ROZHODNE |
| Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
| Zavedení nového stavebního zákona do právního řádu od 1. 7. 2024, základní principy nové právní úpravy |
19.05.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky kurzu s úpravou povolování staveb podle nového stavebního zákon, tj. zákona č.
*
|
|
| Jak postupovat při vedení účetnictví, problematika vedení účetnictví v účetních firmách – dobrá rada nad zlato |
19.05.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Chybně uzavřené smlouvy, nebo nedostatečně a chybně popsané pracovní náplně pro vedení účetnictví již způsobily mnoho obtíží. Po absolvování semináře se vám mnohé objasní a budete moci postupovat jistými a správnými metodami.
Seminář je určen účetním firmám a jejich klientům, ale také účetním v pracovněprávním vztahu. Dále je vhodný pro i pro samotné podnikatele, kteří se rozhodují, zda vezmou účetní do pracovněprávního vztahu, či si nechají zpracovat účetnictví účetní firmou – klady a zápory.
|
|
| Nově na manažerské pozici: Z kolegy nadřízeným - Kompaktní know-how pro úspěšný start |
20.05.2026
|
Ostrava |
Podobné kurzy  |
Trénink u vás posílí jistotu v zacházení s vašimi podřízenými i nadřízenými a vytvoří základ pro vaši efektivní komunikaci i v nesnadných situacích Připravujete se na roli manažera? Nechte se vést profesionály, jejich zkušenostmi a radami z praxe.
|
|
| Keeper |
23.05.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Úspěšné podnikání a vlastní provoz. Kurz je zaměřen na konkrétní problematiku s jasným cílem.
Všem zájemcům, kteří chtějí pro své gastro podnikání získat potřebné informace + Živnostenské oprávnění Hostinská činnost nebo Cukrář a chtějí podnikat v oboru na své jméno. Jestli chcete gastro provoz, ať už se jedná o bar, kavárnu nebo monotematickou speciálku, stánek se zmrzlinou či restauraci,
|
|
| POZITIVNÍ LEADER: Budujte tým, který miluje svou práci - Koučování a kreativita ve vedení týmu |
27.05.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Vedení týmů v dnešním prostředí vyžaduje širokou škálu dovedností a nároky na práci s týmem se neustále zvyšují. Team leader i manažer musí své lidi inspirovat, motivovat a vytvářet pracovní prostředí, kde se každý cítí respektován, oceněn a podporován.
|
|
| Systém korporátního řízení rizik (Enterprise Risk Management – ERM) |
27.05.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Poskytnout ucelený pohled na praxi Korporátního řízení rizik zejména nejen z oblasti obchodních společností, vycházející z reálných a ověřených postupů, historických zkušeností a z praxe několika národních i nadnárodních společností a jejich vlastníků, manažerů, vedoucích interního auditu, vedoucích
|
|
| Techniky vyjednávání pro nákupčí - Položte dodavatele na lopatky |
28.05.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Vytvořte si vlastní koncepci účinného vyjednávání Chcete si zvýšit svou vyjednávací sílu a zlepšit vyjednávací schopnosti? Vyzkoušejte si své možnosti pomocí individuálních a skupinových cvičení.
|
|
| Manažerské minimum pro začínající leadry |
30.05.2026
|
Benice, Praha 10 |
Podobné kurzy  |
Kurz manažerské minimum pro začínající vedoucí je určen všem, kteří přebírají odpovědnost za tým a chtějí se naučit, jak vést lidi efektivně, lidsky a s jistotou. V rámci dvoudenního školení získáte praktické dovednosti a nástroje pro svou každodenní manažerskou praxi.
Hlavní cíle kurzu : Porozumět nové roli a jejím výzvám Získat sebejistotu při vedení lidí Naučit se komunikovat srozumitelně, důsledně a motivujícím způsobem Předcházet konfliktům, nedorozuměním a pasivitě v týmu Vědět, co dělat v těžkých situacích [nespokojenost, výtky, výpověď, …]
|
|
| Energy management a budování osobní odolnosti |
01.06.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Cíl: Mnoho z nás se v osobním či životě dostalo do situace, kdy nám takzvaně došly baterky, už jsme nemohli dál a vlastně už jen tak přežívali. Stali jsme se obětí všech termínů, povinností, starostí.
|
|
| Leadership pro ženy: Cesta k sebevědomému vedení - Jak se stát silnou a respektovanou manažerkou. |
02.06.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Ženy přinášejí do vedení jedinečnou perspektivu, sílu a empatii, které jsou v dnešní době klíčové. Ale jak tyto dary naplno rozvinout?
