Nejste mzdový účetní, přesto byste se měli umět ve mzdovém účetnictví orientovat? Na semináři se dozvíte, co v personální oblasti ovlivňuje mzdové náklady. * • Druhy pracovněprávních vztahů a dopad těchto pracovněprávních vztahů do zúčtování mezd - platů a nákladů spojených s pracovně právními vztahy – odvod zdravotního a sociálního pojištění – pracovní poměr a dohody – co je nutné vést za agendu u pracovněprávních vztahů pro potřeby zpracování • Evidence a předávání údajů ke zpracování a dopady do importu JMHZ od roku 2026 • Pracovní doba – její nastavení a problematika zúčtování mezd – co je „fondem pracovní doby“ u nerovnoměrného rozvržení pracovní doby – jak dokládat evidenci pracovní doby pro zpracování mezd a co je evidencí pracovní doby dle zákoníku práce; změny v oblasti pracovní doby od roku 2026 – nejen u pracovního poměru • Smlouvy o výkonu funkce – zúčtování odměn z těchto smluv a rozdíly proti zúčtování mezd a odměn z dohod – co vše musí mít za informace mzdová účtárna z těchto smluv pro správné zpracování – jak rozlišit pro zpracování nutné údaje ze smlouvy o výkonu funkce; smlouva o výkonu funkce a nerezident • Dohody konané mimo pracovní poměr v roce 2026 – nová specifika u dohod; výpočet dovolené a řetězení dohod ve vztahu k nároku na dovolenou; • „Nová DPP“ 2026 – specifické podmínky a rozsah až 1280 hodin - ročně; • Přesčasová práce a náhradní volno, pracovní pohotovost, překážky v práci – evidence těchto nároků • Práce ve svátek a náhradní volno – rozdíl oproti přesčasové práci • Příplatky – příplatky dle ZP – minimální výše • Průměrný výdělek – komplikace v dané oblasti a souvislosti s pracovní dobou; změny v průměrném čistém měsíčním výdělku a změny týdenní pracovní doby; • Dovolená – specifické příklady; dovolená a dohody konané mimo pracovní poměr • Další specifické nároky zaměstnance – odstupné dle ZP a nad ZP; konkurenční doložka a poskytování plnění za splnění závazku; smlouva o výkonu funkce a „konkurenční doložka“ • Potvrzení o zaměstnání a srážky ze mzdy – proces srážek ze mzdy u zaměstnavatele • Srážky ze mzdy – výrazné změny v oblasti srážek ze mzdy a rozsahu prováděných srážek u zaměstnance dlužníka • Zaměstnávání osob se zdravotním postižením – zákon o zaměstnanosti – plnění OZP za kalendářní rok, náhradní plnění – ověřování, aplikace MPSV • Potvrzení ÚP – Potvrzení o průměrném měsíčním čistém výdělku pro ÚP – průměrný čistý měsíční výdělek u dohod konaných mimo pracovní poměr a rozdíl oproti pracovnímu poměru • Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele – kdo spadá do zákonného pojištění zaměstnavatele a kdo je vyjmut ze zákonného pojištění odpovědnosti • Dotazy, diskuze ...

• 21.04.2026 - 22.04.2026 Praha



• 21.04.2026 - 22.04.2026 online



• 24.08.2026 - 25.08.2026 Praha



• 24.08.2026 - 25.08.2026 online



• 21.10.2026 - 22.10.2026 Praha

Absolvent kurzu zná teoretickou i praktickou problematiku profese mzdový - á účetní a umí tuto činnost samostatně vykonávat, včetně kumulace s personální problematikou u všech subjektů [založení mzdové a osobní agendy zaměstnanců, pracovně právní předpisy, povinnosti zaměstnavatelů, vazba na úřady práce a další instituce]. Bez předchozích znalostí umí vést mzdové účetnictví ve firmách [odměňování, přehled o dani z příjmu ze závislé činnosti, průměrný výdělek, srážky ze mzdy, pojistné na soc. zabezpečení a veřejné zdravotní pojištění, dávky nemocenského pojištění, důchodové pojištění, cestovní náhrady, překážky v práci]. V dané oblasti se umí orientovat a odborně spolupracovat se všemi institucemi státní správy [Českou správou sociálního zabezpečení, zdravotními pojišťovnami, finančními úřady, soudy], v předepsaném rozsahu. ...

