Akreditace: MV - AK - PV-511 - 2022; Zákoník práce - aktuality a praxe (webinář) Seminář je zaměřen na veškeré změny, které do pracovního práva přináší tzv. transpoziční novela zákoníku práce, tzn. zákon č. 281 - 2023 Sb. ...

• 10.10.2024 online
    ... Novela zákoníku práce a jeho specifika ve školství
    ... cena: 2.990 Kurz bez DPH (3.618 Kurz včetně DPH) (Aliaves Co., a.s.)
  


• 10.10.2024 Praha
    ... Novela zákoníku práce a jeho specifika ve školství (Aliaves Co., a.s.)
  


• 20.06.2024 Praha
    ... Novela zákoníku práce a jeho specifika ve školství (Aliaves Co., a.s.)
  


• 07.11.2024 Praha
    ... Novela zákoníku práce a jeho specifika ve školství (Aliaves Co., a.s.)
  


• 20.06.2024 online
    ... Novela zákoníku práce a jeho specifika ve školství
    ... cena: 2.990 Kurz bez DPH (3.618 Kurz včetně DPH) (Aliaves Co., a.s.)
  

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Baví Vás marketing, provádění výzkumů, stanovení strategií či marketingová komunikace? Hledáte v této oblasti uplatnění, máte praxi, ale chybí Vám doklad, který by potvrdil, že máte i odborné vzdělání? Vykonejte jednu zkoušku a získáte celostátně a doživotně platný certifikát, kterým můžete prokázat, že odborné schopnosti máte. A to na široké spektrum marketingových aktivit. ...

• 18.06.2024 Praha 2
    ... SPECIALISTA MARKETINGU - zkouška profesní kvalifikace (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  


• 30.10.2024 Praha 2
    ... SPECIALISTA MARKETINGU - zkouška profesní kvalifikace (Centrum služeb pro podnikání s.r.o.)
  


• Srpen 2024 Ostrava-Vítkovice



• Červenec 2024 Ostrava-Vítkovice



• Září 2024 Ostrava-Vítkovice

   = podobný kurz, školení a/nebo seminář

Obsah Energetičtí upíři , aneb čím nám kancelář vysává sílu a chuť do práce Co dělá stres s týmovou spoluprací a vstřícností vůči interním o externím zákazníkům Proč patří celodenní sezení mezi stresory V čem je celodenní sed nebezpečný a co dělá s naší páteří Jak souvisí stav naší páteře s emocemi a emočním klimatem na pracovišti Jak správně sedět, aneb tajemství aktivního sedu Uspořádání pracoviště – monitor, myš, klávesnice Co je to sball (overball), gymball, bederní váleček a v čem nám mohou pomoct Jak cvičit v kanceláři (zdravotní cviky na židli) , aneb kompenzační cvičení pro sedavce Proč se říká, že zdraví začíná na plosce nohy Jak týráme sebe i děti malýma botama Cvičení pro plosku nohy Jak si ulevit od bolesti zad s pomocí masáže reflexních zón Integrace zdravého pohybu do pracovního procesu Jak pečovat o krční páteř, když celý den předkláníme hlavu Co je to relaxace a proč to bez ní nepůjde Vliv vůní na pracovní výkonnost Úvod do aromamarketingu Co je to antidepresivní strava Co dělá mozek bez paliva Proč je dobré dostatečně pít Káva ano, nebo ne Jak se nakopnout jinak, než kofeinem Zásady racionálního stravování pro dobrou duševní kondici * Některá cvičení budou probíhat na bosé plosce nohy. Prosím účastníky, aby na to byli připraveni.* Budeme se hýbat, proto by bylo vhodné mít spíše volnější a pohodlný oděv Lektor Mgr. Robert Stuchlík Certifikovaný somatický kouč, psychoterapeut a lektor. Po 15 letech vedení rozvojových projektů ve firmách si všiml, že v běžném rozvoji zaměstnanců opomíjíme zaměřit se na jeden z nejdůležitějších zdrojů energie - naše tělo. Pomáhá proto svým klientům objevit poselství těla a jeho moudrost v souvislosti se stravovacími návyky. Robert je akreditovaný výživový poradce, člen Aliance výživových poradců ČR. Mimo jiné absolvoval výcviky Cvičitel zdravotní tělesné výchovy a jógy, SUR - pětiletý psychoterapeutický výcvik, Výcvik v somatickém koučování a Prohloubené základy body-psychoterapie. ...

