Pořádáte podobný kurz/školení?
Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační,
stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu
Firemní cíle, vize, strategie a jak je komunikovat - Jak srozumitelně komunikovat a dosáhnout firemních cílů - Následující kurzy: FIREMNI CILE VIZE STRATEGIE A JAK JE KOMUNIKOVAT JAK SROZUMITELNE KOMUNIKOVAT A DOSAHNOUT FIREMViz také následující kurzy :
- Jak pracovat s informacemi a kriticky myslet: od jeskyně po umělou inteligenci
- Jak pracovat s informacemi aneb kritickým myšlením k lepším výsledkům
- Vzdělávání dospělých v praxi - Jak zaujmout rozvojem?
- Pokročilé vyjednávací strategie – dvoudenní seminář
- Trénink jednání a komunikace s komplikovanými osobami - Jak se nenechat vyvést z rovnováhy
|
Kurz - Firemní cíle, vize, strategie a jak je komunikovat - Jak srozumitelně komunikovat a dosáhnout firemních cílů
Top Vision
Firmy mají své vize, své strategické záměry a cíle. Ale jak je vnímají jejich zaměstnanci? Jak mají odvozené cíle, za které jsou zodpovědní, na jakých úkolech vlastně pracují a jakými konkrétním činnostmi k firemní vizi přispívají? Pro její naplnění je nezbytné předat tyto strategické záměry dál, mezi oddělení, týmy a jednotlivce. To, jak t ...
Cena kurzu: ...
9.990
CZK
/ Kurz
... včetně DPH: 12.088 CZK
/ Kurz
Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání
Popis kurzu Firemní cíle, vize, strategie a jak je komunikovat - Jak srozumitelně komunikovat a dosáhnout firemních cílů
Lektoři kurzuLektoři z firmy: Top Vision
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ... Firmy mají své vize, své strategické záměry a cíle. Ale jak je vnímají jejich zaměstnanci? Jak mají odvozené cíle, za které jsou zodpovědní, na jakých úkolech vlastně pracují a jakými konkrétním činnostmi k firemní vizi přispívají? Pro její naplnění je nezbytné předat tyto strategické záměry dál, mezi oddělení, týmy a jednotlivce. To, jak těmto strategickým záměrům porozumí jednotliví zaměstnanci a jak je přetaví v konkrétní cíle a úkoly, kterých se zodpovědně chopí, je klíčovým faktorem úspěchu firmy. Kurz je určen: -
manažerům na všech úrovních řízení (dle velikosti firmy zodpovědných za splnění cílů týmu, oddělení nebo celé firmy) -
ředitelům či majitelům menších firem, kteří vedou k naplnění své vize „svůj“ firemní tým lidí -
personálním manažerům a ředitelům, nejen těm, kteří jsou součástí top managementu Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás: -
Pochopíte rozdíl mezi vizí, misí a strategií. -
Naučíte se efektivně definovat strategické cíle. -
Najdete způsob účinné komunikace mezi zaměstnance. -
Naučíte se odvozovat cíle pro další úrovně řízení firmy. -
=> Získáte dovednosti z oblasti delegování, úkolování a zpětné vazby. -
Budete mít návod, jak mít plnění cílů pod kontrolou. -
Seznámíte se s praktickými příklady z oblasti celofiremního plánování.
[Kurz] Obsah kurzu/školení... Firmy mají své vize, své strategické záměry a cíle. Ale jak je vnímají jejich zaměstnanci? Jak mají odvozené cíle, za které jsou zodpovědní, na jakých úkolech vlastně pracují a jakými konkrétním činnostmi k firemní vizi přispívají? Pro její naplnění je nezbytné předat tyto strategické záměry dál, mezi oddělení, týmy a jednotlivce. To, jak těmto strategickým záměrům porozumí jednotliví zaměstnanci a jak je přetaví v konkrétní cíle a úkoly, kterých se zodpovědně chopí, je klíčovým faktorem úspěchu firmy. Kurz je určen: -
manažerům na všech úrovních řízení (dle velikosti firmy zodpovědných za splnění cílů týmu, oddělení nebo celé firmy) -
ředitelům či majitelům menších firem, kteří vedou k naplnění své vize „svůj“ firemní tým lidí -
personálním manažerům a ředitelům, nejen těm, kteří jsou součástí top managementu Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás: -
Pochopíte rozdíl mezi vizí, misí a strategií. -
Naučíte se efektivně definovat strategické cíle. -
Najdete způsob účinné komunikace mezi zaměstnance. -
Naučíte se odvozovat cíle pro další úrovně řízení firmy. -
=> Získáte dovednosti z oblasti delegování, úkolování a zpětné vazby. -
Budete mít návod, jak mít plnění cílů pod kontrolou. -
Seznámíte se s praktickými příklady z oblasti celofiremního plánování. |
[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi
Top Vision ::
