Další podobné školení nebo kurzy:
Kurz je určen pro ...
Určeno pro vedoucí i pro osoby, které mají zájem efektivněji pracovat s kolegy různých věkových kategorií, kompetencí a přispět tak, ke zlepšení vzájemných vztahů a pracovnímu úsilí. Seminář je inspirován knihou a výzkumy Carol Dweck.
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
Pracujete s lidmi, kteří jsou ve věku Vašich rodičů? Jsou mezi Vašimi kolegy a podřízenými generační rozdíly? Pak se musíte připravit na rozdílný přístup k nim. Tento seminář Vám ukáže, jak zohledňovat různé a měnící se zdroje svých kolegů či podřízených (zdraví, kompetence, zkušenosti, know-how ale i hodnoty, postoje a motivace) . V popředí stojí tedy člověk a změny, kterými prochází v průběhu svého pracovního života. pro
Určeno pro vedoucí i pro osoby, které mají zájem efektivněji pracovat s kolegy různých věkových kategorií, kompetencí a přispět tak, ke zlepšení vzájemných vztahů a pracovnímu úsilí. Seminář je inspirován knihou a výzkumy Carol Dweck. cíl
- Dozvíte se, co je to koncept Age management a jak se Vás týká
- Poznáte rozdílné postoje, způsoby chování a motivy různých generací
- Zjistíte, jaký je rozdíl mezi fixním a růstovým nastavením mysli a jaké nastavení vládne na Vašem pracovišti
- => Získáte tipy, jak řídit a využívat plný potenciál kolegů s ohledem na jejich – někdy značné – odlišnosti
obsah
- Manažer a Age management , proč je tak aktuální
- Husákovy děti vs. Havlovy děti a jejich životní styl
- Dva různé způsoby myšlení a dva různé druhy chování
- Jejich pracovní motivace – uznání, smysl a peníze
- Růstové a fixní myšlení v práci s lidmi – výzkumy Carol DWECK
- Případové situace: jak pracovat s kolegy a podřízenými 50+
- Třetí kariéra: Síla zkušeností, zralosti a know-how
- MENTORING: Jak pracovat s profesní a odbornou senioritou
- Jak poznáte, že může(te) být dobrým mentorem
- Dovednosti a schopnosti mentora aneb kdo je mentor a proč jím každý být nemůže
- Rady, příběhy, otázky a jak nemlátit prázdnou slámu
metody
Program je připravován jako interaktivní, klade důraz na uvědomění a na cvičení ( vyzkoušejte si ). Setkání bude bohaté na práci ve skupinách a sdílení.