logo skoleni-kurzy

ŠKOLENÍ: JAK NA KYBERNETICKOU # HLEDÁM NEJLEPŠÍ ŠKOLENÍ NEBO SEMINÁŘE STRANA 75 | HLEDÁ KURZ: JAK NA KYBERNETICKOU POUZE V NÁZVU KURZU


skoleni-kurzy.eu




Podrobné hledání kurzů, školení a rekvalifikací


Jak na kybernetickou | do 10 dnů | do 30 dnů



skoleni-kurzy.eu

[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.

Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?

Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.

Registrace školící firmy

Jste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.
 

Náhodný kurz/školení


Programátor CNC strojů - JUBELA, s.r.o.
Certifikovaný profesní rekvalifikační kurz Kurz je určen uchazečům a zájemcům práce v oblasti strojírenství, hlavně pro pracovníky ve funkci programátora nebo seřizovače CNC obráběcích strojů a center. Cílem kurzu je naučit účastníky kurzu základní teoretické informace o technologii obrábění na

^

 

 

Viz také následující kurzy :
Další zlevněné kurzy

SLEVA 10 % na kurz Začněte s Microsoft 365 – základní kurz - LastMinute' - online - - využít slevu lze pouze do 14.6.2024

Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: Jak na kybernetickou - pouze v názvu kurzu hledá aspoň jedno klíčové slovo [OR]

Hledáno v názvu kurzu/školení: Jak na kybernetickou


Počet nalezených kurzů : 2533

Kurzy : << | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 150 | 225| >>


RANNÍ WORKOUT - Posílení manažerských dovedností - jak dávat a přijímat zpětnou vazbu bez emocí, 8:00 - 9:30 hod.

Během 3 ranních setkání se naučíte zvládat situace, kterým čelí každý manažer. S praktickými tipy a jednoduchými postupy budete umět úspěšně zvládat následující výzvy: 1 - jak dávat a přijímat zpětnou vazbu bez emocí - 23.9.2019, 1 300 Kč bez DPH 2 - jak na podřízeného, který nechce” - 30.9.2019, 1 300 Kč bez DPH 3 - jak ustát manažers ...



RANNÍ WORKOUT - Posílení manažerských dovedností - jak na podřízeného, který nechce , 8:00 - 9:30 hod.

Během 3 ranních setkání se naučíte zvládat situace, kterým čelí každý manažer. S praktickými tipy a jednoduchými postupy budete umět úspěšně zvládat následující výzvy: 1 - jak dávat a přijímat zpětnou vazbu bez emocí - 23.9.2019, 1 300 Kč bez DPH 2 - jak na podřízeného, který nechce” - 30.9.2019, 1 300 Kč bez DPH 3 - jak ustát manažers ...



RANNÍ WORKOUT - Posílení manažerských dovedností - jak na podřízeného, který nechce , 8:00 - 9:30 hod.

Během 3 ranních setkání se naučíte zvládat situace, kterým čelí každý manažer. S praktickými tipy a jednoduchými postupy budete umět úspěšně zvládat následující výzvy: 1 - jak dávat a přijímat zpětnou vazbu bez emocí - 23.9.2019, 1 300 Kč bez DPH 2 - jak na podřízeného, který nechce” - 30.9.2019, 1 300 Kč bez DPH 3 - jak ustát manažers ...



Jak udržet ISO 9001 a ISO 14001 ve formě i po recertifikaci

Je vaše firma po recertifikaci a vy nyní stojíte před úkolem, jak přehodnotit rizika, příležitostí a vyhodnotit efektivitu opatření k jejich řízení? S naším workshopem si tuto práci usnadníte. Předáme vám užitečné rady, ukážeme vám konkrétně, jak na to, abyste splnili všechny požadavky normy. A jako bonus si odnesete dárek v podobě elektronického vzoru zprávy o přezkoumání a dokumentace pro změnové řízení. Obsah kurzu : metodika hodnocení rizik a příležitostí, přijímání opatření, hodnocení efektivity těchto opatření řízení změn znalosti organizace prostředí pro řízení procesů přezkoumání managementu řízení neshod a jejich návaznost na analýzu rizik interní audity a s nimi související rizika a příležitosti životní cyklus výrobku z hlediska EMS a vysvětlení komplexnosti naší tabulky rizik a příležitostí a práce s ní * Co se na kurzu naučíte? Naučíte se, jak prakticky naplnit nejdůležitější nové požadavky ISO 9001 a ISO 14001. A jako bonus si odnesete registr rizik a příležitostí pro proces interního auditu, vzor zprávy o přezkoumání a vzor dokumentace pro změnové řízení. Přečtěte si:* Chcete si před recertifikačním auditem ověřit, že máte všechny požadavky normy naplněny? Právě pro vás jsme v několika bodech sepsali nejčastější chyby a opomenutí, které auditní orgány ve firmách označují ke zlepšení.* Celý článek si přečtete na tomto odkazu. >>> Užitečný workshop ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - QC Group, s.r.o.


