Kurzy # přijímací-řízení;-osobní-rozvoj Náhodný kurz/školeníRedaktor junior # pro redaktory různých médií - Čeština Plus
Možná chcete pracovat jako redaktor - ať už v televizi, rozhlase, nebo v nakladatelství - ale nestudovali jste žurnalistiku a nemáte čas ji studovat, protože chcete s touto prací začít co nejrychleji. Dobrou volbou je náš intenzivní kurz. ^ Viz také následující kurzy :
Další zlevněné kurzy |
RSS - nové termíny školení: PŘIJÍMACÍ ŘÍZENÍ OSOBNÍ ROZVOJ
Program kurzu: přijímací řízení osobní rozvoj  Zdokonalíte a rozvinete své schopnosti a dovednosti potřebné pro vedení lidí k vyšší výkonnosti a k využití potenciálu jednotlivých pracovníků. Natrénujete použití různých motivačních nástrojů. ... ... VEDENÍ LIDÍ - LEADERSHIP: Osobnost manažera, vytváření neformální autority • přístupy k vedení lidí • tradiční styly vedení lidí • transakční a transformační vedení • situační styly vedení lidí • volba vhodného stylu vedení - řízení v závislosti na způsobilosti zaměstnance a situaci v organiza ... VEDENÍ LIDÍ - LEADERSHIP: Osobnost manažera, vytváření neformální autority • přístupy k vedení lidí • tradiční styly vedení lidí • transakční a transformační vedení • situační styly vedení lidí • volba vhodného stylu vedení - řízení v závislosti na způsobilosti zaměstnance a situaci v organiza ... Nejbližší termín školení : 2026-01-14 Praha* * Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a s ... ... ... • Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů ... Nejbližší termín školení : 2026-02-10 Praha ... ... ... Cílem semináře je seznámit s hlavními zdroji rizik spojených s lidským faktorem (tzv. people-related risks ), především těmi, které často zůstávají relativně skryté, a organizace jim proto nevěnují systematickou pozornost. ... Nejbližší termín školení : 2026-03-26 Praha 2
<< | | >>
PŘIJÍMACÍ ŘÍZENÍ OSOBNÍ ROZVOJ |
| Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
| Manažerské dovednosti aneb jak vést a motivovat lidi k vyšším výkonům |
14.01.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Zdokonalíte a rozvinete své schopnosti a dovednosti potřebné pro vedení lidí k vyšší výkonnosti a k využití potenciálu jednotlivých pracovníků. Natrénujete použití různých motivačních nástrojů.
VEDENÍ LIDÍ - LEADERSHIP: Osobnost manažera, vytváření neformální autority • přístupy k vedení lidí • tradiční styly vedení lidí • transakční a transformační vedení • situační styly vedení lidí • volba vhodného stylu vedení - řízení v závislosti na způsobilosti zaměstnance a situaci v o
|
|
| Manažerské dovednosti aneb jak vést a motivovat lidi k vyšším výkonům |
08.04.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
Zdokonalíte a rozvinete své schopnosti a dovednosti potřebné pro vedení lidí k vyšší výkonnosti a k využití potenciálu jednotlivých pracovníků. Natrénujete použití různých motivačních nástrojů.
VEDENÍ LIDÍ - LEADERSHIP: Osobnost manažera, vytváření neformální autority • přístupy k vedení lidí • tradiční styly vedení lidí • transakční a transformační vedení • situační styly vedení lidí • volba vhodného stylu vedení - řízení v závislosti na způsobilosti zaměstnance a situaci v o
|
|
| Manažerské dovednosti aneb jak vést a motivovat lidi k vyšším výkonům |
28.07.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
Zdokonalíte a rozvinete své schopnosti a dovednosti potřebné pro vedení lidí k vyšší výkonnosti a k využití potenciálu jednotlivých pracovníků. Natrénujete použití různých motivačních nástrojů.
VEDENÍ LIDÍ - LEADERSHIP: Osobnost manažera, vytváření neformální autority • přístupy k vedení lidí • tradiční styly vedení lidí • transakční a transformační vedení • situační styly vedení lidí • volba vhodného stylu vedení - řízení v závislosti na způsobilosti zaměstnance a situaci v o
|
|
| Audit personálních rizik organizace |
26.03.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Cílem semináře je seznámit s hlavními zdroji rizik spojených s lidským faktorem (tzv. people-related risks ), především těmi, které často zůstávají relativně skryté, a organizace jim proto nevěnují systematickou pozornost.
|
|
| Interní audit v investičních společnostech a u obchodníků s cennými papíry |
08.04.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Objasnit základní principy interního auditu v investičních společnostech a u obchodníků s cennými papíry a seznámení se základními postupy při realizaci interního auditu. OBSAH SEMINÁŘE Postavení interního auditu v investičních společnostech a u obchodníků s cennými papíry.
|
|
| Hodnocení zaměstnanců |
10.02.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
| Hodnocení zaměstnanců |
10.02.2026
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
| Zpětná vazba, která má smysl |
03.03.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
Konečně užitečná a citlivá zpětná vazba v osobním i v pracovním životě. Jak už nikdy nemusíte říkat druhým cokoliv nepříjemného Jak se zastat sami sebe Naučíte se větší otevřenosti Jak zlepšit své vztahy nejen v práci ale i doma * • nastavení očekávání a rá
Pro kohokoliv, kdo chce pracovat na svých pracovních i soukromých vztazích a neví jak na to.
