KURZ: HODNOCENÍ ZAMĚSTNANCŮ JEHO & VAZBA & OSTATNÍ & PERSONÁLNÍ & PROCESY # NEJLEPŠÍ ŠKOLENÍ A KURZY

Další podobné školení nebo kurzy

• Kariérový poradce pro zaměstnanost [kód: 75-005-R]_on-line příprava a profesní zkouška Nabízíme Vám přípravu na míru formou webináře, on-line konzultací a e-learningu
• Kariérový poradce pro zaměstnanost [kód: 75-005-R]_ Nabízíme Vám přípravu na míru formou webináře, on-line konzultací a e-learningu
• Personalista [kód: 62-007-N] - rekvalifikace Personalista - personalistka - akreditace - časová dotace: 120 hodin
• Personalista - rekvalifikační kurz včetně profesní kvalifikační zkoušky a odborné praxe Kurz je akreditován MŠMT ČR, autorizace MPSV pro profesní kvalifikace NSK, zakončení: kvalifikační zkouška, výstupní doklad: platné rekvalifikační Osvědčení a Osvědčení o získání profesní kvalifikace + navíc Osvědčení o odborné praxi
• Personalista - rekvalifikace včetně profesní kvalifikační zkoušky Kurz je akreditován MŠMT ČR, autorizace MPSV pro profesní kvalifikace NSK, zakončení: kvalifikační zkouška, výstupní doklad: platné rekvalifikační Osvědčení a Osvědčení o získání profesní kvalifikace + navíc Osvědčení o praxi
• Energetický specialista: Projektování technických systémů a energetické hodnocení budov V kurzu získáte všeobecný přehled, týkající se hodnocení budov a projektování technických systémů
• Specialista vzdělávání a rozvoje zaměstnanců Úkolem odborníka na lidské zdroje zaměřeného na vzdělávání je rozvíjet potenciál zaměstnanců ku prospěchu jich samotných i ku prospěchu firmy
• Kurz Personalista/personalistka [kód: 62-007-N] # pro personalisty Cílem tohoto kurzu je získat znalosti a dovednosti, které podmiňují výkon činnosti vychovatele.
• Personalista Personalista - personalistka [PK; v rozsahu 61 hodin teoretické výuky a 60 hodin praktické výuky]
• VDA 6.3 – audit procesu ​Audity procesu jsou významným nástrojem zaměřeným na hodnocení efektivnosti všech výrobních procesů s cílem zhodnocení výkonnosti a způsobilostí procesu, interních neshod, způsobilostí pracovníků, výrobních kapacit, komunikace, atd
• Praktický trénink interních procesních auditorů dle VDA 6.3 Kurz je určen pro vybrané interní auditory [nejen pro oddělení kvality]
• Rekvalifikační kurz PERSONALISTA vč. závěrečné zkoušky před autorizovanou osobou # pro širokou veřejnost Staňte se PERSONALISTOU! tento rekvalifikační kurz PERSONALISTA, je akreditovaný MŠMT a je zakončen zkouškou z profesní kvalifikace pro tuto pracovní pozici. 120 vyučovacích hodin je rozděleno na prezenční výuku, samostudium a praktickou výuku. Výu
• Personální certifikace SCC – Safety Contractor Checklist SCC [Safety Contractor Checklist] je nástrojem k hodnocení systému řízení bezpečnosti a výsledků bezpečnosti dosahovaných dodavatelem
• Business Continuity Management a jeho implementace V současnosti organizace podnikají v prostředí, které je charakterizované rostoucím a komplexnějším rizikem
• Základy mapování procesů a Risk management „Většina problémů a možností zlepšování je v oblasti procesů
• Reklamační řízení – reklamační proces v teorii a praxi, odpovědnost za vady Požadavky ISO 9001 - ISO TS 16949 v reklamačním řízení , řešení nestandardních situací a reklamací formou 8D, analytické metody a techniky pro zjištění kořenových příčin,
• Identifikace a hodnocení pracovních rizik Znalost odborné terminologie, právní úpravy dané problematiky, seznámení s postupem při hodnocení rizik a volbou vhodné metody k identifikaci a hodnocení rizik v praxi osoby odborně způsobilé k plnění úkolů v prevenci rizik
• EFEKTIVNÍ NÁKUP - metody a postupy pro optimalizaci nákupních procesů a snižování nákladů Nákup může držet ceny na nízké úrovni. Dobrý nákup může pomoci společnosti dodávat svým zákazníkům zboží či služby v požadované ceně, kvalitě a čase díky správnému výběru dodavatelů. Dobře fungující a efektivní nákup může být základním stavebním kame
• Procesní přístup v automobilovém průmyslu Procesní přístup představuje úplně novou orientaci, soustředění se na proces, který je chápaný jako řetězec aktivit - činností - subprocesů výsledkem kterých je koncový produkt
• Hodnocení dodavatelů v automobilovém průmyslu Zabezpečování kvality dodávek v dodavatelském řetězci je jedním z klíčových témat
• Motivace a hodnocení pracovníků Cílová skupina Cílem je uvědomit si vliv komunikace manažera na atmosféru na pracovišti a na motivaci lidí, rozpoznat zákonitosti lidské motivace a zamyslet se nad motivací vlastní
• ONLINE MARKETING PRO HR MANAŽERY - využijte internet k náboru zaměstnanců na 100% Že jsou sociální sítě jenom pro podporu značky a marketing?
• Interní a externí HR marketing # pro personalisty a HR „Nepracovat pro radost je jako šetřit si sex na stáří
• Vedení zaměstnanců Cíl kurzu Naučit účastníky, jak rozpoznávat různé situace, v nichž se zaměstnanci nacházejí, a jak je v daných situacích vést k dosažení požadovaných výsledků
• SRÁŽKY ZE MZDY, EXEKUCE NA MZDU, INSOLVENCE A OSOBNÍ BANKROT ZAMĚSTNANCE 2016 Srážky, exekuce a osobní bankrot jsou složité oblasti práce mzdové účetní a velmi často se v nich chybuje