Seminář zaměřený na problematiku zdravotního pojištění zaměstnanců. Je vhodný pro zaměstnavatele, personalisty, osvč atp. ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-533 - 2014, název akreditace Nemocenské, důchodové a zdravotní pojištění a pojistné na sociální zabezpečení Akreditace: MV Ing. Marta Ženíšková, Nemocenské pojištění a pojistné na sociální pojištění Cíl: Seznámit účastníky se změnami v nemocenském pojištění a pojistném, upozornit na nové povinnosti zaměstn ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-533 - 2014, název akreditace Nemocenské, důchodové a zdravotní pojištění a pojistné na sociální zabezpečení Akreditace: MV : Ing. Marta Ženíšková, Nemocenské pojištění a pojistné na sociální pojištění Cíl: Seznámit účastníky se změnami v nemocenském pojištění a pojistném, upozornit na nové povinnosti zaměs ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-533 - 2014, Název akreditace: Nemocenské, důchodové a zdravotní pojištění a pojistné na sociální zabezpečení - aktuality pro rok 2014 a 2015 Akreditace: MV : Ing. Marta Ženíšková, Nemocenské pojištění a pojistné na sociální pojištění Cíl: Seznámit účastníky se změnami v nemocenském pojištění a pojistném a s vý ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-533 - 2014, Název akreditace: Nemocenské, důchodové a zdravotní pojištění a pojistné na sociální zabezpečení - aktuality pro rok 2014 a 2015 Akreditace: MV : Cílem semináře je seznámit účastníky se změnami v nemocenském pojištění a pojistném a také s výklady některých ustanovení příslušných předpisů. Posluchač ...

Akreditace: MV - AK - PV-533 - 2014, Nemocenské, důchodové a zdravotní pojištění a pojistné na sociální zabezpečení - aktuality pro rok 2014 a 2015 Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky se změnami v nemocenském pojištění a pojistném a také s výklady některých ustanovení příslušných předpisů. Posluchači budou také seznámeni s postupy platnými pro výběr pojistného na sociální a zdravotní pojištění včetně samostatného upozornění na legislativní novinky. ...

Vedení a předkládání ELDP způsoby vedení a zákonné lhůty pro předkládání evidenčních listů zásady pro vyplňování evidenčních listů okruh pojištěných osob hodnocení doby účasti na důchodovém pojištění vykazování doby trvání omluvných důvodů odchylné postupy při vyplňování evidenčních listů u zaměstnání malého rozsahu a dohod o provedení práce vyplňování evidenčních listů při mateřské a rodičovské dovolené, neplaceném volnu, neomluvené absenci, vazbě, výkonu trestu vyplňování evidenčních listů při dosažení důchodového věku, krytí vyloučených dob s příjmem z výdělečné činnosti, neplatném skončení pracovněprávního vztahu vedení evidenčních listů u pracujících poživatelů starobního důchodu vedení evidenčních listů u specifických okruhů osob – členů kolektivních orgánů právnických osob, prokuristů, společníků a jednatelů s.r.o., členů výboru společenství vlastníků jednotek problém souběhu výkonu funkce člena statutárního orgánu a zaměstnance v pracovním poměru Nejčastější nedostatky zaměstnavatelů při provádění důchodového pojištění vedení podkladové evidence součinnost zaměstnavatelů při uplatňování žádosti o důchod případně zvýšení důchodu ohlašovací povinnost při zaměstnávání poživatelů důchodu uschovávání záznamů Provádění kontrolní činnosti u zaměstnavatelů předmět a rozsah kontroly plnění povinností zaměstnavatelů v důchodovém pojištění sankce za neplnění povinností Dotazy a diskuze Cena : 1.400,- Kč ...

Na semináři se podrobně a prakticky seznámíte s danou problematikou. Propojíme teoretickou roviny a reálnou praxí ve firmách z pohledu GDPR , zákoníku práce a dalších pracovně právních předpisů souvisejících. Podrobně bude vymezen rámec možností a povinností s tím souvisejících pro řádnou a možnou archivaci osobní dat a dokumentů stávajících a bývalých zaměstnanců. * Problematika osobních údajů zaměstnanců v roce 2024 a GDPR: • principy rovnováhy mezi oprávněnými zájmy zaměstnance a zaměstnavatele – základní zásady a regulace, • nové informační technologie a zpracování dat zaměstnanců, • základní právní rámec ochrany dat zaměstnanců , • právní důvody pro oprávněnost zpracování osobních dat zaměstnanců, • souhlas zaměstnance jako nejdůležitější kritérium, • kdy není souhlas nezbytný – plnění smlouvy, zákonné povinnosti, oprávněný zájem, • požadavek na transparentnost dat na pracovišti, • problematika posouzení vlivu na ochranu osobních údajů. Zpracování dat v souvislosti se zaměstnáním: • GDPR aneb odpovědnost-riziko-seberegulace, • posouzení proporcionality, • problematika během výběrového řízení, • zpracování při prověřování v průběhu pracovního poměru, • zpracování při dohledu nad užíváním informačních a komunikačních technologií na pracovištích zaměstnavatele, • zpracování při monitorování využití informačních a komunikačních technologií mimo pracoviště zaměstnavatele – práce na dálku, • zpracování týkající se pracovní doby a docházky, kamerové sledování, GPS ve vozidlech, • zpracování zahrnující zpřístupnění zaměstnaneckých dat třetím osobám, • zpracování zahrnující mezinárodní předání osobních a jiných údajů o zaměstnancích. Obsah osobního spisu co do obsahu a délky uchovávání pro potřeby zaměstnavatele – před vznikem pracovněprávního vztahu – po vzniku pracovněprávního vztahu – aktualizace a doplňování osobního spisu v průběhu trvání pracovněprávního vztahu – den skončení pracovněprávního vztahu a osobní spis zaměstnance – pravidla pro možné a povinné uchovávaní personálních údajů o bývalém zaměstnanci, lhůty a doby pro uchování osobních dat bývalých zaměstnanců Základní složky osobní evidence: Vymezení obsahu osobního spisu • jednotlivé fáze kdy, lze danou informaci od zaměstnance legálně získat. Jaké informace a kdy může – musí zaměstnavatel od zaměstnance získat: Zákonem zakázané druhy informací, které nesmí zaměstnavatel získávat • zákonem povolené výjimky • osobní údaje v dokumentech osobní evidence. Mzdové listy: Identifikace zaměstnance • problematika utajení výše mzdy zaměstnance -z pohledu EU – Gender pay gap Vzorový obsah osobního spisu: Jednotlivé dokumenty a jejich dovolený obsah. ...

• 21.11.2024 Praha

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-533 - 2014, Název akreditace: Nemocenské, důchodové a zdravotní pojištění a pojistné na sociální zabezpečení Akreditace: MV : Povinnost zaměstnavatele platit pojistné na sociální zabezpečení je jednou z jeho základních povinností a její správné plnění je správami sociálního zabezpečení důsledně kontrolováno. D ...

Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV - 513 - 2016, Název akreditace: Zadávání veřejných zakázek podle nové právní úpravy Akreditace: MV : Cílem semináře je seznámení posluchačů s problematikou při zadávání veřejných zakázek dle zákona č.134 - 201 Sb., který je vhodný pro zaměstnance zdravotních zařízení, ale i pro dodavatelé tendrů. Probereme probl ...