Jak udržet ISO 9001 a ISO 14001 ve formě i po recertifikaci

Je vaše firma po recertifikaci a vy nyní stojíte před úkolem, jak přehodnotit rizika, příležitostí a vyhodnotit efektivitu opatření k jejich řízení? S naším workshopem si tuto práci usnadníte. Předáme vám užitečné rady, ukážeme vám konkrétně, jak na to, abyste splnili všechny požadavky normy. A jako bonus si odnesete dárek v podobě elektronického vzoru zprávy o přezkoumání a dokumentace pro změnové řízení. Obsah kurzu : metodika hodnocení rizik a příležitostí, přijímání opatření, hodnocení efektivity těchto opatření řízení změn znalosti organizace prostředí pro řízení procesů přezkoumání managementu řízení neshod a jejich návaznost na analýzu rizik interní audity a s nimi související rizika a příležitosti životní cyklus výrobku z hlediska EMS a vysvětlení komplexnosti naší tabulky rizik a příležitostí a práce s ní * Co se na kurzu naučíte? Naučíte se, jak prakticky naplnit nejdůležitější nové požadavky ISO 9001 a ISO 14001. A jako bonus si odnesete registr rizik a příležitostí pro proces interního auditu, vzor zprávy o přezkoumání a vzor dokumentace pro změnové řízení. Přečtěte si:* Chcete si před recertifikačním auditem ověřit, že máte všechny požadavky normy naplněny? Právě pro vás jsme v několika bodech sepsali nejčastější chyby a opomenutí, které auditní orgány ve firmách označují ke zlepšení.* Celý článek si přečtete na tomto odkazu. >>> Užitečný workshop ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - QC Group, s.r.o.


Jak nejlépe začlenit člověka s postižením do pracovního týmu -

Rádi byste zaměstnali člověka se zdravotním postižením, ale nevíte jak na to? Chcete si ujasnit jaké pracovní pozice jsou pro lidi s postižením vhodné? Napadají vás další otázky k tomuto tématu a chtěli byste na ně znát odpověď? Pak je tento kurz určen právě vám. Motto: : : Staňte se společensky odpovědnou firmou a umožněte člověku s postižením najít smysluplné pracovní uplatnění. Co Vám kurz přinese? Účastníci kurzu se dozvědí, jak nejlépe zvládnout jednotlivé kroky k začleňování lidí s postižením do svých pracovních týmů. Kde začít, jak vytvořit vhodné pracovní místo a na co si dát pozor. Cílová skupina Kurz pro firmy, zástupce HR, CSR a pro všechny, které toto téma zajímá. Obsah jaké pracovní pozice jsou pro lidi s postižením vhodné? Dotazy k legislativě ohledně zaměstnávání OZP. jak vést pracovní pohovor s člověkem s mentálním postižením. Informace o Podporovaném zaměstnávání. jaká je role pracovního konzultanta a pracovního asistenta a v čem vám může pomoci při zaučení nového zaměstnance se ZP. jak informovat a zapojit kolegy na pracovišti při začleňování nového zaměstnance se ZP. Příklady z praxe od firem, kde se začleňování lidí s postižením daří. ...



