Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníInternetový marketing - JUBELA, s.r.o. Základní délka kurzu je jeden den. Výuka probíhá na počítačové učebně vybavené datovým projektorem. ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: OR když lidé nejsou OR správných OR místech - pouze v názvu kurzu hledá aspoň jedno klíčové slovo [OR]Hledáno v oborech jednotlivých školení: OR když lidé nejsou OR správných OR místechNenalezeno # OR když lidé nejsou OR správných OR místechHledáno ve školících firmách: OR když lidé nejsou OR správných OR místechHledáno v názvu kurzu/školení: OR když lidé nejsou OR správných OR místechPočet nalezených kurzů : 2145 Ústavní stížnost - kdy ji nepodávat, kdy ano, jak ji napsat, čemu se vyhnout a co použít Cíl semináře : Podrobné představení Ústavní stížnosti kdy ji nepodávat, kdy ano, jak ji napsat, čemu se vyhnout a co použít ...
^ Jak se pustit do hledání a náboru těch správných lidíTrh práce i lidé se neustále mění a my jako personalisté se musíme přizpůsobovat. Naučíte se, jak: • si připravit výběrové řízení, • správně sestavit poutavý inzerát a kam ho umístit, • pracovat s umělou inteligencí v oblasti personalistiky, • využívat sociální sítě k náboru, • zvládat důležité kroky v celkové komunikaci s uchazeči, • dobře zvládnout nástup vybraného kandidáta a jak s ním pracovat. Seminář se opírá o dvacetileté zkušenosti lektora z oblasti náboru pro české i zahraniční společnosti. * • co je nutné udělat před zahájením samotného náboru, • jak využít znalostí základní typologie osobnosti pro jednotlivé druhy pozic, • jak postupovat při sestavení inzerátu, • využívání umělé inteligence, • kde a jaké uchazeče hledat, • význam telefonického screeningu, • vedení pohovoru: prostor, atmosféra, příprava na pohovor • kdy využít jaké otázky a jaké určitě vynechat, • proč by měl být personalista i tak trochu “obchodník”, • význam celkové komunikace se všemi uchazeči, • nástup vybraného kandidáta: pravidla a možnosti. ...
Jak se pustit do hledání a náboru těch správných lidíTrh práce i lidé se neustále mění a my jako personalisté se musíme přizpůsobovat. Naučíte se, jak: • si připravit výběrové řízení, • správně sestavit poutavý inzerát a kam ho umístit, • pracovat s umělou inteligencí v oblasti personalistiky, • využívat sociální sítě k náboru, • zvládat důležité kroky v celkové komunikaci s uchazeči, • dobře zvládnout nástup vybraného kandidáta a jak s ním pracovat. Seminář se opírá o dvacetileté zkušenosti lektora z oblasti náboru pro české i zahraniční společnosti. * • co je nutné udělat před zahájením samotného náboru, • jak využít znalostí základní typologie osobnosti pro jednotlivé druhy pozic, • jak postupovat při sestavení inzerátu, • využívání umělé inteligence, • kde a jaké uchazeče hledat, • význam telefonického screeningu, • vedení pohovoru: prostor, atmosféra, příprava na pohovor • kdy využít jaké otázky a jaké určitě vynechat, • proč by měl být personalista i tak trochu “obchodník”, • význam celkové komunikace se všemi uchazeči, • nástup vybraného kandidáta: pravidla a možnosti. ...
Jak se pustit do hledání a náboru těch správných lidíTrh práce i lidé se neustále mění a my jako personalisté se musíme přizpůsobovat. Naučíte se, jak: • si připravit výběrové řízení, • správně sestavit poutavý inzerát a kam ho umístit, • pracovat s umělou inteligencí v oblasti personalistiky, • využívat sociální sítě k náboru, • zvládat důležité kroky v celkové komunikaci s uchazeči, • dobře zvládnout nástup vybraného kandidáta a jak s ním pracovat. Seminář se opírá o dvacetileté zkušenosti lektora z oblasti náboru pro české i zahraniční společnosti. * • co je nutné udělat před zahájením samotného náboru, • jak využít znalostí základní typologie osobnosti pro jednotlivé druhy pozic, • jak postupovat při sestavení inzerátu, • využívání umělé inteligence, • kde a jaké uchazeče hledat, • význam telefonického screeningu, • vedení pohovoru: prostor, atmosféra, příprava na pohovor • kdy využít jaké otázky a jaké určitě vynechat, • proč by měl být personalista i tak trochu “obchodník”, • význam celkové komunikace se všemi uchazeči, • nástup vybraného kandidáta: pravidla a možnosti. ...
SPRÁVNÍ ŘÁD V PRAXI ORGÁNŮ OCHRANY ŽIVOTNÍHO PROSTŘEDÍ - S ROZBOREM KONKRÉTNÍCH SPRÁVNÝCH I NESPRÁVNÝCH ÚŘEDNÍCH POSTUPŮ, S ODKAZY NA KLÍČOVOU JUDIKATURU SPRÁVNÍCH SOUDŮ -Seminář j e vhodný nejen pro orgány ochrany životního prostředí, ale i pro další zájemce o problematiku správního řádu. Jedná se o výklad obecného procesního předpisu podaný praktikem, s příklady zejména z praxe ochrany životního prostředí. 1. Správní řád, správní řízení a jiné postupy správních orgánů. 2. Základní zásady činnosti správních orgánů. Zásady, jejichž porušení účastníci řízení nejčastěji namítají - zásada materiální pravdy, zásada legitimního očekávání, zásada ochrany dobré víry, poučovací povinnost a její rozsah; zásada ochrany veřejného zájmu. 3. Správní orgány a účastníci řízení, podjatost, zastupování, doručování. Nejběžnější praktické problémy – námitky podjatosti, doručování, pochybnosti o účastenství v řízení, vady plných mocí, resp. zastupování, vady podání účastníků řízení, komunikace s účastníky řízení. 4. Postupy před zahájením řízení. Zajištění důkazu (§ 138 SŘ), kontrola a úkony předcházející kontrole podle zákona č. 255 - 201 ...
