OSOBNE |
| Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
| Na emoce bez emocí - Jak porozumět druhým i sobě samému |
05.06.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Vítězí u vás rozum, nebo cit? Zjistěte, jak si zachovat nadhled i v emočně náročných situacích V kontaktu s druhými se často, především v profesní roli, snažíme racionálně udržet své emoce pod kontrolou.
|
|
| Rozvoj prezentačních dovedností |
05.06.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Developing Presentation Skills * Cílem praktického workshopu je posílit vaše schopnosti vystupovat před publikem s jistotou, klidem a přesvědčivostí. Naučíte se lépe pracovat s emocemi během svého vystoupení.
Tvorba příběhu v prezentaci Příprava, struktura, průběh prezentace Zvládání náročných situací Vlastní prezentační vstup – video trénink Cílem praktického workshopu je posílit vaše schopnosti vystupovat před publikem s jistotou, klidem a přesvědčivostí. Naučíte se lépe pracovat s emoce
|
|
| Rozvoj prezentačních dovedností |
05.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Developing Presentation Skills * Cílem praktického workshopu je posílit vaše schopnosti vystupovat před publikem s jistotou, klidem a přesvědčivostí. Naučíte se lépe pracovat s emocemi během svého vystoupení.
Tvorba příběhu v prezentaci Příprava, struktura, průběh prezentace Zvládání náročných situací Vlastní prezentační vstup – video trénink Cílem praktického workshopu je posílit vaše schopnosti vystupovat před publikem s jistotou, klidem a přesvědčivostí. Naučíte se lépe pracovat s emoce
|
|
| Efektivní komunikace - neverbální i verbální komunikace, zvládání konfliktních situací – dvoudenní seminář |
08.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Seminář je ideální pro každého, kdo se chce vyhnout zbytečným konfliktům a vypjatým situacím v komunikaci. Lépe zvládnout sám sebe, své emoce i spontánní reakce a dosáhnout svého partnerským způsobem.
Seminář je určen každému, kdo: • chce lépe pochopit sám sebe i chování druhých, zvládnout emoce i spontánní reakce, • chce umět lépe zvládat konflikty a vypjaté situace v komunikaci, • chce poznat další možnosti, jak využít i další možnosti (gesta, hlas, mimiku…) pro vytvoření souladu s
|
|
| Základní orientace v personalistice |
09.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Odnesete si mnoho praktických a užitečných rad k vaší každodenní personalistické práci. => => Získáte aktuální informace a praktické návody, jak připravovat, zpracovávat a následně profesionálně vést personální agendu.
Seminář je určen pro všechny, kteří: • začínají pracovat v oblasti personalistiky, • se do personalistiky vracejí a rádi by osvěžili a aktualizovali své znalosti v této oblasti, • pracují v jiné profesi, nicméně základní znalost personalistiky potřebují ke své práci.
|
|
| Základy interní komunikace - Propojujte týmy a vytvářejte efektivní firemní kulturu. |
09.06.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Vybudujte si účinný systém vnitrofiremní komunikace Míváte pocit, že ve vaší společnosti vázne komunikace, což negativně ovlivňuje vaši práci? Vstřebali jste už množství teorie, ale v praxi se vám nedaří zavést funkční systém interní komunikace?
|
|
| Prezentační a rétorické dovednosti |
10.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Zdokonalíte své znalosti a dovednosti potřebné pro úspěšnou prezentaci. Nacvičíte si, jak zaujmout a přesvědčit posluchače svým projevem.
Zásady efektivní prezentace: • chyby snižující účinnost prezentace, • příprava prezentace a analýza posluchačů, • příprava přesvědčovací prezentace, • struktura informativní prezentace, • zahájení prezentace a navázání kontaktu s posluchači, • zvládání trémy při prezentaci, • ne
|
|
| Vyjednávání v obtížných situacích, nácvik vyjednávacích taktik – dvoudenní seminář |
11.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Připravte se na komplikované situace, které by vás mohly zaskočit při vyjednávání. Prakticky si vyzkoušíte různé typy vyjednávacích taktik.
