SPOL |
| Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
| Pohledávky – právní, účetní a daňové aspekty |
08.04.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Na prvním semináři bude lektor simulovat konkrétní postupy od prověření obchodního partnera přes uzavření smlouvy až po vymáhání pohledávky dle právní úpravy v občanském zákoníku a souvisejících právních předpisech. Po absolvování semináře budete vědět, jaké jsou možnosti zajištění pohledávek a rea
Pracovníkům oddělení vymáhání pohledávek, pracovníkům ekonomických, účetních, finančních a právních úseků společností, podnikovým právníkům, obchodním zástupcům, auditorům, daňovým poradcům a také členům středního managementu, tj. všem, kteří pracují s pohledávkami.
|
|
| Pohledávky – účetní a daňové aspekty |
08.04.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Na prvním semináři bude lektor simulovat konkrétní postupy od prověření obchodního partnera přes uzavření smlouvy až po vymáhání pohledávky dle právní úpravy v občanském zákoníku a souvisejících právních předpisech. Po absolvování semináře budete vědět, jaké jsou možnosti zajištění pohledávek a rea
Pracovníkům oddělení vymáhání pohledávek, pracovníkům ekonomických, účetních, finančních a právních úseků společností, podnikovým právníkům, obchodním zástupcům, auditorům, daňovým poradcům a také členům středního managementu, tj. všem, kteří pracují s pohledávkami.
|
|
| Začněte s SharePointem |
21.04.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Předpokládané znalosti Základní znalost práce s počítačem na úrovni běžného uživatele. Výhodou je schopnost obecné orientace v prostředí MS Office 365.
Délka: 8 výukových hodin , hodina: 9:00–16:00 Smetanova 3 Brno CZ - - - -
|
|
| LinkedIn pro personalisty - Moderní metody náboru |
24.04.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Účastníci se naučí, jak využívat LinkedIn jako strategický nástroj pro vyhledávání kandidátů, budování employer brandu a propagaci pracovních příležitostí. Kurz nabídne praktické tipy na personalizaci komunikace, optimalizaci firemního profilu a měření úspěšnosti náborových aktivit.
Kurz je určen pro personalisty, HR specialisty a manažery, kteří chtějí efektivně využívat LinkedIn k vyhledávání a oslovování talentů. Ideální pro ty, kdo chtějí modernizovat své náborové strategie a získat konkurenční výhodu na trhu práce.
|
|
| LinkedIn pro personalisty - Moderní metody náboru |
24.04.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Účastníci se naučí, jak využívat LinkedIn jako strategický nástroj pro vyhledávání kandidátů, budování employer brandu a propagaci pracovních příležitostí. Kurz nabídne praktické tipy na personalizaci komunikace, optimalizaci firemního profilu a měření úspěšnosti náborových aktivit.
Kurz je určen pro personalisty, HR specialisty a manažery, kteří chtějí efektivně využívat LinkedIn k vyhledávání a oslovování talentů. Ideální pro ty, kdo chtějí modernizovat své náborové strategie a získat konkurenční výhodu na trhu práce.
|
|
| Vedení a motivace týmu |
29.04.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Tento praktický workshop vám pomůže získat jistotu ve vedení týmu a naučit se využívat motivační principy k dosažení lepších výsledků. Osvojíte si techniky týmové spolupráce, budování důvěry a poskytování zpětné vazby, které posilují týmovou dynamiku.
Role manažera týmu Vývoj týmu a jeho vedení Fungování týmu a komunikace Jednání s týmem a budování atmosféry Tento praktický workshop vám pomůže získat jistotu ve vedení týmu a naučit se využívat motivační principy k dosažení lepších výsledků. Osvojíte si techniky týmové spolupráce, b
|
|
| Vedení a motivace týmu |
29.04.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Tento praktický workshop vám pomůže získat jistotu ve vedení týmu a naučit se využívat motivační principy k dosažení lepších výsledků. Osvojíte si techniky týmové spolupráce, budování důvěry a poskytování zpětné vazby, které posilují týmovou dynamiku.
