Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníZměny v oblasti mzdové a personální agendy v roce 2025 ON LINE - Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová Obsah semináře: * Změny v pracovněprávní oblasti - Změny v zákoníku práce a souvisejících právních předpisech po rozsáhlé novele ZP * Minimální mzda a její nová koncepce * Změny v zákoně o daních z příjmů * Použití srážkové daně u DPP do 10 999 ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: or srážk or mzdy or platu or nebo or odměn or roce or 2023 - pouze v názvu kurzu hledá aspoň jedno klíčové slovo [OR]Hledáno v oborech jednotlivých školení: or srážk or mzdy or platu or nebo or odměn or roce or 2023Hledáno ve školících firmách: or srážk or mzdy or platu or nebo or odměn or roce or 2023Hledáno v názvu kurzu/školení: or srážk or mzdy or platu or nebo or odměn or roce or 2023Počet nalezených kurzů : 3657 PROBLEMATIKA SRÁŽEK ZE MZDY, PLATU, ODMĚNY NEBO JINÝCH PŘÍJMŮ v roce 2017 Právní předpisy související s problematikou srážek pro rok 2017. V jakých případech se sráží ze mzdy, platu, nebo odměny. Srážky ve smyslu Zákoníku práce. Co může zaměstnavatel srazit bez souhlasu zaměstnance. Co může zaměstnavatel srazit pouze se souhlasem zaměstnance. Pojem výkon rozhodnutí – exekuce. Srážka ze mzdy nad rámec Zákoníku práce. Evidence o prováděných srážkách. Dohody o srážkách ze mzdy, platu. Dohody o srážkách ze mzdy podle Zákoníku práce – penzijní připojištění, soukromé životní pojištění, a další srážky po dohodě zaměstnavatel zaměstnanec. Srážky ze mzdy v případech způsobené škody zaměstnancem zaměstnavateli. Dohoda o srážkách ze mzdy ve smyslu Občanského zákoníku – dobrovolná platba výživného v roce 2017. Vzory, postupy. Okruh příjmů, ze kterých se provádí srážky. Mzda, plat, odměna či jiné příjmy zúčtované zaměstnavatelem zaměstnanci. Souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele. Způsob provádění srážek. Daňové bonus y, roční vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti – přeplatky a doplatky na daňových bonus ech. Odstupné, odchodné. Příjmy podle Zákoníku práce – § 145, příjmy podle OSŘ – § 299 v roce 2017. Pořadí srážek ze mzdy – přednostní a nepřednostní pohledávky. Postup řazení jednotlivých právních titulů – občanský soudní řád přednostní pohledávky, jednotlivé právní tituly rozhodnutí soudních, a správních orgánů – § 279 OSŘ. Postup při provádění srážek ze mzdy a jejich rozsah. Životní a existenční minimum, zjištění tzv. výpočtové základny pro určení nezabavitelných částek, nezabavitelná částka na povinného a další nezabavitelná částka na vyživované osoby v roce 2017. (rodinné příslušníky povinného) ve smyslu Nového občanského zákoníku. Specifické případové studie. Určení částek k uspokojení přednostních nebo nepřednostních pohledávek. Zjištění tzv. ještě další použitelné částky k uspokojení pohledávek. Souběh příjmů od více plátců. Specifika při posuzování srážek při výkonu rozhodnutí – soudní, správní výkon rozhodnutí. Exekuční příkaz a jeho obsah. Součinnost plátce mzdy povinného a exekutora – podávání informací. Nařízení exekuce – doručování, datové schránky, právní tituly, právní moc-vykonatelnost. Změna plátců mzdy – povinnosti plátce mzdy, zápočtový list, informační povinnost ve smyslu Občanského soudního řádu – soud, další orgány. Souběžné příjmy a postupy při provádění srážek. Srážky při oddlužení, tzv. osobní bankrot, povinnosti zaměstnavatele. Srážky z jiných příjmů – náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti za prvních 14 dnů a následná výplata nemocenského. Postupy zaměstnavatele vůči místně příslušné správě sociálního zabezpečení jako plátci jiného příjmu (nemocenského, peněžité pomoci v mateřství). Zákon o exekutorech – povinnosti exekutorů vůči zaměstnavatelům. Insolvence zaměstnance. Postupy při provádění srážek v insolvenčním řízení a po jeho skončení. Praktické příklad ...
SRÁŽKY ZE MZDY, PLATU, ODMĚNY NEBO JINÝCH PŘÍJMŮ V ROCE 2018 Lektor kurzu : Zdeněk KŘÍŽEK Specialista na personální a mzdovou agendu. Působil ve vedoucích pozicích v České správě sociálního zabezpečení, nyní se věnuje konzultační činnosti, zkušený lektor. Další informace: Účastníci školení obdrží certifikát o absolvování kurzu a rozsáhlé podkladové materiály zpracované lektorem. Součástí školení je občerstvení a nápoje zdarma. ...
