Mgr. Michal Vrajík - advokát specializovaný na pracovní právo. Od roku 2016 působí jako samostatný advokát. Dříve působil rovněž v předních českých kancelářích Randl Partners a Dvořák Hager & Partners. Je doporučovaným advokátem pro oblast pracovního práva mezinárodními asociacemi Chambers and Partners a Who’s Who Legal. Je členem Sekce pro pracovní právo České advokátní komory, členem představenstva spolku CzELA, tedy české asociace advokátů specializujících se na pracovní právo a členem spolku EELA, tedy evropské asociace advokátů specializujících se na pracovní právo. Je spoluautorem řady odborných publikací a článků, dvou komentářů k zákoníku práce, učebnice pracovního práva a několika monografií.
Konkrétní program je následující:
* způsoby skončení a rozvázání pracovního poměru
* formální požadavky na rozvázání pracovního poměru
* dohoda o rozvázání pracovního poměru
* výpověď z pracovního poměru
* výpověď při přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů
* výpovědní důvody při výpovědi ze strany zaměstnavatele
* okamžité zrušení pracovního poměru
* lhůty pro rozvázání pracovního poměru
* zrušení pracovního poměru ve zkušební době
* zákaz výpovědi a ochranné doby
* zákonné a smluvní odstupné
* skončení pracovního poměru na dobu určitou
* hromadné propouštění
* odvolání a vzdání se vedoucího pracovního místa
* zapojení odborových organizací do rozvázání pracovního poměru
* doručování důležitých písemností při rozvázání pracovního poměru
* neplatné rozvázání pracovního poměru a jeho dopady
* rozvázání pracovněprávních vztahů z DPP a DPČ
Konkrétní program je následující: * způsoby skončení a rozvázání pracovního poměru * formální požadavky na rozvázání pracovního poměru * dohoda o rozvázání pracovního poměru * výpověď z pracovního poměru * výpověď při přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů * výpovědní důvody při výpovědi ze strany zaměstnavatele * okamžité zrušení pracovního poměru * lhůty pro rozvázání pracovního poměru * zrušení pracovního poměru ve zkušební době * zákaz výpovědi a ochranné doby * zákonné a smluvní odstupné * skončení pracovního poměru na dobu určitou * hromadné propouštění * odvolání a vzdání se vedoucího pracovního místa * zapojení odborových organizací do rozvázání pracovního poměru * doručování důležitých písemností při rozvázání pracovního poměru * neplatné rozvázání pracovního poměru a jeho dopady * rozvázání pracovněprávních vztahů z DPP a DPČ |