PRACOVNKY |
| Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
| Emoční inteligence – EQ |
23.04.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Emotional Intellingence * Emoce jsou naší přirozenou součástí – ovlivňují naše myšlení, rozhodování i vztahy. Emoční inteligence není jen schopnost emoce vnímat, ale především s nimi vědomě pracovat.
Emoční inteligence (EQ) Vztah k sobě a prožívání emocí Zachycení emocí a jejich prožívání Sebeřízení a sdělování pocitů Emoce jsou naší přirozenou součástí – ovlivňují naše myšlení, rozhodování i vztahy. Emoční inteligence není jen schopnost emoce vnímat, ale především s nimi vědomě p
|
|
| Emoční inteligence – EQ |
23.04.2026
|
Brno |
Podobné kurzy |
Emotional Intellingence * Emoce jsou naší přirozenou součástí – ovlivňují naše myšlení, rozhodování i vztahy. Emoční inteligence není jen schopnost emoce vnímat, ale především s nimi vědomě pracovat.
Emoční inteligence (EQ) Vztah k sobě a prožívání emocí Zachycení emocí a jejich prožívání Sebeřízení a sdělování pocitů Emoce jsou naší přirozenou součástí – ovlivňují naše myšlení, rozhodování i vztahy. Emoční inteligence není jen schopnost emoce vnímat, ale především s nimi vědomě p
|
|
| Work–life Balance – rovnováha mezi prací a osobním životem |
30.04.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
Work-life Balance * Každý z nás zastává v životě více rolí – jsme zaměstnanci, rodiči, partnery, přáteli. Udržet mezi těmito oblastmi rovnováhu je pro dlouhodobou spokojenost i pracovní výkonnost klíčové.
Work–life balance Zaměření na vlastní zdroje Syndrom vyhoření a jeho prevence Změny chování a návyků Praktická rovina Každý z nás zastává v životě více rolí – jsme zaměstnanci, rodiči, partnery, přáteli. Udržet mezi těmito oblastmi rovnováhu je pro dlouhodobou spokojenost i pracovn
|
|
| Work–life Balance – rovnováha mezi prací a osobním životem |
30.04.2026
|
Brno |
Podobné kurzy |
Work-life Balance * Každý z nás zastává v životě více rolí – jsme zaměstnanci, rodiči, partnery, přáteli. Udržet mezi těmito oblastmi rovnováhu je pro dlouhodobou spokojenost i pracovní výkonnost klíčové.
Work–life balance Zaměření na vlastní zdroje Syndrom vyhoření a jeho prevence Změny chování a návyků Praktická rovina Každý z nás zastává v životě více rolí – jsme zaměstnanci, rodiči, partnery, přáteli. Udržet mezi těmito oblastmi rovnováhu je pro dlouhodobou spokojenost i pracovn
|
|
| Time management a prokrastinace |
07.05.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
Time Management * Cílem praktického workshopu je získat dovednosti, které vám pomohou lépe dokončovat rozpracované úkoly i v období změn, časového tlaku nebo zahlcení. Naučíte se určovat priority, plánovat práci podle reálných možností a přehledně si uspořádat pracovní den.
Prioritizace a time management Principy pro rozlišování úkolů a cílů Delegování úkolů Návyky pro řízení času Cílem praktického workshopu je získat dovednosti, které vám pomohou lépe dokončovat rozpracované úkoly i v období změn, časového tlaku nebo zahlcení. Naučíte se určovat prior
|
|
| Time management a prokrastinace |
07.05.2026
|
Brno |
Podobné kurzy |
Time Management * Cílem praktického workshopu je získat dovednosti, které vám pomohou lépe dokončovat rozpracované úkoly i v období změn, časového tlaku nebo zahlcení. Naučíte se určovat priority, plánovat práci podle reálných možností a přehledně si uspořádat pracovní den.