Role manažera týmu Vývoj týmu a jeho vedení Fungování týmu a komunikace Jednání s týmem a budování atmosféry Tento praktický workshop vám pomůže získat jistotu ve vedení týmu a naučit se využívat motivační principy k dosažení lepších výsledků. Osvojíte si techniky týmové spolupráce, b
|
|
| Základy komunikace s mládeží a výkon sociální kurately pro děti a mládež |
30.04.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2025 - 0182-SP - PC; Akreditováno pod názvem: Základy komunikace s mládeží a výkon sociální kurately pro děti a mládež Povinné MV: Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17
Seminář se zaměřuje na osvojení si praktických dovedností a znalostí, které jsou potřeba k efektivní komunikaci s mládeží v krizových nebo problémových situacích. Seminář se také zaměřuje na porozumění specifickým potřebám a na chování rizikové mládeže, osvojení strategií pro předcházení konfliktům
|
|
| Základy komunikace s mládeží a výkon sociální kurately pro děti a mládež |
30.04.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2025 - 0182-SP - PC; Akreditováno pod názvem: Základy komunikace s mládeží a výkon sociální kurately pro děti a mládež Povinné MV: Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17
Seminář se zaměřuje na osvojení si praktických dovedností a znalostí, které jsou potřeba k efektivní komunikaci s mládeží v krizových nebo problémových situacích. Seminář se také zaměřuje na porozumění specifickým potřebám a na chování rizikové mládeže, osvojení strategií pro předcházení konfliktům
|
|
| Kurz fotografování dětí |
03.05.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Cíl kurzu Cílem workshopu je naučit se kreativně zachytit snímky dětí různého věku. Naučit se komunikovat s dětmi a správně je k fotografování motivovat.
Délka: 6 výukových hodin , hodina: 10:00–15:00 Smetanova 3 Brno CZ - - - -
|
|
| Tvorba systému firemního vzdělávání - Od analýzy potřeb k realizaci rozvojových programů |
05.05.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Vytvořte ve své společnosti efektivní vzdělávací systém Vzdělaní a motivovaní zaměstnanci pomáhají firmě udržet konkurenceschopnost. Naučte se diagnostikovat vzdělávací potřeby ve své firmě, seznamte se s nejčastějšími chybami v oblasti vzdělávání zaměstnanců a osvojte si postupy rozpočtování a
|
|
| GIT – verzovací systémy |
07.05.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Git * – Version Control Systems * Git je dnes nejrozšířenější verzovací systém pro správu zdrojových kódů a dokumentace. Jeho flexibilita, výkon a podpora týmové spolupráce z něj dělají nezbytný nástroj v každém vývojovém týmu.
Úvod do verzovacích systémů Instalace a nastavení Git Základní práce s Git Práce s větvemi Pokročilé příkazy Spolupráce a vzdálený server Práce s historií Workflow Git v grafickém rozhraní Základy CI - CD Git je dnes nejrozšířenější verzovací systém pro správu zdrojo
|
|
| HR marketing |
25.05.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
HR Marketing * HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele“, cíleně a za použití vhodných marketingových nástrojů a technik oslovovat dobře vymezené skupiny potencionálních uchazečů o zaměstnání
Východiska HR marketingu Zaměstnanec Externí HR marketing Interní HR marketing Vybrané nástroje HR marketingu Diskuze, shrnutí, závěr HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele
|
|
| MS Visio – pro uživatele |
27.05.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
MS Visio for Users * Kurz MS Visio vás naučí efektivně vytvářet profesionální výkresy a diagramy – od technických schémat přes organizační schémata až po vývojové diagramy, s důrazem na přehlednou a opakovatelnou práci.Účastníci získají praktické dovednosti v práci s obrazci, vrstvami, stránkami a
Seznámení s programem Výkresy Obrazce Spolupráce s ostatními programy Tisk Informace Kurz MS Visio vás naučí efektivně vytvářet profesionální výkresy a diagramy – od technických schémat přes organizační schémata až po vývojové diagramy, s důrazem na přehlednou a opakovatelnou prá
|
|
| Začněte s SharePointem |
01.06.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Předpokládané znalosti Základní znalost práce s počítačem na úrovni běžného uživatele. Výhodou je schopnost obecné orientace v prostředí MS Office 365.