Seminář ocení profese, ve kterých jsou nutné profesionální vyjednávací dovednosti a s tím spojené zvládání nečekaných a případně až krizových situací v průběhu celého vyjednávání.
|
|
| Tajemství nejlepších spíkrů - Staňte se mistrem prezentování po vzoru těch nejlepších |
11.06.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Prezentujte své projekty, myšlenky či produkty zajímavě, jasně a sebejistě Patří k vaší profesi prezentování nabídek, projektů nebo výsledků práce kolegům, nadřízeným či klientům? Potýkáte se s trémou a cítíte, že vaše prezentační dovednosti potřebují posílit?
|
|
| Paměť jako výkonný nástroj – techniky a strategie, mozkový jogging |
16.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Přínosy pro absolventy tréninku Reného Müllera: • výrazné zlepšení schopnosti pochopení a zapamatování si nových informací, • zlepšení schopnosti více se koncentrovat a soustředit na plněné úkoly, • zlepšení schopnosti zapamatovat si velké objemy dat i pracovních postupů, • v
Seminář bude velmi přínosným pro všechny, které zajímá efektivnější práce s informacemi, zlepšení mozkové kapacity, případně zlepšení pracovních a studijních výsledků.
|
|
| Zvládání konfliktních situací asertivní a konstruktivní cestou |
16.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Zdokonalíte své dovednosti konstruktivních reakcí v situacích, které hrozí vyústit v konflikt, nebo ve chvíli, když už konflikt eskaloval. Natrénujete schopnost udržet chladnou hlavu i v kritických a vypjatých chvílích.
Seminář je určen pro širokou škálu účastníků, jako jsou manažeři, pracovníci v obchodním oddělení, HR pracovníci, obchodní zástupci, nebo pro další pracovníci, kteří se během své práce potýkají s konflikty a rádi by natrénovali jejich efektivní řešení. Seminář je vhodný pro všechny, kteří chtějí
|
|
| Praktická komunikace pro manažery v obtížných situacích |
17.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Zlepšíte své komunikační dovednosti, které jsou klíčové pro úspěšné zvládání manažerské role. => => Získáte tipy, jak podpořit argumentaci a prezentaci svých myšlenek.
Určeno všem, kteří ve své manažerské profesi čelí obtížným situacím při komunikaci uvnitř i vně firmy.
|
|
| Závislostní chování dětí a dospívajících |
22.06.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2021 - 1121-SP - VP, Závislosti, jejich druhy, rizika, prevence a léčba - úvod do problematiky Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
|
|
| Závislostní chování dětí a dospívajících |
22.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2021 - 1121-SP - VP, Závislosti, jejich druhy, rizika, prevence a léčba - úvod do problematiky Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
|
|
| Generačně pestré kolektivy: komunikační nástrahy |
22.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Generačně pestré kolektivy jsou velmi dynamické – naučme se v nich komunikovat s porozuměním a efektivně. Uvědomíme si všechny možné komunikační kanály, které máme k dispozici.
Všem, kteří pracují v týmech složených z lidí různého věku a chtějí lépe porozumět komunikačním rozdílům mezi generacemi – ať už jste na začátku pracovní dráhy, v jejím plném proudu, nebo v etapě, kdy se zkušenosti předávají dál.
|
|
| Mluvit či nemluvit? Rétorika a prezentace prakticky |
23.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Předvedeme si, jak dobře prezentovat. Řekneme si něco o tom, jak mluvit před publikem (nebo i před kamerou).
