| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníPřeměny obchodních společností – účetní a daňový pohled - 1. VOX s.r.o. Praktické dopady právní úpravy vnitrostátních fúzí, rozdělení, převodu jmění a změny právní formy do praxe a v souvislostech. Případová studie a praktické příklady. ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: prilez - hledá všechna klíčová slova [AND]
Hledáno v oborech jednotlivých školení: prilezNenalezeno # prilezHledáno ve školících firmách: prilez Floristické kurzy s.r.o. - Mgr. Renáta Steinová (odkaz na termíny kurzů)
Everesta, s.r.o (odkaz na termíny kurzů)
Osvětová beseda o.p.s. (odkaz na termíny kurzů)
Kurzy 3D vizualizace - CG.academy (odkaz na termíny kurzů)
Institute-of-Education (odkaz na termíny kurzů)
Hledáno v popisu kurzu/školení: prilezZobrazit jako:
Tabulka termínů kurzů (prilez)Počet nalezených kurzů : 37 Podnikové finance pro ekonomyÚčastníci získají detailní vhled do problematiky podnikových financí, naučí se analyzovat finanční výkazy, hodnotit finanční zdraví firmy a efektivně řídit klíčové oblasti, jako je cash flow, náklady a investice. Kurz je zaměřen na praktické příklady a osvědčené metody, které lze okamžitě aplikovat v praxi. * 1. Pokročilé principy podnikových financí o Klíčové oblasti finančního řízení o Moderní trendy v podnikovém financování 2. Analýza finančních výkazů o Detailní práce s výkazem zisku a ztráty, rozvahou a výkazem cash flow o Identifikace slabých míst a příležitostí 3. Řízení nákladů a výnosů o Analýza struktury nákladů a výnosů o Identifikace ziskových a ztrátových center 4. Plánování a forecasting o Využití finančních dat pro strategické plánování o Tvorba rozpočtů a predikce výsledků 5. Řízení cash flow o Optimalizace peněžních toků o Identifikace a řešení problémů s likviditou 6. Investiční rozhodování o Hodnocení návratnosti investic o Výběr investičních příležitostí na základě dat 7. Praktické cvičení a případové studie o Řešení reálných problémů z praxe o Diskuze nad příklady a osvědčenými postupy o Analýza reálných dat Odpovědi na dotazy. ...
Manažer ISMS – nové výzvy a příležitostiManager ISMS * – New challenges and opportunities * Kurz Vám pomůže uchopit správně nové výzvy a příležitosti v rámci požadavků norem ISO 2700x. Cílem kurzu je také seznámit účastníky s novými trendy a nejvíce osvědčenými praktikami v oblasti informační bezpečnosti a naučit je reagovat na změněné podmínky z pohledu aplikace požadavků normy ISO - IEC 270001. je zaměřen na odborníky z oblasti řízení informační bezpečnosti, kteří mají zájem obnovit a prohloubit si znalosti v systému řízení informačn ...
Praktické tipy pro dodavatele ve veřejných zakázkách / Veřejné zakázky z pohledu dodavateleŠkolení poskytuje praktický návod na přípravu a podání nabídky do veřejné zakázky. Účastníci se naučí efektivně vyhledávat vhodné zakázky, správně strukturovat nabídku, připravit cenovou část a vyhnout se chybám, kterých se dodavatelé při podání nabídek do veřejných zakázek často dopouští. V rámci školení se účastníci seznámí s pojmy, jakými jsou kvalifikace dodavatelů nebo hodnotící kritéria, a získají základní přehled o průběhu zadávacího řízení. Součástí školení je také výklad, jak postupovat v případě vyloučení ze zadávacího řízení nebo jak napadnout nesprávné postupy zadavatele (podání námitek, podání návrhu k ÚOHS). Praktické cvičení na případové studii zajišťuje, že účastníci budou připraveni na reálné situace. * • Obecně k zadávání veřejných zakázek, základní pojmy. • Vyhledávání příležitostí k účasti ve veřejných zakázkách a jak poznat vhodnou příležitost. • Informační systém o veřejných zakázkách. • Postup přípravy nabídky. • Nastavení nabídkové ceny. • Tipy pro přípravu nabídky. • Ochrana dodavatele a případová studie. Odpovědi na dotazy. ...
