| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníAutoCAD a AutoCAD LT – základní kurz - NICOM, a.s. Absolvujte školení u profesionálů v autorizovaném školicím středisku (ATC) NICOM Pracujeme vždy s nejnovější verzí software, takže získáváte okamžitě výhodu všech novinek a vylepšení, která s sebou vždy nová verze přináší. Pro zákazníky starších verzí můžeme nachystat požadovanou verz ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: problematika - hledá všechna klíčová slova [AND]
Hledáno v oborech jednotlivých školení: problematikaDalší kurzy a školení : Mzdová problematika
| Pracovněprávní problematika škol
mzdová problematika
Hledáno ve školících firmách: problematikaInstitut Franka Dysona s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Hledáno v popisu kurzu/školení: problematikaZobrazit jako:
Tabulka termínů kurzů (problematika)Počet nalezených kurzů : 328 Hmotný a nehmotný majetek z hlediska daní z příjmůNa semináři se seznámíte se správnými postupy při pořizování, odpisování a vyřazování hmotného a nehmotného majetku. * Dlouhodobý hmotný a dlouhodobý nehmotný majetek z pohledu účetních předpisů pro podníkatele: • dlouhodobý hmotný a dlouhodobý nehmotný majetek ve smyslu definic účetních předpisů, • způsoby oceňování a vymezení nákladů souvisejících s jeho pořízením, • technické zhodnocení dlouhodobého hmotného a dlouhodobého nehmotného majetku, • účetní odpisování, komponentní odpisování, účetní odpisový plán, • majetek účetně neodpisovaný. Hmotný majetek z pohledu zákona o daních z příjmů: • vymezení hmotného majetku: – movitý majetek: samostatné movité věci, samostatné movité věci pevně spojené s nemovitostí, soubory movitých věcí, – nemovitý majetek: budovy, stavby, výrobek plnící funkci stavby (i z pohledu stavebního zákona a občanského zákoníku), pozemky, nedílná součást budovy a stavby, – pěstitelské celky trvalých porostů, zvířata, jiný hmotný majetek, – nemovité kulturní památky, • vymezení poplatníka, který je oprávněn uplatňovat daňové odpisy – odpisovatel • daňové odpisování majetku: – stanovení vstupní ceny hmotného majetku, vliv technického zhodnocení na vstupní cenu, vliv poskytnuté dotace na vstupní cenu, majetek ve spoluvlastnictví, vyvolaná investice – úprava vstupní ceny majetku, na který byl poskytnut bezúplatný příjem ve formě účelového peněžitého daru – vstupní ceny u nájemce po ukončení operativního nájmu a po ukončení smlouvy o finančním leasingu, stanovení vstupní ceny u majetku nabytém vkladem, aplikace změněné vstupní ceny, • pořízení hmotného majetku – stanovení vstupní ceny pro odpisování, vstupní cena pro odpisování majetku pořízeného na základě investiční dotace, vstupní cena majetku ve spoluvlastnictví, změněná vstupní cena, • technické zhodnocení provedené na hmotném majetku, zvýšení hodnotové hranice pro technické zhodnocení, • daňové odpisování hmotného majetku – odpisové skupiny, doba odpisování, uplatnění daňových odpisů, časový odpis, přerušení daňových odpisů, • uplatňování mimořádných odpisů a technické zhodnocení majetku odpisovaném formou mimořádných odpisů, • daňová problematika elektromobilů: -definice nízkoemisních motorových vozidel a bezemisních motorových vozidel, odpisování bezemisních vozidel – problematika mimořádných daňových odpisů • daňová problematika motorových vozidel kategorie M1: – definice vozidla kategorie M1 pro účely uplatňování daňových odpisů – omezení výdajů – daňových odpisů vozidel kategorie M1 – technické zhodnocení a jeho odpisování vozidel kategorie M1 – omezení výdajů u vozidel kategorie M1 pořízených na finanční leasing • odpisování hmotného majetku předaného zřizovatelem k užívání příspěvkové organizaci zřízené obcí nebo krajem, • zajištění úvěru nebo zápůjčky převodem vlastnického práva k hmotnému majetku, ...
