RIZEN |
| Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
| Strategie řešení konfliktů |
05.02.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Conflict resolution strategy • * Cílem tréninku je poskytnout praktické dovednosti pro úspěšné zvládání konfliktů, včetně komunikace při projevech pasivity, agrese a manipulace. => => Získáte hlubší porozumění dynamice konfliktů a různým způsobům jejich řešení.
Porozumění konfliktu a jeho prevenci Styly řešení konfliktů a rozpoznávání pasivního, agresivního a manipulativního jednání Komunikace v konfliktních situacích Řízení komunikace a sebereflexe Cílem tréninku je poskytnout praktické dovednosti pro úspěšné zvládání konfliktů, včetně komun
|
|
| Role útvaru IA v organizaci podle Globálních standardů IA |
06.02.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Cílem semináře je seznámit účastníky s mandátem funkce IA a jeho zabudováním do systému řízení organizace. V souladu s Globálními standardy IA bude vymezena odpovědnost a pravomoci vedoucího interního auditu - samostatného auditora, požadavky na vnitřní předpisy pro IA, sestavení strategie IA vz
|
|
| Time, priority and self management - Self management pro osobní a kariérní úspěch |
12.02.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Moderní time management pro pokročilé, náročné a zvídavé Nestíháte? Chtěli byste vědět, jak lépe nakládat se svým časem, prioritami a energií?
|
|
| Onboarding aneb Efektivní adaptace nových zaměstnanců |
26.02.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle § 17 odst. 5 a § 20 odst.
Cíl semináře I v dnešní době, kdy většina HR procesů je již opravdu na velmi vyspělé úrovni, se často setkáváme s tím, že nový kolega, o stážistovi nemluvě, přichází na pracoviště a nikdo z jeho kolegů pořádně netuší, co vlastně s ním. Lidé okolo nováčka mají své práce nad hlavu, úkoly a informa
|
|
| Compliance procesy, ověřovaná rizika a jak na ně v praxi |
02.03.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Cílem je popsat rizika Compliance procesů, ukázat pohled právníka a interního auditora, jak nejlépe relevantní rizika ověřit. OBSAH SEMINÁŘE Co všechno od Compliance očekávat.
|
|
| Strategie řešení konfliktů |
05.03.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Conflict resolution strategy • * Cílem tréninku je poskytnout praktické dovednosti pro úspěšné zvládání konfliktů, včetně komunikace při projevech pasivity, agrese a manipulace. => => Získáte hlubší porozumění dynamice konfliktů a různým způsobům jejich řešení.
Porozumění konfliktu a jeho prevenci Styly řešení konfliktů a rozpoznávání pasivního, agresivního a manipulativního jednání Komunikace v konfliktních situacích Řízení komunikace a sebereflexe Cílem tréninku je poskytnout praktické dovednosti pro úspěšné zvládání konfliktů, včetně komun
|
|
| Strategie řešení konfliktů |
05.03.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Conflict resolution strategy • * Cílem tréninku je poskytnout praktické dovednosti pro úspěšné zvládání konfliktů, včetně komunikace při projevech pasivity, agrese a manipulace. => => Získáte hlubší porozumění dynamice konfliktů a různým způsobům jejich řešení.
Porozumění konfliktu a jeho prevenci Styly řešení konfliktů a rozpoznávání pasivního, agresivního a manipulativního jednání Komunikace v konfliktních situacích Řízení komunikace a sebereflexe Cílem tréninku je poskytnout praktické dovednosti pro úspěšné zvládání konfliktů, včetně komun
|
|
| Jak na tvorbu metodik pro výkon interního auditu v souladu s Globálními standardy |
06.03.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Cílem semináře je připravit manažery interního auditu na plnění požadavků při vytváření metodik pro plánování, přípravu, realizaci, komunikaci, monitoring a kvalitu. S odkazem na Globální standardy IA projde lektor s účastníky základní rozsah a obsahovou stránku metodik.
|
|
| MISTR manažerem - Role a náplň práce vedoucího týmu |
12.03.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
MISTR je pozice mezi dvěma „mlýnskými“ kameny – jedním kamenem je vyšší vedení se svými požadavky a druhým kamenem je pracovní tým, který má své potřeby Pro členy managementu je mistr jedním z nich. Předpokládají, že ví, kam firma směřuje, a že pracuje na tom, aby jeho tým podával výsledky v n
|
|
| Time management a prokrastinace |
12.03.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Time Management * Cílem praktického workshopu je získat dovednosti, které vám pomohou lépe dokončovat rozpracované úkoly i v období změn, časového tlaku nebo zahlcení. Naučíte se určovat priority, plánovat práci podle reálných možností a přehledně si uspořádat pracovní den.
