Pořádáte podobný kurz/školení?
Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační,
stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu
HR CHATTING: Vzdělávat lidi nebo rozvíjet organizaci? - Následující kurzy: HR CHATTING VZDELAVAT LIDI NEBO ROZVIJET ORGANIZACIViz také následující kurzy :
- Lektor dalšího vzdělávání, rekvalifikace MŠMT ČR
 - Kurz pro přípravu na zkoušky insolvenčních správců (vzdělávání podle vyhlášky MSp č. 197 - 2013 Sb.) kurz A + B
- Manažerské dovednosti aneb jak vést a motivovat lidi k vyšším výkonům – dvoudenní seminář
- Lektor dalšího vzdělávání
- Manažerské dovednosti aneb jak vést a motivovat lidi k vyšším výkonům – dvoudenní seminář
|
Kurz - HR CHATTING: Vzdělávat lidi nebo rozvíjet organizaci?
1. VOX a.s.
Poznáte principy, které vám umožní vidět podstatné věci, klást správné otázky a předkládat silné argumenty. Dozvíte se, které důležité detaily jsou v praxi většinou opomíjeny. Odnesete si významné poznatky z oblasti vzdělávání a rozvoje firmy. Pak si budete jisti, že vybraná řešení míří správným směrem. * Proč lidé nepoužívají dovednosti, které jste jim v rámci rozvoje umožnili natrénovat? Šetříme na vzdělávání, tak jak mám vedení argumentovat potřebu rozvoje na úrovni postojů lidí? Podle čeho poznám, že nabízené řešení na vzdělávání lidí nebo rozvoj firmy konečně přinese očekávaný výsledek? ...
Popis kurzu
HR CHATTING: Vzdělávat lidi nebo rozvíjet organizaci?
Kurz je určen pro ...Akce je určena především:
• HR manažerům,
• pracovníkům, kteří ve firmách zajišťují vzdělávání a mají tedy být partnerem pro manažery v oblasti rozvoje týmů a firmy jako celku.
Lektoři kurzu
Ing. Jan Korbel
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
Proč lidé nepoužívají dovednosti, které jste jim v rámci rozvoje umožnili natrénovat?
Šetříme na vzdělávání, tak jak mám vedení argumentovat potřebu rozvoje na úrovni postojů lidí?
Podle čeho poznám, že nabízené řešení na vzdělávání lidí nebo rozvoj firmy konečně přinese očekávaný výsledek?
[Kurz] Obsah kurzu/školení... Proč lidé nepoužívají dovednosti, které jste jim v rámci rozvoje umožnili natrénovat?
Šetříme na vzdělávání, tak jak mám vedení argumentovat potřebu rozvoje na úrovni postojů lidí?
Podle čeho poznám, že nabízené řešení na vzdělávání lidí nebo rozvoj firmy konečně přinese očekávaný výsledek? |
[Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...Poznáte principy, které vám umožní vidět podstatné věci, klást správné otázky a předkládat silné argumenty.
Dozvíte se, které důležité detaily jsou v praxi většinou opomíjeny.
Odnesete si významné poznatky z oblasti vzdělávání a rozvoje firmy.
Pak si budete jisti, že vybraná řešení míří správným směrem. |
[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...Používáme aplikaci ZOOM, není třeba její instalace. Přístup do on-line učebny zasíláme den před konáním on-line výuky, zpravidla mezi 12:30 až 15:30.
[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi
1. VOX a.s. ::
Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]....Platební podmínky pro účast na kurzuPo objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně.
Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.
