Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníNáhrada újmy a škody v důsledku protahovaných řízení soudních a správních v nejnovější judikatuře Nejvyššího soudu ON LINE - Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová Účastníci semináře získají jasný přehled o tom: * kdy je újma způsobená průtahy v řízení a kdy nezákonným rozhodnutím (např. v případě opožděně vydaného rozhodnutí), * v čem je zásadní rozdíl v předpokladech pro náhradu škody a nemajetkové újmy způsobených protahovanými řízení ^
Další zlevněné kurzy |
Kalendář - výpis termínů kurzů a/nebo školení
Výběr školení podle data konání:
- pouze Manažerské kurzy Výběr školení podle regionu: - pouze Manažerské kurzy Výběr školení podle tématu kurzu: << Zpět na výběr všech kurzů | Nové kurzy a školení >> Seznam kurzů & termínů - 2024 |
Název kurzu | Termín školení | Místo konání | Popis kurzu | Téma školení |
---|---|---|---|---|
Ústavní stížnost - kdy ji nepodávat, kdy ano, jak ji napsat, čemu se vyhnout a co použít | online | Cíl semináře : Podrobné představení Ústavní stížnosti Kdy ji nepodávat, kdy ano, jak ji napsat, čemu se vyhnout a co použít | ||
Ústavní stížnost - kdy ji nepodávat, kdy ano, jak ji napsat, čemu se vyhnout a co použít | Praha | Cíl semináře : Podrobné představení Ústavní stížnosti Kdy ji nepodávat, kdy ano, jak ji napsat, čemu se vyhnout a co použít | ||
Vedení lidí pro zkušené manažery - Jak vést tým k nadprůměrným výsledkům | Praha 1 | |||
Změny ve mzdové účtárně a personální oblasti v roce 2024 a očekávané změny pro rok 2025 | Praha | Na semináři získáte aktuální přehled změn ve mzdové a personální oblasti v roce 2024 a pro rok 2025. * • změny v pracovněprávní oblasti v roce 2024 a 2025, • minimální mzda v roce 2024 a 2025 – stanovení minimální mzdy – automatické zvyšování min. Pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2024 a chtějí se seznámit s připravovanými změnami pro rok 2025. | ||
Změny ve mzdové účtárně a personální oblasti v roce 2024 a očekávané změny pro rok 2025 | online | Na semináři získáte aktuální přehled změn ve mzdové a personální oblasti v roce 2024 a pro rok 2025. * • změny v pracovněprávní oblasti v roce 2024 a 2025, • minimální mzda v roce 2024 a 2025 – stanovení minimální mzdy – automatické zvyšování min. Pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2024 a chtějí se seznámit s připravovanými změnami pro rok 2025. | ||
Aktuální otázky zákona o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich | Praha | Obsah semináře je do značné míry předznamenán jeho názvem, kdy nepůjde o komplexní výklad jednotlivých ustanovení zákona o přestupcích ale o výklad zaměřený na vybraná ustanovení tohoto zákona, jak z části upravující podmínky odpovědnosti za přestupek, tak z části upravující řízení o přestupcích, př | ||
Aktuální otázky zákona o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich - ON-LINE | online | Obsah semináře je do značné míry předznamenán jeho názvem, kdy nepůjde o komplexní výklad jednotlivých ustanovení zákona o přestupcích ale o výklad zaměřený na vybraná ustanovení tohoto zákona, jak z části upravující podmínky odpovědnosti za přestupek, tak z části upravující řízení o přestupcích, př | ||
