ODKAZ: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz-92605
Kurz: ŽIVÉ VYSÍLÁNÍ - online seminář INTERNÍ A EXTERNÍ HR MARKETING a jak lépe komunikovat hodnoty firmy zaměstnancům a uchazečům
Tento kurz pořádala firma: © STUDIO W - Praha 5
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Další naše kurzy nebo školení STUDIO W
Další podobné školení nebo kurzy:
Další podobné školení nebo kurzy # ŽIVÉ VYSÍLÁNÍ - online seminář INTERNÍ A EXTERNÍ HR MARKETING a jak lépe komunikovat hodnoty firmy zaměstnancům a uchazečům
Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků nejen v ročním zúčtování – v případových studiích - 1. VOX a.s.
... cena: 2.490 CZK
/Kurz (3.013 CZK
/Kurz včetně DPH) Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků nejen v ročním zúčtování – v případových studiích - 1. VOX a.s.
... cena: 2.490 CZK
/Kurz (3.013 CZK
/Kurz včetně DPH) Zaměstnávání cizinců ze třetích zemí v ČR a vysílání pracovníků do těchto zemí – dvoustranné smlouvy a nesmluvní státy - 1. VOX a.s.
... cena: 3.190 CZK
/Kurz (3.860 CZK
/Kurz včetně DPH) Zaměstnávání cizinců ze třetích zemí v ČR a vysílání pracovníků do těchto zemí – dvoustranné smlouvy a nesmluvní státy - 1. VOX a.s.
... cena: 3.190 CZK
/Kurz (3.860 CZK
/Kurz včetně DPH) Školení řidičů vysokozdvižných vozíků [VZV] - rekvalifikace pro uchazeče evidované na Úřadech práce - BOZP Pardubice s.r.o. [INTERMONT]
... cena: 10.000 Kč/kurz bez DPH a/nebo cena je osvobozena od DPH Školení řidičů vysokozdvižných vozíků [VZV] - rekvalifikace pro uchazeče evidované na Úřadech práce - BOZP Pardubice s.r.o. [INTERMONT]
... cena: 10.000 Kč/kurz bez DPH a/nebo cena je osvobozena od DPH Školení řidičů vysokozdvižných vozíků [VZV] - rekvalifikace pro uchazeče evidované na Úřadech práce - BOZP Pardubice s.r.o. [INTERMONT]
... cena: 10.000 Kč/kurz bez DPH a/nebo cena je osvobozena od DPHPopis kurzu
ŽIVÉ VYSÍLÁNÍ - online seminář INTERNÍ A EXTERNÍ HR MARKETING a jak lépe komunikovat hodnoty firmy zaměstnancům a uchazečům
Lektoři kurzu
Vít BALOUŠEK, lektor a reklamní expert se zkušeností 25 let v marketingu, copywriter, konzultant a kreativní ředitel
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
Motto: : „Místo toho, aby byli zaměstnanci seznamováni s popisem své práce, měli by zaměstnanci seznámit zaměstnavatele s popisem své motivace.“
Jonas Ridderstrale
Zaměstnanci jsou dnes nejvíce nedostatkovým zbožím na trhu práce – na prvním místě při hledání těch správných lidí musí být nápaditá náborová komunikace personalistů! Ano, HR marketing je dnes samostatnou kategorií marketingu, která pomáhá budovat dobré jméno značky a firmy. Správný HR marketing umožní výrazně ušetřit na náboru zaměstnanců zaměřením na efektivní komunikační kanály – nesmíte zapomínat na video marketing. Personalisté mají skvělou příležitost zvýšit spokojenost zaměstnanců, jejich motivaci pracovat a jejich věrnost ke značce zaměstnavatele… Investovat do interní komunikace znamená zlepšit efektivitu práce! A ve výsledku má tvorba značky zaměstnavatele vliv i na zlepšení komunikace se zákazníky a zvýšení jejich spokojenosti!
