PODNIKOVE |
| Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
| Personální audit zajištěný prostřednictvím interního auditu |
27.04.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Seznámit se základními oblastmi, nástroji a postupy pro provedení personálního auditu ve vybraných oblastech. Formou příkladů a případových studií dát návod na provedení personálního auditu.
|
|
| IT Help Desk aneb Service Desk |
15.05.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Seznámit účastníky s důležitými aspekty IT Help Desku - Service Desku. * Objasnit hlavní činnosti, procesy, postupy a metody, potřebné dovednosti a nástroje.
|
|
| Akademie auditu kybernetické bezpečnosti |
25.05.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Akademie auditu kybernetické bezpečnosti je šestidenní vzdělávací cyklus vzájemně provázaných samostatných seminářů, jejichž cílem je předat účastníkům praktické znalosti v oblasti kybernetické bezpečnosti a jejího auditu. Účastníkům umožní poznat nejčastější hrozby a zranitelnosti, jimž jsou organ
|
|
| Personální controlling nové generace |
26.05.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
HR controlleři HR specialisté HR manažeři HR business partneři ekonomové Kdokoli s chutí se učit nové věci ve zpracování dat s novými technologiemi Bonusy Praktické ukázky v MS Excelu : Práce s HR daty v Excelu Základní výpočty HR KPI Kontingenční tabulky Základní
|
|
| Personální controlling nové generace |
26.05.2026
|
Praha 8 |
Podobné kurzy  |
HR controlleři HR specialisté HR manažeři HR business partneři ekonomové Kdokoli s chutí se učit nové věci ve zpracování dat s novými technologiemi Bonusy Praktické ukázky v MS Excelu : Práce s HR daty v Excelu Základní výpočty HR KPI Kontingenční tabulky Základní
|
|
| Pravidla úspěšné a přesvědčivé komunikace, argumentace a prezentace |
26.05.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Seminář se zabývá hlavními předpoklady a zásadami přesvědčivé komunikace – důvěryhodností mluvčího, přesvědčivostí sdělení, vhodnou argumentací, překonáváním námitek, udržením pozornosti i nejčastějšími praktickými bariérami přesvědčivosti v pracovních či profesních situacích. Zabývá se i pravidly
|
|
| Techniky hackerů a postupy při útoku, ochrana firemní infrastruktury |
26.05.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Seznámit posluchače s postupy hackerů při útoku, praktická ukázka hackerských útoků a jak se bránit hackerským technikám. OBSAH SEMINÁŘE Názorná ukázka plánování a přípravy útoku, provedení útoku, získání a vytěžení dalších informací, lateral movement, vzorové spuštění ransomware.
|
|
| Jak posílit svou schopnost uvažovat kriticky a nezávisle |
04.06.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Cílem kurzu je seznámit se s hlavními zásadami, předpoklady a metodami kritického uvažování, s tím, jak využívat tzv. břitvy kritického uvažování, ale i s povahou nejčastějších argumentačních faulů , snažících se naše kritické či samostatné uvažování prolomit.
|
|
| Krizové plánování a řízení IT kontinuity (Service Continuity, Disaster Recovery Planning) |
11.06.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Seznámit účastníky s důležitými aspekty krizového plánování a kontinuity IT služeb. * Objasnit hlavní činnosti, postupy a metody.
|
|
| Dotazníkové šetření jako auditní nástroj |
16.06.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Seznámit se s možnostmi využití dotazníkového šetření při interním auditu. OBSAH SEMINÁŘE Kdy je relevantní využít dotazníkové šetření v auditu, příklady.
|
|
| Nejčastější myšlenková zkreslení a slepá místa našeho uvažování |
25.06.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Kurz se zaměřuje na nejčastější myšlenková zkreslení a iluze i tzv. slepá místa v našem myšlení, označující některé poměrně rozšířené sebeklamy a chybné úsudky ovlivňující naše vnímání, uvažování a rozhodování.
|
|
| Moderní Business Intelligence |
26.01.2027
|
Praha |
Podobné kurzy  |
controlleři IT pracovníci, kteří mají na starost podporu controllingových procesů manažeři, kteří se chtějí orientovat v trendech zpracování dat a BI technologiích Lektor Martin Potančok Odborník na procesní a business analýzy Vysoká škola ekonomická v Praze Vystudoval apliko
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...