NEZISKOVÉ ORGANIZACE |
| Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
| MS Visio 2007 - pokračovací školení |
Únor 2026
|
Praha 10 |
Podobné kurzy  |
Na pokračovacím školení se účastníci naučí vytvářet schémata, výkresy a struktury dle vlastních potřeb. Jedná se především o plány prostorového uspořádání, vývojové, organizační a další diagramy.
Osnova školení * Sjednocení znalostí * Tvorba vlastních motivů Použití korporátních barev Dědičnost motivů Přenositelnost vlastních schémat * Vlastní vlastnosti obrazců Databázový model Visia
|
|
| FKSP a sociální fondy |
17.02.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Aktuální stav a novinky roku. Cílem vzdělávacího programu je přehledný a srozumitelný výklad problematiky fondu kulturních a sociálních potřeb a výklad souvisejících právních předpisů.
organizačních složkách státu, příspěvkových organizacích, obcích, krajích a v městských úřadech.
|
|
| FKSP a sociální fondy |
17.02.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Aktuální stav a novinky roku. Cílem vzdělávacího programu je přehledný a srozumitelný výklad problematiky fondu kulturních a sociálních potřeb a výklad souvisejících právních předpisů.
organizačních složkách státu, příspěvkových organizacích, obcích, krajích a v městských úřadech.
|
|
| Zvládání emocí a konfliktů |
24.02.2026
|
Olomouc |
Podobné kurzy  |
Osvědčení bude předáno po ukončení semináře Akreditace ne
|
|
| Sociální práce - nové pohledy |
05.03.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2025 - 0682-SP - VP; Sociální práce - nové pohledy Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací,
Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací, designového myšlení a multidisciplinární spolupráce. Cílem je, aby účastníci získa
|
|
| Sociální práce - nové pohledy |
05.03.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2025 - 0682-SP - VP; Sociální práce - nové pohledy Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací,
Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací, designového myšlení a multidisciplinární spolupráce. Cílem je, aby účastníci získa
|
|
| Vedení a motivace týmu |
05.03.2026
|
Olomouc |
Podobné kurzy  |
Osvědčení bude předáno po ukončení semináře Akreditace ne
|
|
| MS Visio 2007 - pokračovací školení |
Březen 2026
|
Praha 10 |
Podobné kurzy  |
Na pokračovacím školení se účastníci naučí vytvářet schémata, výkresy a struktury dle vlastních potřeb. Jedná se především o plány prostorového uspořádání, vývojové, organizační a další diagramy.
Osnova školení * Sjednocení znalostí * Tvorba vlastních motivů Použití korporátních barev Dědičnost motivů Přenositelnost vlastních schémat * Vlastní vlastnosti obrazců Databázový model Visia
|
|
| GDPR pro HR a personalisty – praktické zkušenosti |
27.03.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Zkušenosti s implementací pravidel dle obecného nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR), praktické rady, jak postupovat. Seminář vás naučí, co konkrétně znamená GDPR pro dotčené subjekty v oblasti HR a jaký dopad má do každodenní praxe personalisty.
Seminář je určen zástupcům jak soukromého, tak i veřejného sektoru, zejména vedoucím zaměstnancům, personalistům, HR manažerům i ostatním pracovníkům HR.
|
|
| GDPR pro HR a personalisty – praktické zkušenosti |
27.03.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Zkušenosti s implementací pravidel dle obecného nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR), praktické rady, jak postupovat. Seminář vás naučí, co konkrétně znamená GDPR pro dotčené subjekty v oblasti HR a jaký dopad má do každodenní praxe personalisty.
Seminář je určen zástupcům jak soukromého, tak i veřejného sektoru, zejména vedoucím zaměstnancům, personalistům, HR manažerům i ostatním pracovníkům HR.