Délka: 8 výukových hodin , hodina: 9:00–16:00 Smetanova 3 Brno CZ - - - -
|
|
| HR marketing |
01.06.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
HR Marketing * HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele“, cíleně a za použití vhodných marketingových nástrojů a technik oslovovat dobře vymezené skupiny potencionálních uchazečů o zaměstnání
Východiska HR marketingu Zaměstnanec Externí HR marketing Interní HR marketing Vybrané nástroje HR marketingu Diskuze, shrnutí, závěr HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele
|
|
| POWER BI pro začátečníky |
02.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Účastníci se naučí základní principy práce s Power BI, od importu dat až po tvorbu základních vizualizací a reportů. Kurz poskytne pevné základy, na kterých mohou stavět své další dovednosti, a umožní samostatnou práci s Power BI ve firemním prostředí.
Kurz je určen pro začínající uživatele Power BI, kteří chtějí získat základní znalosti a dovednosti pro práci s tímto nástrojem. Ideální pro manažery, analytiky, administrativní pracovníky a další, kteří se chtějí naučit efektivně analyzovat a vizualizovat data.
|
|
| POWER BI pro začátečníky |
02.06.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Účastníci se naučí základní principy práce s Power BI, od importu dat až po tvorbu základních vizualizací a reportů. Kurz poskytne pevné základy, na kterých mohou stavět své další dovednosti, a umožní samostatnou práci s Power BI ve firemním prostředí.
Kurz je určen pro začínající uživatele Power BI, kteří chtějí získat základní znalosti a dovednosti pro práci s tímto nástrojem. Ideální pro manažery, analytiky, administrativní pracovníky a další, kteří se chtějí naučit efektivně analyzovat a vizualizovat data.
|
|
| Ze života malého týmu interního auditu |
02.06.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Cílem semináře je seznámit účastníky s úskalími, se kterými se mini týmy v praxi setkávají a s možnými způsoby řešení těchto situací s ohledem na Standardy IA, rozpočet, požadavek vedení a místní poměry ve společnosti. OBSAH SEMINÁŘE Rozhodnutí o založení funkce interního auditu.
|
|
| Základní orientace v personalistice |
09.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Odnesete si mnoho praktických a užitečných rad k vaší každodenní personalistické práci. => => Získáte aktuální informace a praktické návody, jak připravovat, zpracovávat a následně profesionálně vést personální agendu.
Seminář je určen pro všechny, kteří: • začínají pracovat v oblasti personalistiky, • se do personalistiky vracejí a rádi by osvěžili a aktualizovali své znalosti v této oblasti, • pracují v jiné profesi, nicméně základní znalost personalistiky potřebují ke své práci.
|
|
| Sociální práce - nové pohledy |
09.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2025 - 0682-SP - VP; Sociální práce - nové pohledy Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací,
Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací, designového myšlení a multidisciplinární spolupráce. Cílem je, aby účastníci získa
|
|
| Sociální práce - nové pohledy |
09.06.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2025 - 0682-SP - VP; Sociální práce - nové pohledy Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací,
Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací, designového myšlení a multidisciplinární spolupráce. Cílem je, aby účastníci získa
|
|
| Účetní a daňová specifika pro lékařské profese |
12.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Cílem semináře je průřezové vysvětlení účtování a souvisejících daňových předpisů v segmentu zdravotnictví – konkrétně pro soukromé lékařské praxe účtující podle Vyhlášky č. 500 - 2002 Sb.
Seminář je určen lékařům a jejich účetním – pokud se jedná o lékařskou praxi OSVČ, s. r.
|
|
| Účetní a daňová specifika pro lékařské profese |
12.06.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Cílem semináře je průřezové vysvětlení účtování a souvisejících daňových předpisů v segmentu zdravotnictví – konkrétně pro soukromé lékařské praxe účtující podle Vyhlášky č. 500 - 2002 Sb.
