Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníFotografujeme zvířata v ZOO – workshop - NICOM, a.s. Místo konání ZOO Brno, ZOO Praha Cíl kurzu Naučit Vás techniky nutné pro správné fotografování zvířat, které využijete při fotografování v ZOO, ve volné přírodě i při fotografování vašich zvířecích miláčků. Posunout Vás dále ve fotografování tím, že budet ^ KDYZ PODRIZENI CHYBUJI: JAK MANAZERSKY ZVLADNOUT LIDSKA SELHANI A POC KOMENTÁŘE KE KURZUViz také následující kurzy :
|
Když podřízení chybují: jak manažersky zvládnout lidská selhání a pochybení |
---(zatím žádný dotaz)--- -x- Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz -x-
Tento kurz již byl smazán Zpět ke kurzu | Když podřízení chybují: jak manažersky zvládnout lidská selhání a pochybeníOsvojíte si praktické komunikační techniky i vzorce jednání v manažersky náročných situacích. Porozumíte, jaký dopad má efektivní řízení v případě chyb podřízených na jejich dlouhodobou pracovní výkonnost. Dozvíte se, jak může účinné zpracování chyby následně ovlivnit týmové klima, spolupráci i další vzájemnou komunikaci. => => Získáte praktické nástroje, jak postupovat a komunikovat kolegovi v týmu jeho pracovní pochybení. Praktickými nácviky si posílíte dovednost oznamovat vlastní pochybení svému podřízenému i nadřízenému. Budete se inspirovat konkrétními případy z manažerské praxe.* • zásady poskytování účinné zpětné vazby v komunikaci lidských pochybení a její vliv na následnou výkonnost zaměstnance, • význam volby komunikačních technik na přijetí - nepřijetí zodpovědnosti podřízeného za vlastní selhání, • psychologické pozadí prožívání lidských selhání a pochybení, • křivka výkonu zaměstnance po osobním neúspěchu a pochybení, • dopad účinného zpracování a komunikování chyby člena týmu na týmové klima, týmovou komunikaci a spolupráci, • jak manažersky komunikovat vlastní pochybení se svým nadřízeným i podřízenými, • postupy jednání a řešení chyb, které posilují přirozenou autoritu v týmu. Poznámka pro účastníky: Seminář bude veden prakticky. Teoretická doporučení jsou vždy doprovázena nácvikem komunikace a manažerského jednání v situacích, se kterými se každý manažer ve své praxi nepochybně setká. ... Zpět ke kurzu 1. VOX s.r.o.Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX].Sloučení společností:: 1. VOX a.s. se sloučila s dceřinou společností Grant Thornton – GT Academy s.r.o – a nově funguje pod názvem „1. VOX s.r.o.“. 1. VOX s.r.o. Nové kurzy a školení od této školící firmy (RSS) |