| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníAsertivita – náročné situace – neříkejte ano, když chcete říci ne - Ludmila Novotná, vzdělávací agentura PROFESIM Seminář je určen pro: pracovníky ve státní správě, personalisty, vedoucí pracovníky, manažery a všechny, kteří mají potřebu se sebevzdělávat a asertivně komunikovat a chtějí se lépe prosadit v pracovním i soukromém životě. Cíl: rozšířit si vědomosti a dovednosti v oblasti asertivity. ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: or pedagogiky or or pedagogiky or or pedagogiky or or pedagogiky or pedagogiky or akreditovan�� kurz asistenta pedagog pedagogiky pedagogiky pedagogiky - pouze v názvu kurzu hledá aspoň jedno klíčové slovo [OR]
Hledáno v názvu kurzu/školení: or pedagogiky or or pedagogiky or or pedagogiky or or pedagogiky or pedagogiky or akreditovan�� kurz asistenta pedagog pedagogiky pedagogiky pedagogiky pedagogikyPočet nalezených kurzů : 3128 Změny v odměňování zaměstnanců ÚSC a jejich příspěvkových organizací od 1.1.2024Akreditace: MV - AK - PV-358 - 2022; Odměňování zaměstnanců a úředníků územních samosprávných celků a jejich příspěvkových organizací (webinář) Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s problematikou odměňování platem, tak aby získali komplexní přehled o platné právní úpravě v oblasti odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě včetně rozboru novelizací provedených v oblasti odměňování a cestovních náhrad účinných od 1. 1. 2024, případně v průběhu tohoto roku ...
^ Účetnictví a daně nestátních neziskových organizacíSeznámíte se s účetní a daňovou legislativou nestátních neziskových organizací. Po absolvování kurzu budete umět zpracovávat účetnictví a daně v nestátních neziskových organizacích. * • úvod do problematiky, • zákony a pravidla, podle kterých jsou jednotlivé typy NNO zakládány, • specifikace poslání NNO a jejich případné další činnosti (vedlejší, doplňková, hospodářská), • možnosti a pravidla podnikání NNO a dosahování dalších příjmů za účelem financování poslání, • dotace a přijaté dary jako zdroj financování, • specifické oblasti účtování NNO (dotace, dary, sledování výnosů a nákladů dle činností, režijní náklady), • odlišnosti v účetnictví NNO a podnikatelských subjektů: Odpisy dotovaného dlouhodobého majetku, účtování cizích měn, tvorba opravných položek a rezerv, • očekávané změny od roku 2024 ve výkazech, účetních metodách, povinnosti vést podvojné účetnictví a alternativní možnosti, • povinnosti ověřovat a zveřejňovat účetní závěrku a archivovat účetnictví, • registrační a další povinnosti NNO vůči správě daní, • specifiké problémy daně z příjmu právnických osob u neziskových organizací (osvobození výnosů, odčitatelná položka pro NNO), • DPH a neziskové organizace, • vznik povinnosti stát se plátcem DPH nebo osobou identifikované k dani, • krácení nároků na odpočet při použití pro jinou než ekonomickou činnost nebo pro osvobozená plnění, • stručný přehled ostatních daní, • správa daní, kontroly provádění povinnosti, sankce za nedodržování povinností, • možnosti právních vztahů mezi organizací a pracovníkem, který pro ni vykonává práci, • stručný přehled v pravidlech pro cestovní náhrady a benefity osob pracujících pro NO. Odpovědi na dotazy. ...
