Seminář je určen všem mzdovým účetním a personalistům * Seminář zkušené lektorky - specialistky FÚ na zdaňování příjmů ze závislé činnosti je zaměřen na řešení nejčastějších chyb a problémů zdaňování a výklad povinností mzdových účetních v závěru roku a celého personálního účetnictví. Důležité je, že tento seminář je koncipován jako praktická aplikace zdaňování příjmů a přípravy závěru roku 2019 a rok 2020.Program PROBLEMOVÉ OBLASTI DANĚ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI 2019 - 2020. Stručný přehled platné daňové legislativy včetně novely daně z příjmu (závislá činnost). Nejčastější pochybení a omyly v aplikaci ZDP ze závislé činnosti zjišťované finančními úřady. Co lze opravit, o co zavčas požádat...... dokud je čas .... Školkovné za 2019 - 2020 - změny . Máte v mzdové účtárně uloženy všechny potřebné doklady? Kdy nelze školkovné uznat jako slevu na dani. Konkrétní příklady. Slevy na dani 2019 a 2020. Daňový režim příspěvků na tzv. soukromé životní pojištění od roku 2019 a jak v 2020. Problematika daňového zvýhodnění poskytovaného podle počtu dětí, dále na děti svěřené do střídavé péče obou rodičů a aktuální otázky v oblasti soustavné přípravy na budoucí povolání 2019 - 2020. Opravy chyb ve zdanění mezd vzniklých zaviněním plátce daně a zaviněním poplatníka, jak správně postupovat. Nejčastější chyby při uplatňování úroků z úvěrů na financování bytových potřeb a slevy na manželku (chyby v postupu, chyby v dokladech). Příklady, řešení. Specifika daňového režimu darů a zápůjček poskytnutých zaměstnancům zaměstnavatelem. Zpětné podepsání prohlášení poplatníka k dani včetně správného vyplnění vyúčtování 2018. Které všechny doklady musí mít mzdová účetní pro uplatnění slev na dani, daňového zvýhodnění a nezdanitelných částí základu daně. Jak se připravit na kontrolu. Postup u zaměstnanců dříve se účastnící 2. a 3. pilíře důchodové reformy. Jak s ukončením. Jak správně vyplnit vyúčtování pojistného, hlášení a následné hlášení a další problematické ustanovení v této oblasti, povinnosti plátce pojistného, zrušení registrace, atd. 2019. Problematika solidárního zvýšení daně u zaměstnanců, změna v podávání přiznání. Jak postupovat při zdanění zaměstnance, který je v ČR daňovým nerezidentem. Povinnosti při zaměstnání cizinců (slevy, mzdové listy, vyúčtování) 2019. Doklady, dokumenty. Jak správně postupovat v oblasti daní při poskytování některých zaměstnaneckých benefitů (rekreace, vzdělávání, motorové vozidlo, mobily, atd.) Co je a co není osvobozeno 2019 a 2020. PŘÍPRAVA ROČNÍHO ZÚČTOVÁNÍ ZA 2019. Co je výhodné si připravit a vyžádat od zaměstnanců ještě ...

