logo skoleni-kurzy

ŠKOLENÍ: PŘESČAS # HLEDÁM NEJLEPŠÍ ŠKOLENÍ NEBO SEMINÁŘE | VŠECHNY KURZY


skoleni-kurzy.eu




Podrobné hledání kurzů, školení a rekvalifikací


Přesčas | do 10 dnů | do 30 dnů



skoleni-kurzy.eu

[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.

Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?

Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.

Registrace školící firmy

Jste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.
 

Náhodný kurz/školení


Základy účetnictví – online kurz - Centrum služeb pro podnikání s.r.o.
Cíle kurzu : V tomto online kurzu se naučíte základy účetnictví. Témata kurzu jsou: legislativa účetnictví, rozvaha, výkaz zisků a ztrát, podvojnost, účtování pokladny a banky, zúčtovací vztahy, DPH, majetek, zásoby, mzdy a jejich zaúčtování, zdravotní pojištění a sociální pojištění.

^

 

 

Viz také následující kurzy :
Další zlevněné kurzy

SLEVA 10 % na kurz Microsoft PowerPoint – kurz pro pokročilé - LastMinute' - online - - využít slevu lze pouze do 30.5.2024

Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: přesčas - hledá všechna klíčová slova [AND]

Hledáno v oborech jednotlivých školení: přesčas

Nenalezeno # přesčas

Hledáno ve školících firmách: přesčas



Hledat přesčas včetně termínů školení nebo hledat i v kurzech bez termínu přesčas

Hledáno v popisu kurzu/školení: přesčas


Počet nalezených kurzů : 173

Kurzy : << | 1 | 2 | 3 | 4 | 5| >>


Project pokročilý

Školení je určené uživatelům, kteří chtějí v programu Project vytvářet složitější harmonogramy, podrobně sledovat průběh projektů a pracovat na více projektech zároveň. Posluchači se naučí členit úkoly do vlastních osnov, nastavit zdroje a podrobně plánovat jejich vytížení a jejich náklady. Naučí se nastavit zobrazení projektu a sledovaných hodnot podle svých představ. Seznámí s možnostmi plánovaní a sledování vytížení zdrojů při práci na více projektech zároveň. * Kurz Project pokročilý probíhá v malé skupině účastníků. Kurzu Project pokročilý se účastní maximálně 8 osob. Kurz Project pokročilý probíhá v plně vybavené počítačové učebně. V průběhu kurzu Project pokročilý je pro účastníky zajištěn pitný režim a drobné občerstvení. U nás máte jistotu, že vám objednaný kurz nezrušíme. Poté co u nás kurz Project pokročilý objednáte a my vám potvrdíme účast, garantujeme, že se kurz uskuteční. Kurz nerušíme z důvodu malého počtu zájemců. Kurz Project pokročilý se uskuteční i pokud se něj přihlásí pouze jeden zájemce. V takovém případě probíhá kurz Project pokročilý jako individuální, cena kurzu se nezmění. Zopakování základních úkonů při vytváření projektu Pokročilá práce s úkoly opakovaný úkol osnova úkolů, kód WBS vlastní kódy osnovy kalendář úkolu Pokročilá práce se zdroji zobrazení nákladů na zdroj přetížení zdroje - ruční a automatické vyrovnání změna kapacity zdroje v čase tabulky nákladových sazeb kalendář zdroje Přiřazení zdrojů úkolům zpoždění přiřazení změna rozvrhu práce přesčasová práce přiřazení Úprava zobrazení přidání zvýraznění vlastní zobrazení vlastní tabulky vlastní filtry, řazení a seskupení Vlastní pole ukázky použití vlastních polí vytváření vlastních polí a jejich zobrazení výpočty v poli zobrazení grafických indikátorů v poli Sledování projektu - pokročilé techniky zadávání skutečných hodnot pro úkol skutečná a zbývající práce pro přiřazení přesčasová práce přeplánování nedokončené práce sledování zdrojů problémů sledování dopadů změny kontrola financí Tiskové sestavy vytváření vlastních tiskových sestav vizuální sestavy Fond zdrojů vytvoření fondu zdrojů připojení sdílejícího projektu aktualizace a obnovení fondu zdrojů sledování vytíženosti zdrojů na všech projektech P ...