HR a Mzdový outsourcing v praxi | Praha | Zaměstnanci jsou hybnou silou každého podniku – na jejich spokojenosti záleží, je třeba se starat o jejich získání, odměňování a rozvoj. Toto vše je možné zajišťovat interně nebo převést zodpovědnost na externího dodavatele. Seminář je určen zejména managementu společností, který se potřebuje zorientovat v příslušných procesech za účelem posouzení výhod - nevýhod outsourcingu mzdových a personálních agend. Účast dále doporučujeme personalistům a vedoucím HR oddělení velkých zaměstnavatelů. | ||
MS Excel – kontingenční tabulky | Praha | V průběhu tohoto semináře se naučíte pracovat s daty z rozsáhlých tabulek tím nejlepším možným způsobem. Namísto složitých postupů ovládnete kontingenční tabulky, díky kterým ušetříte svůj čas využitelný jinak. | ||
Skladová logistika pro vedoucí skladu - Efektivní organizace skladu a vedení jeho pracovníků | Praha 1 | |||
Vazba adventního věnce | Praha 2 | Maximální počet účastníků je 7 osob. V tomto dvouhodinovém pracovním kurzu se seznámíte se základy, tipy a trendy vánoční floristiky. | ||
Vazba adventního věnce | Praha 2 | Maximální počet účastníků je 7 osob. V tomto dvouhodinovém pracovním kurzu se seznámíte se základy, tipy a trendy vánoční floristiky. | ||
Typologie osobnosti jako cesta k porozumění a komunikaci | Praha | Každý člověk má dokonalou osobnost – jen každý mluví trochu jiným jazykem. Naučíte se rychlé rozklíčovat typ a komunikační jazyk daného člověka. | ||
Asistent / asistentka | Praha 5 | Certifikovaný profesní rekvalifikační kurz Po absolvování kurzu je absolvent připraven pro činnost na pozici Asistenta - asistentky. Zná pravidla písemné a elektronické komunikace, jakož i komunikace po telefonu. | ||
Behaviorální pohovor s podporou vhodných testovacích technik - Efektivní součást výběrových řízení | Praha 1 | |||
Dohody o práci, nová úprava od 1. 1. 2025 aneb zvláštnosti a pojistné v dohodách o práci od roku 2025 | Praha | Odborný program semináře: * Legislativní aktuality ke dni konání semináře * Dohoda o pracovní činnosti a dohoda o provedení práce – formy, obsah a náležitosti - Rozsah a rozvrh pracovní doby (ústní dohoda) - Práce na dálku, sjednání v a dohodě | ||
Dohody o práci, nová úprava od 1. 1. 2025 aneb zvláštnosti a pojistné v dohodách o práci od roku 2025 - ON-LINE | online | Odborný program semináře: * Legislativní aktuality ke dni konání semináře * Dohoda o pracovní činnosti a dohoda o provedení práce – formy, obsah a náležitosti - Rozsah a rozvrh pracovní doby (ústní dohoda) - Práce na dálku, sjednání v a dohodě | ||
DPH v prostředí ÚSC a příspěvkových organizací v r. 2023 a pro r. 2024 | Praha | Akreditace: MV - AK - PV-802 - 2022; DPH obcí a krajů v praktických příkladech | ||
DPH v prostředí ÚSC a příspěvkových organizací v r. 2023 a pro r. 2024 | online | Akreditace: MV - AK - PV-802 - 2022; DPH obcí a krajů v praktických příkladech | ||
Exekuce na účtu, chráněný účet, evropský příkaz k obstavení účtů | Praha | Komplexně právní úprava provádění výkonu rozhodnutí (i rozhodnutí zahraničních soudů) na účtu; včetně založení a vedení chráněného účtu. Seminář vás komplexně seznámí s právní úpravou výkonu rozhodnutí (českého i v rámci EU) a chráněných účtů, včetně judiatury a výkladů ministerstva spravedlnost Seminář je určen pro pracovníky bank, družstevních záložen a nebankovních poskytovatelů platebních služeb peněz (specialisty zodpovědné za platební styk – manažery, právníky, experty, pracovníky controllingu, compliance, a pracovníky, kteří vyřizují stížnosti klientů), pro exekutory a advokáty, ale | ||
Klíč k úspěšnému leadershipu - Doveďte svůj tým k vyšší výkonnosti | Praha 1 | |||
