Seminář je určen všem, kteří mají ve firmách za úkol tvorbu a sepisování pracovních smluv (právníkům, personálním manažerům, mzdovým účetním, odborným asistentům). Účast doporučujeme také daňovým poradcům a manažerům, kteří potřebují umět číst a chápat obsah pracovních smluv z pohledu pracovního práva.
Mgr. Vladimír Černý
lektor a poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání
• pracovní smlouva a občanský zákoník, • postup před vznikem pracovního poměru – předsmluvní odpovědnost, příslib zaměstnání, • zákonné náležitosti pracovní smlouvy – druh práce, místo výkonu práce, den vzniku pracovního poměru, • zkušební doba, • pracovní poměr na dobu určitou, • další dispozitivní obsah pracovních smluv – dovolená, pracovní doba, odměňování, BOZP a PO, konkurenční doložka, výpovědní doba, stanovení práv a povinností zaměstnance, odstupné, dohoda o odpovědnosti, stanovení práce přesčas z pohledu její paušalizace a další, • práce z domova z pohledu zaměstnance a zaměstnavatele. Práce z domova: • co to je práce mimo pracoviště zaměstnavatele – základní vymezení, • základní práva a povinnosti zaměstnavatele při uplatňování práce z domova, • základní práva a povinnosti zaměstnanců při uplatňování práce z domova, • pracovněprávní vztahy z pohledu práce z domova – pracovní doba, odměňování, důležité osobní překážky v práci, • náklady spojené s komunikací mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, • technické a programové vybavení potřebné pro výkon práce, • náležitosti písemné dohody uzavřené mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem o podmínkách práce z domova. |
Na semináři se seznámíte s obsahem pracovních smluv z pohledu zákonného a zejména dle potřeb personální praxe. Doplníte si své znalosti o aktuální právní praxi s použitím příslušné judikatury. |
Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka. Jako studijní materiál obdržíte ÚZ – Zákoník práce (vyd. Sagit, a. s.).