Prioritizace a time management Principy pro rozlišování úkolů a cílů Delegování úkolů Návyky pro řízení času Cílem praktického workshopu je získat dovednosti, které vám pomohou lépe dokončovat rozpracované úkoly i v období změn, časového tlaku nebo zahlcení. Naučíte se určovat prior
|
|
| Duševní hygiena v životě manažera aneb psychická pohoda i při náročné práci |
04.06.2026
|
Brno |
Podobné kurzy |
Du * ševní hygiena v životě manažera aneb psychická pohoda i při náročné práci * Každodenní pracovní tlak, neustálé rozhodování a odpovědnost za tým – to vše může vést k dlouhodobému stresu a vyčerpání. Tento praktický zážitkový workshop vám pomůže porozumět, jak fungujeme ve stresových situací
Duševní hygiena Stres jako nezbytná součást života 5 pilířů duševního zdraví Rozhodování a komunikace pod vlivem emocí Každodenní pracovní tlak, neustálé rozhodování a odpovědnost za tým – to vše může vést k dlouhodobému stresu a vyčerpání. Tento praktický zážitkový workshop vám pomůž
|
|
| Duševní hygiena v životě manažera aneb psychická pohoda i při náročné práci |
04.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
Du * ševní hygiena v životě manažera aneb psychická pohoda i při náročné práci * Každodenní pracovní tlak, neustálé rozhodování a odpovědnost za tým – to vše může vést k dlouhodobému stresu a vyčerpání. Tento praktický zážitkový workshop vám pomůže porozumět, jak fungujeme ve stresových situací
Duševní hygiena Stres jako nezbytná součást života 5 pilířů duševního zdraví Rozhodování a komunikace pod vlivem emocí Každodenní pracovní tlak, neustálé rozhodování a odpovědnost za tým – to vše může vést k dlouhodobému stresu a vyčerpání. Tento praktický zážitkový workshop vám pomůž
|
|
| Emoční inteligence – EQ |
18.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
Emotional Intellingence * Emoce jsou naší přirozenou součástí – ovlivňují naše myšlení, rozhodování i vztahy. Emoční inteligence není jen schopnost emoce vnímat, ale především s nimi vědomě pracovat.
Emoční inteligence (EQ) Vztah k sobě a prožívání emocí Zachycení emocí a jejich prožívání Sebeřízení a sdělování pocitů Emoce jsou naší přirozenou součástí – ovlivňují naše myšlení, rozhodování i vztahy. Emoční inteligence není jen schopnost emoce vnímat, ale především s nimi vědomě p
|
|
| Zaměstnávání a pobyt cizinců na území ČR – komplexní představení problematiky vč. novinek a případových studií |
22.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
Oblíbený interaktivní seminář je určený pro začátečníky i profesionály v oblasti zaměstnávání cizinců v ČR. Seminář představuje problematiku zaměstnávání a pobytu cizinců od jejích základů.
Seminář je určen HR ředitelům a specialistům,personalistům, manažerům, specialistům náboru a také všem dalším zájemcům o danou problematiku.
|
|
| Work–life Balance – rovnováha mezi prací a osobním životem |
25.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
Work-life Balance * Každý z nás zastává v životě více rolí – jsme zaměstnanci, rodiči, partnery, přáteli. Udržet mezi těmito oblastmi rovnováhu je pro dlouhodobou spokojenost i pracovní výkonnost klíčové.
Work–life balance Zaměření na vlastní zdroje Syndrom vyhoření a jeho prevence Změny chování a návyků Praktická rovina Každý z nás zastává v životě více rolí – jsme zaměstnanci, rodiči, partnery, přáteli. Udržet mezi těmito oblastmi rovnováhu je pro dlouhodobou spokojenost i pracovn
|
|
| Work–life Balance – rovnováha mezi prací a osobním životem |
25.06.2026
|
Brno |
Podobné kurzy |
Work-life Balance * Každý z nás zastává v životě více rolí – jsme zaměstnanci, rodiči, partnery, přáteli. Udržet mezi těmito oblastmi rovnováhu je pro dlouhodobou spokojenost i pracovní výkonnost klíčové.