• 01.04.2026 - 29.04.2026 Praha 2
    ... Mzdové účetnictví s výukou mzdového programu na PC - rekvalifikační kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  


• 02.03.2026 - 31.03.2026 Praha 2
    ... Mzdové účetnictví s výukou mzdového programu na PC - rekvalifikační kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  


• 02.02.2026 - 27.02.2026 Praha 2
    ... Mzdové účetnictví s výukou mzdového programu na PC - rekvalifikační kurz (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  


• 01.04.2026 - 29.04.2026 Praha 2
    ... Mzdové účetnictví s praxí na PC - rekvalifikační kurz dálkově (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  


• 02.03.2026 - 31.03.2026 Praha 2
    ... Mzdové účetnictví s praxí na PC - rekvalifikační kurz dálkově (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Na semináři získáte jistotu, že při zpracování mezd postupujete správným způsobem. Ujistíte se, zda ve specifických případech provádíte výpočet správně a zda váš SW pracuje dle legislativních podmínek. * Pracovní doba: • co je fondem pracovní doby pro nerovnoměrné rozvržení pracovní doby; jak pracovat s odpracovanými hodinami ve vztahu k fondu pracovní doby při zúčtování mzdy; jaké dopady jsou v oblasti nemocenského pojištění při nesprávném použití rozvržení pracovní doby?, • zúčtování náhrady při dočasné pracovní neschopnosti, při nesprávném postupu v oblasti pracovní doby a nepoužívání faktických plánů směn v zúčtování, • dopad nesprávného zúčtování pracovní doby do mzdových nákladů zaměstnavatele – práce s rozvrhem směn; • příklady. Dovolená: • přepočet dovolené při změnách stanovené týdenní pracovní doby, délky pracovní doby v týdnu aj., • příklady pro změnu nároku dovolené v průběhu kalendářního roku a řetězení pracovně právních vztahů, • řetězení pracovně právních vztahů a nárok na dovolenou ve specifických případech, Průměrný – pravděpodobný výdělek: • jak provést správný výpočet průměrného a obvzvlášť pravděpodobného výdělku – postupy, • co vstupuje do výpočtu průměrného výdělku v praxi, • upozornění, co je dobré v praxi neopomenout, • odměny za delší časové období než je jedno kalendářní čtvrtletí, • příklady – výpočty. Zdravotní a sociální pojištění v roce 2026: • DPČ a ZP – jak postupovat u pojištěnce státu při zaměstnání na DPČ, • zaměstnání malého rozsahu z pohledu SP a dopady do DPČ, • zaměstnávání cizinců na dohody konané mimo pracovní poměr, • upozornění na chyby v praxi. Srážky ze mzdy 2026: • výpočtová základna, nezbavitelná částka, vyživované osoby, • povinnosti zaměstnavatele v souladu s OSŘ, • novinky ve srážkách ze mzdy v roce 2026, • insolvence, ukončení insolvence. Program zohlední legislativní vývoj k datu konání semináře. Odpovědi na dotazy. ...

