ODKAZ: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz-92619
Kurz: ŽIVÉ VYSÍLÁNÍ - online seminář JAK ZÍSKAT A UDRŽET MLADÉ ZAMĚSTNANCE ve výrobě a průmyslu
Tento kurz pořádala firma: © STUDIO W - Praha 5
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Další naše kurzy nebo školení STUDIO W
Další podobné školení nebo kurzy:
Další podobné školení nebo kurzy # ŽIVÉ VYSÍLÁNÍ - online seminář JAK ZÍSKAT A UDRŽET MLADÉ ZAMĚSTNANCE ve výrobě a průmyslu
Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků nejen v ročním zúčtování – v případových studiích - 1. VOX a.s.
... cena: 2.490 CZK
/Kurz (3.013 CZK
/Kurz včetně DPH) Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků nejen v ročním zúčtování – v případových studiích - 1. VOX a.s.
... cena: 2.490 CZK
/Kurz (3.013 CZK
/Kurz včetně DPH) Zaměstnávání cizinců ze třetích zemí v ČR a vysílání pracovníků do těchto zemí – dvoustranné smlouvy a nesmluvní státy - 1. VOX a.s.
... cena: 3.190 CZK
/Kurz (3.860 CZK
/Kurz včetně DPH) Zaměstnávání cizinců ze třetích zemí v ČR a vysílání pracovníků do těchto zemí – dvoustranné smlouvy a nesmluvní státy - 1. VOX a.s.
... cena: 3.190 CZK
/Kurz (3.860 CZK
/Kurz včetně DPH) Vysílání pracovníků na zahraniční pracovní cesty do EU nejen z pohledu cestovních náhrad - STUDIO W
... cena: 2.900 CZK
/Kurz (3.509 CZK
/Kurz včetně DPH) Psychická odolnost pro dnešní dobu – jak získat nadhled v práci i v životě - 1. VOX a.s.
... cena: 5.690 CZK
/Kurz (6.885 CZK
/Kurz včetně DPH) Psychická odolnost pro dnešní dobu – jak získat nadhled v práci i v životě - 1. VOX a.s.
... cena: 5.690 CZK
/Kurz (6.885 CZK
/Kurz včetně DPH)Popis kurzu
ŽIVÉ VYSÍLÁNÍ - online seminář JAK ZÍSKAT A UDRŽET MLADÉ ZAMĚSTNANCE ve výrobě a průmyslu
Lektoři kurzu
Martin HRADSKÝ, od roku 2005 vede týmy a působí na manažerských pozicích, aktuálně pracuje jako interim manažer a nezávislý konzultant a lektor, podílí se na optimalizačních projektech a pomáhá zavádět systémy zlepšování, jako lektor a konzultant se pohybuje v prostředí jak českých, tak zahraničních firem, systematicky vyhledává „Best practices“ (nejlepší dovednosti) a předává je účastníkům jeho workshopů a tréninků, v úzkém týmu vytvořil projekt „Století Fatry,“ který se stal třetím nejlepším HR projektem roku 2017, je člověkem, jenž inspiruje druhé, dokáže lidi propojovat a podporovat je při jejich snahách o profesní i osobnostní růst
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
Určeno pro personalisty, manažery výroby i vedoucí pracovníky odpovědné za výsledky jednotlivých oddělení. Stejně tak poskytne kurz cenné informace i majitelům firem.
Cíl: Cílem semináře je pomoci účastníkům pochopit mladou generaci, jejich hodnoty a rozdílnost. Poznat bariéry, které brání lepším výsledkům v oblasti náborových inzerátů. Pomocí případových studií získat praktické tipy pro vlastní praxi.
Výhody kurzu pro účastníky:
* Vše, co bude představeno, vychází z reálných situací a má i reálné výsledky
* Účastníci si odnesou konkrétní tipy, které mohou aplikovat v praxi
* Budou mít příležitost otevřeně diskutovat své nejpalčivější problémy
* Budou inspirováni konkrétními příkladovými studiemi realizace doporučených postupů v prostředí výrobních firem a průmyslu
* Pochopí principy motivace mladých zaměstnanců
Obsah:
* Mezigenerační střety a rozdíly
* Bariéry v náborové inzerci, jak ji dělat efektivněji
* Psychologie motivace mladého zaměstnance
* Praktická ukázka projektů (1. část)
* Sociální média (LinkedIn)
* Případová studie vytvořená účastníky
* Praktická ukázka projektů (2. část)
* Závěrečná diskuze
Metody výuky : Interaktivní výklad s diskuzí, případové studie, příklady.
[Kurz] Obsah kurzu/školení...
Určeno pro personalisty, manažery výroby i vedoucí pracovníky odpovědné za výsledky jednotlivých oddělení. Stejně tak poskytne kurz cenné informace i majitelům firem. Cíl: Cílem semináře je pomoci účastníkům pochopit mladou generaci, jejich hodnoty a rozdílnost. Poznat bariéry, které brání lepším výsledkům v oblasti náborových inzerátů. Pomocí případových studií získat praktické tipy pro vlastní praxi. Výhody kurzu pro účastníky: * Vše, co bude představeno, vychází z reálných situací a má i reálné výsledky * Účastníci si odnesou konkrétní tipy, které mohou aplikovat v praxi * Budou mít příležitost otevřeně diskutovat své nejpalčivější problémy * Budou inspirováni konkrétními příkladovými studiemi realizace doporučených postupů v prostředí výrobních firem a průmyslu * Pochopí principy motivace mladých zaměstnanců Obsah: * Mezigenerační střety a rozdíly * Bariéry v náborové inzerci, jak ji dělat efektivněji * Psychologie motivace mladého zaměstnance * Praktická ukázka projektů (1. část) * Sociální média (LinkedIn) * Případová studie vytvořená účastníky * Praktická ukázka projektů (2. část) * Závěrečná diskuze Metody výuky : Interaktivní výklad s diskuzí, případové studie, příklady. |
ODKAZ: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz-92619
Podobné kurzy #ŽIVÉ VYSÍLÁNÍ - online seminář JAK ZÍSKAT A UDRŽET MLADÉ ZAMĚSTNANCE ve výrobě a průmyslu 
Poslední aktualizace: 2024-02-29 13:06:37
STUDIO W
- Zpět k popisu kurzu ŽIVÉ VYSÍLÁNÍ - online seminář JAK ZÍSKAT A UDRŽET MLADÉ ZAMĚSTNANCE ve výrobě a průmyslu
- Lektoři kurzu: Martin HRADSKÝ
- seznam všech minulých termínů [Školení]
- Statistika Návštěvnost kurzu tento týden
- Další podobné školení nebo kurzy
- Další naše kurzy nebo školení STUDIO W
- Více informací :: ŽIVÉ VYSÍLÁNÍ - online seminář JAK ZÍSKAT A UDRŽET MLADÉ ZAMĚSTNANCE ve výrobě a průmyslu