Mzdové účetnictví - REKVALIFIKAČNÍ KURZ

Chcete vykonávat činnost mzdové účetní nebo mzdového účetního? Nebo si chcete své znalosti zopakovat a zlepšit? Cílem rekvalifikačního kurzu Mzdové účetnictví je připravit vás na výkon činnosti samostatných účetních. Absolvent kurzu se bude orientovat ve všech oblastech vymezených problematikou mzdového účetnictví. Kurz nevyžaduje předchozí znalosti mzdového účetnictví. Kurz je akreditován MŠMT. Po úspěšném absolvování závěrečné zkoušky získáte Osvědčení o rekvalifikaci s celostátní platností. Vstupním požadavkem je ukončené středoškolské vzdělání s maturitou nebo výučním listem a základní znalost obsluhy PC. Podrobné informace o kurzu naleznete níže na stránce. Konkrétní dny výuky jsou uvedeny pod vypsanými termíny [proklikněte]. ...


Podobný kurz    = podobný kurz, školení a/nebo seminář



REKVALIFIKAČNÍ KURZ Mzdové účetnictví s využitím PC

Akreditovaný rekvalifikační kurz Mzdové účetnictví s PC vás připraví na práci samostatných mzdových účetních. Naučíte se nejenom orientovat ve všem, co pro svou práci mzdová - ý účetní nutně potřebuje, ale osvojíte si také základy personalistiky a naučíte se zpracovávat mzdy v účetním softwaru POHODA. Po absolvování získáte Osvědčení o rekvalifikaci. Neučíme vás, ale připravujeme do praxe! Vstupním požadavkem je ukončené středoškolské vzdělání s maturitou nebo výučním listem a základní znalost obsluhy PC. Pro podrobné informace o kurzu rolujte po stránce dolů. Konkrétní výukové dny jsou vždy uvedeny pod termínem kurzu [proklikněte]. ...


Podobný kurz    = podobný kurz, školení a/nebo seminář



Kontrola pracovní doby z pohledu inspektora

Prakticky zaměřený seminář s uváděním konkrétních výkladových problémů, příkladů a zkušeností, vč. možností jejich řešení; předpokládá se prostor pro odbornou diskusi a dotazy účastníků. Obsah: * výkladové problémy ve vztahu k základním pojmům v oblasti pracovní doby * implementace směrnice 2003 - 88 - ES * způsoby rozvržení a zpracování či změny rozvrhu pracovní doby, problémy nerovnoměrného rozvržení, co v rozvrhu nesmí být * souvislost mezi rozvrhem směn, dovolenou a překážkami v práci * stanovená týdenní pracovní doba a kratší pracovní doba * práce mimo pracoviště (home office) * práce přesčas, noční práce a pracovní pohotovost * evidence pracovní doby * nepřetržité odpočinky mezi směnami a v týdnu, maximální počty směn * pracovní doba v dohodách o pracích konaných mimo pracovní poměr * možnosti úprav v kolektivních smlouvách a ve vnitřních předpisech * ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Aliaves Co., a.s.


Služební zákon a jeho vazba na ZP

: Obsah: vztah zákoníku práce a zákona o státní službě * odměňování státních zaměstnanců * odchylky při poskytování platu státním zaměstnancům oproti jiným zaměstnancům * služba přesčas, služební pohotovost * služební doba a doba odpočinku * překážky ve službě ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Aliaves Co., a.s.


NOVINKY A ZMĚNY 2016 VE MZDOVÉ ÚČTÁRNĚ

Podat výklad všech změn a jejich prezentace na praktických příkladech. Podat výklad všech změn a jejich prezentace na praktických příkladech. Obsah: Novinky ve mzdovém účetnictví 2015 - 2016 Daň z příjmů, roční zúčtování za rok 2015 Srážky ze mzdy – aktuální stav po novele občanského soudního řádu Aktuální novinky v oblasti sociálního a zdravotního pojištění Průměrný výdělek a jeho využití v praxi Příplatky a náhrady, práce přesčas a ve svátek, dovolená Aktuality ke dni konání semináře Řešené příklady s promítnutím aktuálních změn Dotazy a diskuse…. ...



Řešení problémů v personální a mzdové oblasti, možné chyby a jejich následné odstranění v roce 2016

