KURZ: & HODNOCE ÚČINNOS VNITŘNÍ # ŠKOLENÍ, KURZ, REKVALIFIKACE

Další podobné školení nebo kurzy

• Energetický specialista: Projektování technických systémů a energetické hodnocení budov V kurzu získáte všeobecný přehled, týkající se hodnocení budov a projektování technických systémů
• Identifikace a hodnocení pracovních rizik Znalost odborné terminologie, právní úpravy dané problematiky, seznámení s postupem při hodnocení rizik a volbou vhodné metody k identifikaci a hodnocení rizik v praxi osoby odborně způsobilé k plnění úkolů v prevenci rizik
• Rozvoj osobní zralosti a autority - posílení vnitřní motivace # pro bez omezení Potřebujete vycházet i s odlišnými typy lidí, lépe spolupracovat a všichni z toho profitovat?
• Měření účinnosti ISMS Tvrdíme-li, že řízení bezpečnostních rizik je základem pro ustanovení systému řízení bezpečnosti informací, pak měření účinnosti bezpečnostních opatření má rozhodující vliv na účelný rozvoj ISMS, protože umožní plánovat rozvoj na základě skutečné úro
• Hodnocení dodavatelů v automobilovém průmyslu Zabezpečování kvality dodávek v dodavatelském řetězci je jedním z klíčových témat
• Motivace a hodnocení pracovníků Cílová skupina Cílem je uvědomit si vliv komunikace manažera na atmosféru na pracovišti a na motivaci lidí, rozpoznat zákonitosti lidské motivace a zamyslet se nad motivací vlastní
• VNITŘNÍ PRACOVNĚPRÁVNÍ PŘEDPISY ZAMĚSTNAVATELE, PRACOVNÍ ŘÁD Právní soustava Kolektivní smlouvy Možnost odchýlit se od zákoníku práce Ustanovení, od kterých je zakázáno se odchýlit Vnitřní předpisy – úprava v zákoníku práce Pracovní řád Nejčastější druhy dalších vnitřních
• NOVÁ CELNÍ LEGISLATIVA PŘI DOVOZU A VÝVOZU DO ZEMÍ MIMO EU S ÚČINNOSTÍ OD 1. 5. 2016 1. 5. 2016 nabydou účinnosti úplně nové předpisy v oblasti celní legislativy, které nahradí stávající platné předpisy – celní kodex Společenství a prováděcí předpis k němu. Čekají nás zásadní změny, na které je třeba se připravit s dostatečným předs
• NOVÁ CELNÍ LEGISLATIVA PŘI DOVOZU A VÝVOZU DO ZEMÍ MIMO EU S ÚČINNOSTÍ OD 1. 5. 2016 1. 5. 2016 nabydou účinnosti úplně nové předpisy v oblasti celní legislativy, které nahradí stávající platné předpisy – celní kodex Společenství a prováděcí předpis k němu. Čekají nás zásadní změny, na které je třeba se připravit s dostatečným předs
• Hodnocení zaměstnanců II Hodnotící pohovor Obsah Program Vás naučí jak postupovat při hodnotícím pohovoru, osvětlí termíny konstruktivní kritika, poskytování zpětné vazby, ocenění a uznání, upozorní vás na nástrahy při provádění hodnotícího pohovoru Co je a co není hodnocení pracovník
• Hodnocení zaměstnanců I Řízení podle cílů Obsah Proč management by objectives? Cíle v procesu hodnocení Cíle a motivace Typy cílů a jejich vliv na firemní kulturu, výkon a chování pracovníků Jak měřit výkon v administrativě? Vyvážení cílů Kompetenční model
• HODNOCENÍ EKOLOGICKÉ ÚJMY – POVINNÉ HODNOCENÍ RIZIK V PODNIKOVÉ PRAXI Zákon o předcházení ekologické újmě a o její nápravě ukládá provozovatelům stanovených činností povinnost předcházet ekologické újmě, hodnotit rizika ekologické újmy související s činnostmi podniku a v případě nutnosti i zajistit vhodné finanční zaji
• Měření umělého osvětlení ve vnitřním prostředí Na semináři budou prezentována současné aktuální normy – včetně normy ČSN EN 12464-1, právní předpisy, obsah protokolu k měření umělého osvětlení
• Jak se zbavit vnitřních sabotérů [musím, očekává se ode mě, zavděčení se..] Probíraná témata: Zaměříme se na naše myšlenkové vzorce a programy, které si neseme ze svého života, ať už vědomě či nevědomě
• Manažerská komunikace, motivace a hodnocení pracovníků - 2denní Určeno pro manažery a vedoucí, kteří se chtějí dozvědět a natrénovat si, jak pomocí běžné komunikace a podávání zpětné vazby udržovat své pracovníky motivované
• Manažerská komunikace, motivace a hodnocení pracovníků - 2denní Určeno pro manažery a vedoucí, kteří se chtějí dozvědět a natrénovat si, jak pomocí běžné komunikace a podávání zpětné vazby udržovat své pracovníky motivované
• Služební zákon a jeho aplikace v praxi - rok po účinnosti Víte, co může zaměstnavatel požadovat v rámci výběrového řízení od uchazeče, Víže, že mezi pracovním poměrem a služebním poměrem státních zaměstnanců jsou velké rozdíly, Víte, jak vzniká služební poměr státního zaměstnance a z jakých důvodů může být
• Self Coaching: Sám sobě koučem - Cesta k využití lidského potenciálu a vnitřních zdrojů Mít osobního kouče se nepoštěstí každému, proč tedy nebýt koučem sám sobě Chtěli byste pracovat sami se svým potenciálem?
• A - GDPR v praxi ve veřejné správě - jak zpracovávat osobní údaje ve veřejné správě dnes a jak od účinnosti nového nařízení Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-760 - 2017, název akreditace GDPR - ochrana osobních údajů Akreditace: MV
• GDPR v praxi ve veřejné správě - jak zpracovávat osobní údaje ve veřejné správě dnes a jak od účinnosti nového nařízení Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-760 - 2017, název akreditace GDPR - ochrana osobních údajů Akreditace: MV
• Promítnutí GDPR do vnitřních předpisů, do práv a povinností zaměstnanců Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-170 - 2018 Akreditace: MV Promítnutí GDPR do v
• Insolvenční řízení po oddlužovací novele s účinnosti od 1.6.2019 Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-507 - 2019 - Insolvenční řízení Akreditace: MV : Cíle
• Insolvenční řízení po oddlužovací novele s účinnosti od 1.7.2019 Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-118 - 2017, Název akreditace: Zajišťování a vymáhání pohledávek dle daňového řádu Akreditace: MV
• Výběr a hodnocení dodavatele ve výrobě a obchodu Určeno pro pracovníky útvarů logistiky, nákupu, zásobování
• Výběr a hodnocení dodavatele ve výrobě a obchodu Určeno pro pracovníky útvarů logistiky, nákupu, zásobování