PROJEKTOVÝ MANAŽER |
| Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
| Trénink úspěšné komunikace - Získejte sebevědomí v každé situaci |
02.06.2026
|
Ostrava |
Podobné kurzy  |
Chcete se cítit sebejistě v každé situaci a s lehkostí vést poutavé rozhovory? Tento komplexní kurz Vás provede klíčovými principy úspěšné komunikace, od základů verbální a neverbální komunikace až po zvládání náročných rozhovorů a konfliktů.
|
|
| Bodové hodnocení a námitkové řízení v praxi |
09.06.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II. stupně s aktuální problematikou týkající se bodového hodnocení řidičů a navazujícího námitkového řízení dle zákona č. 361 - 2000 Sb. Nejčastější pochybení v těchto řízeních, jak jim předcházet, včetně praktických aspektů a přiléhavé judikatury.
*
|
|
| Bodové hodnocení a námitkové řízení v praxi |
09.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II. stupně s aktuální problematikou týkající se bodového hodnocení řidičů a navazujícího námitkového řízení dle zákona č. 361 - 2000 Sb. Nejčastější pochybení v těchto řízeních, jak jim předcházet, včetně praktických aspektů a přiléhavé judikatury.
*
|
|
| Time management – manažerem svého času |
09.06.2026
|
Olomouc |
Podobné kurzy  |
Osvědčení bude předáno po ukončení semináře Akreditace MV ČR – AK - VE
|
|
| Time management s využitím umělé inteligence - Odhalte nové možnosti efektivního řízení času s využitím hodnot, cílů a AI nástrojů. |
11.06.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Interaktivní a prakticky zaměřené školení je určené pro ty, kteří chtějí lépe řídit svůj čas a dosáhnout rovnováhy mezi prací a osobním životem. Čtvrtá generace time managementu jde nad samotnou prioritizaci, plány a upomínky.
|
|
| Remote Management – Vedení týmu na dálku |
11.06.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Remote Management * – Vedení týmu na dálku * Cílem praktického workshopu je získat přehled o tom, jak vést členy týmu pracující ze vzdálených míst. Naučíte se, jak komunikovat na dálku, jak předcházet pocitu izolace členů týmu a jak vytvářet podmínky pro spolupráci ve virtuálním prostředí.
Leadership virtuálního týmu Specifika virtuálního týmu Komunikace s virtuálním týmem Spolupráce ve virtuálním týmu Cílem praktického workshopu je získat přehled o tom, jak vést členy týmu pracující ze vzdálených míst. Naučíte se, jak komunikovat na dálku, jak předcházet pocitu izolace
|
|
| Remote Management – Vedení týmu na dálku |
11.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Remote Management * – Vedení týmu na dálku * Cílem praktického workshopu je získat přehled o tom, jak vést členy týmu pracující ze vzdálených míst. Naučíte se, jak komunikovat na dálku, jak předcházet pocitu izolace členů týmu a jak vytvářet podmínky pro spolupráci ve virtuálním prostředí.
Leadership virtuálního týmu Specifika virtuálního týmu Komunikace s virtuálním týmem Spolupráce ve virtuálním týmu Cílem praktického workshopu je získat přehled o tom, jak vést členy týmu pracující ze vzdálených míst. Naučíte se, jak komunikovat na dálku, jak předcházet pocitu izolace
|
|
| Trénink paměti aneb smysluplná aktivizace [MPSV ČR] |
13.06.2026
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy  |
Účastníci se seznámí s fungováním lidské paměti a mozku, aktivizačními technikami a se specifiky práce s osobami s kognitivním deficitem. V rámci praktického nácviku kognitivní rehabilitace si zážitkovou formou vyzkouší vedení kurzu s důrazem na jednotlivé kognitivní oblasti [paměť, logika, pozor
Kurz je vhodný pro pracovníky v sociálních službách, sociální pracovníky a neformální pečovatele
|
|
| Klíč k úspěšnému leadershipu - Doveďte svůj tým k vyšší výkonnosti |
22.06.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Objevte v sobě schopnosti lídra a využijte naplno potenciál svého týmu Jaký je rozdíl mezi manažerem a lídrem? K čemu mi může být leadership užitečný?
|
|
| Vedení a motivace týmu |
24.06.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Tento praktický workshop vám pomůže získat jistotu ve vedení týmu a naučit se využívat motivační principy k dosažení lepších výsledků. Osvojíte si techniky týmové spolupráce, budování důvěry a poskytování zpětné vazby, které posilují týmovou dynamiku.