Zákoník práce a ostatní navazující právní předpisy : Ochrana osobních údajů – osobní spis, shromažďování údajů o zaměstnancích, vydávání zápočtového listu, archivace dat, informování o obsahu pracovního poměru, náležitosti pracovní smlouvy, zkušební doba a její trvání, pracovní smlouva na dobu neurčitou a určitou. Upozornění na možné chyby, čeho se má personalista vyvarovat a event.. odstranění těchto omylů. Vnitřní firemní předpisy a jejich sestavování , rozdíl mezi vnitřním předpisem a pracovním řádem. Pracovní doba – určování harmonogramu směn zaměstnancům, nerovnoměrné rozvržení směn, práce z domova, pohyblivá pracovní doba – přesun směn, sledování přesčasových hodin, náhradní volno za práci přesčas a ve svátek. Povinnost zaměstnavatele poskytnout zaměstnanci přestávky mezi směnami. Názorné ukázky rozpisu směn zaměstnanců, možná pochybení ze strany zaměstnavatele. Dovolená zaměstnanců , řešení převodu nevyčerpané dovolené z roku do roku následujícího, přerušení dovolené, krácení dovolené , dovolená u nerovnoměrného rozvržení pracovní doby, dovolená a mateřská dovolená. Řešení případných přeplatků na dovolené při přečerpání dovolené. Příklady z praxe, čeho se musí zaměstnavatel vyvarovat tak, aby se nevystavoval případným sankcím ze strany inspektorátu práce. Dohody o provedení práce a pracovní činnosti – obsah těchto dohod, co musí vždy zaměstnavatel uvést, ukončování dohod, kolik může zaměstnanec odpracovat hodin v roce, možné sankce za překročení počtu odpracovaných hodin u dohod. Vzorová ukázka obsahu dohod, praktické zkušenosti z kontrol inspektorátu práce, co musí zaměstnavatel respektovat, aby neměl problémy při kontrolách. Otázky zda vydávat či nikoliv zápočtové listy dohodářům . Zákon o pracovně-lékařské službě a prováděcí vyhlášky. Pracovně-lékařské prohlídky způsobilosti k výkonu práce zaměstnanců, dohlídky pracovišť , mimořádné lékařské prohlídky, smlouva mezi zaměstnavatelem a poskytovatelem pracovně-lékařské služby. Možná pochybení ve smlouvách, posudcích, zápisech z dohlídek pracovišť. Sankce za nedodržení těchto povinností. Odměňování zaměstnanců – minimální mzda 2016. Zásady při zařazování zaměstnanců – práce s minimální mzdou , smluvní mzda . Pojmy minimální a zaručená mzda. Zachování principu rovnosti odměňování. Výpočet zákonných příplatků ke mzdě k platu. Průměrný výdělek u zvláštních skupin zaměstnanců. Mzdový a platový výměr – obsah. Mzdový řád. Minimální mzda u zaměstnanců vysílaných do Německé spolkové republiky – informace MPSV. Kde zaměstnavatel pochybuje při odměňování svých zaměstnanců, názorné ukázky výpočtů. Případné sankce při nedodržení povinností zaměstnavatele v oblasti odměňování. Pojistné na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění 2016 Okruh poplatníků pojistného, povinnosti plátce pojistného – podávání přehledů o výši pojistného, odvod pojistného. Předepsaný termín. Sankce za nedodržení povinností plátce pojistného – penále, splátky dlužného pojistného, ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - InAkademia s.r.o.


PRACOVNÍ PRÁVO - PRACOVNÍ DOBA, DOVOLENÁ A PŘEKÁŽKY V PRÁCI -

PRACOVNÍ DOBA. Informace pro zaměstnance. Základní pojmy týkající se pracovní doby. Směnné režimy. Týdenní pracovní doba. Kratší pracovní doba. Rozvržení pracovní doby. Rovnoměrné rozvržení pracovní doby. Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby. Seznámení s rozvrhem pracovní doby. Jiná úprava pracovní doby. Pružná pracovní doba. Konto pracovní doby. Přestávky v práci. Přestávka na jídlo a oddech. Bezpečnostní přestávka. Nepřetržitý odpočinek. Nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami. Nepřetržitý odpočinek v týdnu. Dny pracovního klidu. Práce přesčas. Noční práce. Práce v sobotu a neděli. Pracovní pohotovost. Evidence pracovní doby. Odchylky pracovní doby při pracovní cestě. Odchylky pracovní doby u specifických profesí. Doprava. Autodoprava nákladními automobily nebo autobusy v silniční dopravě. Další druhy dopravy. Hasiči. Pedagogičtí pracovníci. Zdravotnictví. PŘEKÁŽKY V PRÁCI NA STRANĚ ZAMĚSTNANCE. Náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě). Mateřská a rodičovská dovolená. Mateřská dovolená. Rodičovská dovolená. Důležité překážky v práci. PŘEKÁŽKY V PRÁCI NA STRANĚ ZAMĚSTNAVATELE. DOVOLENÁ. Dovolená za kalendářní rok a její poměrná část. Výměra dovolené. Dovolená za odpracované dny. Dodatková dovolená. Čerpání dovolené. Hromadné čerpání. Změna zaměstnání. Krácení dovolené. ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Ludmila Novotná, vzdělávací agentura PROFESIM


