| Název kurzu |
Termín kurzu |
Místo konání |
Popis kurzu |
| Jak vést ženský tým |
16.9.2025 |
Praha |
Ženské týmy často vynikají v budování silných vztahů mezi členy týmu, v kooperativní komunikaci. Konflikty v těchto týmech bývají řešeny spíše prostřednictvím diskuse a hledání kompromisů než konfrontace. Může zde být častější vyšší úroveň emocionální inteligence a empatie. Ženy mohou preferovat ... |
| Jak vést ženský tým |
16.9.2025 |
online |
Ženské týmy často vynikají v budování silných vztahů mezi členy týmu, v kooperativní komunikaci. Konflikty v těchto týmech bývají řešeny spíše prostřednictvím diskuse a hledání kompromisů než konfrontace. Může zde být častější vyšší úroveň emocionální inteligence a empatie. Ženy mohou preferovat ... |
| CSRD: Nefinanční reporting prakticky - Získejte nástroje pro úspěšný reporting. |
15.10.2025 |
Praha 1 |
Tento kurz je navržen tak, aby Vás provedl klíčovými aspekty přípravy a vytvoření Vašeho prvního CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) reportu. Během školení získáte důkladné porozumění požadavkům a metodikám nezbytným pro splnění nových legislativních povinností v oblasti udržitelnost ... |
| ESG problematika od A do Z - Získejte kompletní know-how, s nímž zvládnete profesionálně zastávat pozici osoby odpovědné za ESG ve vaší firmě |
16.10.2025 |
Praha 1 |
Potřebujete získat základní vhled do problematiky environmentální a společenské odpovědnosti firem? Ztrácíte se v právních předpisech spojených s nefinančním reportingem ESG? Obáváte se, že se vám ve firmě nepodaří odkomunikovat a prosadit nutné změny? Pokud jste si alespoň na jednu otáz ... |
| Odměňování zaměstnanců ve světle nové směrnice o transparentnosti odměňování |
3.11.2025 |
Praha |
Konkrétní program je následující: * Mzda, plat a odměna z dohody – základní pojmy a pravidla - Mzda, plat a odměna z dohody - Minimální mzda - Zaručený plat - Plnění nemzdové povahy - Mzda - plat při výkonu jiné práce * Rovné ... |
| Odměňování zaměstnanců ve světle nové směrnice o transparentnosti odměňování - ON-LINE |
3.11.2025 |
online |
Konkrétní program je následující: * Mzda, plat a odměna z dohody – základní pojmy a pravidla - Mzda, plat a odměna z dohody - Minimální mzda - Zaručený plat - Plnění nemzdové povahy - Mzda - plat při výkonu jiné práce * Rovné ... |
| Účetnictví dotací u podnikatelských subjektů v roce 2025 |
11.11.2025 |
Praha 2 |
... |
| Osobní agenda zaměstnanců v pracovněprávních vztazích z pohledu zaměstnavatelů – prakticky v roce 2025 |
24.11.2025 |
Praha |
Na semináři se podrobně a prakticky seznámíte s danou problematikou. Propojíme teoretickou roviny a reálnou praxí ve firmách z pohledu GDPR , zákoníku práce a dalších pracovně právních předpisů souvisejících. Podrobně bude vymezen rámec možností a povinností s tím souvisejících pro řádnou a možnou a ... |
| Osobní agenda zaměstnanců v pracovněprávních vztazích z pohledu zaměstnavatelů – prakticky v roce 2025 |
24.11.2025 |
online |
Na semináři se podrobně a prakticky seznámíte s danou problematikou. Propojíme teoretickou roviny a reálnou praxí ve firmách z pohledu GDPR , zákoníku práce a dalších pracovně právních předpisů souvisejících. Podrobně bude vymezen rámec možností a povinností s tím souvisejících pro řádnou a možnou a ... |
| Jak vést ženský tým |
25.11.2025 |
Praha |