Work–life balance Zaměření na vlastní zdroje Syndrom vyhoření a jeho prevence Změny chování a návyků Praktická rovina Každý z nás zastává v životě více rolí – jsme zaměstnanci, rodiči, partnery, přáteli. Udržet mezi těmito oblastmi rovnováhu je pro dlouhodobou spokojenost i pracovn
|
|
| Time management a prokrastinace |
02.07.2026
|
Brno |
Podobné kurzy |
Time Management * Cílem praktického workshopu je získat dovednosti, které vám pomohou lépe dokončovat rozpracované úkoly i v období změn, časového tlaku nebo zahlcení. Naučíte se určovat priority, plánovat práci podle reálných možností a přehledně si uspořádat pracovní den.
Prioritizace a time management Principy pro rozlišování úkolů a cílů Delegování úkolů Návyky pro řízení času Cílem praktického workshopu je získat dovednosti, které vám pomohou lépe dokončovat rozpracované úkoly i v období změn, časového tlaku nebo zahlcení. Naučíte se určovat prior
|
|
| Time management a prokrastinace |
02.07.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
Time Management * Cílem praktického workshopu je získat dovednosti, které vám pomohou lépe dokončovat rozpracované úkoly i v období změn, časového tlaku nebo zahlcení. Naučíte se určovat priority, plánovat práci podle reálných možností a přehledně si uspořádat pracovní den.
Prioritizace a time management Principy pro rozlišování úkolů a cílů Delegování úkolů Návyky pro řízení času Cílem praktického workshopu je získat dovednosti, které vám pomohou lépe dokončovat rozpracované úkoly i v období změn, časového tlaku nebo zahlcení. Naučíte se určovat prior
|
|
| Aktivizační metody a techniky prakticky využívané v sociálních službách [MPSV ČR] |
22.01.2026
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy |
V rámci kurzu se dozvíte základní informace o aktivizaci, která napomáhá k udržování kvality života nejen stále činorodým jedincům, ale také těm méně aktivním. V teoretické části získáte všeobecné znalosti o potřebách a specificích seniorů, seniorů s demencí a se zdravotním postižením.
Kurz je vhodný pro pracovníky v sociálních službách, sociální pracovníky a neformální pečovatele.
|
|
| Změny ve mzdové účtárně a personální oblasti pro rok 2026 |
28.01.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
Odnesete si aktuální přehled změn ve mzdové a personální oblasti, které proběhly v roce 2025 a na které navazují očekávané změny v roce 2026. * • změny v pracovněprávní oblasti v roce 2025 a 2026 včetně informací o JMHZ v roce 2026, • minimální mzda v roce 2025 a 20
Určeno pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o připravovaných změnách pro rok 2026.
|
|
| Změny ve mzdové účtárně a personální oblasti pro rok 2026 |
28.01.2026
|
online |
Podobné kurzy |
Odnesete si aktuální přehled změn ve mzdové a personální oblasti, které proběhly v roce 2025 a na které navazují očekávané změny v roce 2026. * • změny v pracovněprávní oblasti v roce 2025 a 2026 včetně informací o JMHZ v roce 2026, • minimální mzda v roce 2025 a 20
Určeno pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o připravovaných změnách pro rok 2026.
|
|
| Hodnocení zaměstnanců |
10.02.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
| Hodnocení zaměstnanců |
10.02.2026
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
| Psychodiagnostika v personalistice |
10.02.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
Psychodiagnostics in HR * Psychodiagnostika patří mezi nejúčinnější nástroje v oblasti personalistiky – od výběru zaměstnanců až po jejich rozvoj. Pomáhá objektivněji posuzovat potenciál, pracovní styl a vhodnost uchazečů pro konkrétní pozice.