Konflikty jako příležitostOd auditu k partnerství: Vztahy, důvěra, dopadSociální sítě: příležitost, nebo reputační riziko?Finanční analýza v praxiFinancial Management for Managers * Co se skrývá ve vašem účetnictví, ve vašich výkazech? Kde jsou vaše příležitosti? Kde jsou vaše obavy a jsou tyto obavy oprávněné? Cílem kurzu je seznámení s metodami finanční analýzy, poskytnutí uceleného pohledu na průběžné vyhodnocování finančního zdraví. Pomůžeme vám odhalit slabé a silné stránky společnosti. ...
 = podobný kurz, školení a/nebo seminář^ Python – pokročilé technikyPython * – Advanced Programming * Už ovládáte psaní jednoduchých programů v Pythonu a máte zájem upevnit své dovednosti a získat dobré programátorské návyky? Python je objektově orientovaný programovací jazyk, který se snadno integruje s dalšími nástroji. S pomocí Pythonu můžete vytvářet od drobných automatizací a skriptů až po rozsáhlé systémy. Přihlaste se na náš praktický workshop, kde budete mít příležitost vyzkoušet si různé vlastnosti Pythonu a objev ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminářStres management: 6 doporučení pro ty, kteří nechtějí práci obětovat své zdravíStres k práci neodmyslitelně patří – pokud ho ale nedokážeme včas rozpoznat a zvládat, může se stát vážnou překážkou výkonu, soustředění i duševní pohody. Seminář se zaměřuje na nejčastější – a často zbytečné – příčiny pracovního stresu a ukazuje, jak jim účinně předcházet. Účastníci se dozví, jaké pracovní návyky, komunikační vzorce i mentální postoje stres zvyšují, a naopak, jaké dovednosti pomáhají udržet klid a rovnováhu i v náročných situacích. Seznámí se i praktickými technikami prevence a zvládání stresu, které lze využít nejen v práci, ale i v osobním životě. Jedním z cílů semináře je naučit se vnímat stres jako signál ke změně –jako příležitost k osobnímu růstu a vědomějšímu přístupu k práci i k sobě samému. * • stres na pracovišti i mimo ně – jeho hlavní příčiny a důsledky, • stres jako výsledek vlastního jednání, uvažování a způsobu komunikace, • nejčastější zbytečné příčiny stresu, • stres vyvolaný destruktivní komunikací, • jak stresu předcházet: mentální zvyklosti a techniky, které stresu brání, • 6 praktických doporučení, jak svůj stres v práci i mimo ni omezit. Odpovědi na dotazy. ...
^ VIII. ročník konference: Kolektivní vyjednávání s odbory, sociální dialog a firemní kultura 2026Jedinečná příležitost navštívit výrobní závod Toyota Motor Manufacturing Czech Republic, s.r.o. a to nejen z pohledu výroby osobních vozidel ale i navnímat pracovní prostředí, firemní kulturu a sociální dialog v této firmě. Předcházející ročníky konference pořádané od roku 2018 byly účastníky vždy hodnoceny velmi kladně – byl oceňován nejen jejich aktuální obsah, ale také velice úzké propojení s praxí a konstruktivní debata účastníků včetně podnětné panelové diskuze, vysoce fundovaná a odborně na nejvyšší úrovni vystoupení jednotlivých přednášejících. I letošní ročník konference přinese zhodnocení kolektivního vyjednávání, sociálního dialogu ve firmách, tentokrát za rok 2026 a výhled na očekávání roku 2027. Aktuálnost tohoto setkání je podložena také „evropskou“ novelizací problematiky kolektivního vyjednávání a růstu role vyšších kolektivních smluv – Akční program kolektivního vyjednávání. Dopady Gender Pay Gap do kolektivního vyjednávání od roku 2026. Seznámíte se s prakti * 8:00 – 8:30 Prezentace účastníků 8:30 – 8:45 Zahájení konference 8:45 – 9:10 Představení společnosti – Dr. Robert Kiml (President Toyota Motor Manufacturing Czech Republic s.r.o.) 9:10 – 10:10 Firemní kultura, sociální dialog a kolektivní vyjednávání „Kočička“ TOYOTA – Ondřej Malinský (Human Resources & Corporate Affairs General Manager Toyota Motor Manufacturing Czech Republic s.r.o.) 10:10 – 10:30 Přestávka 10:30 – 11:15 Odměňování a motivace 2026: analýza vývoje, role kolektivního vyjednávání a vliv Směrnice EU o transparentnosti – Ing. Pavel Puff (Business Development Manager v TREXIMA, spol. s.r.o.) 11:15 – 12:15 Právní praxe – Judikatura v oblasti sociálního dialogu a kolektivního vyjednávání – JUDr. Nataša Randlová, Ph.D. (Partner v Randl Partners, advokátní kancelář, s.r.o.) 12:15 – 13:00 Aktuální vývoj a problémy v oblasti kolektivního vyjednávání – JUDr. Jan Vácha, Ph.D. (Vedoucí oddělení kolektivního vyjednávání MPSV ČR) 13:00 – 13:30 Polední přestávka (oběd) 13:30 – 14:20 Od kompetencí k inovaci systému odměňování – Petra Marková (Senior Manager, Head of Department Human Resources and Payroll Department Mobis Automotive Czech s.r.o.) a Jiřina Bruk (Head of section Human Resources & Payroll Department Mobis Automotive Czech s.r.o.) a Josef Chovanec (Ředitel úseku personálního a mzdového poradenství v TREXIMA, spol. s.r.o.) 14:30 – 15:30 Prohlídka výroby Toyota Motor Manufacturing Czech Republic s.r.o. 15:30 – 17:00 Velký panel – diskuze a výměna zkušeností z kolektivního vyjednávání - sociálního dialogu – moderuje Mgr. Vladimír Černý (Poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání) • uvolňování členů odborů - odborových funkcionářů pro výkon odborové činnosti v pracovní době dle §203ZP • informování, projednávání a spolurozhodování v rámci sociálního dialogu • firemní kultura, sociální dialog a kolektivní vyjednávání ve firmách z pohledu zahraničních vlastníků • akční program kolektivního vyjednávání z pohledu praxe ve firmách • praktická výměna zkušeností z aktuálního kolektivního vyjednávání a sociálního dialogu pro rok 2026 Účastníci panelové diskuse: • JUDr. Nataša Randlová, Ph.D. (Partner v Randl Partners, advokátní kancelář, s.r.o.) • JUDr. Jan Vácha, Ph.D. (Vedoucí oddělení kolektivního vyjednávání MPSV ČR s praxí národního experta vyslaného do EU) • Mgr. Vladimír Černý (Lektor a poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání) • Ing. Linda Kostrůnková (Personální manažerka společnosti Nexen Tire Europe s.r.o.) • Adam Dolejš (Výkonný ředitel Asociace vyjednavačů) • Mgr. Filip Staněk (Vedoucí oddělení právních a zaměstnaneckých záležitostí Mobis Automotive Czech s.r.o.) • Monika Martišková (Central European Labour Studies Institute – CELSI) • Ondřej Malinský (Human Reso ...
Počet nalezených kurzů : 37
Tabulka termínů kurzů (prilez)
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 37
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku  Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
| prile Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze
registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .
Kontaktní formulář na zadání poptávky školení, kurzu a/nebo semináře Tato služba je ZDARMA - bude nám ctí, jestliže uspokojíme Vaši poptávku po vzdělání, kurzech, školení a/nebo rekvalifikaci. Veškeré nabídky Vám budeme přeposílat. Jestliže chcete zveřejnit email, napište ho do textu poptávky. pokračujte zde: Kontaktní formulář na zadání poptávky školení, kurzu a/nebo semináře Seznam článků (doporučení)
|
Seznam termínů kurzů - vypíše kurzy jako tabulku termínů jednotlivých školení :
RSS - nové kurzy a školení Nechte si posílat novinky a nové kurzy a/nebo školení prostřednictvím našich zdrojů RSS/Feed (Co to je 
