Výpis kurzů # or jak dobře vybrat or zaměstnance or bei or interview or přijímací - region: Liberecký (Liberec)
or jak dobře vybrat or zaměstnance or bei or interview or přijímací # 1 kurzů/školení
<<
| |
>>
OR JAK DOBŘE VYBRAT OR ZAMĚSTNANCE OR BEI OR INTERVIEW OR PŘIJÍMACÍ - výpis kurzů
...
vyhledány pouze kurzy z regionu: Liberecký
or jak dobře vybrat or zaměstnance or bei or interview or přijímací # 1 kurzů/školení
<<
| |
>>
Zobrazeno celkem: 1 z 1 kurzů, školení a/nebo seminářů pro:
or jak dobře vybrat or zaměstnance or bei or interview or přijímacíDalší podobné školení nebo kurzy
Následuje seznam kurzů u kterých není aktuální termín školení - je zde možnost poslat nezávaznou přihlášku - v případě, že se vloží nový termín kurzu, dostanete ihned emailem zprávu
- Kariérový poradce pro zaměstnanost [kód: 75-005-R]_on-line příprava a profesní zkouška Nabízíme Vám přípravu na míru formou webináře, on-line konzultací a e-learningu
- Kariérový poradce pro zaměstnanost [kód: 75-005-R]_ Nabízíme Vám přípravu na míru formou webináře, on-line konzultací a e-learningu
- Psychická odolnost pro dnešní dobu – jak získat nadhled v práci i v životě Naučíte se využít zdroje vlastní síly, čerpat ze svých zkušeností a zážitků
- Specialista vzdělávání a rozvoje zaměstnanců Úkolem odborníka na lidské zdroje zaměřeného na vzdělávání je rozvíjet potenciál zaměstnanců ku prospěchu jich samotných i ku prospěchu firmy
- Revit ve stavební praxi I - Jak začít Revit ve stavební praxi I - Jak začít BIM [Building Information Modeling … Informační model budovy] je nový způsob projektování a komunikace ve stavebnictví
- PRAKTICKÉ RADY A INSPIRACE PRO VEDENÍ LIDÍ - Jak efektivně vést, organizovat a motivovat pracovní tým e? Jak chválit a vytýkat? Jak odhadnout individuální motivační strukturu a přizpůsobit jí svoje manažerské působení a vlastní manažerský řídící styl? Jak řídit pracovní výkon jednotlivců i celého týmu? Jak nastavit parametry výkonu? Jak výkon monitor
- PRAKTICKÉ RADY A INSPIRACE PRO VEDENÍ LIDÍ - Jak efektivně vést, organizovat a motivovat pracovní tým e? Jak chválit a vytýkat? Jak odhadnout individuální motivační strukturu a přizpůsobit jí svoje manažerské působení a vlastní manažerský řídící styl? Jak řídit pracovní výkon jednotlivců i celého týmu? Jak nastavit parametry výkonu? Jak výkon monitor
- JAK HOVOŘIT S ČLOVĚKEM V KRIZI [AKREDITACE MPSV] Seminář o tom, jak využít základní metodické postupy systemických přístupů pro specifický kontext práce s krizovými stavy a situacemi, jak odlišit krizi od přidružených příznaků základního onemocnění, jak pracovat s projevy zoufalství a jinak vyhroce
- AutoCAD ve stavební praxi – Jak na stavební výkresy Workshop určený pro projektanty pozemních staveb, kteří pracují v programu AutoCAD
- Analýzy způsobilostí a podzpůsobilostí aneb Jak se zbavit 100% kontroly Jak se zbavit 100% kontroly? Právě to se dozvíte v tomto kurzu .
- Metrologie II. - Statistické metody pro zajišťování jakosti výroby školení je určeno metrologům specialistům vedoucím pracovníkům a pracovníkům zodpovědným za činnost metrologie pracovníkům velkých firem s vysokou sériovostí výroby
- Kurzy Daně a jak na ně
- Jak efektivně pracovat s lidmi v mém týmu? Individuální kurz je určen začínajícím vedoucím pracovníkům, nebo zájemcům o tuto práci, kteří si chtějí zlepšit své dovednosti
- Jak marketingově využít Facebook a další sociální sítě Sociální síť Facebook poskytuje firmám i dalším subjektům zajímavé možnosti propagace
- ONLINE MARKETING PRO HR MANAŽERY - využijte internet k náboru zaměstnanců na 100% Že jsou sociální sítě jenom pro podporu značky a marketing?