Typy psychologických testů Jak rozeznat kvalitní psychologické testy aneb do čeho (ne)investovat Formy testování Bezpečnost dat Nejvíce využívané testy personalistů v praxi a nejčastější požadavky manažerů Podmínky a průběh testování Práce s psychologickými testy v rámci celého p
|
|
| Personalistika v praxi # pro personalisty a manažery |
Únor 2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
pracovní postupy personalisty soulad se zákoníkem práce BOZP a PO pracovně lékařské služby
všechny personalisty a manažery malých a středně velkých firem
|
|
| Základy interní komunikace - Propojujte týmy a vytvářejte efektivní firemní kulturu. |
10.03.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Vybudujte si účinný systém vnitrofiremní komunikace Míváte pocit, že ve vaší společnosti vázne komunikace, což negativně ovlivňuje vaši práci? Vstřebali jste už množství teorie, ale v praxi se vám nedaří zavést funkční systém interní komunikace?
|
|
| Aktivizační metody a techniky prakticky využívané v sociálních službách [MPSV ČR] |
12.03.2026
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy |
V rámci kurzu se dozvíte základní informace o aktivizaci, která napomáhá k udržování kvality života nejen stále činorodým jedincům, ale také těm méně aktivním. V teoretické části získáte všeobecné znalosti o potřebách a specificích seniorů, seniorů s demencí a se zdravotním postižením.
Kurz je vhodný pro pracovníky v sociálních službách, sociální pracovníky a neformální pečovatele.
|
|
| MISTR manažerem - Role a náplň práce vedoucího týmu |
12.03.2026
|
Brno |
Podobné kurzy |
MISTR je pozice mezi dvěma „mlýnskými“ kameny – jedním kamenem je vyšší vedení se svými požadavky a druhým kamenem je pracovní tým, který má své potřeby Pro členy managementu je mistr jedním z nich. Předpokládají, že ví, kam firma směřuje, a že pracuje na tom, aby jeho tým podával výsledky v n
|
|
| Pokladna v roce 2026, práce s penězi, které nejsou vaše, šeková pokladna, vazba na účetní doklady |
12.03.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
Máte řádně vybavené a zabezpečené pracovniště pro práci s pokladní hotovostí? A jak je to s odpovědností?
Seminář je určen pokladním a pokladníkům v podnikatelské i nepodnikatelské sféře.
|
|
| Pokladna v roce 2026, práce s penězi, které nejsou vaše, šeková pokladna, vazba na účetní doklady |
12.03.2026
|
online |
Podobné kurzy |
Máte řádně vybavené a zabezpečené pracovniště pro práci s pokladní hotovostí? A jak je to s odpovědností?
Seminář je určen pokladním a pokladníkům v podnikatelské i nepodnikatelské sféře.
|
|
| Personální výběr |
12.03.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
Personal selection * Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uchazeče a pracovní pozice. Formou kombinace teoretických zásad a řady praktických ukázek účastníci získají povědomí o ko
Kompetenční modely Výběrový pohovor Další kombinační metody Behaviorální interview Praktické cvičení Diskuze, shrnutí, závěr Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uc
|
|
| Personální výběr |
12.03.2026
|
Brno |
Podobné kurzy |
Personal selection * Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uchazeče a pracovní pozice. Formou kombinace teoretických zásad a řady praktických ukázek účastníci získají povědomí o ko
Kompetenční modely Výběrový pohovor Další kombinační metody Behaviorální interview Praktické cvičení Diskuze, shrnutí, závěr Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uc
|
|
| Personalistika v praxi # pro personalisty a manažery |
Březen 2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
pracovní postupy personalisty soulad se zákoníkem práce BOZP a PO pracovně lékařské služby
všechny personalisty a manažery malých a středně velkých firem
|
|
| Hodnocení zaměstnanců |
14.04.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
| Hodnocení zaměstnanců |
14.04.2026
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
| Personalistika v praxi # pro personalisty a manažery |