Ženské týmy často vynikají v budování silných vztahů mezi členy týmu, v kooperativní komunikaci. Konflikty v těchto týmech bývají řešeny spíše prostřednictvím diskuse a hledání kompromisů než konfrontace. Může zde být častější vyšší úroveň emocionální inteligence a empatie. Ženy mohou preferovat ... |
| Jak vést ženský tým |
25.11.2025 |
online |
Ženské týmy často vynikají v budování silných vztahů mezi členy týmu, v kooperativní komunikaci. Konflikty v těchto týmech bývají řešeny spíše prostřednictvím diskuse a hledání kompromisů než konfrontace. Může zde být častější vyšší úroveň emocionální inteligence a empatie. Ženy mohou preferovat ... |
| Jak zajistit a doložit soulad s GDPR |
25.11.2025 |
Praha |
Program semináře: * Legislativní aktuality a novinky * Plány regulátorů, zaměření kontrol * Proč je nutné soulad s GDPR „dokládat“? * Jak dokládat plnění klíčových povinností: - Zákonnost, účelové omezení, minimalizace, omezení uložení, přesnost údaj ... |
| Jak zajistit a doložit soulad s GDPR - ON-LINE |
25.11.2025 |
online |
Program semináře: * Legislativní aktuality a novinky * Plány regulátorů, zaměření kontrol * Proč je nutné soulad s GDPR „dokládat“? * Jak dokládat plnění klíčových povinností: - Zákonnost, účelové omezení, minimalizace, omezení uložení, přesnost údaj ... |
| Rovné odměňování v praxi aneb co platí dnes a co očekávat od směrnice o transparentním odměňování |
10.12.2025 |
Praha |
Co na semináři získáte? * Znalost pravidel rovného odměňování a jejich správné aplikace ve firemní praxi ve mzdové sféře. * Rady, které situace z oblasti rovného odměňování jsou v podnikové praxi odměňování nejrizikověji a jak se jim vyhnout. * Informace o správných kritér ... |
| Rovné odměňování v praxi aneb co platí dnes a co očekávat od směrnice o transparentním odměňování - ON-LINE |
10.12.2025 |
online |
Co na semináři získáte? * Znalost pravidel rovného odměňování a jejich správné aplikace ve firemní praxi ve mzdové sféře. * Rady, které situace z oblasti rovného odměňování jsou v podnikové praxi odměňování nejrizikověji a jak se jim vyhnout. * Informace o správných kritér ... |
| Zákoník práce – změny pracovněprávních vztahů pro rok 2026 |
16.12.2025 |
Praha |
Po absolvování tohoto cyklu budete mít ucelený přehled o aktuálních předpisech a o změnách očekávaných pro rok 2026, pokud budou v době konání semináře známé. Budete připraveni je aplikovat do praxe. Obsah přednášek zohlední legislativní vývoj k datu konání. * Záko ... |
| Zákoník práce – změny pracovněprávních vztahů pro rok 2026 |
16.12.2025 |
online |
Po absolvování tohoto cyklu budete mít ucelený přehled o aktuálních předpisech a o změnách očekávaných pro rok 2026, pokud budou v době konání semináře známé. Budete připraveni je aplikovat do praxe. Obsah přednášek zohlední legislativní vývoj k datu konání. * Záko ... |
| Jak vést ženský tým |
22.1.2026 |
Praha |
Ženské týmy často vynikají v budování silných vztahů mezi členy týmu, v kooperativní komunikaci. Konflikty v těchto týmech bývají řešeny spíše prostřednictvím diskuse a hledání kompromisů než konfrontace. Může zde být častější vyšší úroveň emocionální inteligence a empatie. Ženy mohou preferovat ... |
| Jak vést ženský tým |
22.1.2026 |
online |