Role manažera týmu Vývoj týmu a jeho vedení Fungování týmu a komunikace Jednání s týmem a budování atmosféry Tento praktický workshop vám pomůže získat jistotu ve vedení týmu a naučit se využívat motivační principy k dosažení lepších výsledků. Osvojíte si techniky týmové spolupráce, b
|
|
| Vedení a motivace týmu |
24.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Tento praktický workshop vám pomůže získat jistotu ve vedení týmu a naučit se využívat motivační principy k dosažení lepších výsledků. Osvojíte si techniky týmové spolupráce, budování důvěry a poskytování zpětné vazby, které posilují týmovou dynamiku.
Role manažera týmu Vývoj týmu a jeho vedení Fungování týmu a komunikace Jednání s týmem a budování atmosféry Tento praktický workshop vám pomůže získat jistotu ve vedení týmu a naučit se využívat motivační principy k dosažení lepších výsledků. Osvojíte si techniky týmové spolupráce, b
|
|
| Trénink úspěšné komunikace - Získejte sebevědomí v každé situaci |
25.06.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Chcete se cítit sebejistě v každé situaci a s lehkostí vést poutavé rozhovory? Tento komplexní kurz Vás provede klíčovými principy úspěšné komunikace, od základů verbální a neverbální komunikace až po zvládání náročných rozhovorů a konfliktů.
|
|
| Jak propojit generace ke spolupráci a vzájemnému porozumění |
30.06.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
How to connect generations for cooperation and mutual understanding * Tento praktický workshop vám pomůže porozumět rozdílům mezi generacemi a naučit se je překlenout tak, aby spolupráce byla plynulá a přínosná. Zjistíte, jak každá generace vnímá práci, komunikaci, hodnoty a vztahy, a pochopíte,
Historické souvislosti a proměna generací Charakteristiky jednotlivých generací Vliv životních etap na pracovní postoje Principy spolupráce a komunikace Tento praktický workshop vám pomůže porozumět rozdílům mezi generacemi a naučit se je překlenout tak, aby spolupráce byla plynulá a p
|
|
| Jak propojit generace ke spolupráci a vzájemnému porozumění |
30.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
How to connect generations for cooperation and mutual understanding * Tento praktický workshop vám pomůže porozumět rozdílům mezi generacemi a naučit se je překlenout tak, aby spolupráce byla plynulá a přínosná. Zjistíte, jak každá generace vnímá práci, komunikaci, hodnoty a vztahy, a pochopíte,
Historické souvislosti a proměna generací Charakteristiky jednotlivých generací Vliv životních etap na pracovní postoje Principy spolupráce a komunikace Tento praktický workshop vám pomůže porozumět rozdílům mezi generacemi a naučit se je překlenout tak, aby spolupráce byla plynulá a p
|
|
| Personální výběr |
02.07.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Personal selection * Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uchazeče a pracovní pozice. Formou kombinace teoretických zásad a řady praktických ukázek účastníci získají povědomí o ko
Kompetenční modely Výběrový pohovor Další kombinační metody Behaviorální interview Praktické cvičení Diskuze, shrnutí, závěr Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uc
|
|
| Remote Management – Vedení týmu na dálku |
06.08.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Remote Management * – Vedení týmu na dálku * Cílem praktického workshopu je získat přehled o tom, jak vést členy týmu pracující ze vzdálených míst. Naučíte se, jak komunikovat na dálku, jak předcházet pocitu izolace členů týmu a jak vytvářet podmínky pro spolupráci ve virtuálním prostředí.
Leadership virtuálního týmu Specifika virtuálního týmu Komunikace s virtuálním týmem Spolupráce ve virtuálním týmu Cílem praktického workshopu je získat přehled o tom, jak vést členy týmu pracující ze vzdálených míst. Naučíte se, jak komunikovat na dálku, jak předcházet pocitu izolace
|
|
| Remote Management – Vedení týmu na dálku |
06.08.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Remote Management * – Vedení týmu na dálku * Cílem praktického workshopu je získat přehled o tom, jak vést členy týmu pracující ze vzdálených míst. Naučíte se, jak komunikovat na dálku, jak předcházet pocitu izolace členů týmu a jak vytvářet podmínky pro spolupráci ve virtuálním prostředí.