Společnost top vision působí na trhu rozvoje manažerů již od roku 2001. Naše mnohaleté zkušenosti a zázemí největší vzdělávací skupiny v České republice EDUA Group dopomohly k vytvoření ucelené nabídky tréninků, seminářů a kurzů soft i hard skills dovedností, IT kurzů a školení. Samozřejmostí je možnost připravit pro klienty akce na míru, a to naším oddělením interního vzdělávání. Společnost top vision také pořádá zajímavá fóra a konference. Naše akce ročně navštíví 7 000 účastníků, pořádáme 16 manažerských fór a přes 650 otevřených tréninkových a seminárních dnů. Disponujeme nejširší a nezávislou sítí manažerů, expertů a lektorů v České republice. Ročně na našich otevřených a interních akcích vystoupí více než 300 o...Platební podmínky pro účast na kurzuVaše objednávka se stává závaznou v momentě, kdy Vám ji potvrdíme prostřednictvím e-mailu. Od této chvíle se na ni v případě rušení vztahují storno poplatky platné dle našich Obchodních podmínek. V případě, že Vám objednávku nepotvrdíme, smlouva není uzavřena. Jaké storno poplatky se na mne v případě zrušení vztahují? V případě, že se elektronickou poštou odhlásíte z otevřeného kurzu nejméně šestnáct [16] kalendářních dnů před termínem konání, můžete požádat o vrácení zaplaceného účastnického poplatku a my Vám ho v takovém případě vrátíme. V případě, že o vrácení poplatku za zrušený otevřený kurz nepožádáte, převedeme tuto částku na voucher. V případě, že se elektronickou poštou odhlásíte z otevřeného kurzu nejdříve patnáct [15] kalendářních dnů a nejpozději osm [8] kalendářních dnů před termínem konání, převedeme účastnický poplatek na voucher. Při odhlášení se z otevřeného kurzu sedm [7] dní před jeho konáním a později zaniká nárok na vrácení již zaplaceného účastnického poplatku a náleží nám odměna v plném rozsahu - již jsme vyhradili materiální a lidské zdroje pro realizaci vzdělávací akce. Můžete však místo sebe na otevřený kurz poslat náhradníka, stačí nám to nejpozději den předem oznámit společně s kontaktními údaji náhradníka.
Další kurzy a školení: Firemní cíle, vize, strategie a jak je komunikovat - Jak srozumitelně komunikovat a dosáhnout firemních cílů Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:
Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
eGovernment – principy, cíle, systémy a služby
|
Jiný kurz v jiné ceně : * Získání orientace v problematice digitalizace veřejné správy. Orientování se a využívání dostupných zdrojů informací pro identifikaci rizik.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Cílená komunikace na základě typologie Human Design
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem kurzu je pomoci účastníkům porozumět individuálním komunikačním stylům na základě systému Human Design a naučit se efektivně komunikovat v souladu s přirozeným nastavením sebe i druhých. Díky tomu mohou zlepšit své vztahy, předcházet nedorozuměním a dosahovat větší h
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Time management s využitím umělé inteligence - Odhalte nové možnosti efektivního řízení času s využitím hodnot, cílů a AI nástrojů.
|
Jiný kurz v jiné ceně : Interaktivní a prakticky zaměřené školení je určené pro ty, kteří chtějí lépe řídit svůj čas a dosáhnout rovnováhy mezi prací a osobním životem. Čtvrtá generace time managementu jde nad samotnou prioritizaci, plány a upomínky.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Trendy a strategie ve firemním nákupu - Praktické tipy pro současnou situaci na trhu pro firemní nákupčí
|
Jiný kurz v jiné ceně : Strategie pro současnou dobu, která vám přinese viditelné výsledky. Vše prakticky a přehledně - v jediném dni.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Základy interní komunikace - Efektivní interní PR jako podpora firemní strategie
|
Jiný kurz v jiné ceně : Vybudujte si účinný systém vnitrofiremní komunikace Míváte pocit, že ve vaší společnosti vázne komunikace, což negativně ovlivňuje vaši práci? Vstřebali jste už množství teorie, ale v praxi se vám nedaří zavést funkční systém interní komunikace?
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Psychologie změny: jak přijímat, zvládat a komunikovat změny
|
Jiný kurz v jiné ceně : Jediná jistota v našem životě je změna. Přesto jsou změny pro mnohé velkým strašákem.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
OBJEVTE SÍLU SLOV aneb jak vědomě komunikovat a zlepšit své pracovní i osobní vztahy
|
Jiný kurz v jiné ceně : Slova, která používáme, formují náš každodenní život. Stejně jako programujeme počítač, tak slovy programujeme naši mysl.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Jak úspěšně řídit a komunikovat změny - Jak s týmem úspěšně zvládnout změnu
|
Jiný kurz v jiné ceně : Naučte se plánovat změny tak, aby nevyšuměly Už se vám někdy stalo, že změny, které jste naplánovali, nedopadly podle vašich představ? Měly sporné výsledky, nebyly dobře přijaty, nepodařilo se je nikdy dokončit a vypilovat, nebo dokonce úplně vyšuměly?