^ Účetnictví a daně nestátních neziskových organizacíSeznámíte se s účetní a daňovou legislativou nestátních neziskových organizací. Po absolvování kurzu budete umět zpracovávat účetnictví a daně v nestátních neziskových organizacích. * • úvod do problematiky, • zákony a pravidla, podle kterých jsou jednotlivé typy NNO zakládány, • specifikace poslání NNO a jejich případné další činnosti (vedlejší, doplňková, hospodářská), • možnosti a pravidla podnikání NNO a dosahování dalších příjmů za účelem financování poslání, • dotace a přijaté dary jako zdroj financování, • specifické oblasti účtování NNO (dotace, dary, sledování výnosů a nákladů dle činností, režijní náklady), • odlišnosti v účetnictví NNO a podnikatelských subjektů: Odpisy dotovaného dlouhodobého majetku, účtování cizích měn, tvorba opravných položek a rezerv, • očekávané změny od roku 2024 ve výkazech, účetních metodách, povinnosti vést podvojné účetnictví a alternativní možnosti, • povinnosti ověřovat a zveřejňovat účetní závěrku a archivovat účetnictví, • registrační a další povinnosti NNO vůči správě daní, • specifiké problémy daně z příjmu právnických osob u neziskových organizací (osvobození výnosů, odčitatelná položka pro NNO), • DPH a neziskové organizace, • vznik povinnosti stát se plátcem DPH nebo osobou identifikované k dani, • krácení nároků na odpočet při použití pro jinou než ekonomickou činnost nebo pro osvobozená plnění, • stručný přehled ostatních daní, • správa daní, kontroly provádění povinnosti, sankce za nedodržování povinností, • možnosti právních vztahů mezi organizací a pracovníkem, který pro ni vykonává práci, • stručný přehled v pravidlech pro cestovní náhrady a benefity osob pracujících pro NO. Odpovědi na dotazy. ...
 = podobný kurz, školení a/nebo seminář^ Základní orientace v personalisticeOdnesete si mnoho praktických a užitečných rad k vaší každodenní personalistické práci. => => Získáte aktuální informace a praktické návody, jak připravovat, zpracovávat a následně profesionálně vést personální agendu. * Základní činnosti personalisty: • personální administrace při výběru, nástupu i odchodu zaměstnance, • podpora managementu, vztah managementu a personálního oddělení, • personální komunikace uvnitř firmy, • HR controlling a reporting, • organizační změny, • proces personálního plánování, • hlavní odpovědnosti personalisty, • návaznosti dalších personálních procesů, • řešení případů z praxe, diskuze nad konkrétními dotazy. Dále: • role personalisty v motivaci a stabilizaci zaměstnanců, • význam personalistiky z hlediska vedení společnosti. ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář^ Základní orientace v personalisticeOdnesete si mnoho praktických a užitečných rad k vaší každodenní personalistické práci. => => Získáte aktuální informace a praktické návody, jak připravovat, zpracovávat a následně profesionálně vést personální agendu. * Základní činnosti personalisty: • personální administrace při výběru, nástupu i odchodu zaměstnance, • podpora managementu, vztah managementu a personálního oddělení, • personální komunikace uvnitř firmy, • HR controlling a reporting, • organizační změny, • proces personálního plánování, • hlavní odpovědnosti personalisty, • návaznosti dalších personálních procesů, • řešení případů z praxe, diskuze nad konkrétními dotazy. Dále: • role personalisty v motivaci a stabilizaci zaměstnanců, • význam personalistiky z hlediska vedení společnosti. ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář^ Personální a organizační auditySeznámíte se s cíli a metodami personálních a organizačních auditů i s výsledky, které audity přinášejí. Naučíte se formulovat zadání auditů i pracovat s jejich závěry. Zaměříme se na význam, metodiku, závěry a doporučení personálních a organizačních auditů zabývajících se posouzením lidských zdrojů, personálních kapacit a organizačního uspořádání podniků i veřejných organizací. * • personální a organizační audit – jeho význam a funkce, • kvalifikace pro výkon auditu, • cíle personálního a organizačního auditu, • význam auditu vnitřní komunikace, • řízení a komunikace personálních a organizačních auditů, • metody, postupy a předpoklady personálního a organizačního auditu, • optimalizace personálních kapacit organizace a její metody, • interpretace výsledků a doporučení personálních auditů, • implementace závěrů personálního a organizačního auditu, • ukázky personálních a organizačních auditů. ...