Novela zákoníku práce připravovaná v roce 2016

JUDr. Antonín Kottnauer Nový institut vrcholovýřídící zaměstnanec kdo pod něj z dosavadních vedoucích zaměstnanců bude spadat? jaké budou mít tito vrcholní řídící zaměstnanci výhody oproti ostatním vedoucím zaměstnancům? jaké budou mít tito vrcholoví řídící zaměstnanci nevýhody oproti ostatním vedoucím zaměstnancům? Změny u dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti bude se muset i u dohody o provedení práce a u dohody o pracovní činnosti evidovat pracovní doba jako se nyní musí u pracovní smlouvy a jmenování (tedy u pracovního poměru)? bude mít nově zaměstnanec konající práce na základě dohody o pracovní činnosti ze zákona právo na dovolenou? Změny u dovolené bude se nově dovolená odvozovat od týdenní pracovní doby zaměstnance namísto doposud používané dovolené za odpracované dny (tedy ve vazbě na kalendářní měsíce)? jak bude nově stanovena délka dovolené? bude možné nově čerpat dovolenou již po hodinách? Výkon práce mimo pracoviště jaké budou nové podmínky k umožnění výkonu práce mimo pracoviště zaměstnavatele? změny v úpravě pružného rozvržení pracovní doby další změny v úpravě pracovní doby Změny v úpravě hromadného propouštění jaká budou nová pravidla, při nichž bude nastávat přechod práv a povinností co bude obnášet povinnost vypracovat sociální plán? Změny v doručování jaké budou změny v doručování – např. výpovědi z pracovního poměru? Změny v převedení na jinou práci nová úprava týkající se výkonu jiné práce, jednostranný zásah ze strany zaměstnavatele má být v zásadě zrušen Změny v odměnách za pracovní pohotovost jaké budou nové podmínky pro přiznání odměny za pracovní pohotovost? Mgr. Kristina Chrástková Rozdíly v ukončení pracovního poměru: úředníka a zaměstnance – neúředníka ÚSC vedoucího úředníka a vedoucího zaměstnance – neúředníka ÚSC Judikatura NS ČR: k doručování výpovědi z pracovního poměru, k povinnosti uvolněného starosty či jiného uvolněného člena zastupitelstva města a kraje vést evidenci dovolené lze proplatit dovolenou u uvolněného člena rady města a kraje, když mu skončí mandát zastupitele kdy se jedná o práci přesčas, kdy, u koho a za jakých podmínek k ní může dojít k možnosti sjednání dohod o provedení práce a dohod o pracovní činnosti u ředitelů škol a u ředitelů jiných příspěvkových organizací k možnosti sjednání odměny u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Aliaves Co., a.s.


Pracovní pohotovost, její využití a nařízení, práce přesčas a související otázky

: Připravujeme ...

INFO:   Podrobnosti ke kurzu, školení - Aliaves Co., a.s.

Počet nalezených kurzů : 173

Kurzy : << | 1 | 2 | 3 | 4 | 5| >>
Zobrazit jako: Table Tabulka termínů kurzů (přesčas)

Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 173


Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku
Seznam kurzůHledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
  • přesčas Pro více slov: musí najít všechna [AND]
  • přesčas hledá i v kurzech bez termínu a hledá pouze v názvu kurzu aspoň jedno klíčové slovo [OR]




| presca
  • Hledáno: přesčas - kurz musí obsahovat všechna hledaná slova
  • Vyzkoušejte také: nové hledání kurzu: přesčas - můžete vybrat kurz přesčas - podle regionu, akreditace a nebo termínu školení: přesčas [NEW]

    Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?


    Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .




  •  
    RSS
    RSS - odběr novinek - nové kurzy, rekvalifikace a školení
    Nové kurzy/školení | Nové termíny kurzů/školení | Last-Minute | Odběr novinek na Váš mail
    skoleni-kurzy.eu

    SKOLENI-KURZY.EU



    REGIONY



    MENU



    KONTAKT


    skoleni-kurzy.eu
    2007 - 2024 © OBEC.net, sro
    Potoční 8, 617 00 Brno, CZ
    Email: info[at]skoleni-kurzy.eu
    Telefon:(+420) 775 193 488
    Fax:
    Kontakt

    +



    +




    V případě dotazu ke kurzu využijte prosím kontaktní formulář u daného konkrétního kurzu





    Školení: Kronikářství pro města a obce – aktuální trendy a praxe v červnu 2024 - online
    ^