Kurz: Pracovní smlouvy - jak jim porozumět a nechybovat v nich v kontextu nového občanského zákoníku

Obsah semináře:

* vliv Občanského zákoníku na pracovněprávní vztahy a smlouvy

* právní jednání a jejich neplatnost, zdánlivé právní jednání a jejich výskyt v pracovním právu

* příslib zaměstnání (smlouva o smlouvě budoucí), přijetí nabídky, odstoupení od smlouvy dle OZ

* pracovní smlouva (zkušební doba, pracovní poměry na dobu určitou a výjimky, informace o obsahu pracovního poměru)

* jmenování

* mzdový výměr, smlouva o mzdě (sjednávání mzdy s přihlédnutím k práci přesčas, časté chyby)

* dohoda o pracovní činnosti, dohoda o provedení práce

* dohoda o hmotné odpovědnosti/dohoda o odpovědnosti za ztrátu svěřené věci

* konkurenční doložka a její vymezení (nevymahatelná doložka dle OZ)

* kvalifikační dohody

* dohoda o ukončení pracovního poměru

* zrušení pracovního poměru ve zkušební době

* výpověď z pracovního poměru (různé druhy podle výpovědních důvodů, časté chyby, jak rozpoznat neuspokojivé pracovní výsledky a méně závažné porušování povinností, příklady, judikáty)

* okamžité zrušení pracovního poměru (příklady, judikáty)

* zajištění závazků zaměstnavatele – uznání dluhu, dohoda o srážce ze mzdy podle OZ, které instituty OZ nelze v pracovním právu použít (zástavní právo, započtení pohledávky)

* doručování písemností a časté chyby (judikáty)

* rozdíly mezi jednotlivými smlouvami, časté chyby

* možnost konzultací s účastníky nad donesenými smlouvami přímo na semináři