|
|
| Základy vyhodnocování situace dítěte a rodiny a individuální plánování ochrany dítěte v SPOD |
02.06.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2024 - 1279-SP; Základy vyhodnocování situace dítěte a rodiny a individuální plánování ochrany dítěte v SPOD Povinné MV: Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §
Cíl semináře Získat vědomosti o základních principech vyhodnocování situace dítěte a rodiny a individuálního plánování ochrany dítěte v sociálně-právní ochraně dětí. Obsah semináře Seminář je zaměřen na osvojení si základních principů vyhodnocování situace dítěte a rodiny a tvorby IPOD.
|
|
| Základy vyhodnocování situace dítěte a rodiny a individuální plánování ochrany dítěte v SPOD |
02.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2024 - 1279-SP; Základy vyhodnocování situace dítěte a rodiny a individuální plánování ochrany dítěte v SPOD Povinné MV: Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §
Cíl semináře Získat vědomosti o základních principech vyhodnocování situace dítěte a rodiny a individuálního plánování ochrany dítěte v sociálně-právní ochraně dětí. Obsah semináře Seminář je zaměřen na osvojení si základních principů vyhodnocování situace dítěte a rodiny a tvorby IPOD.
|
|
| Produktový management v softwarovém vývoji |
04.06.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Product management in software development * Praktický workshop je určen pro ty, kteří chtějí získat hlubší porozumění agilnímu přístupu v IT produktovém vývoji a naučit se efektivně pracovat s agilními metodologiemi a frameworky. Zaměříme se na principy agility, jako jsou agilní hodnoty, minds
Agilní přístup v IT produktovém vývoji Agilní frameworky pro softwarový vývoj Úspěšný Product Manager - Product Owner Produktové PROČ Produktové CO a KDO Produktové JAK Produktové KDY Využití AI v IT produktovém vývoji Praktická cvičení a aplikace znalostí v praxi Prakt
|
|
| STRATEGICKÉ VYJEDNÁVÁNÍ |
09.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Vedete strategicky důležitá vyjednávání? Vyjednávání, kdy sázky jsou vysoko a kdy můžete hodně ztratit.
* Analýza negociační situace * Proč: Naše motivace řešit situaci vyjednáváním. * Strategický rámec vyjednávání * Scénáře vývoje negociační situace * Posouzení rizik: Jak využít techniku „Premortem“ Gary A.
|
|
| Tajemství nejlepších spíkrů - Staňte se mistrem prezentování po vzoru těch nejlepších |
11.06.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Prezentujte své projekty, myšlenky či produkty zajímavě, jasně a sebejistě Patří k vaší profesi prezentování nabídek, projektů nebo výsledků práce kolegům, nadřízeným či klientům? Potýkáte se s trémou a cítíte, že vaše prezentační dovednosti potřebují posílit?
|
|
| Krizové plánování a řízení IT kontinuity (Service Continuity, Disaster Recovery Planning) |
11.06.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Seznámit účastníky s důležitými aspekty krizového plánování a kontinuity IT služeb. * Objasnit hlavní činnosti, postupy a metody.
|
|
| Produktový management v softwarovém vývoji |
15.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Product management in software development * Praktický workshop je určen pro ty, kteří chtějí získat hlubší porozumění agilnímu přístupu v IT produktovém vývoji a naučit se efektivně pracovat s agilními metodologiemi a frameworky. Zaměříme se na principy agility, jako jsou agilní hodnoty, minds
Agilní přístup v IT produktovém vývoji Agilní frameworky pro softwarový vývoj Úspěšný Product Manager - Product Owner Produktové PROČ Produktové CO a KDO Produktové JAK Produktové KDY Využití AI v IT produktovém vývoji Praktická cvičení a aplikace znalostí v praxi Prakt
|
|
| Key Account Management |
24.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Key Account Management * Kurz se zabývá problematikou klíčových zákazníků a péčí o ně. S oblibou se říká, že není ani tak těžké zákazníka získat, jako si jej udržet a primární příčinou ztráty zákazníka je právě nedostatečná zákaznická péče.
Klíčový zákazník Firemní strategie Management Komunikace se zákazníkem Praktický nácvik Diskuze, shrnutí, závěr Kurz se zabývá problematikou klíčových zákazníků a péčí o ně. S oblibou se říká, že není ani tak těžké zákazníka získat, jako si jej udržet a primární příčinou ztráty
|
|
| Key Account Management |
24.06.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Key Account Management * Kurz se zabývá problematikou klíčových zákazníků a péčí o ně. S oblibou se říká, že není ani tak těžké zákazníka získat, jako si jej udržet a primární příčinou ztráty zákazníka je právě nedostatečná zákaznická péče.
