KURZ: VÝBĚR # ŠKOLENÍ, KURZ, REKVALIFIKACE STRANA 3

Další podobné školení nebo kurzy

• Výběr typů mostů pozemních komunikací a jejich návrh Cílem semináře je seznámit účastníky se správným návrhem mostů v úvodních stupních projektové dokumentace ve světle obtížnosti změn v dalším průběhu
• Výběrové řízení - jak efektivně vybrat správné lidi na konkrétní pozici Interaktivní seminář, ve kterém se naučíte jak efektivně vybrat správné lidi na konkrétní pracovní pozici, jak zorganizovat efektivně a správně výběrové řízení na zaměstnance.
• Výběr zaměstnanců a jejich adaptace - 4denní Tento trénink nabízíme jako cyklus seminářů za zvýhodněnou cenu
• Trénink výběrového rozhovoru - 2denní Určeno pro všechny pracovníky, kteří se zabývají náborem zaměstnanců
• Výběrové řízení - Jak poznat pomocí grafologie vlastnosti,kompetence a dovednosti uchazeče o zaměstnání, 2+1 zdarma! Číslo akreditovaného kurzu : Neakreditováno : Personalista, ale i jiný pracovník, který vybírá do svého úřadu nové zaměstnance, si chce být 100% jistý, že vybral správně
• Behaviorální pohovor s podporou vhodných testovacích technik - Efektivní součást výběrových řízení Naučte se o uchazeči zjistit to, co potřebujete vědět Správně vedený přijímací pohovor vám o uchazeči o zaměstnání řekne více než písemný životopis
• Vedení kvalitního výběrového pohovoru v praxi - Připravte se na každou fázi náboru zaměstnanců Rozpoznejte správného kandidáta a získejte ho pro svou společnost Situace na pracovním trhu se za posledních pár let dramaticky změnila
• Výběrové řízení - jak poznat pomocí grafologie vlastnosti, kompetence a dovednosti uchazeče o zaměstnání Číslo akreditovaného kurzu : Neakreditováno : Dnes se již běžně používaný termín PSYCHOLOGIE PÍSMA sjednotil na filosofických fakultách v přednášenou GRAFOLOGII
• Vedení výběrového řízení s NLP - Brno Kurz Vedení výběrového řízení s NLP , je založen na rozboru a praktickém nácviku nejnovějších technik vedení výběrových rozhovorů, které jsou postaveny na moderních metodách dotazování vycházejících ze systemického přístupu, Neuro-lingvistického pro
• Vedení výběrového rozhovoru - kreativní přístupy a struktury Určeno pro personalisty a vedoucí, specialisty, kteří se účastní výběrových řízení.
• Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců - analýza vzdělávacích potřeb kolegů a příprava na výběr nejvhodnějšího dodavatele vzdělávání Určeno pro všechny, kteří mají na starost vzdělávání a rozvoj lidí, a které zajímá, jak prostředky na vzdělávání využít co nejlépe
• Výběr a hodnocení dodavatele ve výrobě a obchodu Určeno pro pracovníky útvarů logistiky, nákupu, zásobování
• Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců - analýza vzdělávacích potřeb kolegů a příprava na výběr nejvhodnějšího dodavatele vzdělávání Určeno pro všechny, kteří mají na starost vzdělávání a rozvoj lidí, a které zajímá, jak prostředky na vzdělávání využít co nejlépe
• Diagnostické metody použitelné při výběru zaměstnanců Určeno pro HR manažery, HR Business partnery, manažery recruitmentu, pracovníky recruitmentu
• Výběr a hodnocení dodavatele ve výrobě a obchodu Určeno pro pracovníky útvarů logistiky, nákupu, zásobování
• Behaviorální výběrový rozhovor - jak vybrat nejvhodnějšího (nikoliv nejlepšího) kandidáta Hledáte vhodné zaměstnance do svého týmu - do firmy, ale nemůžete najít ty pravé?
• Behaviorální výběrový rozhovor - jak vybrat nejvhodnějšího (nikoliv nejlepšího) kandidáta Hledáte vhodné zaměstnance do svého týmu - do firmy, ale nemůžete najít ty pravé?
• 1.díl Státní služba - Výběrové řízení krok za krokem Obsah semináře Výběrová řízení Obecné principy Požadavky a předpoklady Průběh výběrového řízení Více kolová výběrová řízení Výběr nejvhodnějšího žadatele a vznik, resp
• Výběrové řízení - Jak poznat pomocí grafologie vlastnosti,kompetence a dovednosti uchazeče o zaměstnání Akreditace: MV - Ministerstvo vnitra Personalista, ale i jiný pracovník, který vybírá do svého úřadu nové zaměstnance, si chce být 100% jistý, že vybral správně
• Zkušenosti s výběrovými řízeními a služebním hodnocením Číslo akreditovaného kurzu : neakreditováno : Obsah: 01
• 1.díl Státní služba – Výběrové řízení krok za krokem Obsah: Proč hodnotíme Kdo koho hodnotí Kdy hodnotíme Co hodnotíme Jak hodnotíme Na co si dát pozor Při přihlášení na všechny 4 díly státní služby bude cena za jeden seminář 2.490 Kč bez DPH.
• A-Ochrana osobních údajů pro zaměstnance a u výběrových řízení a GDPR (akreditace - Právo na informace a ochrana osobních údajů v činnosti ÚSC ) Číslo akreditovaného kurzu : Akreditováno - MV AK - PV-196 - 2010 Vyhněte se obrovským pokutám
• Jak vést výběrový pohovor : Účastníci kurzu se dozví, jak pracovat s životopisem uchazeče o zaměstnání, naučí se, jak vést výběrový pohovor, jak se na něj připravit, na co se ptát, aby zjistili, co potřebují
• Výběrové řízení pro personalisty z pohledu nadnárodní korporace Číslo akreditovaného kurzu : neakreditováno : Účastníci kurzu se dozví, jak pracovat s životopisem uchazeče o zaměstnání, naučí se, jak vést výběrový pohovor, jak se na něj připravit, na co se ptát, aby zjistili, co potřebují
• Vedení výběrového řízení s NLP - Praha Kurz Vedení výběrového řízení s NLP , je založen na rozboru a praktickém nácviku nejnovějších technik vedení výběrových rozhovorů, které jsou postaveny na moderních metodách dotazování vycházejících ze systemického přístupu, Neuro-lingvistického pro