Další podobné školení nebo kurzy:
Kurz je určen pro ...
Určeno pro personalisty, mzdové účetní, další pracovníky v oblasti HR, finanční manažery, kteří chtějí získat komplexní informaci o povinnostech souvisejících s vysíláním zaměstnanců do EU.
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
Určeno pro personalisty, mzdové účetní, další pracovníky v oblasti HR, finanční manažery, kteří chtějí získat komplexní informaci o povinnostech souvisejících s vysíláním zaměstnanců do EU. cíl
Od 30. 7. 2020 nabyla účinnosti novelizovaná směrnice o vysílání pracovníků, která ukládá českým vysílajícím zaměstnavatelům nové povinnosti a klade limity . Cílem tohoto semináře je vysvětlit povinnosti zaměstnavatele při vyslání zaměstnanců do EU z pohledu evropského práva, pracovního práva, sociálního zabezpečení a daňového práva a zabránit tak riziku sankcí a informovat o novelizované úpravě směrnice o vysílání pracovníků. obsah
Co je to vyslání z pohledu různých právních předpisů
- Evropské právo
- Pracovní právo
- Daňové právo
- Právo sociálního zabezpečení
Pracovní cesta a vyslání
- Nárok na cestovní náhrady
- Možnost snížení nároku na zahraniční stravné
- Místo výkonu práce v zahraničí
Volný pohyb služeb a jeho limity
- Co je to volný pohyb služeb
- Kdy se nejedná o volný pohyb služeb, ale o usazení a související povinnosti
Minimální a srovnatelné pracovní podmínky ve státě vyslání podle novelizované směrnice
- Informace o povinnosti garantovat minimální pracovní podmínky
- Minimální mzda/srovnatelná mzda poskytovaná podle předpisů státu vyslání
- Doklady, které musí vyslaný pracovník mít s sebou
- Novelizace směrnice o vysílání pracovníků a její dopady na české zaměstnavatele
- Nová definice odměny pro vyslané zaměstnance
- Nové časové limity v režimu vyslání podle směrnice o vysílání pracovníků
- Srovnatelné pracovní podmínky ve státě vyslání
Povinné notifikace ve státě vyslání – příklady povinností a sankcí z jednotlivých států
- Slovensko, Rakousko, Francie, Německo atd.
- Sankce za nesplnění notifikačních povinností
Sociální zabezpečení a vyslání
- Vyslání
- Souběžně vykonávaná činnost
- Výjimka
- Formulář A1
Stálá provozovna a povinnosti pro vysílající zaměstnavatele
- Kdy vzniká stálá provozovna
- Povinnosti při vzniku stálé provozovny
- Situace, kdy stálá provozovna nevzniká
Zdanění vyslaných zaměstnanců ve státě vyslání
- Zdanění v případě vzniku stálé provozovny
- Zdanění vyslaných zaměstnanců, pokud stálá provozovna nevznikne
- Mezinárodní pronájem pracovní síly a jeho dopady
Související daňové povinnosti v České republice
- Zálohy na daň z příjmů fyzických osob – zaměstnanců v České republice – kdy ano a kdy ne
- Podání přiznání k dani z příjmů v České republice (celosvětové příjmy) – zaměstnanci a zaměstnavatel
Dotazy a diskuze