Seminář je určen každému, kdo má zájem o postupné zlepšování svého mluvního projevu a prezentace před publikem.
|
|
| Rozvoj obchodních dovedností |
01.07.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Business Skills Development * – A Triple Concept of Business * Máte už jako obchodníci pár zkušeností, ale ne vždy se Vám daří podle Vašich představ? Náš praktický trénink je tu pro všechny, kteří chtějí posílit své obchodnické dovednosti a lépe zvládat různorodé situace v obchodním jednání.
Typologie zákazníka Vedení obchodního jednání Práce s námitkami a vyjednávání Náročné situace v prodeji Máte už jako obchodníci pár zkušeností, ale ne vždy se Vám daří podle Vašich představ? Náš praktický trénink je tu pro všechny, kteří chtějí posílit své obchodnické dovednosti a lé
|
|
| Personální výběr |
02.07.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Personal selection * Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uchazeče a pracovní pozice. Formou kombinace teoretických zásad a řady praktických ukázek účastníci získají povědomí o ko
Kompetenční modely Výběrový pohovor Další kombinační metody Behaviorální interview Praktické cvičení Diskuze, shrnutí, závěr Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uc
|
|
| Time management a zvládání stresu |
11.08.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Naučíte se určovat priority úkolů a efektivně řídit svůj čas, provedete analýzu současného využívání svého času a identifikaci ztrátových faktorů. => => Získáte praktické návody, jak efektivně hospodařit s časem.
• role cílů v časovém managementu, • zhodnocení vlastního time managementu, • organizace pracovního dne, stanovení priorit činností, • chyby v organizaci vlastního času, rušivé vlivy a příčiny plýtvání časem, • čtyři generace časového managementu, • metoda GTD, • denní záznamy,
|
|
| Závislostní chování dětí a dospívajících |
24.08.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2021 - 1121-SP - VP, Závislosti, jejich druhy, rizika, prevence a léčba - úvod do problematiky Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
|
|
| Závislostní chování dětí a dospívajících |
24.08.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2021 - 1121-SP - VP, Závislosti, jejich druhy, rizika, prevence a léčba - úvod do problematiky Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
|
|
| Závislostní chování dětí a dospívajících |
21.10.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2021 - 1121-SP - VP, Závislosti, jejich druhy, rizika, prevence a léčba - úvod do problematiky Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
|
|
| Závislostní chování dětí a dospívajících |
21.10.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2021 - 1121-SP - VP, Závislosti, jejich druhy, rizika, prevence a léčba - úvod do problematiky Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
|
|
| Závislostní chování dětí a dospívajících |
14.12.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2021 - 1121-SP - VP, Závislosti, jejich druhy, rizika, prevence a léčba - úvod do problematiky Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
|
|
| Závislostní chování dětí a dospívajících |
14.12.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2021 - 1121-SP - VP, Závislosti, jejich druhy, rizika, prevence a léčba - úvod do problematiky Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
Říkáme, že nerozumíme světu dětí a dospívajících. Ale to je nesmysl, ten svět si nevytvořily děti, ale my dospělí, ve většině případů ze zištných důvodů.
|
|
| Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany |
13.01.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0580-SP - PC; Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany (webinář) Povinné MV: Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Cílem kurzu je poskytnout účastníkům nejen teoretické znalosti o kyberšikaně, ale také praktické nástroje a postupy pro účinnou prevenci a řešení této problematiky ve spolupráci mezi OSPOD a školou. Kurz podporuje profesní rozvoj zaměstnanců OSPOD a zvyšuje kvalitu ochrany dětí v r
|
|
| Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany |
13.01.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2024 - 0580-SP - PC; Spolupráce OSPOD a školy – zaměření na problematiku Kyberšikany (webinář) Povinné MV: Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §20 odst.