Prioritizace a time management Principy pro rozlišování úkolů a cílů Delegování úkolů Návyky pro řízení času Cílem praktického workshopu je získat dovednosti, které vám pomohou lépe dokončovat rozpracované úkoly i v období změn, časového tlaku nebo zahlcení. Naučíte se určovat prior
|
|
| Time management a prokrastinace |
12.03.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Time Management * Cílem praktického workshopu je získat dovednosti, které vám pomohou lépe dokončovat rozpracované úkoly i v období změn, časového tlaku nebo zahlcení. Naučíte se určovat priority, plánovat práci podle reálných možností a přehledně si uspořádat pracovní den.
Prioritizace a time management Principy pro rozlišování úkolů a cílů Delegování úkolů Návyky pro řízení času Cílem praktického workshopu je získat dovednosti, které vám pomohou lépe dokončovat rozpracované úkoly i v období změn, časového tlaku nebo zahlcení. Naučíte se určovat prior
|
|
| Účetní aktuality pro příspěvkové organizace |
24.03.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Obsah semináře * Příprava zákona o účetnictví a dalších souvisejících předpisů účetních i daňových-stručné informace, předpoklad účinnosti k 1. 1.
|
|
| Účetní aktuality pro příspěvkové organizace |
24.03.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Obsah semináře * Příprava zákona o účetnictví a dalších souvisejících předpisů účetních i daňových-stručné informace, předpoklad účinnosti k 1. 1.
|
|
| Pohled externího hodnotitele na výkon vašeho interního auditu |
01.04.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Seminář se zaměří na závazný požadavek Globálních standardů interního auditu, resp. nového zákona o řízení a kontrole veřejných financí, stanovující povinnost pravidelně během pětiletého období podstoupit externí hodnocení kvality.
|
|
| Manažerské minimum pro začínající leadry |
02.04.2026
|
Benice, Praha 10 |
Podobné kurzy  |
Kurz manažerské minimum pro začínající vedoucí je určen všem, kteří přebírají odpovědnost za tým a chtějí se naučit, jak vést lidi efektivně, lidsky a s jistotou. V rámci dvoudenního školení získáte praktické dovednosti a nástroje pro svou každodenní manažerskou praxi.
Hlavní cíle kurzu : Porozumět nové roli a jejím výzvám Získat sebejistotu při vedení lidí Naučit se komunikovat srozumitelně, důsledně a motivujícím způsobem Předcházet konfliktům, nedorozuměním a pasivitě v týmu Vědět, co dělat v těžkých situacích [nespokojenost, výtky, výpověď, …]
|
|
| Vyšetřovací dovednosti a vedení interview |
07.04.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Seminář volně navazuje na seminář Člověk-největší bezpečnostní riziko . V tomto semináři budou do větší hloubky objasněny správné principy vedení vyšetřování v organizaci, způsob jejich dokumentace, práce s důkazy, přípustné a nepřípustné metody ovlivňování vyslýchaných, kde a proč vzniká motivace
|
|
| Interní audit v investičních společnostech a u obchodníků s cennými papíry |
08.04.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Objasnit základní principy interního auditu v investičních společnostech a u obchodníků s cennými papíry a seznámení se základními postupy při realizaci interního auditu. OBSAH SEMINÁŘE Postavení interního auditu v investičních společnostech a u obchodníků s cennými papíry.
|
|
| Využití umělé inteligence v marketingu - Nechte AI pracovat pro vás a získejte konkurenční výhodu. |
09.04.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Pojďte nalézt cesty ke konzistentní a kontinuální marketingové komunikaci s respektem k identitě značky, jejímu stylu komunikace a k její strategii. Objevte, jak vám umělá inteligence pomůže posunout marketingové aktivity na novou úroveň!
|
|
| Mosty mezi generacemi: Umění týmové komunikace - Nástroje pro efektivní komunikaci napříč generacemi |
15.04.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Na práci s X,Y a Z jsme zvyklí ze školních lavic a počítání rovnic. Jak to ale dopadne když si za jednotlivé neznámé dosadíme tváře ze svého okolí a tuhle rovnici si dáme do kontextu každodenního života?
|
|
| Finanční analýza na bázi účetní závěrky |
16.04.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Na semináři si prohloubíte znalosti v oblasti účetního výkaznictví a interpretace účetních dat pro potřeby finančního řízení obchodní společnosti. Výstupem semináře je získání vlastního analytického nástroje vytvořeného v Excelu pro potřeby analýzy konkrétní obchodní společnosti.
Seminář je určen pro ekonomy, hlavní účetní, finanční manažery, kteří se zabývají danou problematikou.
|
|
| Finanční analýza na bázi účetní závěrky |
16.04.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Na semináři si prohloubíte znalosti v oblasti účetního výkaznictví a interpretace účetních dat pro potřeby finančního řízení obchodní společnosti. Výstupem semináře je získání vlastního analytického nástroje vytvořeného v Excelu pro potřeby analýzy konkrétní obchodní společnosti.