Seminář zkušené lektorky - specialistky FÚ na zdaňování příjmů ze závislé činnosti je zaměřen na řešení nejčastějších chyb a problémů zdaňování a výklad povinností mzdových účetních v závěru roku a celého personálního účetnictví. Důležité je, že tento seminář je koncipován jako praktická aplikace zdaňování příjmů a přípravy závěru roku 2019 a rok 2020. * Cílem semináře je získat informace o zdaňování příjmů ze závislé činnosti pro rok 2019. Rozsudky Nejvyššího správního soudu v této oblasti. Nejčastěji zjišťované chyby finanční správou.Program PROBLEMOVÉ OBLASTI DANĚ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI 2019 - 2020. Stručný přehled platné daňové legislativy včetně novely daně z příjmu (závislá činnost). Nejčastější pochybení a omyly v aplikaci ZDP ze závislé činnosti zjišťované finančními úřady. Co lze opravit, o co zavčas požádat...... dokud je čas .... Školkovné za 2019 - 2020 - změny . Máte v mzdové účtárně uloženy všechny potřebné doklady? Kdy nelze školkovné uznat jako slevu na dani. Konkrétní příklady. Slevy na dani 2019 a 2020. Daňový režim příspěvků na tzv. soukromé životní pojištění od roku 2019 a jak v 2020. Problematika daňového zvýhodnění poskytovaného podle počtu dětí, dále na děti svěřené do střídavé péče obou rodičů a aktuální otázky v oblasti soustavné přípravy na budoucí povolání 2019 - 2020. Opravy chyb ve zdanění mezd vzniklých zaviněním plátce daně a zaviněním poplatníka, jak správně postupovat. Nejčastější chyby při uplatňování úroků z úvěrů na financování bytových potřeb a slevy na manželku (chyby v postupu, chyby v dokladech). Příklady, řešení. Specifika daňového režimu darů a zápůjček poskytnutých zaměstnancům zaměstnavatelem. Zpětné podepsání prohlášení poplatníka k dani včetně správného vyplnění vyúčtování 2018. Které všechny doklady musí mít mzdová účetní pro uplatnění slev na dani, daňového zvýhodnění a nezdanitelných částí základu daně. Jak se připravit na kontrolu. Postup u zaměstnanců dříve se účastnící 2. a 3. pilíře důchodové reformy. Jak s ukončením. Jak správně vyplnit vyúčtování pojistného, hlášení a následné hlášení a další problematické ustanovení v této oblasti, povinnosti plátce pojistného, zrušení registrace, atd. 2019. Problematika solidárního zvýšení daně u zaměstnanců, změna v podávání přiznání. Jak postupovat při zdanění zaměstnance, který je v ČR daňovým nerezidentem. Povinnosti při zaměstnání cizinců (slevy, mzdové listy, vyúčtování) 2019. Doklady, dokumenty. Jak správně postupovat v oblasti daní při poskytování některých zaměstnaneckých benefitů (rekreace, vzdělávání, motorové vozidlo, mobily, atd.) Co je a co není osvobozeno 2019 a 2020. PŘÍPRAVA ROČNÍHO ZÚČTOVÁNÍ ZA 2019. Co je výhodné si připravit a vyžádat od zaměstnanců ještě na konci roku a co připravit v mzdové účtárně. Nové tiskopisy. Konkrétní příklady. * Novinky k datu schválení novel zákonů. Diskuze. Řešení pro ...

Cíl semináře : Seminář představí aktuální téma zaměstnávání cizinců v České republice. Účastníkům semináře nabídne základní přehled pobytových titulů a orientaci v procesech získávání patřičných pobytových a zaměstnaneckých oprávnění. Přednášející vysvětlí rozdíly v právech povinnostech zaměstnavatelů a zaměstnanců cizinců dle země jejich původu. Teorie bude vždy doprovázena příklady z praxe, anebo případovými studiemi. Největší důraz bude kladen na oblast zaměstnávání. Po absolvování semináře b ...

Účastníci se seznání se zákonnými úpravami dané problematiky, s důrazem na praktické využití získaných informací, zejména z pohledu praxe. Výklad bude vycházet z praktických příkladů z praxe a legislativy s konkrétním upozorněním na nejčastější chyby zaměstnavatelů při rozvrhování pracovní doby. * Jednotlivá dílčí témata budou aktuálně doplněna a případně rozšířena podle vývoje schvalování zákonodárci.Program1- Souhrnná informace k novelizovaným ustanovením pracovněprávních předpisů v roce 2020 – bude aktualizováno dle legislativního schvalování zákonodárci - e-neschopenky - zaměstnávání cizinců - pracovní cesty zaměstnance z pohledu pravidel EU - další vývoj pracovního práva z pohledu EU – pracovní doba, evropská minimální mzda 2- Aktuální otázky zákoníku práce - práva a povinnosti zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru - vznik pracovního poměru - doba určitá - pracovní doba a její rozvrhování dle jednotlivých forem – rovnoměrné, nerovnoměrné a konto pracovní doby - převedení na jinou práci - skončení pracovního poměru aktuálně včetně nových judikátů s tím spojených - zaměstnávání cizinců – praktické postupy a příklady z praxe jiných firem v ČR 3- Úvod do problematiky pracovní doby, aktuální stav právní úpravy - Zákonný rámec pracovní doby a doby odpočinku - Základní právní pojmy, související s problematikou pracovní doby a jejího rozvržení - Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby - vyrovnávací období - Rovnoměrné rozvržení pracovní doby - Pružné rozvržení pracovní doby - Stanovení týdenní pracovní doby - Kratší pracovní doba - Přestávka v práci a bezpečnostní přestávka v práci - Nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami - Nepřetržitý odpočinek v týdnu - Práce přesčas - Evidence pracovní doby ...

Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2019 a chtějí se seznámit s připravovanými změnami pro rok 2020. * Na semináři získáte aktuální přehled změn ve mzdové a personální oblasti v roce 2019 a pro rok 2020.ProgramPracovněprávní oblast: • zaměstnávání cizinců – základní podmínky – změny v zákoně o pobytu cizinců na území v ČR a změny v zákoně o zaměstnanosti – dopady do personální práce, • pracovní doba – rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení – rozdíly; vyrovnávací období – plánování směn; fond pracovní doby, dopad nastavení pracovní doby do zúčtování mzdy zaměstnance, • vyhodnocení přesčasové práce a náhradní volno – jak proplácet přesčasovou práci?, • pracovní pohotovost, překážky v práci, průměrný výdělek – co vše spadá do průměrného výdělku, • vliv konkrétních druhů pracovněprávních vztahů a dopad zúčtování těchto vztahů do mzdových nákladů – odvod zdravotního a sociálního pojištění – pracovní poměr a dohody konané mimo pracovní poměr, • ukončení pracovního poměru – zrušení pracovního poměru ve zkušební době v době prvních 14 dnů pracovní neschopnosti, jaké omezení zaměstnavatel v dané situaci musí zohledňovat?, • dovolená – její nárok – kalendářní rok a alikvótní část, krácení dovolené, • mzdové příplatky dle ZP a nad ZP, • odstupné dle ZP a nad ZP – dopad do mzdových nákladů, • konkurenční doložka – její možné podmínky a její zúčtování na mzdové účtárně, • potvrzení o zaměstnání, srážky ze mzdy a jejich proces u plátce mzdy - platu – jejich pořadí – externí srážky a vnitrofiremní srážky ze mzdy, • zaměstnávání osob se zdravotním postižením – plnění OZP za kalendářní rok a za jakých podmínek je možné uplatnit náhradní plnění. • potvrzení o zdanitelných příjmech a potvrzení o průměrném měsíčním čistém výdělku pro PÚ, • dopad pracovněprávního vztahu cizince do oblasti sociálního, zdravotního pojištění a daňové nerezidenství u cizince, • zdravotní pojištění – ohlašovací povinnost, sazby, odvod, měsíční přehledy, minimální vyměřovací základ, neplacené volno – neplacené volno a neomluvená absence, • sociální pojištění – ohlašovací povinnost, sazby, odvod, měsíční přehledy, maximální vyměřovací základ, nemocenské pojištění – účast, zaměstnání malého rozsahu, náhrada za prvních 14 dnů, pracovní neschopnosti, příloha k žádosti o dávky, vyměřovací základ, rozhodné období, vyloučené doby, ochranná lhůta, podpůrčí doba, • E -neschopnost – nastavení procesu se SSZ, automatické notifikace – upozornění Mzdová oblast: • daň z příjmů ze závislé činnosti – Prohlášení poplatníka, daňové slevy, daňové zvýhodnění v roce 2020, příjmy osvobozené od daně, RZD – roční zúčtování daně, • potvrzení o zdanitelných příjmech a potvrzení o průměrném měsíčním čistém výdělku pro PÚ, • dopad pracovněprávního vztahu cizince do oblasti sociálního, zdravotního pojištění a daňové nerezidenství u cizince, • zdravotní pojištění – ohlašovací povinnost, sazby, odvod, měsíční přehledy, minimální vyměřovací základ, neplacené volno – neplacené volno a neomluvená absence, • sociální pojištění – ohlašovací povinnost, sazby ...

Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2019 a chtějí se seznámit s připravovanými změnami pro rok 2020. * Na semináři získáte jistotu, že při zpracování mezd postupujete správným způsobem. Ujistíte se, zda ve specifických případech provádíte výpočet správně a zda váš SW pracuje dle legislativních podmínek. ProgramPracovní doba: • co je fondem pracovní doby pro nerovnoměrné rozvržení pracovní doby; jak pracovat s odpracovanými hodinami ve vztahu k fondu pracovní doby při zúčtování mzdy; jaké dopady jsou v oblasti nemocenského pojištění při nesprávném použití rozvržení pracovní doby?, • zúčtování náhrady při dočasné pracovní neschopnosti, při nesprávném postupu v oblasti pracovní doby a nepoužívání směnných plánů v SW, • dopad nesprávného zúčtování pracovní doby do mzdových nákladů organizace, • příklady. Dovolená: • přepočet dovolené při změnách režimů, délky pracovní doby v týdnu aj., • příklady pro změnu nároku dovolené v průběhu kalendářního roku, • nárok na dovolenou u matek, které žádají o změnu pracovní doby, • nárok na dovolenou, • čerpání po PPM a po RD, • jak dovolenou krátit za neodpracované dny, • příklady. Průměrný – pravděpodobný výdělek: • jak provést správný výpočet průměrného a obvzvlášť pravděpodobného výdělku – postupy, • upozornění, co je dobré v praxi neopomenout, • co vstupuje do výpočtu průměrného výdělku v praxi, • odměny za delší časové období než je jedno kalendářní čtvrtletí, • příklady – výpočty. Zdravotní a sociální pojištění v roce 2020: • DPČ a ZP – jak postupovat u pojištěnce státu při zaměstnání na DPČ, • zaměstnání malého rozsahu z pohledu SP a dopady do DPČ, • zaměstnávání cizinců na dohody konané mimo pracovní poměr, • upozornění na chyby v praxi. Srážky ze mzdy: • výpočtová základna, • nezbavitelná částka, • vyživované osoby, • novinky ve srážkách ze mzdy v roce 2020 – příklady, • insolvence, • ukončení insolvence. Doplnění aktuálních novinek v termínu konání kurzu . Odpovědi na dotazy. ...

URČENO: Seminář je určen pro každého, kdo se zabývá problematikou cestovních náhrad a souvisejícími otázkami spojenými s vysíláním pracovníků na pracovní cesty včetně zahraničních pracovních cest , tzn. především pro účetní, daňové poradce, podnikatele, statutární orgány a vedoucí pracovníky. * Výklad z pohledu zdravotního a sociálního pojištění, daně z příjmů a mezinárodních smluv, doplněno o stručné informace k cizineckému a pracovnímu právu. Seminář je určen pro pracovníky personálních oddělení, daňové poradce, účetní, mzdové účetní a všechny ty, kteří se při své práci setkávají s cizinci a potřebují vědět, jak je správně zaměstnat. Cílem semináře je přehledně vysvětlit problematiku zaměstnávání cizinců ze všech pohledů. Výklad začne stručným přehledem povinností z hlediska cizineckého a pracovního práva s ohledem na občanství zaměstnávaných cizinců a rozdílnou úpravu jejich oprávnění pobývat a pracovat na území České republiky, následovat bude právo sociálního a zdravotního pojištění, zejména nařízení Rady EU 883 - 2004 a jeho prováděcí nařízení 987 - 2009 a dvoustranných smluv.V další části semináře budou vysvětleny daňové přepisy vztahující se na cizince, kdo je daňový rezident a kdo daňový nerezident a kdy a jak se odvádí daň z příjmů z jejich mezd podle zákona o dani z příjmů a smluv o zamezení dvojího zdanění. Část výkladu bude věnována i členům statutárních orgánů. Budou vysvětleny novely pro rok 2020 a nové výklady českých úřadů včetně judikatury. Poslední část přednášky bude věnována vysílání zaměstnanců do zahraničí, především do členských států EU.Program Rozdělení cizinců podle předpisů, které se na ně vztahují (cizinecké právo, pracovní právo, daňové právo, právo sociálního zabezpečení) Zaměstnávání občanů EU a jejich rodinných příslušníků Zaměstnávání občanů třetích států v ČR (zaměstnanecká karta, modrá karta, karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance, Schengenské vízum, povolení k dlouhodobému pobytu za účelem vědeckého výzkumu), vládní programy ekonomické migrace, výjimky, stručný přehled Povinnosti zaměstnavatelů vůči cizincům a úřadu práce (informační povinnost při zaměstnání v ČR nebo jejich vyslání do ČR, evidenční povinnost zaměstnavatelů, povinnosti podle zákoníku práce) Sociální zabezpečení a zdravotní pojištění u zaměstnanců z členských států EU, EHP a Švýcarska, Nařízení 883 - 2004 a 987 - 2009, osoby, na které se nařízení vztahují, určení, kam platit pojistné (zaměstnání v jednom státě, vyslání, souběžně vykonávaná činnost ve více členských státech) Postup při získání formuláře A1 a povinné náležitosti Zdravotní péče a rozsah nároku na ni v různých situacích Smlouvy o sociálním zabezpečení s ostatními státy, pravidla jejich fungování a rozsah jejich působnosti, určení, kam platit pojistné podle podmínek bilaterálních smluv Účast cizinců ze třetích (nesmluvních) států na zdravotním pojištění a na sociálním pojištění v ČR Smlouvy o zamezení dvojího zdanění a základní návod k jejich porozumění, určení, kdo je daňový rezident a daňový nerezident, rozdíly při výpočtu zákla ...