Cíl semináře Cílem kurzu je poskytnout účastníkům nejen teoretické znalosti o kyberšikaně, ale také praktické nástroje a postupy pro účinnou prevenci a řešení této problematiky ve spolupráci mezi OSPOD a školou. Kurz podporuje profesní rozvoj zaměstnanců OSPOD a zvyšuje kvalitu ochrany dětí v r
|
|
| Zátěž a stres – jak účinně zvládnout stresové situace a předejít syndromu vyhoření |
03.02.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Osvědčení bude předáno po ukončení semináře Akreditace ne
|
|
| Role útvaru IA v organizaci podle Globálních standardů IA |
06.02.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Cílem semináře je seznámit účastníky s mandátem funkce IA a jeho zabudováním do systému řízení organizace. V souladu s Globálními standardy IA bude vymezena odpovědnost a pravomoci vedoucího interního auditu - samostatného auditora, požadavky na vnitřní předpisy pro IA, sestavení strategie IA vz
|
|
| Základy profesionálního vystupování |
10.02.2026
|
Olomouc |
Podobné kurzy  |
Osvědčení bude předáno po ukončení semináře Akreditace ne
|
|
| Využití koučovacích prvků v manažerské praxi |
12.02.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Osvědčení bude předáno po ukončení semináře Akreditace ne
|
|
| Jak při interním auditu nevyhořet |
16.02.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Cílem semináře je zvládání náročné práce, work life balance, ujasnění si priorit a podpora odolné psychiky pomocí uvědomění si klíčových prvků psychohygieny. OBSAH SEMINÁŘE Mýty o výkonnosti – jak je to doopravdy ve flow tedy stavem vysokého mentálního výkonu.
|
|
| CFO mezi čísly a lidmi |
25.02.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
nováčci na pozici finančního manažera, kteří se chtějí ujistit, že nezapomínají na žádnou ze svých rolí; pracovníci controllingu a finančních oddělení, kteří aspirují na pozici finančního ředitele; zkušení finanční manažeři, kteří chtějí sdílet zkušenosti a poznatky; jednatelé a majitelé f
|
|
| Taxislužba - aktuální právní úprava |
26.02.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Přehledný výklad právní úpravy taxislužby ve smyslu zákona č. 111 - 1994 Sb.
*
|
|
| Taxislužba - aktuální právní úprava |
26.02.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Přehledný výklad právní úpravy taxislužby ve smyslu zákona č. 111 - 1994 Sb.
*
|
|
| Onboarding aneb Efektivní adaptace nových zaměstnanců |
26.02.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle § 17 odst. 5 a § 20 odst.
Cíl semináře I v dnešní době, kdy většina HR procesů je již opravdu na velmi vyspělé úrovni, se často setkáváme s tím, že nový kolega, o stážistovi nemluvě, přichází na pracoviště a nikdo z jeho kolegů pořádně netuší, co vlastně s ním. Lidé okolo nováčka mají své práce nad hlavu, úkoly a informa
|
|
| COSO Corporate Governance Framework a jeho využití v praxi auditora |
27.02.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Lektor bude v průběhu semináře reagovat na požadavky Globálních standardů IA k hodnocení řízení a správy organizace, řízení rizik a řídicích a kontrolních procesů. Vysvětlí nově vydávaný rámec pro řízení a správu organizace (governance), jeho pojetí, prvky a principy.
|
|
| Auditní zprávy optikou Globálních standardů IA, jak na zjištění a doporučení |
02.03.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Formou interaktivního semináře budou přítomní účastníci seznámeni se strukturou a základními postupy při tvorbě a prezentaci závěrečné auditní zprávy s ohledem na požadavky Globálních standardů IA. Budou probrána východiska pro identifikaci nedostatků při hodnocení a testování řídicího a kontrolníh
|
|
| Umělá inteligence (AI) a bezpečnost |
03.03.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Účastníci se seznámí s novým trendem využití umělé inteligence a jejími riziky. Cílem školení je pochopení významnosti umělé inteligence v procesech a jak se na toto téma připravit.
|
|
| Správní řád prakticky |
03.03.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Osvědčení bude předáno po ukončení semináře Akreditace MV ČR – AK - PV, AK - VE
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...