^ Personální a organizační auditySeznámíte se s cíli a metodami personálních a organizačních auditů i s výsledky, které audity přinášejí. Naučíte se formulovat zadání auditů i pracovat s jejich závěry. Zaměříme se na význam, metodiku, závěry a doporučení personálních a organizačních auditů zabývajících se posouzením lidských zdrojů, personálních kapacit a organizačního uspořádání podniků i veřejných organizací. * • personální a organizační audit – jeho význam a funkce, • kvalifikace pro výkon auditu, • cíle personálního a organizačního auditu, • význam auditu vnitřní komunikace, • řízení a komunikace personálních a organizačních auditů, • metody, postupy a předpoklady personálního a organizačního auditu, • optimalizace personálních kapacit organizace a její metody, • interpretace výsledků a doporučení personálních auditů, • implementace závěrů personálního a organizačního auditu, • ukázky personálních a organizačních auditů. ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář^ Účtování nestátních neziskových organizací dle vyhlášky č. 504/2002 Sb.Kurz bude zaměřen na praktické postupy při účtování nestátních neziskových organizací. Optimální je prezenční výuka, protože jsou řešeny konkrétní situace a dotazy. Online komunikace může být pro posluchače levnější, ale není tak efektivní. * Potřebné právní předpisy: • nový občanský zákoník a dělení organizací, • veřejné rejstříky a sbírka listin, • nepřijatý zákon o veřejné prospěšnosti. Zákon o účetnictví: • účetní zásady, nutnost jejich dodržování, • vedení jednoduchého účetnictví, • účetní doklady dle § 11 zákona o účetnictví, rozbor na pokladním dokladu, povinnosti při práci s doklady dle § 82 daňového řádu a dodatečně nalezené doklady, • inventarizace a fyzická a dokladová inventura. Účtování dle jednotlivých účtových tříd: • třída 0 – Dlouhodobý majetek, rozdíly proti vyhlášce č. 500 - 2002 Sb., pro podnikatelské subjekty, majetek pořízený z dotace nebo daru, • třída 1 – Zásoby, povinnost jejich evidence ze zákona, možnosti, • třída 2 – Krátkodobý finanční majetek, průkaznost při kontrole dotací, vnitřní kontrolní systém, účtování stravenek, omezení plateb v hotovosti, • třída 3 – Zúčtovací vztahy, zápůjčky, úroky, účtování dotací a darů, důležitost časového rozlišení, • třída 9 – Jmění a fondy, možnosti tvorby fondů, rozdělení výsledku hospodaření. Sestavení přiznání k dani z příjmů: • veřejná prospěšnost dle zákona o dani z příjmů, • příjmy, výdaje, náklady, výnosy, • rozdíl mezi širokým a úzkým základem daně, • příjmy (jsou předmětem daně, osvobozené, nejsou předmětem daně), • dary osvobozené nebo zahrnuté do základu daně. Co je audit: • audit účetní závěrky (statutární audit), • audit dotace, • co je potřeba si připravit, jaké jsou povinnosti účetní jednotky a auditora, • druhy výroku, dopis auditora. Odpovědi na dotazy. ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář^ Účtování nestátních neziskových organizací dle vyhlášky č. 504/2002 Sb.Kurz bude zaměřen na praktické postupy při účtování nestátních neziskových organizací. Optimální je prezenční výuka, protože jsou řešeny konkrétní situace a dotazy. Online komunikace může být pro posluchače levnější, ale není tak efektivní. * Potřebné právní předpisy: • nový občanský zákoník a dělení organizací, • veřejné rejstříky a sbírka listin, • nepřijatý zákon o veřejné prospěšnosti. Zákon o účetnictví: • účetní zásady, nutnost jejich dodržování, • vedení jednoduchého účetnictví, • účetní doklady dle § 11 zákona o účetnictví, rozbor na pokladním dokladu, povinnosti při práci s doklady dle § 82 daňového řádu a dodatečně nalezené doklady, • inventarizace a fyzická a dokladová inventura. Účtování dle jednotlivých účtových tříd: • třída 0 – Dlouhodobý majetek, rozdíly proti vyhlášce č. 500 - 2002 Sb., pro podnikatelské subjekty, majetek pořízený z dotace nebo daru, • třída 1 – Zásoby, povinnost jejich evidence ze zákona, možnosti, • třída 2 – Krátkodobý finanční majetek, průkaznost při kontrole dotací, vnitřní kontrolní systém, účtování stravenek, omezení plateb v hotovosti, • třída 3 – Zúčtovací vztahy, zápůjčky, úroky, účtování dotací a darů, důležitost časového rozlišení, • třída 9 – Jmění a fondy, možnosti tvorby fondů, rozdělení výsledku hospodaření. Sestavení přiznání k dani z příjmů: • veřejná prospěšnost dle zákona o dani z příjmů, • příjmy, výdaje, náklady, výnosy, • rozdíl mezi širokým a úzkým základem daně, • příjmy (jsou předmětem daně, osvobozené, nejsou předmětem daně), • dary osvobozené nebo zahrnuté do základu daně. Co je audit: • audit účetní závěrky (statutární audit), • audit dotace, • co je potřeba si připravit, jaké jsou povinnosti účetní jednotky a auditora, • druhy výroku, dopis auditora. Odpovědi na dotazy. ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář^ Základní orientace v personalisticeOdnesete si mnoho praktických a užitečných rad k vaší každodenní personalistické práci. => => Získáte aktuální informace a praktické návody, jak připravovat, zpracovávat a následně profesionálně vést personální agendu. * Základní činnosti personalisty: • personální administrace při výběru, nástupu i odchodu zaměstnance, • podpora managementu, vztah managementu a personálního oddělení, • personální komunikace uvnitř firmy, • HR controlling a reporting, • organizační změny, • proces personálního plánování, • hlavní odpovědnosti personalisty, • návaznosti dalších personálních procesů, • řešení případů z praxe, diskuze nad konkrétními dotazy. Dále: • role personalisty v motivaci a stabilizaci zaměstnanců, • význam personalistiky z hlediska vedení společnosti. ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář^ Účtování dotací u podnikatelských subjektů a nestátních neziskových organizacíNa semináři rozšíříte své znalosti účtování podle vyhlášky č. 504 - 2002 Sb. a vyhlášky č. 500 - 2002 Sb. se zaměřením na oblast účtování dotací včetně vazby na daň z přidané hodnoty. * • dotace – granty – dary: právní rozlišení a rozdělení pro účetnictví, • obecné zásady účtování dotací, grantů a darů, • pořizování dlouhodobého majetku z dotací, • technické zhodnocení hrazené z dotací, • dotace určené na provoz, • oddělené vykazování nákladů, • problematika vykazování grantu v cizí měně (eurech), • dotace a granty poskytnuté na období přesahující účetní rok, • dotace a dary na kapitálové dovybavení, • dotace a DPH, • očekávané zásadní změny v účtování dotací od roku 2024. Odpovědi na dotazy. ...
^ Počet nalezených kurzů : 3128 
Tabulka termínů kurzů (or pedagogiky or or pedagogiky or or pedagogiky or or pedagogiky or pedagogiky or akreditovan�� kurz asistenta pedagog pedagogiky pedagogiky pedagogiky pedagogiky)
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 3128
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku  Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
| pedagogi| akreditova| kur| asisten| pedago [Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školeníKurzy | ABRA Flexi *** kurzy | 2022-06-09
 Kurzy a akce - kurzy Summit Academy RAZU sport kurzy - Pustevny - kurzy Kurzy | IES - kurzy Kurzy - Curatio - kurzy Kurzy - sniper.cz - kurzy Kurzy - skoleniproucetniskoleniproucetni - kurzy Kurzy Online + E-learning - kurzy Kurzy - kurzy Online kurzy - kurzyNalezeno celkem : 34 zpráv | aktualizace každou hodinu ^
Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení [NEWS]
Nové rekvalifikační vzdělávací kurzy a školení [FIRST MINUTE]
Poslední hledané kurzy a/nebo školeníDálkové studium alternativní mediciny Fytoterapie léčitelství , montaz klimatizaci , energetický-specialista-energetický , montaz-klimatizaci , MONTAZ KLIMATIZACI , MONTAZ KLIMATIZACI , MONTAZ KLIMATIZACI , MONTAZ KLIMATIZACI , kurz oční optik optometrista , Energetický specialista Energetický , energetický-specialista-energetický , Energetický specialista , trackback , chiptuning , trackback , trackback , kurz taxidermie , pitevní-laborant , opravy mobilu , umelecky kovar kovar , pitevní-laborant , pitevní laborant , umelecky kovar kovar , trackback , trackback , trackback , trackback , integration , trackback , studium-zubní-instrumentářka , or-zubní-hygienik , trackback , or zubní hygienik , trackback , zubní instrumentářka brno nemocnice u sv anny , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení ^ |
Seznam termínů kurzů - vypíše kurzy jako tabulku termínů jednotlivých školení :
RSS - nové kurzy a školení Nechte si posílat novinky a nové kurzy a/nebo školení prostřednictvím našich zdrojů RSS/Feed (Co to je 