Jak si dobře vybrat zaměstnance, BEI interview - Přijímací pohovor

Přijímací pohovor má svá zaběhnutá i moderní pravidla. Na co se tedy ptát, jak rozlišit skutečné schopnosti od sebevědomého vystupování či sympatického vzhledu? Někdy je velice těžké vybrat toho nejvhodnějšího uchazeče. jak se tedy dobře připravit na výběrový rozhovor a jak postupovat? Na našem kurzu vám také přiblížíme efektivní, moderní techniku Behavioral Based Interview (BEI), která je vhodná nejen pro situace výběru nových zaměstnanců, ale je rovněž využitelná v manažerské práci s podřízenými. Základní premisou je, že ustálené a déletrvající chování z nedávné minulosti dobře predikuje chování v budoucnosti a upozorňuje nejen na používání konstruktivních strategií, ale také na možná rizika. Co Vám kurz přinese? Seznámíte se s efektivním vedením přijímacího pohovoru. Od zkušeného lektora se dozvíte doporučení, která v praxi nejlépe fungují. Dozvíte se, jak se ptát na citlivá či těžko dostupná témata. Vedle vlastního vedení pohovoru se budete věnovat také systémovým a organizačním faktorům pohovoru. Seznámíme vás s výhodami behaviorálního rozhovoru (BEI), také s optimálním využitím, zaznamenáváním a vyhodnocováním BEI. Navázání ...



Jak udržet ISO 9001 a ISO 14001 ve formě i po recertifikaci

Je vaše firma po recertifikaci a vy nyní stojíte před úkolem, jak přehodnotit rizika, příležitostí a vyhodnotit efektivitu opatření k jejich řízení? S naším workshopem si tuto práci usnadníte. Předáme vám užitečné rady, ukážeme vám konkrétně, jak na to, abyste splnili všechny požadavky normy. A jako bonus si odnesete dárek v podobě elektronického v ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - QC Group, s.r.o.


Jak udržet ISO 9001 a ISO 14001 ve formě i po recertifikaci

Je vaše firma po recertifikaci a vy nyní stojíte před úkolem, jak přehodnotit rizika, příležitostí a vyhodnotit efektivitu opatření k jejich řízení? S naším workshopem si tuto práci usnadníte. Předáme vám užitečné rady, ukážeme vám konkrétně, jak na to, abyste splnili všechny požadavky normy. A jako bonus si odnesete dárek v podobě elektronického v ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - QC Group, s.r.o.


Jak nejlépe začlenit člověka s postižením do pracovního týmu -

Rádi byste zaměstnali člověka se zdravotním postižením, ale nevíte jak na to? Chcete si ujasnit jaké pracovní pozice jsou pro lidi s postižením vhodné? Napadají vás další otázky k tomuto tématu a chtěli byste na ně znát odpověď? Pak je tento kurz určen právě vám. Motto: : : Staňte se společensky odpovědnou firmou a umožněte člověku s postižením n ...



Jak prosazovat své zájmy a cíle - Influencing

Chcete efektivněji prosazovat své zájmy a cíle? Chcete navazovat produktivní vztahy s kolegy a dodavateli? Přijďte se inspirovat na interaktivní školení Ovlivňování. Naučíte se postup, jak si rozmyslet všechny kroky, které zvyšují Vaši šanci na úspěch. Inspirujete se různými způsoby, jak ovlivňovat. Vyzkoušíte si je na vlastní kůži a nakonec ...


Počet nalezených kurzů : 2533

Kurzy : << | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 150 | 225| >>
Zobrazit jako: Table Tabulka termínů kurzů (Jak na kybernetickou)

Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 2533


Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku
Seznam kurzůHledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:



| jak| kybernetic
  • Hledáno: Jak na kybernetickou - kurz musí obsahovat všechna hledaná slova
  • Vyzkoušejte také: nové hledání kurzu: Jak na kybernetickou - můžete vybrat kurz Jak na kybernetickou - podle regionu, akreditace a nebo termínu školení: Jak na kybernetickou [NEW]

    Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?


    Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .


  •  
    RSS
    RSS - odběr novinek - nové kurzy, rekvalifikace a školení
    Nové kurzy/školení | Nové termíny kurzů/školení | Last-Minute | Odběr novinek na Váš mail
    skoleni-kurzy.eu

    SKOLENI-KURZY.EU



    REGIONY



    MENU



    KONTAKT


    skoleni-kurzy.eu
    2007 - 2024 © OBEC.net, sro
    Potoční 8, 617 00 Brno, CZ
    Email: info[at]skoleni-kurzy.eu
    Telefon:(+420) 775 193 488
    Fax:
    Kontakt

    +



    +




    V případě dotazu ke kurzu využijte prosím kontaktní formulář u daného konkrétního kurzu





    Školení: Pracovník grafického studia v listopadu 2024 - Praha 5
    ^