VEŘEJNÉ ZAKÁZKY PRO ZADAVATELE SEMINÁŘ JE Z ORGANIZAČNÍCH DŮVODŮ ZRUŠEN. DRUHÝ TERMÍN SEMINÁŘE JE VYPSÁN NA 24. - 25. 5. 2016 - odkaz naleznete ZDE DVOUDENNÍ KONZULTAČNÍ SEMINÁŘ PRO ZADAVATELE – veřejné zakázky podle nového zákona Zařazeno v akreditovaném vzdělávacím systému celoživotního profesního vzdělávání ČKA – 2 body. Akreditováno Ministerstvem vnitra ČR jako vzdělávací program průběžného vzdělávání pro úředníky AK - PV-119 - 2013. Cíl semináře : Seminář si klade za cíl Komplexní seznámení s novým zákonem o veřejných zakázkách. Charakteristika semináře (cílová skupina): Je určen všem profesionálům, kterým na straně zadavatele jde o jedno a totéž: jak z pohledu zadavatele úspěšně administrativně, organizačně a právně zvládnout realizaci zadávacího řízení od přípravy a zahájení až po uzavření smlouvy s vybraným uchazečem . Program:1. den JUDr. Vladimír Tögel - advokát Základní zásady zadávacího řízení a související judikatura. Zásadní změny v postupech zadavatele v rámci zadávacího řízení a nové povinnosti dodavatele. Nadlimitní a podlimitní veřejné zakázky, výjimky pro podlimitní veřejné zakázky. Veřejná zakázka malého rozsahu. Smíšená veřejná zakázka; veřejné zakázky, rozdělené na části; vyhrazené veřejné zakázky Jednací řízení bez uveřejnění. Vícepráce a méněpráce v rámci veřejných zakázek. Podmínky účasti v zadávacím řízení. Zadávací lhůta. Průběh zadávacího řízení. Jistota a možné formy jejího složení. Nové možnosti zadavatele pro definování Mimořádně nízké nabídkové ceny Požadavky občanského zákoníku na uzavírání Smluv o dílo. Zjednodušený režim: rámcová dohoda, Komunikace mezi zadavatelem a dodavatelem. Změna závazku ze smlouvy na veřejnou zakázku, ukončení závazku ze smlouvy na veřejnou zakáz-ku. Srovnání jednotlivých druhů opravných prostředků (námitky, návrh na přezkoumání úkonů zadavate-le, rozklad, žaloba, kasační stížnost, atd.) a jejich náležitosti. Lhůty. Kauce. 2. den Ing. Pavel Jirka – konzultant společnosti Bysona s.r.o. Publikační (zveřejňovaní) povinnosti zadavatele a jejich využitelnost pro dodavatele (informace na profilu zadavatele a věstníku veřejných zakázek). Objasnění nebo doplnění údajů, dokladů, vzorků nebo modelů. Účastník zadávacího řízení, nová právní úprava podmínek a důvodů pro vyloučení účastníka zadávací-ho řízení. Podlimitní režim, volby druhu zadávacího řízení, zjednodušené podlimitní řízení, lhůty. Nadlimitní režim, volby druhu zadávacího řízení, podmínky použití, otevřené řízení, užší řízení, jednací řízení s uveřejněním, jednací řízení bez uveřejnění, řízení se soutěžním dialogem nebo řízení o ino-vačním partnerství, lhůty. Požadavky zadavatele na kvalifikaci pro nadlimitní režim, základní a profesní způsobilosti ekonomická a technická kvalifikace, povinný rozsah. Prokázání kvalifikace prostřednictvím jiných osob. Společné prokazování kvalifikace. Poža ...

Seminář zaměřený na problematiku zdravotního pojištění zaměstnanců. Je vhodný pro zaměstnavatele, personalisty, osvč atp. ...

Obsah Program Vás naučí jak postupovat při hodnotícím pohovoru, osvětlí termíny konstruktivní kritika, poskytování zpětné vazby, ocenění a uznání, upozorní vás na nástrahy při provádění hodnotícího pohovoru Co je a co není hodnocení pracovníků? Jaký je rozdíl mezi hodnocením a zpětnou vazbou? Proč hodnotit? Jaký užitek hodnocení přináší? Jak usnadnit pohovor hodnocenému? Jak řešit obtížné situace při hodnocení? Jak aktivovat zaměstnance a motivovat je do budoucnosti? ...

Obsah Trénink přiblíží účastníkům asertivitu jako životní postoj, naučí je používat asertivní techniky v profesním i osobním životě. Dále se zaměříme na rozpoznání příčin konfliktů v okolí, analyzujeme způsob, jakým účastníci zvládají zátěž a naučíme je různým strategiím zvládání konfliktů. Budou pokryty následující body: Konflikt jako proces Příčiny konfliktů Styly jednání v konfliktu Fáze řešení konfliktu Nástroje k efektivnímu řešení konfliktů Typologie svízelných lidí Základní principy asertivity Jak pomocí asertivity čelit neoprávněné kritice a manipulaci Jak pomocí asertivity zvládat silné emoce Použití asertivity při vedení lidí, pracovním jednání, vystupování na poradách atd. Rozdíly mezi agresivním, pasivním a asertivním jednáním ...

Obsah Proč management by objectives? Cíle v procesu hodnocení Cíle a motivace Typy cílů a jejich vliv na firemní kulturu, výkon a chování pracovníků Jak měřit výkon v administrativě? Vyvážení cílů Kompetenční model Nastavení, měření a hodnocení kompetencí Měření efektivity školení, náboru a další personálních činností ...

Kurz je akreditován MŠMT ČR * Autorizace MPSV pro profesní kvalifikace NSK * Zakončení: kvalifikační zkouška * Výstupní doklad: platné rekvalifikační Osvědčení a Osvědčení o získání profesní kvalifikace * Cílem vzdělávacího kurzu Asistent - ka vedoucího pracovníka je vybavit posluchače znalostmi a dovednostmi potřebnými pro výkon funkce. Rekvalifikujte se na kvalitního administrativního pracovníka! ...

Další ze série večerních přednášek na aktuální témata výchovy a péče o děti. Tentokrát na téma zdravé výživy dítěte. Jaká strava a kdy je pro dítě vhodná, jaké jsou moderní trendy, co určitě ne? To vše se dozvíte od zkušené lektorky s praxí s provozováním dětské skupiny a certifikované lektorky programu STOB. ...

Interní auditory a další pracovníky, kteří chtějí ověřit připravenost organizace na selhání informačních a dalších systémů. Pro úplné začátečníky v auditu IS - IT. Cíl semináře Seznámit interní auditory s nejjednoduššími možnými postupy pro provedení auditu v této oblasti. Přednáška bude doplněna ukázkami a procvičením ...