PORADENSTVI |
| Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
| Pravidla úspěšné a přesvědčivé komunikace, argumentace a prezentace |
26.05.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Seminář se zabývá hlavními předpoklady a zásadami přesvědčivé komunikace – důvěryhodností mluvčího, přesvědčivostí sdělení, vhodnou argumentací, překonáváním námitek, udržením pozornosti i nejčastějšími praktickými bariérami přesvědčivosti v pracovních či profesních situacích. Zabývá se i pravidly
|
|
| Požadavky na kybernetickou bezpečnost a zásady dobré praxe |
26.05.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Seznámit účastníky s formálními požadavky na kybernetickou bezpečnost definované napříč různými standardy. OBSAH SEMINÁŘE Seznámení se standardy, které definují požadavky na IT bezpečnost.
|
|
| Veřejné zakázky |
26.05.2026
|
Olomouc |
Podobné kurzy  |
Osvědčení bude předáno po ukončení semináře Akreditace MV ČR – AK - PV, AK - VE
|
|
| Veřejné zakázky malého rozsahu v praxi |
26.05.2026
|
Olomouc |
Podobné kurzy  |
1. Výjimka pro veřejné zakázky malého rozsahu ze zákona? Ano, ale něco přece jen platí… Kritická místa. 2. Základní zásady a jejich důsledky pro veřejné zakázky malého rozsahu… 3. Přímé zadání zakázky…kdy ano. 4. Přístup ke změnám smlouvy. 5. Jak vhodně konstruovat zadávací podmínky veř
|
|
| Trendy na trhu práce a jak správně připravit nábor zaměstnanců? |
28.05.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Jak co nejlépe nastavit náborový proces vůči kandidátům na trhu práce, zacílení, jak nastavit proces náboru (kvalitu a rychlost), trendy z trhu práce, čeho se vyvarovat. OBSAH SEMINÁŘE Náborový proces, jeho postup a použité nástroje.
|
|
| Supervize souladu s Globálními standardy při výkonu interního auditu |
29.05.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Cílem semináře je připravit manažery interního auditu vykonávající supervizi na požadavky vyplývající z nových Globálních standardů IA. Projde s účastníky upravené požadavky na zajištění a zvyšování kvality IA.
|
|
| Jak posílit svou schopnost uvažovat kriticky a nezávisle |
04.06.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Cílem kurzu je seznámit se s hlavními zásadami, předpoklady a metodami kritického uvažování, s tím, jak využívat tzv. břitvy kritického uvažování, ale i s povahou nejčastějších argumentačních faulů , snažících se naše kritické či samostatné uvažování prolomit.
|
|
| Zpráva z interního auditu jako vrchol mého auditorského umění? |
10.06.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Provést interní auditory procesem sestavení zprávy interního auditu a to po teoretické i praktické stránce. OBSAH SEMINÁŘE Obsah semináře se sestává z několika částí: Navození kontextu – typická struktura zprávy, zjištění, doporučení, text, přílohy.
|
|
| Onboarding aneb Efektivní adaptace nových zaměstnanců |
11.06.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle § 17 odst. 5 a § 20 odst.
Cíl semináře I v dnešní době, kdy většina HR procesů je již opravdu na velmi vyspělé úrovni, se často setkáváme s tím, že nový kolega, o stážistovi nemluvě, přichází na pracoviště a nikdo z jeho kolegů pořádně netuší, co vlastně s ním. Lidé okolo nováčka mají své práce nad hlavu, úkoly a informa
|
|
| Aspergerův syndrom |
16.06.2026
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy  |
Cílem kurzu je pomoci pedagogům, rodičům a dalším, poznat specifika jedinců s Aspergerovým syndromem [dále jen AS] tak, aby s nimi mohli pracovat s větší kompetencí. Bližší porozumění jim usnadní výuku a výchovu tak, aby se nebáli tyto jedince integrovat a uměli jim v případě potřeby pomoci.