Leadership virtuálního týmu Specifika virtuálního týmu Komunikace s virtuálním týmem Spolupráce ve virtuálním týmu Cílem praktického workshopu je získat přehled o tom, jak vést členy týmu pracující ze vzdálených míst. Naučíte se, jak komunikovat na dálku, jak předcházet pocitu izolace
|
|
| Trénink úspěšné komunikace - Získejte sebevědomí v každé situaci |
17.08.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Chcete se cítit sebejistě v každé situaci a s lehkostí vést poutavé rozhovory? Tento komplexní kurz Vás provede klíčovými principy úspěšné komunikace, od základů verbální a neverbální komunikace až po zvládání náročných rozhovorů a konfliktů.
|
|
| Bodové hodnocení a námitkové řízení v praxi |
18.08.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II. stupně s aktuální problematikou týkající se bodového hodnocení řidičů a navazujícího námitkového řízení dle zákona č. 361 - 2000 Sb. Nejčastější pochybení v těchto řízeních, jak jim předcházet, včetně praktických aspektů a přiléhavé judikatury.
*
|
|
| Bodové hodnocení a námitkové řízení v praxi |
18.08.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II. stupně s aktuální problematikou týkající se bodového hodnocení řidičů a navazujícího námitkového řízení dle zákona č. 361 - 2000 Sb. Nejčastější pochybení v těchto řízeních, jak jim předcházet, včetně praktických aspektů a přiléhavé judikatury.
*
|
|
| Hodnocení zaměstnanců |
16.09.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
| Hodnocení zaměstnanců |
16.09.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
| Základy pracovního práva pro manažery a začínající personalisty - Osvojte si základy pracovního práva |
07.10.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Opřete své rozhodování v praxi o pevné základy pracovního práva Pracovníci na vedoucích pozicích denně řeší nejrůznější požadavky zaměstnanců, otázky související s pracovními povinnostmi, dovolenou, volnem či způsobenými škodami. Často musí rozhodnout v reálném čase, aniž by se mohli obrátit na
|
|
| Jak prosadit sebe a svůj tým v korporaci - Buďte motivujícím i motivovaným leaderem |
15.10.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Buďte motivujícím i motivovaným leaderem, zahoďte pochybnosti a prosaďte se Dosahování výsledků, chování a vedení lidí v korporátním prostředí má svá specifika. Dobrý manažer zvládá kvalitní a dobře načasovanou sebeprezentaci a sebeprosazení stejně jako schopnost čelit „špinavým“ korporátním tri
|
|
| Bodové hodnocení a námitkové řízení v praxi |
20.10.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II. stupně s aktuální problematikou týkající se bodového hodnocení řidičů a navazujícího námitkového řízení dle zákona č. 361 - 2000 Sb. Nejčastější pochybení v těchto řízeních, jak jim předcházet, včetně praktických aspektů a přiléhavé judikatury.
*
|
|
| Bodové hodnocení a námitkové řízení v praxi |
20.10.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II. stupně s aktuální problematikou týkající se bodového hodnocení řidičů a navazujícího námitkového řízení dle zákona č. 361 - 2000 Sb. Nejčastější pochybení v těchto řízeních, jak jim předcházet, včetně praktických aspektů a přiléhavé judikatury.
*
|
|
| Klíč k úspěšnému leadershipu - Doveďte svůj tým k vyšší výkonnosti |
05.11.2026
|
Ostrava |
Podobné kurzy  |
Objevte v sobě schopnosti lídra a využijte naplno potenciál svého týmu Jaký je rozdíl mezi manažerem a lídrem? K čemu mi může být leadership užitečný?
|
|
| Hodnocení zaměstnanců |
11.11.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
| Hodnocení zaměstnanců |
11.11.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
| Bodové hodnocení a námitkové řízení v praxi |
01.12.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II. stupně s aktuální problematikou týkající se bodového hodnocení řidičů a navazujícího námitkového řízení dle zákona č. 361 - 2000 Sb. Nejčastější pochybení v těchto řízeních, jak jim předcházet, včetně praktických aspektů a přiléhavé judikatury.