Duben 2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
pracovní postupy personalisty soulad se zákoníkem práce BOZP a PO pracovně lékařské služby
všechny personalisty a manažery malých a středně velkých firem
|
|
| MISTR manažerem - Role a náplň práce vedoucího týmu |
23.04.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
MISTR je pozice mezi dvěma „mlýnskými“ kameny – jedním kamenem je vyšší vedení se svými požadavky a druhým kamenem je pracovní tým, který má své potřeby Pro členy managementu je mistr jedním z nich. Předpokládají, že ví, kam firma směřuje, a že pracuje na tom, aby jeho tým podával výsledky v n
|
|
| Tvorba systému firemního vzdělávání - Od analýzy potřeb k realizaci rozvojových programů |
05.05.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Vytvořte ve své společnosti efektivní vzdělávací systém Vzdělaní a motivovaní zaměstnanci pomáhají firmě udržet konkurenceschopnost. Naučte se diagnostikovat vzdělávací potřeby ve své firmě, seznamte se s nejčastějšími chybami v oblasti vzdělávání zaměstnanců a osvojte si postupy rozpočtování a
|
|
| Psychodiagnostika v personalistice |
05.05.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
Psychodiagnostics in HR * Psychodiagnostika patří mezi nejúčinnější nástroje v oblasti personalistiky – od výběru zaměstnanců až po jejich rozvoj. Pomáhá objektivněji posuzovat potenciál, pracovní styl a vhodnost uchazečů pro konkrétní pozice.
Typy psychologických testů Jak rozeznat kvalitní psychologické testy aneb do čeho (ne)investovat Formy testování Bezpečnost dat Nejvíce využívané testy personalistů v praxi a nejčastější požadavky manažerů Podmínky a průběh testování Práce s psychologickými testy v rámci celého p
|
|
| Personální výběr |
07.05.2026
|
Brno |
Podobné kurzy |
Personal selection * Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uchazeče a pracovní pozice. Formou kombinace teoretických zásad a řady praktických ukázek účastníci získají povědomí o ko
Kompetenční modely Výběrový pohovor Další kombinační metody Behaviorální interview Praktické cvičení Diskuze, shrnutí, závěr Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uc
|
|
| Personální výběr |
07.05.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
Personal selection * Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uchazeče a pracovní pozice. Formou kombinace teoretických zásad a řady praktických ukázek účastníci získají povědomí o ko
Kompetenční modely Výběrový pohovor Další kombinační metody Behaviorální interview Praktické cvičení Diskuze, shrnutí, závěr Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uc
|
|
| MISTR manažerem - Role a náplň práce vedoucího týmu |
14.05.2026
|
Ostrava |
Podobné kurzy |
MISTR je pozice mezi dvěma „mlýnskými“ kameny – jedním kamenem je vyšší vedení se svými požadavky a druhým kamenem je pracovní tým, který má své potřeby Pro členy managementu je mistr jedním z nich. Předpokládají, že ví, kam firma směřuje, a že pracuje na tom, aby jeho tým podával výsledky v n
|
|
| Aktivizační metody a techniky prakticky využívané v sociálních službách [MPSV ČR] |
06.06.2026
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy |
V rámci kurzu se dozvíte základní informace o aktivizaci, která napomáhá k udržování kvality života nejen stále činorodým jedincům, ale také těm méně aktivním. V teoretické části získáte všeobecné znalosti o potřebách a specificích seniorů, seniorů s demencí a se zdravotním postižením.
Kurz je vhodný pro pracovníky v sociálních službách, sociální pracovníky a neformální pečovatele.
|
|
| Základy interní komunikace - Propojujte týmy a vytvářejte efektivní firemní kulturu. |
09.06.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Vybudujte si účinný systém vnitrofiremní komunikace Míváte pocit, že ve vaší společnosti vázne komunikace, což negativně ovlivňuje vaši práci? Vstřebali jste už množství teorie, ale v praxi se vám nedaří zavést funkční systém interní komunikace?
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
RSS - nové termíny školení: PRACOVNKY