^ Účetnictví podnikatelů – pro začínající aneb začínám/vracím se k účtováníNa semináři získáte přehled v oblasti účetnictví, poznáte podrobně systém účetnictví v ČR, seznámíte se se základy daňového systému a se vzájemnými souvislostmi mezi účetnictvím a jednotlivými daněmi, především daní z přidané hodnoty a daní z příjmů. Hlavním cílem semináře naučit vás je porozumět účetnictví a jeho výstupům, tzn. účetním dokladům a účetní závěrce. Seminář se skládá z řešení celé řady praktických příkladů, proto je vhodné si přinést kalkulačku s funkcemi. * 1. den • legislativní rámec účetnictví (zákon o účetnictví, prováděcí vyhlášky a české účetní standardy), • obecně užívané účetní zásady, • bilanční princip, rozvaha, druhy aktiv a pasiv včetně příkladů, • náklady a výnosy – druhy a členění, výkaz zisku a ztráty (výsledovka), • účtový rozvrh, druhy účtů, účetní zápisy a knihy, typické změny rozvahových účtů, • účty a zásady účtování na účtech, • náležitosti účetních dokladů, oběh dokladů, archivace, • inventarizace majetku a závazků, • problematika DPH a fakturace, náležitosti daňových dokladů, • problematika daně z příjmů v návaznosti na účetnictví – především pojmy daňový, nedaňový, • interní směrnice • procvičování příkladů. 2. den • charakteristika jednotlivých účtových tříd, • účtování ve tř. 0 Dlouhodobý majetek s návazností na tř. 5 a 6 Náklady a výnosy včetně jednoduchých příkladů, oceňování dlouhodobého majetku, odpisy, • účtování ve tř. 1 Zásoby (dopad do nákladů a výnosů), oceňování zásob, způsob A nebo B, příklady, • účtování ve tř. 2 Krátkodobý finanční majetek (dopad do nákladů a výnosů), oceňování, příklady. 3. den • účtování ve tř. 3 Zúčtovací vztahy (dopad do nákladů a výnosů), zákon o rezervách v souvislosti s pohledávkami – opravné položky, mzdy, příklady, • účtování ve tř. 4 Kapitálové účty a dlouhodobé závazky, účtování o výsledku hospodaření, dani a odložené dani, • procvičování příkladů, • účetní výkazy včetně přílohy – druhy, zásady vyplňování. Odpovědi na dotazy. ...
^ Cestovní náhrady a náhrady za homeoffice včetně zaúčtování a daňových dopadůNa semináři se dozvíte vše, co je potřeba pracovním cestám a cestovním náhradám. * • předpisy vztahující se k cestovním náhradám a náhradám za homeoffice, • rozdíl mezi pracovní cestou a právem na cestovní náhrady, • rozdíl mei cestovními náhradami a náklady na pracovní cestu, • složky cestovních náhrad, • výpočet tuzemského i zahraničního stravného a kapesného, • souběh stravného a stravenkového paušálu nebo závodního stravování • náhrady za použití vlastního vozidla, • posuzování dalších výdajů v souvislosti s pracovními cestami, • zahájení a ukončení pracovní cesty; přerušení na žádost zaměstnance, • cestovní náhrady při cestách z domova na pracoviště, • poskytování záloh na pracovní cesty v hotovosti, platební kartou, • použití vlastní platební karty zaměstnance, • problematika směny dalších měn u zahraničních služebních cest (ve kterých nebyla vyplacena záloha), • problematika vracení zbylých zahraničních měn a účtování měn, kterých ČNB nevyhlašuje kurs • použití kursů měn při zaúčtování cestovních náhrad, • pracovní cesty statutárních a dalších orgánů neziskových organizací, • daňová uznatelnost a dodaňování nadlimitních cestovních náhrad, • cestovní náhrady a možnost uplatnění DPH, • důsledky pracovních cest pro silniční daň. Odpovědi na dotazy. ...
^ Kalkulace a cenotvorba se zaměřením na prodej služeb v komerčním prostředíNa semináři porozumíte způsobu volby vhodné metody kalkulace v podnikové praxi, získáte praktické dovednosti při sestavování kalkulací firemních nákladů a určování cen, které by pokryly náklady, nesly zisk a nebyly vysoké pro zákazníky. Pochopíte nejen nákladové stránky podnikání, ale také praktické nastavení cen podle principu vnímání hodnoty, kterou zákazník za zaplacený produkt očekává. * • náklady firmy, jejich uspořádání a sledování ve firmě, • základy rozhodování při řízení nákladů, • nákladové optimalizace, • problematika rozdělení nákladů u služeb, • volba správné kalkulační metody – základy, • metodika tvorby cen – nákladově orientovaná, poptávkově orientovaná, konkurenčně orientovaná, • nejčastější chyby v cenotvorbě a jak se jim vyvarovat, • kalkulace cen zakázkových služeb, problematika a omezení, • kalkulace vzdělávacích akcí, • specifika kalkulace cen zdravotnických služeb, • praktické příklady výpočtu kalkulací. Odpovědi na dotazy. ...
^ Přeshraniční transakce v nejdůležitějších okruzích v příkladech včetně řešení po novelách DPHPro tento seminář jsme vybrali 10 nejdůležitějších oblastí, které jsou klíčové pro plátce DPH aktivní v přeshraničních zbožových či službových transakcích. Každou z těchto oblastí si probereme na několika modelových příkladech včetně jejich řešení a odkazu na ustanovení ZDPH, judikátů, metodických pokynů MF či předpisů EU včetně dopadu novely ZDPH 2020 (tzv. Quick Fixes), novely ZDPH 2021 (tzv. e-commerce rules) včetně stanovení účetního případu ve vnitřním účetním předpisu a účtování. * 10 níže uvedených okruhů v řešených příkladech – zadání problému včetně řešení: • úloha „daňového statutu“ obchodního partnera při přeshraniční fakturaci – aneb několik nezbytných zásad nutných pro správné daňové řešení v závislosti na povaze obchodního partnera, • dodací doložky v kupních smlouvách a jejich vliv na průběh obchodní transakce a na okamžik účetního případu, • osvobození s nárokem na odpočet DPH – jak ho obhájit vůči správci u zbožových obchodů do EU a do třetích zemí, judikáty EMAG, Euro tyre atd., řetězové obchody v rámci EU v kontextu novely ZDPH 2020, přemístění zboží a nový paragraf 18, tj. úprava call-off stock, zpřísnění podmínek pro osvobození ve vazbě na prokázání přepravy, • služby s přeshraničním prvkem – přenesení daňové povinnosti na příjemce plnění (splnění podmínek základního pravidla dle paragrafu 9 ZDPH) anebo dle zvláštních pravidel (paragraf 10 ZDPH), • definice dovozu a vývozu v celních předpisech a v ZDPH, průsečík obou předpisů do evidence DPH, • dovoz zboží – uplatnění DPH při dovozu, celní problematika, faktury při dovozu, rizika při dovozu, • vývoz zboží – uplatnění DPH při vývozu, celní problematika, faktury při vývozu, důkazní prostředky, účtování vývozu, okamžik účetního případu vs. okamžik osvobození od DPH dle paragrafu 66, • kontrolní hlášení a jeho sekce A. 2. zaměřená na přijatá plnění ze zahraničí – časové souvislosti paragrafu 24 a 25 ZDPH, • souhrnné hlášení a vykazování vydaných přeshraničních plnění v něm – souvislosti mezi výstupy obchodních partnerů – provázanost SH a DAP, • neobvyklé obchodní modely v rámci EU včetně smluvních typů – práce na movité věci, propůjčování matric, forem a nástrojů, komisionářské smlouvy a další; účtování pohledávek z přeshraničního obchodu v průběhu roku a k rozvahovému dni. Odpovědi na dotazy. ...
^ Účetnictví podnikatelských subjektů v praxi – pro mírně pokročiléJak zaúčtovat dotaci na pořízení dlouhodobého majetku nebo provozní dotaci? Co vše mi vstupuje do pořizovací ceny dlouhodobého majetku? K čemu slouží v účetnictví rezervy? Jak mohu optimalizovat výši daňové povinnosti pomocí opravných položek k pohledávkám? Odpovědi na tyto otázky a mnoho dalších informací se dozvíte na tomto semináři. => => Získáte ucelenější pohled na účetní a daňovou problematiku dle aktuální legislativy. Probereme si jednotlivé účtové třídy na množství základních příkladů účtování. Důraz bude kladen na složitější oblasti, zejména dlouhodobý majetek, účtování dotací, opravné položky, tvorba dohadných položek, smysl a účtování rezerv, účtování nedokončené výroby apod. Účtovat budeme dle směrné účtové osnovy dle vyhlášky č. 500 - 2002 Sb. pro podnikatele. Lektorka vás upozorní na časté chyby, které se v praxi vyskytují. Jednotlivá témata budou vysvětlována na praktických příkladech. Zabývat se budeme také daňovou problematikou (daňová uznatelnost nákladů atd. * 1. den: • opakovací příklady z jednotlivých účtových tříd s upozorněním na časté chyby I., • legislativní úprava účetnictví, • problematika dlouhodobého majetku, technické zhodnocení, • časové rozlišení, dohadné položky, • opravné položky x odpis pohledávek, • účtování dotací. 2. den: • opakovací příklady z jednotlivých účtových tříd s upozorněním na časté chyby II., • cestovní náhrady (jeednoduchý náhled do problematiky), • problematika vydaných záloh, odvodu DPH z přijaté úhrady zálohových faktur, vyúčtování záloh, • účtování v cizích měnách a kursové rozdíly, • rekapitulace uzávěrkových prací s upozorněním na časté chyby, • účetní závěrka, • dotazy účastníků, diskuze. Na závěr kurzu si účastníci mohou vyzkoušet znalostní test. ...
Zákoník práce krok za krokem 2026 – konkrétně, prakticky srozumitelněDůraz ve výkladu bude kladen na podrobné seznámení se zákoníkem práce s důrazem na poslední změny v pracovně právních předpisech za poslední 2 roky a to zejména s ohledem na poslední flexinovelu z června 2025, ale také její propojení s předcházejícími novelizacemi od roku 2023, které do zákoníku práce zapracovávaly evropské směrnice – work-life balance a směrnice o transparentnosti a předvídatelnosti v pracovně právních vztazích. Základní důraz bude kladen nejen na srozumitelný – teoretický výklad jednotlivých ustanovení zákoníku práce a dalších souvisejících pracovně právních předpisů, ale každá část výkladu bude spojena s praktickými příklady a možnými legitimními postupy při komunikaci se zaměstnanci. Příklady personálně právních chyb a modelové situace z pohledu praxe Ke každé části obsahu a s tím spojeného výkladu bude kladen důraz na propojení s praxí manažerů ve firmě, budou upozorněni na časté opakující se chyby a to s důrazem na dopady z pohledu soudní p * 1 - Úvod do problematiky – shrnutí posledních změn v pracovněprávních předpisech od 1.10.2023 do 31.12.2026 2 - Právní jednání – předmět pracovněprávních vztahů – základní zásady pracovněprávních vztahů, princip veřejného pořádku, – zákonný rámec možnosti odchýlení se od úpravy práv a povinností v pracovněprávních vztazích, možné formy – možnosti odchýlení se od zapracovaných předpisů EU – problematika vzdání se práva zaměstnancem ve vztahu k pracovněprávním předpisům – neplatnost právního jednání v pracovním právu – absence povinnosti projednání – nedodržení stanovené formy pro právní jednání, pokud již bylo započato s plněním 3 - Pracovní smlouva a její náležitost – postup zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru z pohledu manažera, vstupní lékařská prohlídka – problematika „nepoctivého jednání smluvních stran“ před vznikem pracovního poměru, „jednání naoko“ a „za 5 minut 12“ – základní náležitosti pracovní smlouvy aneb co v ní být musí - může– druh práce, místo výkonu práce, den nástupu do práce, pravidelné pracoviště pro účely cestovních náhrad, zkušební doba, doba určitá - neurčitá 4 - Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr – DPP a DPČ • účel právní úpravy – důvody změn – evropská směrnice o transparentnosti a předvídatelnosti v pracovněprávních vztazích, • Informování o obsahu právního vztahu založeného dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr • Pracovní doba dohodáře – jak plánovat, pojmově vymezení předpokládaný rozsah pracovní doby za den nebo týden, způsob rozvržení pracovní doby,vyrovnávací období u DPČ, jak si i nadále uchovat flexibilitu u pracovní doby dohodářů • dohoda o provedení práce – základní vymezení • dohoda o pracovní činnosti– základní vymezení • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr a nárok na překážky v práci • skončení pracovního poměru založeného na základě DPP a DPČ • nárok na dovolenou u DPP a DPČ • odměňování dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, nárok na příplatky za sobotu, neděli, práci v noci, svátek a ztížené pracovní prostředí 5 - Informování zaměstnance o obsahu pracovním poměru a dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr – výklad §37 ZP s propojením k obsahu pracovní smlouvy a praktickými případy – další informační povinnosti zaměstnavatele vůči zaměstnancům – způsoby a formy realizace informační povinnosti zaměstnavatele a role manažera 6 - Skončení pracovního poměru druhy, forma , lhůty a doby Základní vymezení pojmů souvisejících se skončením pracovního poměru: • nezbytnost písemné formy, základní obsahové náležitosti výpovědi ze strany zaměstnavatele - zaměstnance, délka výpovědní doby, • možnosti odvolání výpovědi, • neplatné skončení pracovního poměru zaměstnavatelem – mo ...
^ Odborová problematika/kolektivní vyjednávání – z pohledu pracovněprávních vztahů a vyjednávacích metod v roce 2026Na semináři získáte podrobné informace k zákonu o kolektivním vyjednávání a s tím souvisejícími částmi zákoníku práce. Seznámíte se s praktickým řešením a postupy při průběhu kolektivního vyjednávání, s propojením příslušných ustanovení pracovněprávních předpisů, které ukládají konkrétní povinnosti zaměstnavatelům. Důraz přitom bude kladen na jejich praktické využití. Součástí výkladu bude také problematika komunikace s odborovou organizací – pravidla pro projednávání, informování a spolurozhodování. Budete seznámeni s připravovanými legislativními změnami dle požadavků EU. * Kolektivní vyjednávání v ČR a zahraničí: • procesní pravidla kolektivního vyjednávání, • strategie a taktika kolektivního vyjednávání, • právní předpisy upravující kolektivní vyjednávání v České republice. Kolektivní smlouvy: • pojem a druhy kolektivních smluv, • účastníci kolektivních smluv, • obsah kolektivních smluv, • uzavírání kolektivních smluv, jejich forma, platnost, závaznost a účinnost, • uložení kolektivních smluv a seznámení s jejich obsahem, • formy pracovního boje (stávka a výluka), • role zprostředkovatele a rozhodce při uzavírání kolektivních smluv. Zaměstnavatel a odborová organizace: • postavení odborové organizace u zaměstnavatele, • rozhodovací právo odborů, • problematika práva na informace a projednání ve vztahu k odborové organizaci, • skončení pracovního poměru a práva odborů, • uvolňování odborových funkcionářů a případná refundace. Odpovědi na dotazy, diskuze. ...
^ Zákon o daních z příjmů – právnické osobyNa semináři získáte ucelený obraz o stanovení základu daně z příjmů právnických osob a dozvíte se, jak správně vypočítat daňovou povinnost. * Stanovení základu daně – výsledek hospodaření před zdaněním. Položky zvyšující výsledek hospodaření: • povinnost dodanění neuhrazených závazků, • pohledávky ze smluvních sankcí, • daňové dopady oprav účtování v předchozích letech, • daňové důsledky dohody o narovnání, • dodanění odčitatelných položek při nedodržení podmínek- dary, odborný výcvik, krátce o daňových důsledcích aplikace směrnice EU ATAD. • vylučování kurzových rozdílů – nerealizované kurzové rozdíly, okamžik zahrnutí kurzových rozdílů do základu daně Položky snižující výsledek hospodaření: • uhrazené náklady, jejichž daňová uznatelnost je podmíněna zaplacením, zúčtování nedaňových rezerv a opravných položek atd., • položky, které se nezahrnují do základu daně – částky již jednou zdaněné, příjmy podléhající srážkové dani, rozdíly plynoucí ze změny účetní metody, oceňovací rozdíly, goodwill….. Problematika bezúplatných příjmů: • příjmů z dědění a darování, • majetkový prospěch, • příjmy získané směnou, • účelově poskytnuté peněžité dary na pořízení majetku. Daňové dopady převodních cen, Daňové a nedaňové náklady: • náklady vynaložené zaměstnavatelem na zaměstnance: příspěvek na stravování zaměstnanců, zaměstnanecké benefity, rozšíření zaměstnaneckých benefitů na rodinné příslušníky, použití zdravotnických zařízení, nepeněžité dary od zaměstnavatele, náklady na sportovní a kulturní akce, limity pro osvobození u zaměstnance, důsledek překročení limitů pro zaměstnavatele, motivační příspěvek, rozšíření daňové uznatelnosti nákladů na provoz předškolních zařízení • příspěvky právnickým osobám s povinným, nepovinným členstvím, • příspěvky na různé typy pojištění, odměny statutárních orgánů, • cenné papíry, pohledávky, závazky, odpis pohledávek a tvorba daňových opravných položek k pohledávkám, • zajištění závazku převodem práva, • propagační předměty, dary, reprezentace, omezení daňové uznatelnosti některých propagačních předmětů • finanční náklady z úvěrových finančních nástrojů, smluvní sankce, pokuty, penále, • likvidace nepotřebných zásob, škody, náhrady škod, • limitace daňové zůstatkové ceny majetku v případě jeho prodeje nebo vyřazení, • náklady vynaložené na osobní automobil provozovaný na základě smlouvy o výpůjčce po dobu zajištění dluhu převodem vlastnického práva, • refereční cena pohonných hmot hybridních automobilů a elektromobilů. Finanční leasing. Daňové a nedaňové rezervy a opravné položky. Osvobození příjmů: • z podílů na zisku a prodejů podílů na společnostech, • z licenčních poplatků plynoucích do zahraničí, • z bezúplatného příjmu • bytových družstev z nepeněnžních příjmů při převodu majetku obce nebo kraje. Nedaňové náklady související s příjmy osvobozenými od daně. Veřejně prospěšní poplatníci: • veř ...
^ Zákoník práce 2026 – prakticky – krok za krokemNa semináři se dále seznámíte s obecně platnými principy zákoníku práce a dalšími souvisejícími pracovněprávními předpisy. Výklad je vždy velice úzce propojen s praktickými příklady z praxe. Po absolvování se budete umět v zákoníku práce orientovat. Velký prostor je vymezen dotazům účastníků kurzu . Jako studijní materiál obdržíte ÚZ – Zákoník práce (vyd. Sagit, a. s.). Cíl: Základní důraz bude kladen nejen na srozumitelný – teoretický výklad jednotlivých ustanovení zákoníku práce a dalších souvisejících pracovně právních předpisů,ale každá část výkladu bude spojena s praktickými příklady a možnými legitimními postupy při komunikaci se zaměstnanci. * Příklady manažerských chyb a modelové situace z pohledu praxe Ke každé části obsahu a s tím spojeného výkladu bude kladen důraz na propojení s praxí manažerů ve firmě, budou upozorněni na časté opakující se chyby a to s důrazem na dopady z pohledu soudní praxe a kontrolní činnosti IBP, dobrého jména zaměstnavatele. Výklad bude upozorňovat na problematiku rovného – nediskriminujícího přístupu při řešení situací s tím spojených. K jednotlivým částem výkladu budou připraveny konkrétní situace , které mohou nastat ve firmě, kdy budou účastníci školení zapojení do jejich řešení. 1 - Úvod do problematiky – shrnutí posledních změn v pracovněprávních předpisech od 1.10.2023 1. Pracovní poměr A) Pracovní smlouva a její náležitost – postup zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru z pohledu manažera, vstupní lékařská prohlídka – základní náležitosti pracovní smlouvy aneb co v ní být musí - může– druh práce, místo výkonu práce, den nástupu do práce, pravidelné pracoviště pro účely cestovních náhrad, zkušební doba, doba určitá - neurčitá B) Informování zaměstnance o obsahu pracovním poměru a dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr – výklad §37 ZP s propojením k obsahu pracovní smlouvy a praktickými případy – další informační povinnosti zaměstnavatele vůči zaměstnancům – způsoby a formy realizace informační povinnosti zaměstnavatele a role manažera C) Problematika převedení na jinou práci – teoreticky s praktickými příklady D) Pracovní doba, její rozvrhování, formy a řádná evidence – definiční pojmy u pracovní doby : rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení pracovní doby , konto pracovní doby, problematika vyrovnávacího období , kratší pracovní doba , maximální délka směny , rozvrh týdenní pracovní doby , pružné rozvržení pracovní doby , konto pracovní doby , přestávky v práci , nepřetržitý denní odpočinek a v týdnu, práce přesčas , řádná evidence pracovní doby. Samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem E) Překážky v práci – rodičovská a mateřská dovolená, otcovská dovolená, OČR – dočasná pracovní neschopnost, karanténa – překážky v práci z důvodu obecného zájmu – výkon odborové činnosti zaměstnancem – dárcovství krve, krevní plazma, biologický materiál – další příklady uvedené v §203 ZP – překážky na straně zaměstnavatele Nařízení vlády 590 - 2006 – prakticky – návštěva lékaře v pracovní době ve vazbě na rozvržení pracovní doby, doprovod k lékaři a další příklady. F) Dovolená – základní rámec právní úpravy dovolené, dovolená za kalendářní rok - její poměrná část – délka dovolené a způsob výpočtu nároku ve vztahu ke stanovené týdenní pracovní době – nařizování a čerpání dovolené zaměstnavatelem – k ...
 = podobný kurz, školení a/nebo seminář^ Počet nalezených kurzů : 328
Tabulka termínů kurzů (problematika)
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 328
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku  Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
| problemat Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze
registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .
Kontaktní formulář na zadání poptávky školení, kurzu a/nebo semináře Tato služba je ZDARMA - bude nám ctí, jestliže uspokojíme Vaši poptávku po vzdělání, kurzech, školení a/nebo rekvalifikaci. Veškeré nabídky Vám budeme přeposílat. Jestliže chcete zveřejnit email, napište ho do textu poptávky. pokračujte zde: Kontaktní formulář na zadání poptávky školení, kurzu a/nebo semináře Seznam článků (doporučení)
|
Seznam termínů kurzů - vypíše kurzy jako tabulku termínů jednotlivých školení :
RSS - nové kurzy a školení Nechte si posílat novinky a nové kurzy a/nebo školení prostřednictvím našich zdrojů RSS/Feed (Co to je 
