Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační,
stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu
Výcvik je koncipován jako komplexní certifikovaný program v celkovém rozsahu 800 hodin. Je rozložen na tři roky. V každém roce proběhne 9 setkání výcviku a supervizí, 8 setkání podpůrných skupin, individuální supervize a práce na domácích úkolech. ...
Cena kurzu: ...
99.000 Kč / kurz
... včetně DPH: 119.790 Kč / kurz
Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání
Popis kurzu Systemický přístup v pomáhajících profesích - s certifikátem
Kurz je určen pro ...
Výcvik je určen pro všechny, kteří potřebují fungující nástroje a ucelenou metodologii a filozofii pro práci s lidmi. Jde o výcvik i supervize pro ty, kteří pracují s lidmi v kontextu pomáhání – terapeuty, učitele, lékaře, sociální pracovníky a další, kteří chtějí být ve své práci spokojení a užiteční pro druhé…
Lektoři kurzu
Kurz zabezpečují naši i zahraniční lektoři, specializující se na jednotlivou problematiku. Hlavním lektorem je Magda Vašáková Loumová; další jednotlivá specializovaná soustředění povedou Alena Křepelová, Klára Lauritzenová, Peter Bach Lauritzen a Vilém Urban.
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
Forma výcviku Teorie, praktické vedení rozhovorů, cvičení, kazuistiky – řešení případů z praxe, supervize. Forma výcviku je výhradně interaktivní, vzdělávání je vedeno formou koučování [hledání a naplňování vlastních potřeb], s důrazem na sebereflexi účastníků. Podmínky pro certifikaci: 90 procent účasti ve výcviku Videozáznamy a rozbory tří rozhovorů Kazuistika Závěrečná práce a její obhajoba
[Kurz] Popis kurzu...
Časový rozvrh na rok 2015/16
setkání: 1.-3.10.2015
setkání: 19.- 21.11. 2015
setkání: 14.-16.1.2016
setkání: 3.-5.3.2016
setkání: 14.-16.4.2016
setkání: 19.-21.5.2016
setkání: 30.6.-2.7.2016
setkání: 25.-27.8.2016
setkání: 29.9.-1.10. 2016
Základní okruhy
Teorie a praxe:
Systemický přístup v terapii, koučování, vzdělávání, výchově a v dalších pomáhajících profesích. Systémově terapeutické přístupy. Systemická práce v managementu a podnikání.
Filosofie konstruktivismu a sociálního konstrukcionismu. Maturanova biologická teorie, teorie fungování systémů, komunikační teorie. Základní představitelé jednotlivých směrů systemického přístupu.
Narativní přístup. Rozhovor jako nástroj pomoci. Vedení pomáhajícího rozhovoru.
Sebezkušenost:
Rozměr pomáhající profese a její náročnost na pracovníka, vnímání vlastních hranic a možností.
Práce se sebou samým v roli pracovníka – duševní a profesní hygiena, sebereflexe, supervize a další formy profesního rozvoje.
Vlastní konstrukty o sobě samém, můj životní příběh.
Systemická etika – etické otázky mojí profese. Práce s vlastními předpoklady, jejich reflektování.
Klient-partner – přebírání zodpovědnosti x pracovník – zkompetentňování partnera.
Supervize:
Vedení případu, kazuistika. Reflektování kontextu terapeutické práce-profesionalita. Rozbory videonahrávek z konzultací, supervize přímé práce s klientem.
Rozměr pomáhající profese a její náročnost na pracovníka, vnímání vlastních hranic a možností. Hranice mezi jednotlivými systemickými přístupy – terapie, poradenství, koučování.
Modely – systémově terapeutické přístupy, základní představa.
Práce se sebou samým v roli pracovníka – duševní a profesní hygiena, sebereflexe, supervize a další formy profesního rozvoje.
Kontext pomáhání – historie, etika, filozofie.
Systemická etika, filozofické základy – radikální konstruktivismus, sociální konstrukcionismus ad.
Rozhovor jako nástroj pomoci – terapeutická moc rozhovoru a jeho zákonitosti.
Exkurz do terapeutických systemických škol (Milánská a postmilánská škola, narativní přístup ad. Základní představitelé systemického přístupu: Ludewig, Shazer, Kim Berg, Salamon, Maturana, Schlippe a další.
Narativní přístup a jeho využití – narace a metanarace.
Teorie systémů, systemické pojetí problému.
Etické otázky profese.
Systemická práce při vzdělávání, systemická práce s rodinou a institucemi.
Systemická práce v managementu a podnikání.
Vedení případu, kazuistika.
Kontext terapeutické práce.