• 11.06.2026 Praha



• 11.06.2026 online



• 16.09.2026 Praha



• 16.09.2026 online

Po absolvování kurzu budete schopni vést mzdovou agendu dle platné legislativy. Budete se umět orientovat ve všech povinnostech zaměstnavatele. Zároveň jako zaměstnanec zjistíte všechny své nároky vyplývající z pracovního poměru. Vzhledem k tomu, že součástí kurzu jsou též praktické příklady, je vhodné si přinést kalkulačku s funkcemi. * Teoretická část: • vznik, změny a skončení pracovního poměru, • náležitosti pracovní smlouvy, • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, • harmonogram prací v mzdové účtárně, povinnosti zaměstnavatele, • základní mzdové výpočty, • průměrný výdělek, příplatky a náhrady mzdy, dovolená, • zálohová a srážková daň, daňové slevy, daňové zvýhodnění, • roční zúčtování daně z příjmů ze závislé činnosti • zdravotní pojištění, • sociální a nemocenské pojištění, náhrada mzdy za DPN (dočasná pracovní neschopnost), • důchodového pojištění, ELDP (evidenční listy důchodového pojištění), • zákonné pojištění zaměstnavatele, • srážky ze mzdy. Praktická část: • jednoduché příklady na zpracování mezd, příplatky a náhrady, odvody z mezd, • přihlášení a odhlášení zaměstnance k zdravotnímu a nemocenskému pojištění, • vyplnění ELDP, • příklad na výpočet srážek ze mzdy. Na závěr kurzu si účastníci mohou vyzkoušet znalostní test. Odpovědi na dotazy. ...

• 09.02.2026 - 11.02.2026 Praha



• 09.02.2026 - 11.02.2026 online



• 15.06.2026 - 17.06.2026 Praha



• 15.06.2026 - 17.06.2026 online

Aneb co musí vědět materiálová účetní, skladník, vedoucí zásobování i vedoucí pracovník organizace. Ale nejen oni. Zásoby včetně zásob vlastní činnosti jsou achilovou patou organizací (ať ziskových či neziskových). Po sametové revoluci bylo účetnictví, kontrolní systémy a v podstatě veškeré evidence klasifikovány jako zbytečná byrokracie. Finanční úřady si toto nemyslí (a správně). Praktické příklady a postupy ve vazbě na legislativu účetní a daňovou. Lektorka doporučuje prezenční výuku, kdy lze řešit praktické problémy. Po skončení semináře budete mít informace, co všechno musíte ošetřit, abyste předešli daňovým problémům, případnému rozkrádání a škodám. Seminář bude kromě jiného orientován na problémy z oblasti daní, protože účetnictví je provázáno s daňovým základem daně z příjmu. I když to může být překvapivé, tak i DPH nebo kursové rozdíly je nutno řešit také v souvislosti s účtováním zásob. * • účty určené pro účtování o zásobách u podnikatelů (a nestátních neziskových organizací, pokud zásoby evidují a pro součinnost používají) • náplň jednotlivých účtů, • ocenění zásob (kromě zásob vlastní výroby), • technika ocenění úbytku zásob (materiálu a zboží) při výdeji ze skladu, • vedení skladových zásob způsobem A nebo B, • zásoby vytvořené vlastní činností (dříve zásoby vlastní výroby), • zásoby přijaté či předané mimo účetní jednotku, • normy úbytků a ztratné, • prodej nadnormativních zásob, přeskladnění (převod mezi sklady), • dar, odpad, vzorky, • vedení skladu při traťových dodávkách, • reklamní akce, • konsignační sklad, • obaly, • drobný hmotný majetek, • zásoby účtované do spotřeby, • změna účetního programu, • bonus y a skonta, reklamace, • inventarizace a inventarizační rozdíly, • zákon o dani z příjmu – fyzická likvidace zásob, • opravné položky k zásobám, • požadavky na Přílohu v účetní závěrce, • vliv událostí po rozvahovém dni na účetní závěrku (zákon o účetnictví), • chyby z hlediska účetní závěrky, • vnitřní kontrolní systém. Odpovědi na dotazy. ...