Kurz je vhodný pro pedagogy, vychovatele, asistenty pedagoga, sociální pracovníky, pracovníky v sociálních službách pracující s touto cílovou skupinou, rodiče, ale také pro všechny, kteří se zajímají o danou problematiku a chtějí se o ni dozvědět více.
|
|
| Řízení rizik v orgánech veřejné správy s odkazem na požadavky zákona o řízení a kontrole veřejných financí |
19.06.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
V rámci semináře představí lektor východiska k pojetí řízení rizik v organizaci veřejné správy na základě nového zákona č. 231 - 2025 Sb.
|
|
| Plán kontinuity činností, jeho rizika |
23.06.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Účastníci se seznámí se základními přístupy při tvorbě plánu kontinuity činností (BCP) a rozdílem mezi plánem obnovy (DRP). Cílem školení je pochopení významnosti a to nejen z důvodu požadavků regulace (např.
|
|
| Nejčastější myšlenková zkreslení a slepá místa našeho uvažování |
25.06.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Kurz se zaměřuje na nejčastější myšlenková zkreslení a iluze i tzv. slepá místa v našem myšlení, označující některé poměrně rozšířené sebeklamy a chybné úsudky ovlivňující naše vnímání, uvažování a rozhodování.
|
|
| Compliance audit a ujištění o souladu |
26.06.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Auditor přistupuje k prověřování compliance ze dvou pohledů. Určitě je nutné se pravidelně zabývat funkcí řízení souladu s předpisy v organizaci jako takovou, zároveň však i tím, co poskytuje.
|
|
| Aktuality v oblasti veřejné podpory |
21.07.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Obsah semináře Témata semináře budou upravena na místě nebo předem dle položených dotazů a přání účastníků. Lze si vybrat zejména z následujících: Základy veřejné podpory pro začátečníky i pokročilé Obecné nařízení o blokových výjimkách a jeho změny v roce 2024 De minimis pro začátečník
|
|
| Aktuality v oblasti veřejné podpory |
21.07.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Obsah semináře Témata semináře budou upravena na místě nebo předem dle položených dotazů a přání účastníků. Lze si vybrat zejména z následujících: Základy veřejné podpory pro začátečníky i pokročilé Obecné nařízení o blokových výjimkách a jeho změny v roce 2024 De minimis pro začátečník
|
|
| Aktuality v oblasti veřejné podpory |
24.09.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Obsah semináře Témata semináře budou upravena na místě nebo předem dle položených dotazů a přání účastníků. Lze si vybrat zejména z následujících: Základy veřejné podpory pro začátečníky i pokročilé Obecné nařízení o blokových výjimkách a jeho změny v roce 2024 De minimis pro začátečník
|
|
| Aktuality v oblasti veřejné podpory |
24.09.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Obsah semináře Témata semináře budou upravena na místě nebo předem dle položených dotazů a přání účastníků. Lze si vybrat zejména z následujících: Základy veřejné podpory pro začátečníky i pokročilé Obecné nařízení o blokových výjimkách a jeho změny v roce 2024 De minimis pro začátečník
|
|
| Aktuality v oblasti veřejné podpory |
05.11.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Obsah semináře Témata semináře budou upravena na místě nebo předem dle položených dotazů a přání účastníků. Lze si vybrat zejména z následujících: Základy veřejné podpory pro začátečníky i pokročilé Obecné nařízení o blokových výjimkách a jeho změny v roce 2024 De minimis pro začátečník
|
|
| Aktuality v oblasti veřejné podpory |
05.11.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Obsah semináře Témata semináře budou upravena na místě nebo předem dle položených dotazů a přání účastníků. Lze si vybrat zejména z následujících: Základy veřejné podpory pro začátečníky i pokročilé Obecné nařízení o blokových výjimkách a jeho změny v roce 2024 De minimis pro začátečník
|
|
| Onboarding aneb Efektivní adaptace nových zaměstnanců |
05.11.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle § 17 odst. 5 a § 20 odst.
Cíl semináře I v dnešní době, kdy většina HR procesů je již opravdu na velmi vyspělé úrovni, se často setkáváme s tím, že nový kolega, o stážistovi nemluvě, přichází na pracoviště a nikdo z jeho kolegů pořádně netuší, co vlastně s ním. Lidé okolo nováčka mají své práce nad hlavu, úkoly a informa
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...