Ženské týmy často vynikají v budování silných vztahů mezi členy týmu, v kooperativní komunikaci. Konflikty v těchto týmech bývají řešeny spíše prostřednictvím diskuse a hledání kompromisů než konfrontace. Může zde být častější vyšší úroveň emocionální inteligence a empatie. Ženy mohou preferovat ... |
| CFO mezi čísly a lidmi |
25.2.2026 |
Praha |
title= info > Školení je součástí cyklu Finanční ředitel , lze jej však absolvovat i samostatně. Tento kurz je určen všem finančním manažerům, kteří chtějí posílit svou komunikační roli napříč organizací. Zaměříme se na to, jak srozumitelně a přesvědčivě prezentovat strategii a finanční výsledky, ... |
| Jak vést ženský tým |
27.3.2026 |
Praha |
Ženské týmy často vynikají v budování silných vztahů mezi členy týmu, v kooperativní komunikaci. Konflikty v těchto týmech bývají řešeny spíše prostřednictvím diskuse a hledání kompromisů než konfrontace. Může zde být častější vyšší úroveň emocionální inteligence a empatie. Ženy mohou preferovat ... |
| Jak vést ženský tým |
27.3.2026 |
online |
Ženské týmy často vynikají v budování silných vztahů mezi členy týmu, v kooperativní komunikaci. Konflikty v těchto týmech bývají řešeny spíše prostřednictvím diskuse a hledání kompromisů než konfrontace. Může zde být častější vyšší úroveň emocionální inteligence a empatie. Ženy mohou preferovat ... |
| Jak vést ženský tým |
9.6.2026 |
Praha |
Ženské týmy často vynikají v budování silných vztahů mezi členy týmu, v kooperativní komunikaci. Konflikty v těchto týmech bývají řešeny spíše prostřednictvím diskuse a hledání kompromisů než konfrontace. Může zde být častější vyšší úroveň emocionální inteligence a empatie. Ženy mohou preferovat ... |
| Jak vést ženský tým |
9.6.2026 |
online |
Ženské týmy často vynikají v budování silných vztahů mezi členy týmu, v kooperativní komunikaci. Konflikty v těchto týmech bývají řešeny spíše prostřednictvím diskuse a hledání kompromisů než konfrontace. Může zde být častější vyšší úroveň emocionální inteligence a empatie. Ženy mohou preferovat ... |
| Jak vést ženský tým |
17.9.2026 |
Praha |
Ženské týmy často vynikají v budování silných vztahů mezi členy týmu, v kooperativní komunikaci. Konflikty v těchto týmech bývají řešeny spíše prostřednictvím diskuse a hledání kompromisů než konfrontace. Může zde být častější vyšší úroveň emocionální inteligence a empatie. Ženy mohou preferovat ... |
| Jak vést ženský tým |
17.9.2026 |
online |
Ženské týmy často vynikají v budování silných vztahů mezi členy týmu, v kooperativní komunikaci. Konflikty v těchto týmech bývají řešeny spíše prostřednictvím diskuse a hledání kompromisů než konfrontace. Může zde být častější vyšší úroveň emocionální inteligence a empatie. Ženy mohou preferovat ... |
| Jak vést ženský tým |
27.11.2026 |
online |
Ženské týmy často vynikají v budování silných vztahů mezi členy týmu, v kooperativní komunikaci. Konflikty v těchto týmech bývají řešeny spíše prostřednictvím diskuse a hledání kompromisů než konfrontace. Může zde být častější vyšší úroveň emocionální inteligence a empatie. Ženy mohou preferovat ... |
| Jak vést ženský tým |
27.11.2026 |
Praha |
Ženské týmy často vynikají v budování silných vztahů mezi členy týmu, v kooperativní komunikaci. Konflikty v těchto týmech bývají řešeny spíše prostřednictvím diskuse a hledání kompromisů než konfrontace. Může zde být častější vyšší úroveň emocionální inteligence a empatie. Ženy mohou preferovat ... |
# Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací: 28