|
|
| Odborová problematika/kolektivní vyjednávání – z pohledu pracovněprávních vztahů a vyjednávacích metod v roce 2026 |
08.04.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Na semináři získáte podrobné informace k zákonu o kolektivním vyjednávání a s tím souvisejícími částmi zákoníku práce. Seznámíte se s praktickým řešením a postupy při průběhu kolektivního vyjednávání, s propojením příslušných ustanovení pracovněprávních předpisů, které ukládají konkrétní povinnosti
Seminář je určen personalistům, vedoucím zaměstnancům, podnikatelům, právníkům, jednatelům a členům představenstva ve firmách, a dále všem, kteří se podílejí na kolektivním vyjednávání a komunikací s odborovou organizací působící u zaměstnavatele. Pro zaměstnavatele včetně všech pravidel pro každod
|
|
| Odborová problematika/kolektivní vyjednávání – z pohledu pracovněprávních vztahů a vyjednávacích metod v roce 2026 |
08.04.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Na semináři získáte podrobné informace k zákonu o kolektivním vyjednávání a s tím souvisejícími částmi zákoníku práce. Seznámíte se s praktickým řešením a postupy při průběhu kolektivního vyjednávání, s propojením příslušných ustanovení pracovněprávních předpisů, které ukládají konkrétní povinnosti
Seminář je určen personalistům, vedoucím zaměstnancům, podnikatelům, právníkům, jednatelům a členům představenstva ve firmách, a dále všem, kteří se podílejí na kolektivním vyjednávání a komunikací s odborovou organizací působící u zaměstnavatele. Pro zaměstnavatele včetně všech pravidel pro každod
|
|
| Příprava na nové volební období v činnosti orgánů obcí a měst z praktického hlediska |
14.04.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Kurz poskytuje přehled o právním postavení obce, fungování jejích orgánů, vnitřních předpisech, pracovně-právních vztazích zastupitelů a organizaci činnosti v novém volebním období. * Veřejná správa a obec: • právní postavení obce, základní znaky obce (území, občané,
Veřejná správa a obec: • právní postavení obce, základní znaky obce (území, občané, samospráva). Orgány obce: • Zastupitelstvo obce, členové zastupitelstva, (právní postavení, práva, povinnosti) zasedání zastupitelstva, orgány zastupitelstva obce (výbory – finanční, kontrolní a další), •
|
|
| Příprava na nové volební období v činnosti orgánů obcí a měst z praktického hlediska |
14.04.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Kurz poskytuje přehled o právním postavení obce, fungování jejích orgánů, vnitřních předpisech, pracovně-právních vztazích zastupitelů a organizaci činnosti v novém volebním období. * Veřejná správa a obec: • právní postavení obce, základní znaky obce (území, občané,
Veřejná správa a obec: • právní postavení obce, základní znaky obce (území, občané, samospráva). Orgány obce: • Zastupitelstvo obce, členové zastupitelstva, (právní postavení, práva, povinnosti) zasedání zastupitelstva, orgány zastupitelstva obce (výbory – finanční, kontrolní a další), •
|
|
| MS Visio 2007 - pokračovací školení |
Duben 2026
|
Praha 10 |
Podobné kurzy  |
Na pokračovacím školení se účastníci naučí vytvářet schémata, výkresy a struktury dle vlastních potřeb. Jedná se především o plány prostorového uspořádání, vývojové, organizační a další diagramy.
Osnova školení * Sjednocení znalostí * Tvorba vlastních motivů Použití korporátních barev Dědičnost motivů Přenositelnost vlastních schémat * Vlastní vlastnosti obrazců Databázový model Visia
|
|
| Zvládání emocí a konfliktů |
23.04.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Osvědčení bude předáno po ukončení semináře Akreditace ne
|
|
| Vedení a motivace týmu |
14.05.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Osvědčení bude předáno po ukončení semináře Akreditace ne
|
|
| Forenzní účetnictví aneb jak snížit riziko podvodného jednání |
15.05.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Podvodné jednání je těžké odhalit, vyšetřit a náročné je i dokazování. Odhalení podvodného jednání v nepřipravené firmě či organizaci trvá obvykle dlouho.
SSeminář je určen všem, kteří chtějí v této problematice získat větší rozhled – zejména účetním a ekonomických pracovníkům, dále pak finančnímu a řídícímu managementu, který se potřebuje lépe orientovat v případě podezření na protiprávní jednání v oblasti financí a účetnictví.
|
|
| Forenzní účetnictví aneb jak snížit riziko podvodného jednání |
15.05.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Podvodné jednání je těžké odhalit, vyšetřit a náročné je i dokazování. Odhalení podvodného jednání v nepřipravené firmě či organizaci trvá obvykle dlouho.