Seminář je určen lékařům a jejich účetním – pokud se jedná o lékařskou praxi OSVČ, s. r.
|
|
| Vedení a motivace týmu |
24.06.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Tento praktický workshop vám pomůže získat jistotu ve vedení týmu a naučit se využívat motivační principy k dosažení lepších výsledků. Osvojíte si techniky týmové spolupráce, budování důvěry a poskytování zpětné vazby, které posilují týmovou dynamiku.
Role manažera týmu Vývoj týmu a jeho vedení Fungování týmu a komunikace Jednání s týmem a budování atmosféry Tento praktický workshop vám pomůže získat jistotu ve vedení týmu a naučit se využívat motivační principy k dosažení lepších výsledků. Osvojíte si techniky týmové spolupráce, b
|
|
| Vedení a motivace týmu |
24.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Tento praktický workshop vám pomůže získat jistotu ve vedení týmu a naučit se využívat motivační principy k dosažení lepších výsledků. Osvojíte si techniky týmové spolupráce, budování důvěry a poskytování zpětné vazby, které posilují týmovou dynamiku.
Role manažera týmu Vývoj týmu a jeho vedení Fungování týmu a komunikace Jednání s týmem a budování atmosféry Tento praktický workshop vám pomůže získat jistotu ve vedení týmu a naučit se využívat motivační principy k dosažení lepších výsledků. Osvojíte si techniky týmové spolupráce, b
|
|
| Kurz fotografování dětí |
05.07.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Cíl kurzu Cílem workshopu je naučit se kreativně zachytit snímky dětí různého věku. Naučit se komunikovat s dětmi a správně je k fotografování motivovat.
Délka: 6 výukových hodin , hodina: 10:00–15:00 Zenklova 32 - 28 Praha CZ - - - -
|
|
| MS Visio – pro uživatele |
22.07.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
MS Visio for Users * Kurz MS Visio vás naučí efektivně vytvářet profesionální výkresy a diagramy – od technických schémat přes organizační schémata až po vývojové diagramy, s důrazem na přehlednou a opakovatelnou práci.Účastníci získají praktické dovednosti v práci s obrazci, vrstvami, stránkami a
Seznámení s programem Výkresy Obrazce Spolupráce s ostatními programy Tisk Informace Kurz MS Visio vás naučí efektivně vytvářet profesionální výkresy a diagramy – od technických schémat přes organizační schémata až po vývojové diagramy, s důrazem na přehlednou a opakovatelnou prá
|
|
| GIT – verzovací systémy |
30.07.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Git * – Version Control Systems * Git je dnes nejrozšířenější verzovací systém pro správu zdrojových kódů a dokumentace. Jeho flexibilita, výkon a podpora týmové spolupráce z něj dělají nezbytný nástroj v každém vývojovém týmu.
Úvod do verzovacích systémů Instalace a nastavení Git Základní práce s Git Práce s větvemi Pokročilé příkazy Spolupráce a vzdálený server Práce s historií Workflow Git v grafickém rozhraní Základy CI - CD Git je dnes nejrozšířenější verzovací systém pro správu zdrojo
|
|
| Kurz fotografování dětí |
02.08.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Cíl kurzu Cílem workshopu je naučit se kreativně zachytit snímky dětí různého věku. Naučit se komunikovat s dětmi a správně je k fotografování motivovat.