Určeno pro
* Pracovníky HR oddělení a personalisty
* Vedoucí oddělení marketingu a PR specialisty, kteří řeší interní komunikaci
Cíl:
* Poznáte nové moderní komunikační trendy a marketingové nástroje pro HR
* Pochopíte roli nových technologií v náboru a práci personalisty
* Uvědomíte si, že nábor zaměstnanců je vhodný pro budování image značky
* => Získáte návod, jak pomáhat budovat firemní kulturu
Obsah:
* Změna chování uchazeče o zaměstnání – kde a jak dnes hledá uchazeč práci (nejen) na Internetu
* Příslib značky zaměstnavatele a Komunikační strategie dané značky
* Hodnoty značky směrem dovnitř a ven – které vybrat
* Trendy technologií – mobilní zařízení a mobilní web, video pohovory…
* Sekce Kariéra na webu – jak vytvářet obsah, který zaujme uchazeče o zaměstnání na první pohled
* Uvítací balíček pro nového zaměstnance – co představuje úspěšný adaptační proces
* Role výzkumu – spokojenost zaměstnanců a důvody nespokojenosti
* Jaké komunikační kanály zvolit pro interní komunikaci – nástěnky, časopis, e-mailing, letáky…
* Video marketing – představení firemní kultury nesmí být nuda
* Sociální sítě – LinkedIn, Facebook, YouTube, Instagram a jednotná obsahová strategie
* Storytelling – jak představit zaměstnancům interní projekty a zapojit je aktivně do HR komunikace
Metody výuky : Individuální přístup ke každému účastníkovi, krátká analýza náborové komunikace konkurence a firmy účastníka školení, aktivní trénink, výklad obohacený příklady z praxe, klademe důraz na osobní zážitek.
[Kurz] Obsah kurzu/školení...
Motto: : „Místo toho, aby byli zaměstnanci seznamováni s popisem své práce, měli by zaměstnanci seznámit zaměstnavatele s popisem své motivace.“ Jonas Ridderstrale Zaměstnanci jsou dnes nejvíce nedostatkovým zbožím na trhu práce – na prvním místě při hledání těch správných lidí musí být nápaditá náborová komunikace personalistů! Ano, HR marketing je dnes samostatnou kategorií marketingu, která pomáhá budovat dobré jméno značky a firmy. Správný HR marketing umožní výrazně ušetřit na náboru zaměstnanců zaměřením na efektivní komunikační kanály – nesmíte zapomínat na video marketing. Personalisté mají skvělou příležitost zvýšit spokojenost zaměstnanců, jejich motivaci pracovat a jejich věrnost ke značce zaměstnavatele… Investovat do interní komunikace znamená zlepšit efektivitu práce! A ve výsledku má tvorba značky zaměstnavatele vliv i na zlepšení komunikace se zákazníky a zvýšení jejich spokojenosti! Určeno pro * Pracovníky HR oddělení a personalisty * Vedoucí oddělení marketingu a PR specialisty, kteří řeší interní komunikaci Cíl: * Poznáte nové moderní komunikační trendy a marketingové nástroje pro HR * Pochopíte roli nových technologií v náboru a práci personalisty * Uvědomíte si, že nábor zaměstnanců je vhodný pro budování image značky * => Získáte návod, jak pomáhat budovat firemní kulturu Obsah: * Změna chování uchazeče o zaměstnání – kde a jak dnes hledá uchazeč práci (nejen) na Internetu * Příslib značky zaměstnavatele a Komunikační strategie dané značky * Hodnoty značky směrem dovnitř a ven – které vybrat * Trendy technologií – mobilní zařízení a mobilní web, video pohovory… * Sekce Kariéra na webu – jak vytvářet obsah, který zaujme uchazeče o zaměstnání na první pohled * Uvítací balíček pro nového zaměstnance – co představuje úspěšný adaptační proces * Role výzkumu – spokojenost zaměstnanců a důvody nespokojenosti * Jaké komunikační kanály zvolit pro interní komunikaci – nástěnky, časopis, e-mailing, letáky… * Video marketing – představení firemní kultury nesmí být nuda * Sociální sítě – LinkedIn, Facebook, YouTube, Instagram a jednotná obsahová strategie * Storytelling – jak představit zaměstnancům interní projekty a zapojit je aktivně do HR komunikace Metody výuky : Individuální přístup ke každému účastníkovi, krátká analýza náborové komunikace konkurence a firmy účastníka školení, aktivní trénink, výklad obohacený příklady z praxe, klademe důraz na osobní zážitek. |
ODKAZ: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz-92605
Podobné kurzy #ŽIVÉ VYSÍLÁNÍ - online seminář INTERNÍ A EXTERNÍ HR MARKETING a jak lépe komunikovat hodnoty firmy zaměstnancům a uchazečům 
Poslední aktualizace: 2024-02-29 13:06:37
STUDIO W
- Zpět k popisu kurzu ŽIVÉ VYSÍLÁNÍ - online seminář INTERNÍ A EXTERNÍ HR MARKETING a jak lépe komunikovat hodnoty firmy zaměstnancům a uchazečům
- Lektoři kurzu: Vít BALOUŠEK
- seznam všech minulých termínů [Školení]
- Statistika Návštěvnost kurzu tento týden
- Další podobné školení nebo kurzy
- Další naše kurzy nebo školení STUDIO W
- Více informací :: ŽIVÉ VYSÍLÁNÍ - online seminář INTERNÍ A EXTERNÍ HR MARKETING a jak lépe komunikovat hodnoty firmy zaměstnancům a uchazečům