Klíčový zákazník Firemní strategie Management Komunikace se zákazníkem Praktický nácvik Diskuze, shrnutí, závěr Kurz se zabývá problematikou klíčových zákazníků a péčí o ně. S oblibou se říká, že není ani tak těžké zákazníka získat, jako si jej udržet a primární příčinou ztráty
|
|
| Zavedení nového stavebního zákona do právního řádu od 1. 7. 2024, základní principy nové právní úpravy |
25.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky kurzu s úpravou povolování staveb podle nového stavebního zákon, tj. zákona č.
*
|
|
| Zavedení nového stavebního zákona do právního řádu od 1. 7. 2024, základní principy nové právní úpravy |
25.06.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky kurzu s úpravou povolování staveb podle nového stavebního zákon, tj. zákona č.
*
|
|
| OPEN Information Security Management Maturity Model 2.0 |
25.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
OPEN Information Security Management Maturity Model 2. 0 * Kurz Open Information Security Management Maturity Model 2.
Introduction and Key Concepts O-ISM3 in Business Context O-ISM3 Process Model Outsourcing Implementing O-ISM3 Index of Processess Compatibility with other Standards and Frameworks Kurz Open Information Security Management Maturity Model 2. 0 poskytuje komplexní povědomí o zr
|
|
| Keeper |
26.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Úspěšné podnikání a vlastní provoz. Kurz je zaměřen na konkrétní problematiku s jasným cílem.
Všem zájemcům, kteří chtějí pro své gastro podnikání získat potřebné informace + Živnostenské oprávnění Hostinská činnost nebo Cukrář a chtějí podnikat v oboru na své jméno. Jestli chcete gastro provoz, ať už se jedná o bar, kavárnu nebo monotematickou speciálku, stánek se zmrzlinou či restauraci,
|
|
| Keep Cool: Obratná komunikace v konfliktních situacích - Bravurní zvládání nesnadných situací |
02.07.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Praktický trénink odmítání a reagování na kritiku, námitku nebo urážkuDostáváte se často v rámci své profese jako manažer do citlivých, nesnadných a konfliktních situací svých podřízených, a ne vždy si jste jisti, zda reagujete tak, aby byla situace vyřešena zdárně pro obě strany? Nebo jste často
|
|
| Management a vedení lidí pro nově a nedávno jmenované manažery - 2denní |
04.08.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
„Když změníte způsob, jakým se na věci díváte, věci, na které se díváte, se změní. “ Wayne Dyer, autor a řečník Určeno pro všechny manažery a vedoucí projektů, kteří nedávno nastoupili na vedoucí pozici, chtějí se v ní rychle zorientovat a vyvarovat se zbytečných chyb.
|
|
| Manipulace - jak ji poznat a zvládnout pomocí Miltonova jazyka - OSTRAVA |
27.08.2026
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy  |
Každý den jsme vystaveni celé řadě vlivů - reklamám, kolegům, podřízeným i dětem. Všichni nás svým způsobem přesvědčují o své pravdě a o tom, proč bychom měli [ne]jednat určitým způsobem.
Manažeři, majitelé firem, profesně jednající s lidmi - klienty a všechny, kteří chtějí umět zdravě asertivně jednat
|
|
| Základy vyhodnocování situace dítěte a rodiny a individuální plánování ochrany dítěte v SPOD |
17.09.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2024 - 1279-SP; Základy vyhodnocování situace dítěte a rodiny a individuální plánování ochrany dítěte v SPOD Povinné MV: Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §
Cíl semináře Získat vědomosti o základních principech vyhodnocování situace dítěte a rodiny a individuálního plánování ochrany dítěte v sociálně-právní ochraně dětí. Obsah semináře Seminář je zaměřen na osvojení si základních principů vyhodnocování situace dítěte a rodiny a tvorby IPOD.
|
|
| Základy vyhodnocování situace dítěte a rodiny a individuální plánování ochrany dítěte v SPOD |
17.09.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2024 - 1279-SP; Základy vyhodnocování situace dítěte a rodiny a individuální plánování ochrany dítěte v SPOD Povinné MV: Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §
Cíl semináře Získat vědomosti o základních principech vyhodnocování situace dítěte a rodiny a individuálního plánování ochrany dítěte v sociálně-právní ochraně dětí. Obsah semináře Seminář je zaměřen na osvojení si základních principů vyhodnocování situace dítěte a rodiny a tvorby IPOD.
|
|
| Odměňování členů zastupitelstev – včetně uvedení aktuálních čísel pro rok 2026 |
17.09.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Seznámit účastníky, zejména zástupce měst a obcí se zásadní novelou odměňování členů zastupitelstev ÚSC účinnou od 1.1.2024 a s aktuální výší odměn pro rok 2026 .