Montér slaboproudých zařízení | Zbiroh | Certifikovaný profesní rekvalifikační kurz Kurz je určen uchazečům a zájemcům práce v oblasti elektrotechniky, kteří nemají elektrotechnické vzdělání a potřebují si dodělat kvalifikaci pro získání oprávnění na samostatnou práci v elektrotechnice (elektrikář) dle vyhl. 194 - 2022 Sb. | ||
PECB Certified NIS 2 Directive Lead Implementer | Brno | Školení PECB Certified NIS 2 Directive Lead Implementer umožňuje účastníkům získat potřebné kompetence pro podporu organizací při efektivním plánování, zavádění, řízení, monitorování a udržování programu kybernetické bezpečnosti, který splňuje požadavky směrnice NIS 2. | ||
Pracovník pro obsluhu 3D tiskáren a tvorbu tiskových podkladů | Praha 5 | Certifikovaný rekvalifikační kurz První rekvalifikační kurz pro práci s 3D tiskárnami v ČR ! Na kurzu Vás připravíme pro komplexní činnost týkající se práci na 3D tiskárně. | ||
Pracovník pro obsluhu 3D tiskáren a tvorbu tiskových podkladů s praxí | Praha 5 | Certifikovaný rekvalifikační kurz První rekvalifikační kurz pro práci s 3D tiskárnami v ČR ! Na kurzu Vás připravíme pro komplexní činnost týkající se práci na 3D tiskárně. | ||
Rekvalifikační kurz - Florista # pro Začatečníky - Akreditovaný seminář a/nebo Rekvalifikační kurz | Ostrava Přívoz | Lidé, kteří absolvují kurzy floristiky, mají příležitost pracovat v květinářství nebo zahájit podnikání v této oblasti. Stále populárnější jsou také různé typy floristických služeb. FLORISTA je povoláním pro každého, kdo má alespoň trochu fantazie a estetického cítění. Naše základní akreditované kurzy jsou zaměřeny na lidi, kteří se květinami nikdy předtím nezabývali. | ||
Umění spolupráce pro vedoucí týmů - Jak posílit týmového ducha | Praha 1 | |||
Základy podnikání | Praha 5 | Certifikovaný rekvalifikační kurz Po absolvování kurzu je absolvent připraven pro zahájení podnikání. Orientuje se v administrativních a ekonomických podmínkách podnikání. | ||
Zákoník práce po novele 2024 – prakticky, krok za krokem - seznámení s novelizací v roce 2024 | Praha | Na semináři se dále seznámíte s obecně platnými principy zákoníku práce a dalšími souvisejícími pracovněprávními předpisy. Výklad je vždy velice úzce propojen s praktickými příklady z praxe. Určeno pro personalisty, mzdové účetní, management i všechny ostatní, kteří při své praxi potřebují znát stávající i aktuálně novelizované pracovněprávní předpisy. | ||
7 smrtelných hříchů controllera - Čemu nesmíte podlehnout, má-li controlling zůstat controllingem | online | title= info > U tohoto kurzu si formu školení můžete vybrat – prezenčně nebo online. Podle jedné z definic je controller hospodářským svědomím podniku. controlleři experti všech oborů, kteří se chtějí rozvíjet ve směru controllingu Lektor Tomáš Nekvapil ředitel divize poradenství Controller Institut s. r. | ||
7 smrtelných hříchů controllera - Čemu nesmíte podlehnout, má-li controlling zůstat controllingem | Praha 8 | title= info > U tohoto kurzu si formu školení můžete vybrat – prezenčně nebo online. Podle jedné z definic je controller hospodářským svědomím podniku. controlleři experti všech oborů, kteří se chtějí rozvíjet ve směru controllingu Lektor Tomáš Nekvapil ředitel divize poradenství Controller Institut s. r. | ||
Asertivní komunikace | Praha 5 | Základní délka kurzu je jeden den. Kurz může být na požádání přizpůsoben do 1 – 3 dnů v závislosti na množství praktických cvičení a rozsahu probírané látky. | ||