• 22.05.2026 Praha



• 22.05.2026 online

Na semináři získáte aktuální přehled změn ve mzdové a personální oblasti. * Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele– zákon č. 323 - 2025 Sb. Jak se postupuje v období od 1.1. do 31.3.2026? Poprvé se zasílá JMH za duben 2026 – do 20.5.2026 Registr zaměstnavatelů Registr zaměstnanců Doregistrace údajů za zaměstavatele a zaměstnace (od 1.4.2026 do doby před prvním odeslání JMH za duben 2026. . Druhy hlášení Změny v dalších předpisech v souvislosti s JMHZ . – Zákon o nemocenském pojištění, – Zákon o sociálním zabezpečení, – Zákon o organizaci pojistného na sociální zabezpečení, – Zákon o daních z příjjmů, – Zákon o zaměstnanosti, a další. Výše minimální mzdy v roce 2026 Nejnižší úrovně zaručeného platu v r. 2026 Vliv minimální mzdy na daňový bonus , minimální vyměřovací základ zdravotního pojištění • nekolidující příjem uchazečů o zaměstnání • doplatek do minimální mzdy, nejnižší úrovně zaručeného platu Průměrný výdělek – § 357 ZP Daň z příjmů fyzických osob: Změny v oblasti příjmu fyzických osob v r. 2026 Uplatnění srážkové daně v r. 2026 a v r. 2027 Příspěvek na stravování ve všech souvislostech v roce 2026 Změny v nemocenském pojištění: Nové redukční hranice pro rok 2026 Změny ve zdravotním pojištění: Minimální vyměřovací základ v roce 2026 • pojištěnci státu • odvod pojistného u OSVČ, OBZP. Ohlašovací lhůty o DPP a DPČ Od 1.1.2026 veškeré ohlašovací povinnosti pouze elektronicky Změny v pojištěncích státu – osoba pečující alespoň o děti do 15 let již není pojištěncem státuČlen představenstva vlastníků bytových jednotek – nově postup jako u členů družstva v r. 2025 a dříve. Změny v sociálním zabezpečení: Maximální vyměřovací základ • odvod pojistného u zaměstnavatelů, OSVČ • parametrické změny –, minimální pojistné. Příprava na budoucí povolání: Prokazování doby studia, řádné ukončení studia, zanechání studia, vyloučení ze studia. Změny v provádění srážek ze mzdy od 1. 1.2026 Provádění srážek ze mzdy – nezabavitelná částka pro rok 2026• pojem čistá mzda • postup při insolvenci zaměstnance – insolvenční řízení a povinnosti zaměstnavatele • posuzování vyživovaných dětí v souvislosti se srážkami ze mzdy • souběh exekuce a dohody o srážce ze mzdy, postup při výplatě odstupného a exekuci na mzdu.Paušální náhrada nákladů při provádění exekuční srážky – příklady výpočtu. Změna insolvenčního zákona od 1.10.2024 Zkrácení doby oddlužení Nové povinnosti dlužníků Zaměstnávání osob se zdravotním postižením: Elektronická evidence o náhradním plnění – vede MPSV • povinnosti poskytovatelů náhradního plnění a zaměstnavatelů – parametry pro rok 2025. – diferenciace výše odvodu při nenaplnění 4% podílu Změny v ohlašování pracovních úrazů – NV č. 201 - 2010 Sb. je účinné jen do 31.12.2025. ...

• 26.11.2026 Praha
    ... Změny ve mzdové účtárně a personální oblasti v roce 2026 a očekávané změny pro rok 2027 (1. VOX s.r.o.)
  


• 26.11.2026 online
    ... Změny ve mzdové účtárně a personální oblasti v roce 2026 a očekávané změny pro rok 2027 (1. VOX s.r.o.)
  