PŘESTUPKY A JINÉ SPRÁVNÍ DELIKTY V PRAXI ORGÁNŮ OCHRANY ŽIVOTNÍHO PROSTŘEDÍ - S ROZBOREM KONKRÉTNÍCH SPRÁVNÝCH I NESPRÁVNÝCH POSTUPŮ, SOUDNÍ A SPRÁVNÍ JUDIKATURY -Druhy odpovědnosti v ochraně životního prostředí. Deliktní odpovědnost (trestné činy, přestupky, jiné správní delikty). Odpovědnost za ekologickou újmu. Odpovědnost za škodu. Prameny právní úpravy trestání přestupků a jiných správních deliktů. Zvláštní zákon (k ochraně příslušné složky životního prostředí). Přestupkový zákon (zákon č. 200 - 1990 Sb., o přestupcích, ve znění pozdějších předpisů). Správní řád (zákon č. 500 - 2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů). Základy odpovědnosti za přestupek a jiný správní delikt (hmotněprávní otázky správního trestání nejčastěji řešené v praxi orgánů životního prostředí). Materiální znak deliktu. Odpovědnost subjektivní a objektivní. Lhůty pro uložení pokuty - pro zahájení řízení o pokutě. Kritéria pro stanovení výše pokuty, likvidační charakter pokuty, majetkové poměry pachatele. Delikty dokonavé a trvající, event. pokračující. Určení deliktně odpovědného subjektu, odpovědnost organizátora, návodce, pomocníka (zadavatele díla ...
MS Excel pro analytiky a controllery ... ... aneb Excel nejsou jen tabulky a grafyPopis Kurz je zaměřený na zvládnutí podstatných funkcí a metod MS Excelu, které účastníkům umožní efektivní a rychlé řešení jejich každodenních povinností a úkolů. Vedle technického představení syntaxí (způsobu zápisu) jednotlivých funkcí Excelu je kurz zaměřený i na praktické doporučení a tipy použití Excelu při řešení více či méně obvyklých úk ...
Audit IS/IT –pro interní auditory, kteří nejsou specialisty IT Pro středně pokročilé. Určeno pro Interní auditory. Cíl semináře Objasnit, jakými základními postupy lze auditovat útvar IS - IT. Obsah semináře Úvodní otázky. Bezpečnostní politiky a havarijní plány. Fyzická bezpečnost. Prověrka zabezpečení počítače. Základní pojmy ze sítí. Prověrka přístupových oprávnění. Jednoduchá prověrka zabezpečení sítě. Prověrka řízení a organizace útvaru IS - IT. Prověrka správy licencí. Další možnosti interního auditu v oblasti IS - IT. ...
Audit IT – seminář pro interní auditory, kteří nejsou specialisty IT Pro středně pokročilé. Určeno pro Interní auditory. Cíl semináře Objasnit, jakými základními postupy lze auditovat útvar IS - IT. Obsah semináře Úvodní otázky Proč auditovat útvar IT? Outsourcing auditu, penetrační test, bezpečnostní management, nebo interní audit? Využití výsledků jiných prověrek. Legislativní základna auditu IT Doporučení dle ISO 27001 - 27002, Zákon o kybernetické bezpečnosti a vyhláška 316 - 2014 Cíle a postupy pro tvorbu bezpečnostních politik v organizaci. Plán kontinuity a havarijní plán. Fyzická bezpečnost Zabezpečení výpočetních sálů a routerů, zabezpečení proti připojení cizích síťových karet. Personální bezpečnost a sociální hacking, Sociální sítě (Facebook atd.). Prověrka zabezpečení počítače Zabezpečení počítače na fyzické úrovni – BIOS, bootování, šifrování. Viry, spyware a další havěť. Antiviry a jejich aktualizace. Politiky (GROUP POLICY) a co zejména by neměly povolit. Prověrka přístupových oprávnění Active Directory, Lokální a globální uživatelé a skupiny. Jak získat seznam přístupů a skupin. Použití příkazů z příkazové řádky, vyhodnocení práv pomocí MS Excel. Politika přístupových oprávnění v organizaci. Audit rolí na databázovém serveru. Přístupová práva v MS Share Point. Jednoduchá prověrka zabezpečení sítě. Prověrka řízení a organizace útvaru IT. Prověrka správy licencí. Ochrana osobních údajů a utajovaných skutečností v IT. Další možnosti interního auditu v oblasti IT, IS a ICT. Součástí všech částí semináře jsou: Případové studie: plán prověrky, typická zjištění, formulace závěrů a možnosti jejich odstranění. Pravděpodobné chyby, které budeme zejména nacházet a vyhledávat. Procvičení na příkladech. Možnost procvičení příkladů na PC ...
AUDIT IT – TŘÍDENNÍ SEMINÁŘ PRO INTERNÍ AUDITORY, KTEŘÍ nejsoU SPECIALISTY ITPro středně pokročilé Určeno pro Interní auditory. Cíl semináře Objasnit, jakými základními postupy lze auditovat útvar IS - IT Obsah semináře Úvodní otázky: Proč auditovat útvar IT? Outsourcing auditu, penetrační test, bezpečnostní management, nebo interní audit? Legislativní základna auditu IT: Doporučení dle ISO 27001 - 27 ...
Počet nalezených kurzů : 2145
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 2145
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku
| kdy| lid| nejso| spravny| mistec Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze
registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .
Seznam článků (doporučení)
|