Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační,
stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu
Co je to životní cyklus zaměstnance ? Jakou roli mám jako manažer v jednotlivých fázích tohoto cyklu? Jaké znalosti a dovednosti jako manažer potřebuji, abych své podřízené efektivně provázel jejich životním cyklem zaměstnance? Jaké jsou další role v tomto procesu? Kdo další mi v tomto může pomoci? Na co si dát pozor v jednotlivých fázích životní ...
Cena kurzu: ...
3.800 Kč / Kurz
... včetně DPH: 4.598 Kč / Kurz
Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání
Popis kurzu Manažer jako průvodce v životním cyklu zaměstnance - Manažerské dovednosti
Kurz je určen pro ...
Trénink je určen především manažerům, kteří přímo vedou a řídí své týmy a chtějí se zdokonalit ve svých manažerských dovednostech pro jednotlivé fáze. Dle potřeby je trénink možno modifikovat pro cílovou skupinu HR.
Lektoři kurzu
Ing. Iva Pechová
Senior konzultantka, koučka, trenérka, mentorka, facilitátorka. Vystudovala VŠE Praha, později v rámci celoživotního vzdělávání studovala na Pražské vysoké škole psychosociálních studií. Absolvovala odborné stáže v HR managementu ve Philadelphii a Paříži, Evropský manažerský program ve Švýcarsku. Absolvovala výcvik systemického koučování, výcvik Akreditovaný profesionální kouč, X-Ray Listening pro koučování, NLP, výcvik pro interpretaci psychodiagnostiky Hogan. Od roku 1995 pracuje v oblasti HR. Má zkušenosti jako interní HR manažer a ředitel v nadnárodních a globálních společnostech v různých sektorech. Velmi často pracovala na start-up projektech, případně změnových projektech, jejím úkolem bylo nastavení strategie svěřené oblasti, design či redesign a implementace procesů. Od roku 2012 pracuje v roli externího konzultanta, trenéra, kouče, mentora a facilitátora.
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
Co je to životní cyklus zaměstnance ? Jakou roli mám jako manažer v jednotlivých fázích tohoto cyklu? Jaké znalosti a dovednosti jako manažer potřebuji, abych své podřízené efektivně provázel jejich životním cyklem zaměstnance? Jaké jsou další role v tomto procesu? Kdo další mi v tomto může pomoci? Na co si dát pozor v jednotlivých fázích životního cyklu zaměstnance, kde mohou číhat úskalí a jak si s nimi poradit? Jako pre-work ke kurzu obdržíte zdarma online diagnostický dotazník Multifaktorový osobnostní profil. Co Vám kurz přinese?
Seznámíte se s jednotlivými fázemi životního cyklu zaměstnance, kterými Vaši podřízení procházejí.
Budete znát svoji manažerskou roli v jednotlivých fázích a budete vědět kdo další by měl být zapojen (např. HR).
Porozumíte tomu, jaké znalosti a dovednosti jsou zapotřebí, abyste jako manažer efektivně zvládal jednotlivé fáze.
Nacvičíte si základní dovednosti pro jednotlivé fáze.
Naučíte se zvládnout jednotlivé fáze životního cyklu zaměstnance tak, aby se jak pro Vás, jako manažera, tak pro zaměstnance, jednalo o efektivní a pokud možno i pozitivní zkušenost.
Porozumíte tomu, o jaké své silné stránky a přednosti se můžete v jednotlivých fázích opřít a kde a jak je naopak vhodné kompenzovat si své případné limity.
Cílová skupina Trénink je určen především manažerům, kteří přímo vedou a řídí své týmy a chtějí se zdokonalit ve svých manažerských dovednostech pro jednotlivé fáze. Dle potřeby je trénink možno modifikovat pro cílovou skupinu HR. Obsah
Životní cyklus zaměstnance jako celek a jednotlivé fáze Life-cycle.
Základní procesy v jednotlivých fázích.
Dovednosti a doporučené metodiky v jednotlivých fázích.
Nácvik dovedností.
Propojení osobnostních předpokladů účastníků s požadavky jednotlivých fází procesu.
[Kurz] Obsah kurzu/školení...
Co je to životní cyklus zaměstnance ? Jakou roli mám jako manažer v jednotlivých fázích tohoto cyklu? Jaké znalosti a dovednosti jako manažer potřebuji, abych své podřízené efektivně provázel jejich životním cyklem zaměstnance? Jaké jsou další role v tomto procesu? Kdo další mi v tomto může pomoci? Na co si dát pozor v jednotlivých fázích životního cyklu zaměstnance, kde mohou číhat úskalí a jak si s nimi poradit? Jako pre-work ke kurzu obdržíte zdarma online diagnostický dotazník Multifaktorový osobnostní profil. Co Vám kurz přinese?
Seznámíte se s jednotlivými fázemi životního cyklu zaměstnance, kterými Vaši podřízení procházejí.
Budete znát svoji manažerskou roli v jednotlivých fázích a budete vědět kdo další by měl být zapojen (např. HR).
Porozumíte tomu, jaké znalosti a dovednosti jsou zapotřebí, abyste jako manažer efektivně zvládal jednotlivé fáze.
Nacvičíte si základní dovednosti pro jednotlivé fáze.