Chůva pro děti v dětské skupině Karviná, rekvalifikace MŠMT ČR - Akreditovaný seminář a/nebo Rekvalifikační kurz | Karviná | Baví vás práce s dětmi? Chcete o ně pečovat profesionálně? Rekvalifikační kurz je vhodný pro zájemce, kteří nemají potřebné znalosti a dovednosti k vykonání zkoušky z profesní kvalifikace, která se řídí Kvalifikačním a hodnotícím standardem Národní soustavy kvalifikací. | ||
Chůva pro děti v dětské skupině Opava, rekvalifikace MŠMT ČR - Akreditovaný seminář a/nebo Rekvalifikační kurz | Opava | Baví vás práce s dětmi? Chcete o ně pečovat profesionálně? Rekvalifikační kurz je vhodný pro zájemce, kteří nemají potřebné znalosti a dovednosti k vykonání zkoušky z profesní kvalifikace, která se řídí Kvalifikačním a hodnotícím standardem Národní soustavy kvalifikací. | ||
Chůva pro děti v dětské skupině Ostrava, rekvalifikace MŠMT ČR - Akreditovaný seminář a/nebo Rekvalifikační kurz | Moravská Ostrava a Přívoz | Baví vás práce s dětmi? Chcete o ně pečovat profesionálně? Rekvalifikační kurz je vhodný pro zájemce, kteří nemají potřebné znalosti a dovednosti k vykonání zkoušky z profesní kvalifikace, která se řídí Kvalifikačním a hodnotícím standardem Národní soustavy kvalifikací. | ||
Efektivní komunikace – neverbální i verbální komunikace, zvládání konfliktních situací | Praha | Zaměříme se na vaše konkrétní komunikační návyky, jejich příčiny a způsoby, jak je můžete změnit, pokud vám nepřinášejí výsledek, jaký si přejete. Ukážeme si, jak v konkrétních situacích využít metody, kterými lépe zvládnete vypjaté situace i komunikační manipulátory. Seminář je určen každému, kdo: • chce lépe pochopit sám sebe i chování druhých, zvládnout emoce i spontánní reakce, • chce umět lépe zvládat konflikty a vypjaté situace v komunikaci, • chce poznat další možnosti, jak využít i další možnosti (gesta, hlas, mimiku…) pro vytvoření souladu s | ||
FKSP a sociální fondy, včetně zásadních změn od 1.1.2024 | online | Akreditace: MV - AK - PV-270 - 2016; FKSP a sociální fondy - aktuální stav a novinky Máte v organizaci fond kulturních a sociálních potřeb nebo si chcete zřídit sociální fond? Chcete se seznámil s největší legislativní změnou v novodobé historii těchto fondů, která vejde v platnost 1. | ||
FKSP a sociální fondy, včetně zásadních změn od 1.1.2024 | Praha | Akreditace: MV - AK - PV-270 - 2016; FKSP a sociální fondy - aktuální stav a novinky Máte v organizaci fond kulturních a sociálních potřeb nebo si chcete zřídit sociální fond? Chcete se seznámil s největší legislativní změnou v novodobé historii těchto fondů, která vejde v platnost 1. | ||
Hazardní hry a jejich regulace – novela zákona od 1.1.2024 | online | Akreditace: MV - AK - PV-552 - 2021; Dopady nového zákona o hazardních hrách na obce (webinář) Seminář je určen pro úředníky obecních a městských úřadů, kteří se v rámci své činnosti zabývají agendou hazardních her, tj. povolením k umístění herního prostoru či ohlášením hazardní hry. | ||
Hazardní hry a jejich regulace – novela zákona od 1.1.2024 | Praha | Akreditace: MV - AK - PV-552 - 2021; Dopady nového zákona o hazardních hrách na obce (webinář) Seminář je určen pro úředníky obecních a městských úřadů, kteří se v rámci své činnosti zabývají agendou hazardních her, tj. povolením k umístění herního prostoru či ohlášením hazardní hry. | ||
Mindfulness - Jak snížit stres a zlepšit pozornost | Praha 1 | |||
Onboarding: Aktuální trendy - Adaptace a nástup nového zaměstnance | Praha 1 | |||