Seminář je určen pro ekonomy, hlavní účetní, finanční manažery, kteří se zabývají danou problematikou.
|
|
| Příprava a průběh interního auditu v souladu s Globálními standardy pro IA |
20.04.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
V rámci semináře budou účastníci seznámeni s přístupem k výkonu interního auditu tak, aby naplňoval požadavky na postupy v souladu s požadavky Globálních standardů IA. Bude probrán work-flow auditního procesu s ohledem na kvalitu jednotlivých kroků.
|
|
| MISTR manažerem - Role a náplň práce vedoucího týmu |
23.04.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
MISTR je pozice mezi dvěma „mlýnskými“ kameny – jedním kamenem je vyšší vedení se svými požadavky a druhým kamenem je pracovní tým, který má své potřeby Pro členy managementu je mistr jedním z nich. Předpokládají, že ví, kam firma směřuje, a že pracuje na tom, aby jeho tým podával výsledky v n
|
|
| Auditor informační bezpečnosti – ISMS dle ISO/IEC 27001 |
27.04.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
ISO - IEC 27001 LEAD AUDITOR * Kurz Vás provede základními principy a pravidly auditu systému informační bezpečnosti (ISMS). Naučí Vás, jak úspěšně a odborně auditovat ISMS dle požadavků normy ISO - IEC 27001.
Úvod do systému řízení bezpečnosti informací (ISMS) a ISO - IEC 27001 Zásady auditu, příprava a zahájení auditu Činnosti prováděné v rámci auditu, uzavření auditu Kurz Vás provede základními principy a pravidly auditu systému informační bezpečnosti (ISMS). Naučí Vás, jak úspěšně a odbor
|
|
| Auditor informační bezpečnosti – ISMS dle ISO/IEC 27001 |
27.04.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
ISO - IEC 27001 LEAD AUDITOR * Kurz Vás provede základními principy a pravidly auditu systému informační bezpečnosti (ISMS). Naučí Vás, jak úspěšně a odborně auditovat ISMS dle požadavků normy ISO - IEC 27001.
Úvod do systému řízení bezpečnosti informací (ISMS) a ISO - IEC 27001 Zásady auditu, příprava a zahájení auditu Činnosti prováděné v rámci auditu, uzavření auditu Kurz Vás provede základními principy a pravidly auditu systému informační bezpečnosti (ISMS). Naučí Vás, jak úspěšně a odbor
|
|
| Vnitrofiremní komunikace |
27.04.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Cílem tréninku je získat přehled o nástrojích a možnostech využití interní komunikace. => => Získáte praktické postupy, jak řešit různé krizové situace, jak odhalit překážky bránící účinnému jednání interní komunikace.
Principy vnitrofiremní komunikace Nástroje a techniky vnitrofiremní komunikace Řízení komunikace a role managementu Poskytování zpětné vazby a prevence konfliktů Cílem tréninku je získat přehled o nástrojích a možnostech využití interní komunikace. => => Získáte praktické postup
|
|
| Vnitrofiremní komunikace |
27.04.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Cílem tréninku je získat přehled o nástrojích a možnostech využití interní komunikace. => => Získáte praktické postupy, jak řešit různé krizové situace, jak odhalit překážky bránící účinnému jednání interní komunikace.
Principy vnitrofiremní komunikace Nástroje a techniky vnitrofiremní komunikace Řízení komunikace a role managementu Poskytování zpětné vazby a prevence konfliktů Cílem tréninku je získat přehled o nástrojích a možnostech využití interní komunikace. => => Získáte praktické postup
|
|
| Time management a prokrastinace |
07.05.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Time Management * Cílem praktického workshopu je získat dovednosti, které vám pomohou lépe dokončovat rozpracované úkoly i v období změn, časového tlaku nebo zahlcení. Naučíte se určovat priority, plánovat práci podle reálných možností a přehledně si uspořádat pracovní den.
Prioritizace a time management Principy pro rozlišování úkolů a cílů Delegování úkolů Návyky pro řízení času Cílem praktického workshopu je získat dovednosti, které vám pomohou lépe dokončovat rozpracované úkoly i v období změn, časového tlaku nebo zahlcení. Naučíte se určovat prior
|
|
| Time management a prokrastinace |
07.05.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Time Management * Cílem praktického workshopu je získat dovednosti, které vám pomohou lépe dokončovat rozpracované úkoly i v období změn, časového tlaku nebo zahlcení. Naučíte se určovat priority, plánovat práci podle reálných možností a přehledně si uspořádat pracovní den.