Další kurzy a školení: HR CHATTING: Vzdělávat lidi nebo rozvíjet organizaci? Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:
| Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Vyhledávání a rozvíjení nadaných a mimořádně nadaných dětí v podmínkách běžné mateřské školy
|
Jiný kurz v jiné ceně : Vzdělávací program je zaměřen na vyhledávání a rozvoj nadaného dítěte v praxi běžné mateřské školy. Obeznámí pedagogy jak se způsoby vyhledávání nadaných a mimořádně nadaných dětí, tak s jednotlivými oblastmi, které péče o nadání v rámci výchovně vzdělávacího procesu mateřsk
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
SCRUM v organizaci – škálování v agilní organizaci SCRUM v organizaci – škálování v agilní organizaci
|
Jiný kurz v jiné ceně : Tento praktický workshop se zaměřuje na řešení problémů a sdílení znalostí škálování v agilní organizaci. Naučíte se základní principy škálování, seznámíte se i s méně známými škálovacími frameworky (SAFe, LeSS, Scrum@Scale, Nexus), poznáte silné a slabé stránky jednotlivých
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Srážky ze mzdy, platu nebo odměny aktuálně
|
Jiný kurz v jiné ceně : Seminář je zaměřen na výklad provádění srážek ze mzdy, platu nebo odměny u zaměstnanců. Účastí se seznámíte se současnou právní úpravou v dané problematice včetně změn od 1.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Srážky ze mzdy, platu nebo odměny aktuálně
|
Jiný kurz v jiné ceně : Seminář je zaměřen na výklad provádění srážek ze mzdy, platu nebo odměny u zaměstnanců. Účastí se seznámíte se současnou právní úpravou v dané problematice včetně změn od 1.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Kurz-školení PostgreSQL Migrace Oracle do PostgreSQL # pro posluchače, kteří již mají zkušenosti s PostgreSQL nebo Oracle a chtějí migrovat Oracle do PostgreSQL.
|
Jiný kurz v jiné ceně : Kurz-školení PostgreSQL Migrace Oracle do PostgreSQL je zaměřen na posluchače, kteří již mají zkušenosti s PostgreSQL nebo Oracle a chtějí migrovat Oracle do PostgreSQL. Seznámí se s migračními strategiemi, jak funguje PostgreSQL Migration Tool a EnterpriseDB.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Poskytování dotací – co by měl vědět poskytovatel nebo příjemce
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na kurzu se seznámíte s právní úpravou, aktuálními změnami a praktickými problémy při poskytování dotací a jejich kontrole. * • pojmy veřejná podpora, veřejná finanční podpora, dotace, příspěvek aj.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Poskytování dotací – co by měl vědět poskytovatel nebo příjemce
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na kurzu se seznámíte s právní úpravou, aktuálními změnami a praktickými problémy při poskytování dotací a jejich kontrole. * • pojmy veřejná podpora, veřejná finanční podpora, dotace, příspěvek aj.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Projekt, dodávka, řízení změny. Přistupovat klasicky nebo agilně?
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cíl kurzu Cílem kurzu je pochopit rozdíl mezi klasickým a agilním přístupem a zvolit ten správný způsob pro svou praxi. Zaměření kurzu Kurz je určen pro manažery, kteří chtějí lépe řídit své projekty a potřebují informace a podporu pro změn
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Právní nástrahy v marketingu a reklamě a jak se jim vyhnout – nenechte se dostat do úzkých kvůli propagaci svojí (nebo cizí) značky
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři se dozvíte, na jaké oblasti práva byste si měli dávat pozor a jak správně postupovat. Naučíte se, jak správně nastavit smlouvy a co vše je dobré v nich upravit.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
 = Podobný kurz nebo školení
Poslední aktualizace: 2022-08-09 01:41:47
1. VOX a.s. |
HR CHATTING: Vzdělávat lidi nebo rozvíjet organizaci? # Přihláška na kurz:
Rekvalifikační vzdělávací kurzy + Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
Téma kurzů nebo školení:
  Manažerské kurzy
Personalistika a osobnostní rozvoj
Typ kurzu/školení: Kurz
Klíčová slova pro dané školení: chatting, vzdělávat, lidi, nebo, rozvíjet, organizaci
[RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu
Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)
HR CHATTING: Vzdělávat lidi nebo rozvíjet organizaci? [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu
© 1. VOX a.s. -
Praha 1
::
- Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]....
Platební podmínky pro účast na kurzuPo objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně.
Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Hledáte náhodou nějakou práci?IT TALENT SOURCER - Interní HR, 35-40 000 Kč/mnástrojů pro vyhledávání těch správných lidí Hledání nových zdrojů a příležitostí, kde správné uchazeče najít Selekce... výhodou AJ na dobré úrovni Znalost IT terminologie nebo zájem se v této oblasti vzdělávat Tah na branku a kreativita..., Praha 7 Podobné kurzy # hr + chatting: + vzdělávat + lidi + nebo + rozvíjet + organizaci
|
|
