• pracovní smlouva a občanský zákoník,

• postup před vznikem pracovního poměru – předsmluvní odpovědnost, příslib zaměstnání,

• zákonné náležitosti pracovní smlouvy – druh práce, místo výkonu práce, den vzniku pracovního poměru,

• zkušební doba,

• pracovní poměr na dobu určitou,

• další dispozitivní obsah pracovních smluv – dovolená, pracovní doba, odměňování, BOZP a PO, konkurenční doložka, výpovědní doba, stanovení práv a povinností zaměstnance, odstupné, dohoda o odpovědnosti, stanovení práce přesčas z pohledu její paušalizace a další,

• práce z domova z pohledu zaměstnance a zaměstnavatele.
Práce z domova:

• co to je práce mimo pracoviště zaměstnavatele – základní vymezení,

• základní práva a povinnosti zaměstnavatele při uplatňování práce z domova,

• základní práva a povinnosti zaměstnanců při uplatňování práce z domova,

• pracovněprávní vztahy z pohledu práce z domova – pracovní doba, odměňování, důležité osobní překážky v práci,

• náklady spojené s komunikací mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem,

• technické a programové vybavení potřebné pro výkon práce,

• náležitosti písemné dohody uzavřené mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem o podmínkách práce z domova.

Na semináři se seznámíte s obsahem pracovních smluv z pohledu zákonného a zejména dle potřeb personální praxe. Doplníte si své znalosti o aktuální právní praxi s použitím příslušné judikatury.