Srážky ze mzdy, platu, odměny, exekuce, osobní bankrot 2016 Právní předpisy související s problematikou srážek pro rok 2016. V jakých případech se sráží ze mzdy, platu, nebo odměny. Srážky ve smyslu Zákoníku práce. Co může zaměstnavatel srazit bez souhlasu zaměstnance. Co může zaměstnavatel srazit pouze se souhlasem zaměstnance. Pojem výkon rozhodnutí – exekuce. Evidence o prováděných srážkách. Dohody o srážkách ze mzdy, platu. Dohody o srážkách ze mzdy podle Zákoníku práce – penzijní připojištění, soukromé životní pojištění, a další srážky po dohodě zaměstnavatel zaměstnanec. Srážky ze mzdy v případech způsobené škody zaměstnancem zaměstnavateli. Dohoda o srážkách ze mzdy ve smyslu Občanského zákoníku – dobrovolná platba výživného, další uzavírání dohod o srážkách ze mzdy mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Vzory, postupy. Okruh příjmů, ze kterých se provádí srážky. Mzda, plat, odměna či jiné příjmy zúčtované zaměstnavatelem zaměstnanci. Souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele. Způsob provádění srážek. Daňové bonus y, roční vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti – přeplatky a doplatky na daňových bonus ech. Odstupné, odchodné. Příjmy podle Zákoníku práce – § 145, příjmy podle OSŘ – § 299. Srážky z dohod. Judikatury zápočtu příjmů, ze kterých se provádí srážky. Přikázání jiných peněžitých pohledávek. Povinnost plátců příjmů zjišťovat nařízené exekuce u svých zaměstnanců – dohodářů již od 1.9.2015 – důležité informace o postupech. Pořadí srážek ze mzdy – přednostní a nepřednostní pohledávky. Postup řazení jednotlivých právních titulů – občanský soudní řád přednostní pohledávky, jednotlivé právní tituly rozhodnutí soudních, a správních orgánů – § 279 OSŘ. Postup při provádění srážek ze mzdy a jejich rozsah. Životní a existenční minimum, zjištění tzv. výpočtové základny pro určení nezabavitelných částek, nezabavitelná částka na povinného a další nezabavitelná částka na vyživované osoby v roce 2016 ve smyslu Občanského zákoníku. Specifické případové studie. Určení částek k uspokojení přednostních nebo nepřednostních pohledávek. Zjištění tzv. ještě další použitelné částky k uspokojení pohledávek. Souběh příjmů od více plátců. Specifika při posuzování srážek při výkonu rozhodnutí – soudní, správní výkon rozhodnutí. Exekuční příkaz a jeho obsah. Součinnost plátce mzdy povinného a exekutora – podávání informací. Nařízení exekuce – doručování, datové schránky, právní tituly, právní moc-vykonatelnost. Změna plátců mzdy – povinnosti plátce mzdy, zápočtový list, informační povinnost ve smyslu Občanského soudního řádu – soud, další orgány. Souběžné příjmy a postupy při provádění srážek. Srážky při oddlužení , tzv. osobní bankrot, povinnosti zaměstnavatele. Srážky z jiných příjmů – náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti za prvních 14 dnů a následná výplata nemocenského. Postupy zaměstnavatele vůči místně příslušné správě sociálního zabezpečení jako plátci jiného příjmu (nemocenského, peněžité pomoci v mateřství). Zákon o exekutorech – povinnosti exekutorů vů ...
Jak postupovat při zveřejňování informací o platech, odměnách a odměnách z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr u zaměstnanců, jejichž platové náklady jsou hrazeny z veřejných prostředkůČíslo akreditovaného kurzu : AK - PV-614 - 2016, Název: Poskytování informací podle zákona č. 106 - 1999 Sb., v podmínkách městských a obecních úřadů, zveřejňování platů úředníků a politiků Akreditace: MV : Obsah: Právo na informace vs. právo na ochranu osobnosti Zaměstnanec, jehož plat či odměna z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr j ...
Mzda a plat - právní problémy po 1. 1. 2025 aneb dočkáme se rovnosti v odměňování mužů a žen? - ON-LINEOdborný program semináře: * Sjednávání mzdy, určování platu * Uplatňování zásady rovnosti a zákazu diskriminace ve mzdách a platu (možnost obrany zaměstnankyně, nové opatření vlády, směrnice Evropské unie) * Pracovní smlouva – základní dokument při sjednávání mzdy, možnosti zahrnování příplatků za přesčasy do mzdy – vzor p ...