- Vedení zaměstnanců Cíl kurzu Naučit účastníky, jak rozpoznávat různé situace, v nichž se zaměstnanci nacházejí, a jak je v daných situacích vést k dosažení požadovaných výsledků
- PRACOVNÍ DOBA, PŘEKÁŽKY V PRÁCI A DOVOLENÁ V PŘÍKLADECH - jak v praxi sladit požadavky zaměstnavatele s legislativou Sladit požadavky na ekonomický provoz zaměstnavatele s požadavky zákona na úpravu pracovní doby může být oříšek
- Jak přistupovat k psychicky nemocným Kurz je určen pro profesionály v pomáhajících profesích
- SRÁŽKY ZE MZDY, EXEKUCE NA MZDU, INSOLVENCE A OSOBNÍ BANKROT ZAMĚSTNANCE 2016 Srážky, exekuce a osobní bankrot jsou složité oblasti práce mzdové účetní a velmi často se v nich chybuje
- ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ A OBČANŮ EU, VYSÍLÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ DO CIZINY Evidenční povinnosti zaměstnavatele o všech cizincích - § 102 ZZ, ohlašovací povinnost Povinnosti zaměstnavatelů při zaměstnávání cizinců ze třetích zemí vůči úřadu práce Volné pracovní místo obsaditelné držitelem zaměstnanecké karty Modrá
- OBCHODNÍ NEBO ÚŘEDNÍ PÍSEMNOST JE VAŠÍ VIZITKOU - aneb jak na bezchybnou gramatiku a stylizaci Člověk se prezentuje nejen svým chováním, jednáním nebo vystupováním, ale také písemným projevem
- OBCHODNÍ NEBO ÚŘEDNÍ PÍSEMNOST JE VAŠÍ VIZITKOU - aneb jak na bezchybnou gramatiku a stylizaci Člověk se prezentuje nejen svým chováním, jednáním nebo vystupováním, ale také písemným projevem
- Jak profesionálně a efektivně vybírat nové zaměstnance Obsah Správný nábor a adaptace jako prevence fluktuace Koho chceme nabrat a s jakým cílem?
- JAK POMÁHAT, ABY TO FUNGOVALO Není pomáhání jako pomáhání. Ptáte se, jak máte vlastně pomáhat, aby to fungovalo? Chcete zjistit, jestli to, co spolu s klientem děláte, je dobré? Pociťujete zklamání, když pomáhání nefunguje tak, jak byste si představovali? Klienti jsou nevděční a
- Jak předcházet a pracovat s rizikem v sociálních službách Metoda práce s rizikem umožňuje individuálně vyhodnotit jednotlivé rizikové situace, do kterých se dostávají uživatelé služeb, a snížit případné ohrožení na přijatelnou míru
^
OR JAK DOBŘE VYBRAT OR ZAMĚSTNANCE OR BEI OR INTERVIEW OR PŘIJÍMACÍ
or jak dobře vybrat or zaměstnance or bei or interview or přijímací hledat v |
-Kdekoliv- |
Praha |
Mladá Boleslav, Kolín, Kladno |
České Budějovice |
Plzeň |
Karlovy Vary |
Ústí nad Labem |
|
Hradec Králové |
Pardubice |
Jihlava |
Brno |
Olomouc |
Ostrava |
Zlín |
SLOVENSKO |
MIMO ČR/SK |
eLearning, Webináře |
ČR -- místo bude upřesněno -- >> Hledat
pouze akreditované vzdělávací kurzy: or jak dobře vybrat or zaměstnance or bei or interview or přijímací, tj. rekvalifikační vzdělávací kurzy / semináře
>> Hledat
pouze v názvu firmy: or jak dobře vybrat or zaměstnance or bei or interview or přijímací, tj. školu nebo vzdělávací agenturu
>> Hledat
text or jak dobře vybrat or zaměstnance or bei or interview or přijímací i v kurzech bez termínu
[or jak dobře vybrat or zaměstnance or bei or interview or přijímací] Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?
Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze
registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .
Další školení ve vašem městě :
or jak dobře vybrat or zaměstnance or bei or interview or přijímací :
...URL této stránky: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz.php?hledat=or-jak-dob%C5%99e-vybrat-or-zam%C4%9Bstnance-or-bei-or-interview-or-p%C5%99ij%C3%ADmac%C3%AD&title=kurzy-školení-or-jak-dob%C5%99e-vybrat-or-zam%C4%9Bstnance-or-bei-or-interview-or-p%C5%99ij%C3%ADmac%C3%AD#školení | všechny kurzy/školení
...Termíny školení / kurzy : https://www.skoleni-kurzy.eu/terminy_kurzu_skoleni_or-jak-dobře-vybrat-or-zaměstnance-or-bei-or-interview-or-přijímací.html | hledá pouze v termínech
RSS - nové kurzy a školení Nechte si posílat novinky a termíny nových kurzů a školení prostřednictvím našich zdrojů RSS/Feed (Co to je
RSS najdete zde - bez registrace)
Z libovolného vyhledávacího dotazu, který zadáte do vyhledávacího políčka, si můžete vytvořit RSS kanál, který si vložíte do své RSS čtečky a můžete sledovat nejnovější kurzy a dokumenty v katalogu, odpovídající danému dotazu.
Poslední hledané kurzy a/nebo školení
seznamte ,
nejvhodnjho ,
praktickm ,
Aktuln ,
Zamte ,
Jak pedchzet ,
Czech POINT ,
Zdravotn pojitn 2019 ,
Da ,
History ,
Monosti obrany adatele ,
fotografie ,
Brn ,
jej ,
FRAMEWORK ,
Studium ,
Estetika techniky ,
autor ,
Psemnosti ,
Zvazkov ,
tracing ,
sttu ,
Bartoov ,
PRODEJ ,
Implementace novely Zkona , dále viz:
statistika | Náhodně hledané
školení^