Speciální fenomény – neverbální komunikace, adolescenti, násilí, drogy a závislosti, nemoci a ztráty v rodině, obtížná sociální situace.
Systemické otázky – dotazování cirkulární, dotazování na výjimky a možnosti ad.
[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...
Cena 99 000 Kč + dph za celý výcvik, v každém roce tedy 33 000 Kč+ dph
[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi
::
Koučování a změnové projekty v organizacích – to jsou středobody našich aktivit, zájmů, bádání a potažmo zakázek. Jsme úzce spolupracující zkušení koučové a systémoví myslitelé, z Čech i ze zahraničí. Na organizaci se díváme jako na celek, komplexní živý systém, který nelze jednoduše řídit, ale lze ho rozvíjet stejně jako jedince. Podporujeme růst lidí tak, aby se zvýšila kvalita jejich života, nabízíme hledání souvislostí a propojení mezi člověkem jako osobností, člověkem profesionálem a člověkem společensky odpovědným. Výsledkem je trvalá změna přístupu k sobě, ke své roli a převzetí zodpovědnosti. Většinu projektů připravujeme zákazníkům „na míru“; z otevřených kurzů nabízíme: Výcvik koučování Akreditovaný vzdělávací program koučů [ACP] ...
Platební podmínky pro účast na kurzu
Objednavatel uhradí částku školného do prvního dne zahájení kurzu .
Jiný kurz v jiné ceně : Intenzivní výcvik systemického koučování obsahuje všechny znalosti a dovednosti potřebné k vedení systemického koučovacího rozhovoru na úrovni externího či interního kouče a je určen všem, kteří chtějí poznat systemický přístup a rozvíjet svoji kariéru v oblasti systemického
Jiný kurz v jiné ceně : V první části školení prochází účastníci základním seznámením se zdvořilým a společenským chováním na pracovišti. Dále získávají znalosti kdo má v jaké situaci přednost, jak správně zdravit a představovat sebe či kolegy, nadřízené - podřízené.
Jiný kurz v jiné ceně : V první části školení prochází účastníci základním seznámením se zdvořilým a společenským chováním na pracovišti. Dále získávají znalosti kdo má v jaké situaci přednost, jak správně zdravit a představovat sebe či kolegy, nadřízené - podřízené.
Jiný kurz v jiné ceně : => => Získáte dovednosti a nástroje, jak přistupovat ke změně a jak se chovat. Seznámíte se s procesem změny, dozvíte se, co vše může tento proces ovlivňovat, s čím počítat a na co si dát pozor, jaké fáze v rámci změny je třeba projít a které úkoly a činnosti podporují j
Jiný kurz v jiné ceně : Lektor vás na semináři seznámí s možnými způsoby řešení problematiky diskriminace na pracovišti zaměstnavatele. Dozvíte se, jak zvládnout oznámení mobbingu a bossingu v pracovněprávních vztazích, jak zvládnout „nediskriminování“ uchazečů o zaměstnání, zaměstnanců a jak postu
Jiný kurz v jiné ceně : Seznámíte se s aktuálními změnami zákona (otázky úhrady nákladů, zneužití zákona, formátu informací a dalšími). Dále s povinnostmi při vyřízení žádosti o informace, tj.
Jiný kurz v jiné ceně : Na tomto kurzu Vás naučíme používat metody podporující kreativitu, míru spolupráce v týmu a schopnost rozhodovat se. Ukážeme Vám, jak z pozice lídra pracovat s otázkami tak, aby lidé ve Vašem týmu snáze dosahovali krátkodobých i dlouhodobých cílů.
Jiný kurz v jiné ceně : Cíl kurzu Cílem kurzu je pochopit rozdíl mezi klasickým a agilním přístupem a zvolit ten správný způsob pro svou praxi. Zaměření kurzu Kurz je určen pro manažery, kteří chtějí lépe řídit své projekty a potřebují informace a podporu pro změn
Jiný kurz v jiné ceně : Určeno pro personalisty a vedoucí, specialisty, kteří se účastní výběrových řízení. Obsah: Příprava na rozhovor s uchazečem * Jaké má mít uchazeč METAPROGRAMY: jak přemýšlí a na co se zaměřuje?
[RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzuChcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)
Provozní/ rezervační pracovník do univerzitního hotelu , kontrola pokojů, komunikace s údržbou Požadavky: samostatnost a proaktivní přístup k marketingovým činnostem a inovacím... aktivní znalost anglického jazyka - min. středně pokročilý, další jazyk výhodou komunikativnost a klientský přístup dobrá..., Praha 1
= Podobný kurz nebo školení
Personalistika a osobnostní rozvoj