SSeminář je určen všem, kteří chtějí v této problematice získat větší rozhled – zejména účetním a ekonomických pracovníkům, dále pak finančnímu a řídícímu managementu, který se potřebuje lépe orientovat v případě podezření na protiprávní jednání v oblasti financí a účetnictví.
|
|
| Práva a povinnosti jednotlivých aktérů v pěstounské péči |
19.05.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2022 - 0629-SP; Práva a povinnosti jednotlivých aktérů v pěstounské péči Povinné MV: Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Cílem semináře je poskytnout účastníkům kurzu přehled v otázkách práv a povinností jednotlivých aktérů pěstounské péče a vyjasnění jejich rolí a kompetencí. Obsah semináře Principy pěstounské péče.
|
|
| Práva a povinnosti jednotlivých aktérů v pěstounské péči |
19.05.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2022 - 0629-SP; Práva a povinnosti jednotlivých aktérů v pěstounské péči Povinné MV: Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Cílem semináře je poskytnout účastníkům kurzu přehled v otázkách práv a povinností jednotlivých aktérů pěstounské péče a vyjasnění jejich rolí a kompetencí. Obsah semináře Principy pěstounské péče.
|
|
| VIII. ročník konference: Kolektivní vyjednávání s odbory, sociální dialog a firemní kultura 2026 |
20.05.2026
|
Kolín |
Podobné kurzy  |
Jedinečná příležitost navštívit výrobní závod Toyota Motor Manufacturing Czech Republic, s. r.
Konference je určena těm, kteří se podílí na kolektivním vyjednávání a mají ve své kompetenci komunikaci s odborovou organizací, zejména: • personalistům a HR managementu • vedoucím zaměstnancům • právníkům • podnikatelům, jednatelům a členům představenstva • odborářům Účast dopo
|
|
| Sociální práce - nové pohledy |
09.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2025 - 0682-SP - VP; Sociální práce - nové pohledy Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací,
Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací, designového myšlení a multidisciplinární spolupráce. Cílem je, aby účastníci získa
|
|
| Sociální práce - nové pohledy |
09.06.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2025 - 0682-SP - VP; Sociální práce - nové pohledy Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací,
Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací, designového myšlení a multidisciplinární spolupráce. Cílem je, aby účastníci získa
|
|
| Jak na audit governance ESG a Etiky |
17.06.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Přiblížit účastníkům možné způsoby auditu nastavení governance v oblasti ESG a způsob auditu nastavení etického prostředí v organizaci. OBSAH SEMINÁŘE Governance v oblasti ESG.
|
|
| Sociální práce - nové pohledy |
06.10.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2025 - 0682-SP - VP; Sociální práce - nové pohledy Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací,
Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací, designového myšlení a multidisciplinární spolupráce. Cílem je, aby účastníci získa
|
|
| Sociální práce - nové pohledy |
06.10.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2025 - 0682-SP - VP; Sociální práce - nové pohledy Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací,
Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací, designového myšlení a multidisciplinární spolupráce. Cílem je, aby účastníci získa
|
|
| Práva a povinnosti jednotlivých aktérů v pěstounské péči |
08.12.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2022 - 0629-SP; Práva a povinnosti jednotlivých aktérů v pěstounské péči Povinné MV: Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Cílem semináře je poskytnout účastníkům kurzu přehled v otázkách práv a povinností jednotlivých aktérů pěstounské péče a vyjasnění jejich rolí a kompetencí. Obsah semináře Principy pěstounské péče.
|
|
| Práva a povinnosti jednotlivých aktérů v pěstounské péči |
08.12.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2022 - 0629-SP; Práva a povinnosti jednotlivých aktérů v pěstounské péči Povinné MV: Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Cílem semináře je poskytnout účastníkům kurzu přehled v otázkách práv a povinností jednotlivých aktérů pěstounské péče a vyjasnění jejich rolí a kompetencí. Obsah semináře Principy pěstounské péče.
|
|
| Sociální práce - nové pohledy |
08.12.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2025 - 0682-SP - VP; Sociální práce - nové pohledy Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací,
Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací, designového myšlení a multidisciplinární spolupráce. Cílem je, aby účastníci získa
|
|
| Sociální práce - nové pohledy |
08.12.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2025 - 0682-SP - VP; Sociální práce - nové pohledy Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací,
Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací, designového myšlení a multidisciplinární spolupráce. Cílem je, aby účastníci získa
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...