Mzda a plat - právní problémy po 1. 1. 2025 aneb dočkáme se rovnosti v odměňování mužů a žen? - ON-LINEOdborný program semináře: * Sjednávání mzdy, určování platu * Uplatňování zásady rovnosti a zákazu diskriminace ve mzdách a platu (možnost obrany zaměstnankyně, nové opatření vlády, směrnice Evropské unie) * Pracovní smlouva – základní dokument při sjednávání mzdy, možnosti zahrnování příplatků za přesčasy do mzdy – vzor p ...
^ Mzda a plat - právní problémy po 1. 1. 2025 aneb dočkáme se rovnosti v odměňování mužů a žen?Odborný program semináře: * Sjednávání mzdy, určování platu * Uplatňování zásady rovnosti a zákazu diskriminace ve mzdách a platu (možnost obrany zaměstnankyně, nové opatření vlády, směrnice Evropské unie) * Pracovní smlouva – základní dokument při sjednávání mzdy, možnosti zahrnování příplatků za přesčasy do mzdy – vzor p ...
Srážky ze mzdy a platu, osobní bankro Právní předpisy, upravující problematiku exekucí : Zákoník práce, Občanský soudní řád, Insolvenční zákon, Exekuční řád Datová schránka a určení pořadí pohledávek Vyživované osoby Parametrické ukazatele pro výpočty srážek ze mzdy v r. 2018 Příjmy, ze kterých se provádějí srážky : mzda, plat, odměna, náhrady, nemocenské aj. Postup výpočtu srážky podle Občanského soudního řádu, dělení základní částky mezi jednotlivé plátce, příklady Postup výpočtu v oblasti insolvence Judikatury v dané oblasti, upozornění na judikáty, které ovlivňují praxi v oblasti exekuce a insolvence Dohody o srážkách ze mzdy, platu, odměny podle Občanského zákoníku Roční zúčtování daně u zaměstnance v exekuci a insolvenci Přikázání jiné peněžité pohledávky Exekuce a plátce příjmu povinného, součinnost Kurzovné: 1.405,-Kč bez DPH* 1.700,-Kč vč. DPH 2.645,-Kč bez DPH* 3.200,-Kč vč. DPH, cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu 3.926,-Kč bez DPH* 4.750,-Kč vč. DPH, cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu Kurzovné zahrnuje: lektorné, školicí materiály, coffee break ...
Srážky ze mzdy a platu, osobní bankrot(document, script , facebook-jssdk ) O nás Profil společnosti Rekvalifikace Naši lektoři Školící prostory Objednávka Obchodní podmínky Slevový program a permanentky Reference Kontakty Srážky ze mzdy a platu, osobní bankrot Datum konání: 18.05.2018 09:00 : Hotel Staré Časy, Havlíčkova 1080, Pardubice VS: 201835 Školitel: Vladislava Dvořáková, DiS. HR specialistka, mzdová a personální auditorka, SAP HR metodička PROGRAM: Právní předpisy, upravující problematiku exekucí : Zákoník práce, Občanský soudní řád, Insolvenční zákon, Exekuční řád Datová schránka a určení pořadí pohledávek Vyživované osoby Parametrické ukazatele pro výpočty srážek ze mzdy v r. 2018 Příjmy, ze kterých se provádějí srážky : mzda, plat, odměna, náhrady, nemocenské aj. Postup výpočtu srážky podle Občanského soudního řádu, dělení základní částky mezi jednotlivé plátce, příklady Postup výpočtu v oblasti insolvence Judikatury v dané oblasti, upozornění na judikáty, které ovlivňují praxi v oblasti exekuce a insolvence Dohody o srážkách ze mzdy, platu, odměny podle Občanského zákoníku Roční zúčtování daně u zaměstnance v exekuci a insolvenci Přikázání jiné peněžité pohledávky Exekuce a plátce příjmu povinného, součinnost Kurzovné: 1.405,-Kč bez DPH* 1.700,-Kč vč. DPH 2.645,-Kč bez DPH* 3.200,-Kč vč. DPH, cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu 3.926,-Kč bez DPH* 4.750,-Kč vč. DPH, cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu Kurzovné zahrnuje: lektorné, školicí materiály, coffee break ...
Odměňování, dovolená a co o ní musí personalista nebo vedoucí pracovník vědět, dohody [DPP a DPČ] # pro Personalisty, mzdové účetní, vedoucí pracovníkySeminář je zaměřen na tři oblasti, které jsou pro každého zaměstnavatele z personálního hlediska důležité a v nichž se stále dělají drahé chyby. Jde o odměňování mzdou, srovnatelnou mzdu, příplatky a práci stejné hodnoty, včetně toho jak správně nastavit odměňování, dále oblast dovolené [čerpání, práva a povinnosti zaměstnavatele] a o téma dohod mimo pracovní poměr [DPP a DPČ] ...
Počet nalezených kurzů : 3657
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 3657
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku
| sraz| mzd| plat| neb| odme| roc| 202 Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze
registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .
Seznam článků (doporučení)
|