• 09.02.2026 Praha



• 09.02.2026 online

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Na semináři budete seznámeni s našimi zkušenostmi se svěřenským fondem a jeho fungováním v podmínkách české legislativy, zejména s praktickou zkušeností s jeho vznikem a správou. Věnovat se budete také konkrétním právním, daňovým a účetním otázkám a dále též jednotlivými aktérům a jejich rolím ve svěřenském fondu. Nastíněny budou výhody a nevýhody svěřenského fondu, praktické zkušenosti a limity při zakládání. Zamysleli jste se nad tím, komu a jak předáte úspěšnou rodinnou firmu a chcete mít jistotu, že přežije po generace? Chcete vyčlenit vydělané finance pro své děti, připravit jim vhodné zázemí a start v počátcích dospělosti? * Svěřenský fond – rekapitulace – aneb, co byste již měli vědět: • podstata svěřenského fondu, • právní úprava, • aktéři (zakladatel, svěřenský správce, obmyšlení). Fungování svěřenského fondu a současná praxe: • vznik svěřenského fondu, • statut svěřenského fondu, • doba trvání svěřenské správy, • vyčlenění majetku a jeho správa (včetně otázek ochrany věřitele, zakladatele), • plnění obmyšlenému vs. plnění účelu svěřenského fondu (včetně metod právního štítu), • dohled nad správou, • zánik správy. Transakční a daňové souvislosti: • účetní a daňové aspekty (registrace k dani, odpisy majetku, DPH atd.), • zdanění při vyčlenění majetku, • zdanění příjmu obmyšleného, • očekávaný vývoj (daně, registry, evidence atd.). Modelové příklady: • ochrana před nečekaným výpadkem společníka a řešení nástupnictví, • ochrana majetku – rodinná aktiva, • alternativa uspořádání SJM, • náhradní obmyšlení a odkazy neziskovým organizacím. Odpovědi na dotazy. ...

• 18.03.2026 Praha

Kurz je určen pro zájemce, kteří se chtějí věnovat mzdovému účetnictví v praxi. Je určen pro začátečníky nebo pro ty, kteří si chtějí oprášit základní znalosti a nabýt nové dovednosti z oblasti mzdového účetnictví. Po absolvování kurzu obdržíte celostátně platný certifikát a budete schopni samostatně vést mzdové účetnictví včetně mzdové agendy. V kurzu se navíc naučíte účtovat prostřednictvím ekonomického a účetního softwaru Pohoda, který získal řadu ocenění a patří k nejpoužívanějším programům! ...

• 10.03.2026 - 02.06.2026 Moravská Ostrava a Přívoz



• 09.07.2026 - 14.08.2026 Moravská Ostrava a Přívoz

Kurz je určen pro zájemce, kteří se chtějí věnovat mzdovému účetnictví v praxi. Je určen pro začátečníky nebo pro ty, kteří si chtějí oprášit základní znalosti a nabýt nové dovednosti z oblasti mzdového účetnictví. Po absolvování kurzu obdržíte celostátně platný certifikát a budete schopni vést samostatně mzdové účetnictví včetně mzdové agendy. V ceně kurzu obdržíte výukový materiál. ...

• 10.03.2026 - 02.06.2026 Moravská Ostrava a Přívoz
    ... Mzdové účetnictví se základy personalistiky v programu POHODA, rekvalifikace MŠMT ČR (Středisko vzdělávání s.r.o.)
  


• 09.07.2026 - 14.08.2026 Moravská Ostrava a Přívoz
    ... Mzdové účetnictví se základy personalistiky v programu POHODA, rekvalifikace MŠMT ČR (Středisko vzdělávání s.r.o.)
  


• 10.03.2026 - 05.05.2026 Moravská Ostrava a Přívoz



• 09.07.2026 - 03.08.2026 Moravská Ostrava a Přívoz

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

...

• 25.05.2026 Praha 2
    ... Akademie auditu kybernetické bezpečnosti (Český institut interních auditorů, z.s.)
  


• 12.02.2026 Praha 2
    ... Nový zákon o kybernetické bezpečnosti optikou interního auditu (Český institut interních auditorů, z.s.)
  


• 05.05.2026 Praha 2



• 01.06.2026 Praha 2
    ... Audit kybernetické bezpečnosti dle zákona o kybernetické bezpečnosti (č. 264/2025 Sb.) - rozdělení poskytovatelů regulovaných služeb a základní rozdíly v jejich bezpečnostních opatřeních (Český institut interních auditorů, z.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář