Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníMicrosoft Excel – kurz programování ve VBA I. - NICOM, a.s. Cíl kurzu Orientovat se v prostředí Visual Basic editoru a tvořit vlastní jednoduché programy, které zautomatizují vaši každodenní rutinní práci v Excelu. Zaměření kurzu Kurz je vhodný pro pokročilejší uživatele Excelu, kteří se chtějí naučit jeho prostředí programova ^
Další zlevněné kurzy |
Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: treninky jak - pouze v názvu kurzu hledá aspoň jedno klíčové slovo [OR]Hledáno v názvu kurzu/školení: treninky jakZobrazit jako:
Počet nalezených kurzů : 1591 Manažer jako průvodce v životním cyklu zaměstnance - Manažerské dovednostiCo je to životní cyklus zaměstnance ? jakou roli mám jako manažer v jednotlivých fázích tohoto cyklu? jaké znalosti a dovednosti jako manažer potřebuji, abych své podřízené efektivně provázel jejich životním cyklem zaměstnance? jaké jsou další role v tomto procesu? Kdo další mi v tomto může pomoci? Na co si dát pozor v jednotlivých fázích životní ...
Rizika při podvodném jednání a jak zvládnout proces odhalování podvodů.Seminář je určen vedoucí pracovníky, interní auditory, kontrolní pracovníky, manažery. Cíl semináře Cílem je vysvětlit si indikátory podvodného jednání, ukázat možnosti předcházení podvodnému jednání a zvládnout proces odhalování podvodů. Obsah semináře ...
Jak při prezentaci zaujmout náročné publikum - Prezentační dovednosti pro pokročiléWorkshop je určen pro manažery a pracovníky, kteří se často dostávají do situací, ve kterých potřebují prezentovat výsledky práce svého týmu, přesvědčit nadřízené a kolegy o navrhovaném řešení, seznámit svůj tým s připravovanými změnami apod. Účastníci by již měli mít základní znalosti a zkušenosti z oblasti prezentačních dovedností. Kurzu ...
Manažer jako průvodce v životním cyklu zaměstnance - Manažerské dovednostiCo je to životní cyklus zaměstnance ? jakou roli mám jako manažer v jednotlivých fázích tohoto cyklu? jaké znalosti a dovednosti jako manažer potřebuji, abych své podřízené efektivně provázel jejich životním cyklem zaměstnance? jaké jsou další role v tomto procesu? Kdo další mi v tomto může pomoci? Na co si dát pozor v jednotlivých fázích životní ...
Hodnotící rozhovor jako nástroj efektivního vedení - Manažerské dovednostiZáleží Vám na výkonu Vašeho podřízeného? Chcete strukturovaně a pravidelně ovlivňovat výkon zaměstnance? Chcete profesionálně a strukturovaně vést pravidelné hodnotící rozhovory? Chcete dlouhodobě a cíleně poskytovat hodnotnou zpětnou vazbu? Prostřednictvím hodnotících rozhovorů se naučíte motivovat a vést své zaměstnance k osobnímu rozvoji a ...
Manažer jako průvodce v životním cyklu zaměstnance - Manažerské dovednostiCo je to životní cyklus zaměstnance ? jakou roli mám jako manažer v jednotlivých fázích tohoto cyklu? jaké znalosti a dovednosti jako manažer potřebuji, abych své podřízené efektivně provázel jejich životním cyklem zaměstnance? jaké jsou další role v tomto procesu? Kdo další mi v tomto může pomoci? Na co si dát pozor v jednotlivých fázích životní ...
JAK NÁS OVLIVŇUJÍ STEREOTYPY - STEREOTYPNÍ CHOVÁNÍ KE KLIENTŮM SOCIÁLNÍCH SLUŽEBKlienti sociálních služeb mají stejné potřeby jako my, chodí nakupovat, na poštu, k lékaři. Chová se k nim veřejnost, prodavač - ka, úředník - ice, lékař - ka stejně jako k nám? Přistupuje k nim veřejnost shovívavěji nebo je přísnější? Na základě čeho se rozhodují, jak se v určitých situacích zachovají? Na kurzu budeme zkoušet nahlédnout některé opakující se vzorce chování a hledat mechanizmy jejich vzniku. Na kurzu budeme zkoumat, jestli jsou něčím podmíněny a jestli my, jako pracovníci v sociálních službách na to máme nějaký vliv. ...
JAK POMÁHAT, ABY TO FUNGOVALONení pomáhání jako pomáhání. Ptáte se, jak máte vlastně pomáhat, aby to fungovalo? Chcete zjistit, jestli to, co spolu s klientem děláte, je dobré? Pociťujete zklamání, když pomáhání nefunguje tak, jak byste si představovali? Klienti jsou nevděční a nevidí vaše dobré úmysly? Nosíte si práci domů a dumáte, jak na „něj“ jít? Odpovědi na tyto a další otázky můžeme společně najít v tomto kurzu . Na kurzu se budeme snažit hlouběji pochopit, pojmenovat, rozpoznat a reflektovat svoji práci s klientem. Budeme se zabývat vlastními předpoklady v pomáhání a zamyslíme se nad rolí pomáhajícího profesionála. Podpoříme uvědomělé využívání osobitosti pracovníka v procesu pomáhání a zaměříme se na posílení profesionálního jednání při práci s klienty, a to prostřednictvím umění vědomé volby metod práce s klienty. Naučíme se základům profesionálního rozhovoru s klientem. ...
Hodnotící rozhovor jako nástroj efektivního vedení - Manažerské dovednostiZáleží Vám na výkonu Vašeho podřízeného? Chcete strukturovaně a pravidelně ovlivňovat výkon zaměstnance? Chcete profesionálně a strukturovaně vést pravidelné hodnotící rozhovory? Chcete dlouhodobě a cíleně poskytovat hodnotnou zpětnou vazbu? Prostřednictvím hodnotících rozhovorů se naučíte motivovat a vést své zaměstnance k osobnímu rozvoji a ...
Jak přistoupit k auditu vyhlášky č. 82/2018 Sb., o kybernetické bezpečnosti - Seminář přeložen z data 5. 3. 2020 na termín 25. 6. 2020 !Kurz je určen pro mírně pokročilé. Vstupní požadavky jsou obecná znalost principů systému řízení bezpečnosti informací ( Určeno pro Interní auditory provádějící interní audit kybernetické bezpečnosti podle vyhlášky č. 82 - 2018 Sb., vyhláška o kybernetické bezpečnosti. Cíl semináře Cílem ...
Hodnotící rozhovor jako nástroj efektivního vedení - Manažerské dovednostiZáleží Vám na výkonu Vašeho podřízeného? Chcete strukturovaně a pravidelně ovlivňovat výkon zaměstnance? Chcete profesionálně a strukturovaně vést pravidelné hodnotící rozhovory? Chcete dlouhodobě a cíleně poskytovat hodnotnou zpětnou vazbu? Prostřednictvím hodnotících rozhovorů se naučíte motivovat a vést své zaměstnance k osobnímu rozvoji a ...
Počet nalezených kurzů : 1591
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 1591
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku
| trenin| jak Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze
registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .
[Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školeníKurzy | ABRA Flexi *** kurzy | 2022-06-09
Nalezeno celkem : 34 zpráv | aktualizace každou hodinu ^
Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení [NEWS]
Nové rekvalifikační vzdělávací kurzy a školení [FIRST MINUTE] Poslední hledané kurzy a/nebo školeníprogramátor-cnc-strojů , svářečský-průkaz-co2 , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , menegment , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , wx-lt-redirect-php-url-polytrauma-va-gov-disclaimer-asp-url-https-eventbrite-com-o-bcsirt-3139711504 , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení ^ |