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
KPZ - Komplexní průvodce změnou - Návod krok za krokem, jak efektivně komunikovat a implementovat změny v týmu a organizaci.
|
Jiný kurz v jiné ceně : Představte si, že se dostanete do situace, kdy jste nuceni zavést ve svém týmu či organizaci změny, které budou mít dopad na další oddělení nebo členy týmu. Může jít o přechod na digitální nástroje nebo nové procesy, které se dotknou každodenního fungování týmu.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
= Podobný kurz nebo školení
Poslední aktualizace: 2025-08-03 16:25:59
Top Vision |
Firemní cíle, vize, strategie a jak je komunikovat - Jak srozumitelně komunikovat a dosáhnout firemních cílů # Přihláška na kurz:
Jazykové kurzy a školení + Kurzy, semináře a přednášky pro studenty
Téma kurzů nebo školení:
Manažerské kurzy
Právo a legislativa
Počítačové a IT kurzy
Typ kurzu/školení: Kurz
Klíčová slova pro dané školení: cíle, vize, strategie, komunikovat, srozumitelně, dosáhnout, firemních, cílů
[RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu
Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)
Firemní cíle, vize, strategie a jak je komunikovat - Jak srozumitelně komunikovat a dosáhnout firemních cílů [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu
© Top Vision -
110 00 Praha 1
::
- Společnost top vision působí na trhu rozvoje manažerů již od roku 2001. Naše mnohaleté zkušenosti a zázemí největší vzdělávací skupiny v České republice EDUA Group dopomohly k vytvoření ucelené nabídky tréninků, seminářů a kurzů soft i hard skills dovedností, IT kurzů a školení. Samozřejmostí je možnost připravit pro klienty akce na míru, a to naším oddělením interního vzdělávání. Společnost top vision také pořádá zajímavá fóra a konference. Naše akce ročně navštíví 7 000 účastníků, pořádáme 16 manažerských fór a přes 650 otevřených tréninkových a seminárních dnů. Disponujeme nejširší a nezávislou sítí manažerů, expertů a lektorů v České republice. Ročně na našich otevřených a interních akcích vystoupí více než 300 o...
Platební podmínky pro účast na kurzuVaše objednávka se stává závaznou v momentě, kdy Vám ji potvrdíme prostřednictvím e-mailu. Od této chvíle se na ni v případě rušení vztahují storno poplatky platné dle našich Obchodních podmínek. V případě, že Vám objednávku nepotvrdíme, smlouva není uzavřena. Jaké storno poplatky se na mne v případě zrušení vztahují? V případě, že se elektronickou poštou odhlásíte z otevřeného kurzu nejméně šestnáct [16] kalendářních dnů před termínem konání, můžete požádat o vrácení zaplaceného účastnického poplatku a my Vám ho v takovém případě vrátíme. V případě, že o vrácení poplatku za zrušený otevřený kurz nepožádáte, převedeme tuto částku na voucher. V případě, že se elektronickou poštou odhlásíte z otevřeného kurzu nejdříve patnáct [15] kalendářních dnů a nejpozději osm [8] kalendářních dnů před termínem konání, převedeme účastnický poplatek na voucher. Při odhlášení se z otevřeného kurzu sedm [7] dní před jeho konáním a později zaniká nárok na vrácení již zaplaceného účastnického poplatku a náleží nám odměna v plném rozsahu - již jsme vyhradili materiální a lidské zdroje pro realizaci vzdělávací akce. Můžete však místo sebe na otevřený kurz poslat náhradníka, stačí nám to nejpozději den předem oznámit společně s kontaktními údaji náhradníka.
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Hledáte náhodou nějakou práci?ZÁSTUP NA FIREMNÍ RECEPCI - PRAHA - KARLÍNJste časově flexibilní a sháníte dlouhodobou brigádu na recepci? Domluvíte se anglicky a máte již nějaké administrativní zkušenosti? Pak neváhejte a pošlete nám životopis! Do společnosti vyrábějící krmiva pro domácí mazlíčky hledáme d..., Praha 8 Programátor analytikKaždý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být... navíc Pružná pracovní doba Slevy na firemní zboží Příspěvek na sport Příspěvek na stravování Příspěvek na spoření..., Praha 3 Podobné kurzy # cíle + vize + strategie + komunikovat + srozumitelně + dosáhnout + firemních + cílů
|
|