Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníMístní a účelové komunikace včetně změn souvisejících s účinností nového stavebního zákona 2. část ochrana a údržba veřejných cest - Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová Z obsahu semináře: * Veřejné cesty a stavební právo. (Povolování staveb komunikací, jejich stavební úpravy a údržba. ^ ODMENOVANI V DOBE KRIZE JAK NASTAVIT UCINNY SYSTEM ODMENOVANI S OHLEDEM NA OPTIMALIZACI MZDOVYCH NAKLADUViz také následující kurzy :
|
Odměňování v době krize – jak nastavit účinný systém odměňování s ohledem na optimalizaci mzdových nákladů=> Získáte konkrétní a praktické postupy pro nastavení účinného firemního systému odměňování, který vychází z několika dílčích HR procesů, umožňuje vytvoření interních mzdových tarifů základních mezd i variabilní složky odměňování. Součástí tohoto postupu je i metodika pro měření velikosti pracovních funkcí a jejich zařazení do jednotlivých tarifních pásem (Job Grading). Takto postavený systém je maximálně objektivní, spravedlivý, účinný a motivující. Mzdové náklady jsou pak přímo úměrné požadovaným kvalifikačním předpokladům, objemu pracovních činností, rozsahu odpovědností a celkové úrovni pracovního výkonu každého jednotlivého pracovníka. * • analýza - měření velikosti pracovní funkce; představení postupu pro měření velikosti pracovní funkce na základě metodiky HAY a Mercer, • popis pracovní činnosti; představení optimálního modelu, který umožňuje provést analýzu pracovní funkce, • praktické využití analýzy pracovní funkce (nastavení mzdových pásem pro určení výše základních mezd, interní a externí job grading, porovnávání se mzdovými průzkumy; představení optimálního přístupu), • řízení pracovního výkonu a hodnocení kompetencí jako zdroj pro nastavení variabilní složky odměňování, • provádění úpravy - revize mezd na základě aktuální situace na trhu práce (kolektivní a individuální revize) – různé přístupy a možná úskalí • revize mezd na základě aktuální situace na trhu práce (kolektivní a individuální revize; různé přístupy a možná úskalí. Workshop 1: Zaškolení do postupu měření velikosti pracovních funkcí. Zkusíte si provést změření na příkladu několika pracovních funkcí z vaší organizace. Dle časových možností – návrh pásem pracovních funkcí (job grades), přiřazení mzdových tarifů k těmto pásmům s využitím současné organizační struktury a úrovně základních mezd v jednotlivých pracovních funkcích. Workshop 2: Vytvoření nebo revize stávajícího popisu pracovní činnosti pro vybranou pracovní funkci na základě představeného optimálního modelu (pracovní template bude poskytnut). Workshop 3: Vytvoření kompetečního rámce pro jednu nebo více pracovních funkcí na základě existujícího popisu pracovní činnosti (popis si účastníci připraví předem); pokud popis neexistuje, vytvoří si jej na místě (viz workshop 02.) . Pozn.: kompeteční rámec je potřebný pro nastavení variabilní složky odměňování včetně benefitů a dále pro zavedení programu stabilizace klíčových pracovníků, plánování následnictví a práce s talenty. Přihláška na kurz a termín: NEZÁVAZNÁ PŘIHLÁŠKA - Termín školení zatím není k dispozici | Podobné kurzy a školení | Žádost o kontakt - Zavolejte mi, prosím Logistika v realitě 21. století - Vaše konkurenční výhoda v době krize - Top Vision ... cena: 8.990 CZK /Kurz (10.878 CZK /Kurz včetně DPH) Logistika v realitě 21. století - Vaše konkurenční výhoda v době krize - Top Vision ... cena: 8.990 CZK /Kurz (10.878 CZK /Kurz včetně DPH) Povolování záměrů v době účinnosti dvou stavebních zákonů (zákona č. 183/2006 Sb. a zákona č. 283/2021 Sb.) - NOVINKA - Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová ... cena: 2.553 Kč/Kurz (3.089 Kč/Kurz včetně DPH) Povolování záměrů v době účinnosti dvou stavebních zákonů (zákona č. 183/2006 Sb. a zákona č. 283/2021 Sb.) - NOVINKA - ON-LINE - Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová ... cena: 2.305 Kč/Kurz (2.789 Kč/Kurz včetně DPH) Pracovní doba a doba odpočinku v aplikační praxi - STUDIO W ... cena: 2.700 CZK /Kurz (3.267 CZK /Kurz včetně DPH) Mediální komunikace a krizová komunikace s médii - 1. VOX a.s. ... cena: 5.790 CZK /Kurz (7.006 CZK /Kurz včetně DPH) Bez komentáře se novinářům neříká: krizová komunikace (nejenom s médii) - 1. VOX a.s. ... cena: 5.790 CZK /Kurz (7.006 CZK /Kurz včetně DPH) Další kurzy a školení: Odměňování v době krize – jak nastavit účinný systém odměňování s ohledem na optimalizaci mzdových nákladů Odkaz na podobný kurz: Odměňování v době krize – jak nastavit účinný systém odměňování s ohledem na optimalizaci mzdových nákladů a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:
= Podobný kurz nebo školení [Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školeníKurzy | ABRA Flexi *** kurzy | 2022-06-09
Kurzy a akce - kurzySummit Academy RAZU sport kurzy - Pustevny - kurzy Kurzy | IES - kurzy Kurzy - Curatio - kurzy Kurzy - sniper.cz - kurzy Kurzy - skoleniproucetniskoleniproucetni - kurzy Kurzy Online + E-learning - kurzy Kurzy - kurzy Online kurzy - kurzy Nalezeno celkem : 34 zpráv | aktualizace každou hodinu ^
Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení [NEWS]
Nové rekvalifikační vzdělávací kurzy a školení [FIRST MINUTE] Poslední hledané kurzy a/nebo školeníStavbyvedoucí , Stavbyvedoucí , trackback , trackback , trackback , or-redirect-php-url-or-yncare-or-net-or-document-or-srl , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , Hojení chronických ran , rebornování , rebornování , rebornování , trackback , or automechanik or rekvalifikace , trackback , korektor , trackback , trackback , oblast , asistent-pedagoga-hradec-králové , asistent pedagoga hradec králové , asistent-pedagoga-hradec-králové , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení ^ |