|
|
| Asertivní desatero v praxi - Jak lépe zvládat nekomfortní situace s pomocí asertivity |
12.03.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy |
Posilte sebejistotu a sebeúctu, osvojte si základní pravidla asertivní komunikace Naučte se asertivně něco nebo někoho odmítat! Odolávejte nátlakovým až manipulativním situacím!
|
|
| Vedení pokladny podle aktuální legislativy – online školení |
25.03.2026
|
Živé vysílání - ONLINE seminář |
Podobné kurzy |
Skip to the content Aktuální nabídka školení O nás Místa konání Lektor kurzu : Skip to the content Aktuální nabídka školení O nás Místa konání Účastníci školení obdrží podkladový materiál a osvědčení o absolvování.
PODROBNÝ PROGRAM ŠKOLENÍ: Datum konání: * 25. března 2026 Časový harmonogram: * 9.
|
|
| Hodnocení zaměstnanců |
14.04.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
| Hodnocení zaměstnanců |
14.04.2026
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
| Zpětná vazba, která má smysl |
04.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
Konečně užitečná a citlivá zpětná vazba v osobním i v pracovním životě. Jak už nikdy nemusíte říkat druhým cokoliv nepříjemného Jak se zastat sami sebe Naučíte se větší otevřenosti Jak zlepšit své vztahy nejen v práci ale i doma * • nastavení očekávání a rá
Pro kohokoliv, kdo chce pracovat na svých pracovních i soukromých vztazích a neví jak na to.
|
|
| Strategie a organizační kultura: Jak auditovat a podporovat jejich soulad |
15.06.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Cílem semináře je ukázat interním auditorům, proč a jak je možné hodnotit soulad mezi vybranými strategickými cíli organizace, deklarovanými hodnotami a skutečnou organizační kulturou. Účastníci porozumí tomu, jak se vzájemně ovlivňují organizační aspirace, strategie a kultura.
|
|
| Kontrola na místě – významná součást finanční kontroly |
24.06.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Seznámit účastníky kurzu s praktickými poznatky z vykonávání veřejnosprávních kontrol na místě (od stolu) podle aktuálních požadavků na vzorkování, vyhodnocování operací dle identifikovaných nedostatků a přijímání souvisejících opatření k nápravě. OBSAH SEMINÁŘE Kontrola na místě – požada
|
|
| Hodnocení zaměstnanců |
16.09.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
| Hodnocení zaměstnanců |
16.09.2026
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
| Hodnocení zaměstnanců |
11.11.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
| Hodnocení zaměstnanců |
11.11.2026
|
online |
Podobné kurzy |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
<< | | >> a nebo pouze školení : | | | ...Málo kurzů? #
Další kurzy a školení > přijímací řízení osobní rozvoj
Další kurzy a školení : Chemie, Fyzika - přijímací zkoušky na VŠ
| Individuální příprava na přijímací zkoušky na SŠ
| Komunikace a rozvoj osobnosti
| Osobnostní rozvoj
| Osobní rozvoj
| Osobní rozvoj, psychologie
| Osobní rozvoj, rozvoj talentů, poznání sebe sama,
| Personalistika a osobnostní rozvoj
| Psychologie, úspěch, Psychologie úspěchu, sebepoznání, osobnoastní rozvoj
| Přijímací zkoušky na VŠ
| Přijímací zkoušky na VŠ matematika
| Přijímací řízení; Osobní rozvoj
| Připrava k přijímacím zkouškám
| Připrava k přijímacím zkouškám fyzika
| Příprava k přijímacím zkouškám na lékařské fakulty
| Příprava na přijímací zkoušky
| Příprava na přijímací zkoušky psychologie
| Příprava na přijímací zkoušky z chemie
| ROZVOJ OSOBNOSTI
| Rozvoj komunikačních dovedností
| Rozvoj koučovacích dovedností pro moderní styl ved
| Rozvoj osobnosti
| Rozvoj potenciálu a tvůrčího přístupu k písemné ko
| Schopnosti, osobnostní rozvoj
[Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení
Poslední hledané kurzy a/nebo školeníkorektor/wp-login.php , korektor/wp-login.php , wx.lt/redirect.php?url=https , wx.lt/redirect.php?url=https , korektor/wp-login.php , korektor/wp-login.php , korektor/wp-login.php , korektor/wp-login.php , korektor/wp-login.php , korektor/wp-login.php , korektor/wp-login.php , korektor/wp-login.php , korektor/wp-login.php , korektor/wp-login.php , korektor/wp-login.php , korektor/wp-login.php , korektor/wp-login.php , korektor/wp-login.php , korektor/wp-login.php , monitorin , korektor/wp-login.php , korektor/wp-login.php , monitorin , manikura pedikura tabor , korektor/wp-login.php , korektor/wp-login.php , korektor/wp-login.php , korektor/wp-login.php , vzv strakonice , korektor/wp-login.php , korektor/wp-login.php , korektor/wp-login.php , korektor/wp-login.php , korektor/wp-login.php , korektor/wp-login.php , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení ^ |