Naučíte se zvládnout jednotlivé fáze životního cyklu zaměstnance tak, aby se jak pro Vás, jako manažera, tak pro zaměstnance, jednalo o efektivní a pokud možno i pozitivní zkušenost.
Porozumíte tomu, o jaké své silné stránky a přednosti se můžete v jednotlivých fázích opřít a kde a jak je naopak vhodné kompenzovat si své případné limity.
Cílová skupina Trénink je určen především manažerům, kteří přímo vedou a řídí své týmy a chtějí se zdokonalit ve svých manažerských dovednostech pro jednotlivé fáze. Dle potřeby je trénink možno modifikovat pro cílovou skupinu HR. Obsah
Životní cyklus zaměstnance jako celek a jednotlivé fáze Life-cycle.
Základní procesy v jednotlivých fázích.
Dovednosti a doporučené metodiky v jednotlivých fázích.
Nácvik dovedností.
Propojení osobnostních předpokladů účastníků s požadavky jednotlivých fází procesu.
[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...
Kapacita kurzu : 12
[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi
::
Jsme česká vzdělávací a poradenská společnost. V oblasti lidských zdrojů působíme od roku 1999. Nabízíme řešení v oblasti HR poradenství, profesní diagnostiky včetně online diagnostiky, rozvoje a koučování, vzdělávací programy a otevřené kurzy zaměřené na rozvoj manažerských, prodejních a komunikačních dovedností včetně přípravy HR manažerů a jejich týmu....
Platební podmínky pro účast na kurzu
Smluvní vztah vzniká na základě písemné objednávky od zákazníka a písemného potvrzení objednávky odpovědnou osobou zastupující společnost TCC s.r.o. Zákazník může od objednávky odstoupit a svou účast zrušit: 10 a více dní před termínem – bez storno poplatků 9 – 5 dní před termínem – storno poplatek 50% z ceny kurzu 4 dny a méně – nelze stornovat [možná účast náhradníka], zákazník hradí plné kurzovné Společnost TCC může od konání kurzu ustoupit a kurz zrušit z důvodů nedostatečně naplněné kapacity kurzu nebo jiných organizačních důvodů. Účastník obdrží cca 10 dní před termínem potvrzení o konání akce, případně informaci o zrušení či přesunutí termínu.
Jiný kurz v jiné ceně : Well-being * – životní a duševní pohoda * Cítíte se unavení, pod tlakem nebo jen hledáte způsoby, jak si udržet duševní pohodu? Tento praktický workshop vám pomůže pochopit, jak pracovat se stresem, rozvíjet emoční stabilitu a podporovat svou vnitřní odolnost.
Jiný kurz v jiné ceně : Představit přehledně a uceleně aktuální a chystané změny legislativy podnikové ekologie pro praxi. OBSAH SEMINÁŘE Novela zákona č.
Jiný kurz v jiné ceně : Cíl semináře Stavební právo a ochrana životního prostředí jsou velmi úzce související materie. Ochrana životního prostředí je zájmem dotčeným při povolování staveb prakticky v každém případě, byť se samozřejmě míra tohoto dotčení velmi liší podle okolností konkrétního pří
Jiný kurz v jiné ceně : Kurz manažerské minimum pro začínající vedoucí je určen všem, kteří přebírají odpovědnost za tým a chtějí se naučit, jak vést lidi efektivně, lidsky a s jistotou. V rámci dvoudenního školení získáte praktické dovednosti a nástroje pro svou každodenní manažerskou praxi.
Jiný kurz v jiné ceně : Trénink u vás posílí jistotu v zacházení s vašimi podřízenými i nadřízenými a vytvoří základ pro vaši efektivní komunikaci i v nesnadných situacích Připravujete se na roli manažera? Nechte se vést profesionály, jejich zkušenostmi a radami z praxe.
Jiný kurz v jiné ceně : Ideálním stavem, o který se má manažer snažit se svým týmem, je vzájemná DŮVĚRA. K vytvoření důvěryhodného pracovního prostředí přispívají nástroje a techniky koučinku a mentoringu, manažer mentoringem a koučinkem zaměstnance podporuje, motivuje, dodává sebedůvěru a vede je
[RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzuChcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)
Smluvní vztah vzniká na základě písemné objednávky od zákazníka a písemného potvrzení objednávky odpovědnou osobou zastupující společnost TCC s.r.o. Zákazník může od objednávky odstoupit a svou účast zrušit: 10 a více dní před termínem – bez storno poplatků 9 – 5 dní před termínem – storno poplatek 50% z ceny kurzu 4 dny a méně – nelze stornovat [možná účast náhradníka], zákazník hradí plné kurzovné Společnost TCC může od konání kurzu ustoupit a kurz zrušit z důvodů nedostatečně naplněné kapacity kurzu nebo jiných organizačních důvodů. Účastník obdrží cca 10 dní před termínem potvrzení o konání akce, případně informaci o zrušení či přesunutí termínu.
Bankéř/ka pro movitou klientelu , Praha 8 Palmovka Hledáme zkušeného průvodce nebo zkušenou průvodkyni po bankovním světě! Zjednodušili jsme ho a modernizovali... se bát nemusíte. K dispozici máte kromě kolegů a kolegyň i online finančního průvodce, který vám se vším pomůže..., Praha 8
Podobné kurzy # manažer + životním + cyklu + zaměstnance + manažerské