KURZ: BUDO # ŠKOLENÍ, KURZ, REKVALIFIKACE STRANA 9

Další podobné školení nebo kurzy

• Nízkoenergetická a pasivní výstavba [energeticky téměř nulové budovy] Témata, týkající se stavebního řešení budovy [tepelně-technické vlastnosti obálky budovy, atd.]; témata, týkající se vnitřního zařízení nízkoenergetické a pasivní výstavby [technické systémy vytápění, nuceného větrání s rekuperací tepla, osvětlení,
• Energetický specialista: Projektování technických systémů a energetické hodnocení budov V kurzu získáte všeobecný přehled, týkající se hodnocení budov a projektování technických systémů
• NÍZKOENERGETICKÁ A PASIVNÍ VÝSTAVBA [energeticky téměř nulové budovy] Tento 10 denní kurz je koncipován jako ucelená příprava na činnost projektanta, s ohledem na dodržení podmínek pro budovy s téměř nulovou energetickou náročností
• Jednodenní školení lepení fólií na budovy Školení lepení folií na okna-rovné sklo v architektuře
• Energetická náročnost budov - přípravný kurz ke zkoušce k vydání průkazu ENB # pro energetické specialisty Třídenní odborný kurz je určen zájemcům o vykonání odborné zkoušky energetického specialisty s oprávněním zpracování průkazů energetické náročnosti dle §10 odst
• Energetická náročnost budov - oprávnění na zpracovávání průkazu energetické náročnosti budov [PENB] Kurz je koncipován jako ucelená příprava pro výkon činnosti energetického specialisty s oprávněním zpracovávat průkazy energetické náročnosti budov [PENB]
• Školení budování zpětných odkazů (linkbuilding) Jednodenní školení (6 až 8 hodin) je zaměřeno na všechny výše uvedené aspekty budování zpětných odkazů
• Budování týmu Obsah Skupinová dynamika - 1. fáze Orientace Řízení skupiny Vize, cíle Motivace v týmu Vztahy ve skupině Role a vztahy jedtotlivých členů v týmu Skupinová dynamika - 2.
• Péče o zákazníka - budování vztahu Kurz je určen obchodníků, konzultantům, makléřům všem, kteří chtějí pečovat o stávající či dlouhodbé zákazníky
• Budování image V současné době formou Akce na zakázku pro firmy. A. Bez osobnosti to nejde * Emoční inteligence * Charisma a jak mu napomoci * Působení na lidské potřeby * S kým máme tu čest, aneb typologie osobnosti B. První dojem *
• Adaptabilita: Dovednost budoucnosti Popis Účastníci školení se dozví, co věda ví o schopnosti člověka se přizpůsobovat novým podmínkám a jakými konkrétními kroky svou adaptability v práci zvýšit
• Budování výrobního controllingu krok za krokem ... Popis Sebelepší úmysly se samy nezrealizují: budování výrobního controllingu je proces, podobný etapovému závodu
• Talent Management - Budujte silné a inovativní týmy pro budoucnost! Jste manažer společnosti, HR profesionál nebo L&D?
• Prezentační design budoucnosti - Jak se pozná moderní prezentace? Že diváci hltají každý slide! Zaujměte díky skvělé vizualizaci Vzpomínáte na ten pocit marnosti, když kolega na poradě přepnul slide a objevil se další, prakticky identický, jen obsahoval ještě víc textu, nesrozumitelných grafů nebo jiných dat, která si ani nestihnete přeč
• Vzdělávání – příležitost pro budování prosperity České republiky Číslo akreditovaného kurzu : neakreditováno : Hlavními tématy budou: Rizika zvyšování rozdílů mezi kraji v oblasti vzdělávání a sociální problematiky, zahraniční přístupy při řešení krajových disparit, doporučení pro Českou republi
• Konference: Vzdělávání – příležitost pro budování prosperity České republiky. Číslo akreditovaného kurzu : neakreditováno : Hlavními tématy budou: Rizika zvyšování rozdílů mezi kraji v oblasti vzdělávání a sociální problematiky, zahraniční přístupy při řešení krajových disparit, doporučení pro Českou republi
• Konference: Vzdělávání v krajích – příležitost pro budování prosperity České republiky. Číslo akreditovaného kurzu : neakreditováno : Hlavními tématy budou: Rizika zvyšování rozdílů mezi kraji v oblasti vzdělávání a sociální problematiky, zahraniční přístupy při řešení krajových disparit, doporučení pro Českou republi
• Stavební zákon - současnost a budoucnost právní úpravy Akreditace: MV - AK - PV-646 - 2021, Stavební zákon - současnost a budoucnost právní úpravy (webinář) Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky kurzu s úpravou povolování staveb podle nového stavebního zákon, zákona č
• Sociální služby - budování, udržitelnost a soudržnost týmu sociálních pracovníků Akreditace: MPSV - A2023 - 0466-SP - PC - VP, Budování, udržitelnost a soudržnost týmu sociálních pracovníků a pracovníků v sociálních službách (webinář) Cíl semináře Cílem semináře je představit účastníkům kurzu praktické metody budo
• Zvláštní pravomoci stavebního úřadu, ukládání povinností, kontrolní prohlídka stavby v současné a budoucí právní úpravě Akreditace: MV - AK - PV-632 - 2021, Zvláštní pravomoci stavebního úřadu, ukládání povinností, kontrolní prohlídka stavby v současné a budoucí právní úpravě Stavební úřady nevedou pouze řízení o podané žádosti, ale stavební zákon jim svěřuje
• Digitalizace správy veřejných budov a majetku – moderní trendy a přístupy Akreditace: MV - Ministerstvo vnitra Cíl semináře Seznámit pracovníky veřejných institucí odpovědné za správu budov a majetku s moderními trendy efektivní správy budov se zaměřením na digitalizaci a automatizaci procesů
• Efektivní správa veřejných budov - Facility management Akreditace: MV - Ministerstvo vnitra Cíl semináře Seznámit pracovníky veřejných institucí odpovědné za správu majetku s principy efektivní správy budov
• Správa budov – aktuální problémy, důraz na kontrolu a revizi zařízení Akreditace: MV - Ministerstvo vnitra Cíl semináře Cílem semináře je předat účastníkům souhrnné informace k problematice technicko-ekonomické správy majetku, řízení správy majetku, význam údržby staveb v kontextu nákladů jejich životního cyklu s
• Co by měli znát auditoři, kteří budou provádět personální a mzdový audit u organizačních složek státu, ÚSC a jejich příspěvkových organizacích Pro účastníky, kteří se v subjektech veřejné správy věnují oblastem personalistky a odměňování v subjektech veřejné sfér Určeno pro Pro odborné zaměstnance subjektů veřejné správy, kteří se zabývají personální oblastí
• Co by měli znát auditoři, kteří budou provádět personální a mzdový audit u organizačních složek státu, ÚSC a jejich příspěvkových organizacích - OLOMOUC Pro odborné zaměstnance subjektů veřejné správy, kteří se zabývají personální oblastí a platovou problematikou Pro IA a kontrolní pracovníky, kteří budou posuzovat systém personalistiky a platů v subjektech veřejné sféry Cíl semin