*
|
|
| Bodové hodnocení a námitkové řízení v praxi |
01.12.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Seznámení správních orgánů I. a II. stupně s aktuální problematikou týkající se bodového hodnocení řidičů a navazujícího námitkového řízení dle zákona č. 361 - 2000 Sb. Nejčastější pochybení v těchto řízeních, jak jim předcházet, včetně praktických aspektů a přiléhavé judikatury.
*
|
|
| Lepší práce s AI |
09.02.2026
|
Kolín |
Podobné kurzy  |
Kurz Lepší práce s AI probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu Lepší práce s AI se účastní maximálně 8 osob.
|
|
| Lepší práce s AI |
09.02.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Kurz Lepší práce s AI probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu Lepší práce s AI se účastní maximálně 8 osob.
|
|
| Specialista pro Personalistiku a Mzdy - online kurz |
10.02.2026
|
on-line |
Podobné kurzy  |
Cíle kurzu : Kurz propojuje oblast personalistiky a mzdového účetnictví. => => Získáte komplexní znalosti – od pracovněprávní agendy a personálních činností až po zpracování mezd.
Organizační informace Výuka probíhá v centru Prahy, Fügnerovo náměstí 1866 - 5 , Praha 2 – mapa . Vaše první cesta při zahájení kurzu povede do 6.
|
|
| Personalista - online (možnost získání profesní kvalifikace s garancí MPSV) |
10.02.2026
|
on-line |
Podobné kurzy  |
Cíle kurzu : V tomto online kurzu se naučíte to nejdůležitější z oblasti Personalistiky. Budete vědět – jak získávat nové pracovníky, jak obsazovat pracovní místa, jak plánovat kariéru a vzdělávání, jak řídit, hodnotit a motivovat pracovníky.
Organizační informace Výuka probíhá v centru Prahy, Fügnerovo náměstí 1866 - 5 , Praha 2 – mapa . Vaše první cesta při zahájení kurzu povede do 6.
|
|
| AI parťák a jeho profi řešení během chvilky [pro pokročilé] |
11.02.2026
|
Ostrava |
Podobné kurzy  |
Přestaňte AI jen testovat – naučte se ji využívat naplno. Kurz vás provede tvorbou strukturovaných promptů, ukáže, jak řetězit úkoly, využívat různé role a styly komunikace a zapojit AI do skutečné praxe.
1. HODINA - Pokročilá práce s generativní AI 2. HODINA - Obsah, projekty, agenti, propojení nástrojů 3. HODINA - Vlastní mini AI řešení
|
|
| Specialista pro Personalistiku a Mzdy - online kurz |
12.02.2026
|
on-line |
Podobné kurzy  |
Cíle kurzu : Kurz propojuje oblast personalistiky a mzdového účetnictví. => => Získáte komplexní znalosti – od pracovněprávní agendy a personálních činností až po zpracování mezd.
Organizační informace Výuka probíhá v centru Prahy, Fügnerovo náměstí 1866 - 5 , Praha 2 – mapa . Vaše první cesta při zahájení kurzu povede do 6.
|
|
| Personalista - online (možnost získání profesní kvalifikace s garancí MPSV) |
12.02.2026
|
on-line |
Podobné kurzy  |
Cíle kurzu : V tomto online kurzu se naučíte to nejdůležitější z oblasti Personalistiky. Budete vědět – jak získávat nové pracovníky, jak obsazovat pracovní místa, jak plánovat kariéru a vzdělávání, jak řídit, hodnotit a motivovat pracovníky.
Organizační informace Výuka probíhá v centru Prahy, Fügnerovo náměstí 1866 - 5 , Praha 2 – mapa . Vaše první cesta při zahájení kurzu povede do 6.
|
|
| Řízení lidských zdrojů |
12.02.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Interaktivní školení zaměřené na rozvoj manažerských kompetencí nabízí účastníkům rozšíření znalostí a praktických dovedností v oblastech leadershipu, motivace, komunikace, zpětné vazby, výběru a rozvoje zaměstnanců a řešení problémových situací. Prostřednictvím sebezkušenostních aktivit, skupinové
*
|
|
| Řízení lidských zdrojů |
12.02.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Interaktivní školení zaměřené na rozvoj manažerských kompetencí nabízí účastníkům rozšíření znalostí a praktických dovedností v oblastech leadershipu, motivace, komunikace, zpětné vazby, výběru a rozvoje zaměstnanců a řešení problémových situací. Prostřednictvím sebezkušenostních aktivit, skupinové
*
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...