Lektor kurzu : Mgr. Magdaléna VYŠKOVSKÁ Daňový poradce specializující se na problematiku zdaňování zahraničních zaměstnanců a vysílání pracovníků, na sociální zabezpečení v rámci Evropské unie. ...

Seminář je určen pro každého, kdo zaměstnává nebo chce zaměstnávat cizince v České republice. Bude vysvětlena problematika zaměstnávání cizinců ze všech pohledů. V závěrečné části se seminář zaměřuje rovněž na vysílání zaměstnanců do zahraničí, především do členských států EU. Informace potřebné pro svou praxi v tomto semináři najdou personalisté, účetní, daňoví poradci, právníci podnikatelé a statutární orgány. Cíl semináře : Bude vysvětlena problematika zaměstnávání cizinců ze všech p ...

Zveme vás na speciální kurz mzdového účetnictví a personalistiky v nádherné lokalitě Krkonoše. V kurzu se naučíte zpracovávat celou agendu mzdového účetnictví a personalistiky. Výuka je zaměřená na využití probrané látky v praxi. Teorii si procvičíme v řešených příkladech. Všichni účastníci obdrží dárek v podobě publikace: Mzdové účetnictví 2022 praktický průvodce https: .grada.cz - mzdove-ucetnictvi-2022-13013 - * CO SE V KURZU NAUČÍTE: Budete umět komplexně vést mzdové účetnictví pro malé a střední firmy Budete mít základní znalosti z personalistiky. => => Získáte orientaci v oblasti pracovního práva, zdravotního, sociálního, důchodového a nemocenského pojištění. => => Získáte znalosti z oblasti cestovních náhrad, daně z příjmů fyzických osob a další potřebné vědomosti pro samostatnou práci ve mzdovém účetnictví. KOMU JE KURZ URČEN: Začátečníkům a mírně pokročilým, kteří se chtějí naučit samostatně zpracovávat mzdové účetnictví a vést mzdovou agendu. Všem, kteří chtějí vykonávat profesi mzdové účetní Kurz je vhodný také pro ty, kteří si chtějí zopakovat mzdové účetnictví a doplnit si své znalosti o legislativní změny, které v této oblasti nastaly Program22. srpna 2022 školení od 10.00 - 12:30; oběd; školení 13.30 - 15.30 hod; večeře ZÁKONÍK PRÁCE Z POHLEDU PERSONALISTŮ V ROCE 2022: Praktické zkušenosti při přijímání zaměstnanců – požadované doklady v rámci přijímacího řízení ochrana osobních údajů zápočtový list, obsah a jeho vydání osobní dotazník a archivace dokladů informování o obsahu pracovního poměru doručování písemností co zaměstnavatel není oprávněn požadovat od zaměstnance za informace výkon práce při mateřské a rodičovské dovolené uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou výkon práce na dobu určitou u pedagogických zaměstnanců. Zkušební doba. Konkurenční doložka. Zaměstnávání cizinců Zaměstnávání osob se zdravotním postižením 23. srpna 2022 snídaně; školení 09:00 - 12:30; oběd; školení 13:30 - 15:30; večeře Pracovně právní minimum Otázky v souvislosti s nástupem do zaměstnání Pracovní smlouva a její náležitosti Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr. Povinnosti mzdové účetní ke státním orgánům při vzniku a skončení pracovního poměru. Odstupné ve vztahu k nezaměstnanosti, odchodné a odbytné. Mzdová agenda Co všechno obsahuje mzdová agenda Osobní složkla zaměstnace - dohodáře termíny podání formulářů, způsoby jejich odesílání Další povinnosti zaměstnavatele 24. srpna 2022 snídaně; školení 0 ...

...

• Červen 2024 On-Line