Prioritizace a time management Principy pro rozlišování úkolů a cílů Delegování úkolů Návyky pro řízení času Cílem praktického workshopu je získat dovednosti, které vám pomohou lépe dokončovat rozpracované úkoly i v období změn, časového tlaku nebo zahlcení. Naučíte se určovat prior
|
|
| Územní plánování v roce 2026 – online školení |
12.05.2026
|
Živé vysílání - ONLINE seminář |
Podobné kurzy  |
Skip to the content Aktuální nabídka školení O nás Místa konání Lektor kurzu : Skip to the content Aktuální nabídka školení O nás Místa konání Účastníci školení obdrží podkladový materiál a osvědčení o absolvování školení.
PODROBNÝ PROGRAM ŠKOLENÍ: Datum konání: * 12. května 2026 Časový harmonogram: * 9.
|
|
| MISTR manažerem - Role a náplň práce vedoucího týmu |
14.05.2026
|
Ostrava |
Podobné kurzy  |
MISTR je pozice mezi dvěma „mlýnskými“ kameny – jedním kamenem je vyšší vedení se svými požadavky a druhým kamenem je pracovní tým, který má své potřeby Pro členy managementu je mistr jedním z nich. Předpokládají, že ví, kam firma směřuje, a že pracuje na tom, aby jeho tým podával výsledky v n
|
|
| 7 smrtelných hříchů controllera |
19.05.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
controlleři experti všech oborů, kteří se chtějí rozvíjet ve směru controllingu Lektor Tomáš Nekvapil ředitel divize poradenství Controller Institut s. r.
|
|
| 7 smrtelných hříchů controllera |
19.05.2026
|
Praha 8 |
Podobné kurzy  |
controlleři experti všech oborů, kteří se chtějí rozvíjet ve směru controllingu Lektor Tomáš Nekvapil ředitel divize poradenství Controller Institut s. r.
|
|
| Time, priority and self management - Self management pro osobní a kariérní úspěch |
27.05.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Moderní time management pro pokročilé, náročné a zvídavé Nestíháte? Chtěli byste vědět, jak lépe nakládat se svým časem, prioritami a energií?
|
|
| Manažerské minimum pro začínající leadry |
30.05.2026
|
Benice, Praha 10 |
Podobné kurzy  |
Kurz manažerské minimum pro začínající vedoucí je určen všem, kteří přebírají odpovědnost za tým a chtějí se naučit, jak vést lidi efektivně, lidsky a s jistotou. V rámci dvoudenního školení získáte praktické dovednosti a nástroje pro svou každodenní manažerskou praxi.
Hlavní cíle kurzu : Porozumět nové roli a jejím výzvám Získat sebejistotu při vedení lidí Naučit se komunikovat srozumitelně, důsledně a motivujícím způsobem Předcházet konfliktům, nedorozuměním a pasivitě v týmu Vědět, co dělat v těžkých situacích [nespokojenost, výtky, výpověď, …]
|
|
| Principy a zkušenosti s kontrolami a audity řídicího kontrolního systému |
04.06.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Objasnit postupy a informace ke kontrolám a auditům řídicího a kontrolního systému, příklady postupů ve veřejnosprávních kontrolách, zejména u dotační politiky strukturálních fondů EU. OBSAH SEMINÁŘE Přístupy ke kontrolám, auditům řídícího kontrolního systému, zohlednění nového zákona č.
|
|
| Onboarding aneb Efektivní adaptace nových zaměstnanců |
11.06.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle § 17 odst. 5 a § 20 odst.
Cíl semináře I v dnešní době, kdy většina HR procesů je již opravdu na velmi vyspělé úrovni, se často setkáváme s tím, že nový kolega, o stážistovi nemluvě, přichází na pracoviště a nikdo z jeho kolegů pořádně netuší, co vlastně s ním. Lidé okolo nováčka mají své práce nad hlavu, úkoly a informa
|
|
| Účetní aktuality pro příspěvkové organizace |
15.06.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Obsah semináře * Příprava zákona o účetnictví a dalších souvisejících předpisů účetních i daňových-stručné informace, předpoklad účinnosti k 1. 1.
|
|
| Účetní aktuality pro příspěvkové organizace |
15.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Obsah semináře * Příprava zákona o účetnictví a dalších souvisejících předpisů účetních i daňových-stručné informace, předpoklad účinnosti k 1. 1.
|
|
| Nájem prostoru sloužícího k podnikání (prakticky, s bohatou judikaturou a doporučeními pro smluvní praxi) |
17.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Odborný program semináře * vliv přechodných ustanovení na nájemní vztahy z let před účinností NOZ * které prostory lze pronajmout k podnikání * podstatné náležitosti nájemní smlouvy (co musí být ujednáno ve smlouvě, co je dobré ujednat a čemu je dobré se vyhnout – ja
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...