Posuzování vlivů záměrů (EIA) na životní prostředí - aktuální stav v roce 2024 a změny související se zavedením jednotného environmentálního stanoviska a nového stavebního zákona | Praha | Odborný program semináře: * Aktuální postupy podle zákona č. 100 - 2001 Sb. | ||
Posuzování vlivů záměrů (EIA) na životní prostředí - aktuální stav v roce 2024 a změny související se zavedením jednotného environmentálního stanoviska a nového stavebního zákona - ON-LINE | online | Odborný program semináře: * Aktuální postupy podle zákona č. 100 - 2001 Sb. | ||
Reporting a controlling ESG | Praha | title= info > ESG reporting zachycuje více než jen finanční informace. Cílem kurzu je popsat kontext, ve kterém ESG reporting funguje, diskutovat o současném stavu a budoucích očekáváních v souvislosti s regulací výkaznictví ESG. Manažeři, majitelé, jednatelé firem, kteří chtějí vidět skutečné příběhy, jak se ve firmách ESG aplikuje. Osoby, od kterých se bude očekávat, že budou dohlížet na předpisy ESG a budou interně podávat informace nezbytné pro přípravu ESG reportingu. | ||
Vedení lidí – moji lidé, moje vizitka – dvoudenní seminář | Praha | Dozvíte se, jak poznat, co ve vašem týmu funguje a co nikoliv, i když si možná myslíte, že je to jinak. Zjistíte, jak rozpoznat některé „hry“, které členové uvnitř týmu hrají a natrénujete, jak vzniklé situace využít k dosažení stanovených týmových cílů. | ||
Změny v odměňování zaměstnanců ÚSC a jejich příspěvkových organizací od 1.1.2024 | online | Akreditace: MV - AK - PV-358 - 2022; Odměňování zaměstnanců a úředníků územních samosprávných celků a jejich příspěvkových organizací (webinář) Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s problematikou odměňování platem, tak aby získali komplexní přehled o platné právní úpravě v obl | ||
Změny v odměňování zaměstnanců ÚSC a jejich příspěvkových organizací od 1.1.2024 | Praha | Akreditace: MV - AK - PV-358 - 2022; Odměňování zaměstnanců a úředníků územních samosprávných celků a jejich příspěvkových organizací (webinář) Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s problematikou odměňování platem, tak aby získali komplexní přehled o platné právní úpravě v obl | ||
Co vše se mění u dohod o provedení práce od 1.7.2024 a jak se s tím v praxi vypořádat | online | Akreditace: MV - AK - PV-46 - 2024; Co vše se mění u dohod o provedení práce a jak se s tím v praxi vypořádat Cíl semináře Změny v souvislosti s přijetím dvou novel zákoníku práce a úsporným balíčkem . Jak zacházet s dohodami v praxi, poskytnutí komplexních informací k jejich změnám od 1. | ||
Co vše se mění u dohod o provedení práce od 1.7.2024 a jak se s tím v praxi vypořádat | Praha | Akreditace: MV - AK - PV-46 - 2024; Co vše se mění u dohod o provedení práce a jak se s tím v praxi vypořádat Cíl semináře Změny v souvislosti s přijetím dvou novel zákoníku práce a úsporným balíčkem . Jak zacházet s dohodami v praxi, poskytnutí komplexních informací k jejich změnám od 1. | ||
Jak na zprávu o přezkoumání a kde hledat firemní cíle | Pardubice | 2 hodinové online školení, během kterého získáte dovednost, jak napsat bezchybnou zprávu o přezkoumání managementu kvality . Žádný požadavek normy vám v ní už nebude chybět. |
Následující odkaz je pro registraci mailu, který je potřeba potvrdit a který je v angličtině. [Google FeedBurner]
Manažerské kurzy - bude odesílat mailem nové termíny školení
RSS: https://www.skoleni-kurzy.eu/rss.php?typ=termin&tema=1&mnozstvi=10