Délka: 6 výukových hodin , hodina: 10:00–15:00 Smetanova 3 Brno CZ - - - -
|
|
| HR marketing |
17.08.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
HR Marketing * HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele“, cíleně a za použití vhodných marketingových nástrojů a technik oslovovat dobře vymezené skupiny potencionálních uchazečů o zaměstnání
Východiska HR marketingu Zaměstnanec Externí HR marketing Interní HR marketing Vybrané nástroje HR marketingu Diskuze, shrnutí, závěr HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele
|
|
| Základy komunikace s mládeží a výkon sociální kurately pro děti a mládež |
20.08.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2025 - 0182-SP - PC; Akreditováno pod názvem: Základy komunikace s mládeží a výkon sociální kurately pro děti a mládež Povinné MV: Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17
Seminář se zaměřuje na osvojení si praktických dovedností a znalostí, které jsou potřeba k efektivní komunikaci s mládeží v krizových nebo problémových situacích. Seminář se také zaměřuje na porozumění specifickým potřebám a na chování rizikové mládeže, osvojení strategií pro předcházení konfliktům
|
|
| Základy komunikace s mládeží a výkon sociální kurately pro děti a mládež |
20.08.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2025 - 0182-SP - PC; Akreditováno pod názvem: Základy komunikace s mládeží a výkon sociální kurately pro děti a mládež Povinné MV: Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17
Seminář se zaměřuje na osvojení si praktických dovedností a znalostí, které jsou potřeba k efektivní komunikaci s mládeží v krizových nebo problémových situacích. Seminář se také zaměřuje na porozumění specifickým potřebám a na chování rizikové mládeže, osvojení strategií pro předcházení konfliktům
|
|
| HR marketing |
24.08.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
HR Marketing * HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele“, cíleně a za použití vhodných marketingových nástrojů a technik oslovovat dobře vymezené skupiny potencionálních uchazečů o zaměstnání
Východiska HR marketingu Zaměstnanec Externí HR marketing Interní HR marketing Vybrané nástroje HR marketingu Diskuze, shrnutí, závěr HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele
|
|
| Finanční analýza a finanční řízení pro majitele firem, management a odpovědné pracovníky (praktické příklady, vlastní „case study“) |
11.09.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Praktické tipy pro práci s finančními výkazy, analýzami a ukazateli k okamžitému využití ve vaší praxi. Rozhodně do detailu projdeme firmy, data, která přinesete.
Z pohledu finančního řízení podnik neřídí pouze finanční manažer, ale především nefinanční manažeři svými každodenními rozhodnutími. Proto musí rozumět podstatě podnikových financí a finančnímu řízení podniku.
|
|
| Finanční analýza a finanční řízení pro majitele firem, management a odpovědné pracovníky (praktické příklady, vlastní „case study“) |
11.09.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Praktické tipy pro práci s finančními výkazy, analýzami a ukazateli k okamžitému využití ve vaší praxi. Rozhodně do detailu projdeme firmy, data, která přinesete.
Z pohledu finančního řízení podnik neřídí pouze finanční manažer, ale především nefinanční manažeři svými každodenními rozhodnutími. Proto musí rozumět podstatě podnikových financí a finančnímu řízení podniku.
|
|
| Sociální práce - nové pohledy |
06.10.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2025 - 0682-SP - VP; Sociální práce - nové pohledy Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací,
Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací, designového myšlení a multidisciplinární spolupráce. Cílem je, aby účastníci získa
|
|
| Sociální práce - nové pohledy |
06.10.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2025 - 0682-SP - VP; Sociální práce - nové pohledy Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací,
Cíl semináře Kurz Sociální práce – nové pohledy je určen pro sociální pracovníky na obecních úřadech (ORP, POÚ) a krajských úřadech, kteří chtějí své znalosti a dovednosti rozšířit a prohloubit v oblasti inovací, designového myšlení a multidisciplinární spolupráce. Cílem je, aby účastníci získa
|
|
| Kurz fotografování dětí |
11.10.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Cíl kurzu Cílem workshopu je naučit se kreativně zachytit snímky dětí různého věku. Naučit se komunikovat s dětmi a správně je k fotografování motivovat.
Délka: 6 výukových hodin , hodina: 10:00–15:00 Zenklova 32 - 28 Praha CZ - - - -
|
|
| Základy komunikace s mládeží a výkon sociální kurately pro děti a mládež |
15.10.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2025 - 0182-SP - PC; Akreditováno pod názvem: Základy komunikace s mládeží a výkon sociální kurately pro děti a mládež Povinné MV: Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17
Seminář se zaměřuje na osvojení si praktických dovedností a znalostí, které jsou potřeba k efektivní komunikaci s mládeží v krizových nebo problémových situacích. Seminář se také zaměřuje na porozumění specifickým potřebám a na chování rizikové mládeže, osvojení strategií pro předcházení konfliktům
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...