*
|
|
| Odměňování členů zastupitelstev – včetně uvedení aktuálních čísel pro rok 2026 |
17.09.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Seznámit účastníky, zejména zástupce měst a obcí se zásadní novelou odměňování členů zastupitelstev ÚSC účinnou od 1.1.2024 a s aktuální výší odměn pro rok 2026 .
*
|
|
| Time management 2026 - jak se vyhnout typickým chybám v sebeorganizaci |
22.09.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
URČENO PRO všechny, kteří chtějí lépe plánovat a využívat svůj čas, aby jak dobře zvládali práci, tak prožívali své dny dlouhodobě spokojenější, odolnější a v dobré kondici. CÍL: => => Získáte inspiraci, náměty pro řešení a konkrétní kroky, které povedou ke zlepšení tam, kde vnímáte rezervy ve
|
|
| Management a vedení lidí pro nově a nedávno jmenované manažery - 2denní |
05.10.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
„Když změníte způsob, jakým se na věci díváte, věci, na které se díváte, se změní. “ Wayne Dyer, autor a řečník Určeno pro všechny manažery a vedoucí projektů, kteří nedávno nastoupili na vedoucí pozici, chtějí se v ní rychle zorientovat a vyvarovat se zbytečných chyb.
|
|
| Zavedení nového stavebního zákona do právního řádu od 1. 7. 2024, základní principy nové právní úpravy |
06.10.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky kurzu s úpravou povolování staveb podle nového stavebního zákon, tj. zákona č.
*
|
|
| Zavedení nového stavebního zákona do právního řádu od 1. 7. 2024, základní principy nové právní úpravy |
06.10.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky kurzu s úpravou povolování staveb podle nového stavebního zákon, tj. zákona č.
*
|
|
| Tvorba systému firemního vzdělávání - Od analýzy potřeb k realizaci rozvojových programů |
21.10.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Vytvořte ve své společnosti efektivní vzdělávací systém Vzdělaní a motivovaní zaměstnanci pomáhají firmě udržet konkurenceschopnost. Naučte se diagnostikovat vzdělávací potřeby ve své firmě, seznamte se s nejčastějšími chybami v oblasti vzdělávání zaměstnanců a osvojte si postupy rozpočtování a
|
|
| Odměňování členů zastupitelstev – včetně uvedení aktuálních čísel pro rok 2026 |
12.11.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Seznámit účastníky, zejména zástupce měst a obcí se zásadní novelou odměňování členů zastupitelstev ÚSC účinnou od 1.1.2024 a s aktuální výší odměn pro rok 2026 .
*
|
|
| Odměňování členů zastupitelstev – včetně uvedení aktuálních čísel pro rok 2026 |
12.11.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Seznámit účastníky, zejména zástupce měst a obcí se zásadní novelou odměňování členů zastupitelstev ÚSC účinnou od 1.1.2024 a s aktuální výší odměn pro rok 2026 .
*
|
|
| Základy vyhodnocování situace dítěte a rodiny a individuální plánování ochrany dítěte v SPOD |
24.11.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2024 - 1279-SP; Základy vyhodnocování situace dítěte a rodiny a individuální plánování ochrany dítěte v SPOD Povinné MV: Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §
Cíl semináře Získat vědomosti o základních principech vyhodnocování situace dítěte a rodiny a individuálního plánování ochrany dítěte v sociálně-právní ochraně dětí. Obsah semináře Seminář je zaměřen na osvojení si základních principů vyhodnocování situace dítěte a rodiny a tvorby IPOD.
|
|
| Základy vyhodnocování situace dítěte a rodiny a individuální plánování ochrany dítěte v SPOD |
24.11.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2024 - 1279-SP; Základy vyhodnocování situace dítěte a rodiny a individuální plánování ochrany dítěte v SPOD Povinné MV: Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §
Cíl semináře Získat vědomosti o základních principech vyhodnocování situace dítěte a rodiny a individuálního plánování ochrany dítěte v sociálně-právní ochraně dětí. Obsah semináře Seminář je zaměřen na osvojení si základních principů vyhodnocování situace dítěte a rodiny a tvorby IPOD.
|
|
| Management a vedení lidí pro nově a nedávno jmenované manažery - 2denní |
01.12.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
„Když změníte způsob, jakým se na věci díváte, věci, na které se díváte, se změní. “ Wayne Dyer, autor a řečník Určeno pro všechny manažery a vedoucí projektů, kteří nedávno nastoupili na vedoucí pozici, chtějí se v ní rychle zorientovat a vyvarovat se zbytečných chyb.
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...