VEDENÍ PLÁNOVÁNÍ JS JQUERY JS |
| Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
| Leadership I. |
01.04.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Leadership I. * Leadership není jen o tom, jak kvalitně vést tým, ale i o tom, jak se stát inspirativním leaderem, který dokáže motivovat ostatní, řešit složité situace a zvyšovat důvěru ve své schopnosti.
Utváření vlastního leadershipu Styly leadershipu a situační vedení Komunikace jako základ leadershipu Motivace v leadershipu Určování pracovních priorit a řízení času Praktické cvičení Leadership není jen o tom, jak kvalitně vést tým, ale i o tom, jak se stát inspirativním leader
|
|
| Leadership I. |
01.04.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Leadership I. * Leadership není jen o tom, jak kvalitně vést tým, ale i o tom, jak se stát inspirativním leaderem, který dokáže motivovat ostatní, řešit složité situace a zvyšovat důvěru ve své schopnosti.
Utváření vlastního leadershipu Styly leadershipu a situační vedení Komunikace jako základ leadershipu Motivace v leadershipu Určování pracovních priorit a řízení času Praktické cvičení Leadership není jen o tom, jak kvalitně vést tým, ale i o tom, jak se stát inspirativním leader
|
|
| Manažer na startovní čáře - Jak uspět v roli manažera |
28.04.2026
|
Ostrava |
Podobné kurzy  |
Položte základy své vlastní manažerské strategie, na nichž budete dál stavět Někdo je rozeným vůdcem, jiný bojuje s nejistotou. Nikdo není perfektním manažerem od prvního dne ve funkci.
|
|
| Jak propojit generace ke spolupráci a vzájemnému porozumění |
05.05.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
How to connect generations for cooperation and mutual understanding * Tento praktický workshop vám pomůže porozumět rozdílům mezi generacemi a naučit se je překlenout tak, aby spolupráce byla plynulá a přínosná. Zjistíte, jak každá generace vnímá práci, komunikaci, hodnoty a vztahy, a pochopíte,
Historické souvislosti a proměna generací Charakteristiky jednotlivých generací Vliv životních etap na pracovní postoje Principy spolupráce a komunikace Tento praktický workshop vám pomůže porozumět rozdílům mezi generacemi a naučit se je překlenout tak, aby spolupráce byla plynulá a p
|
|
| Jak propojit generace ke spolupráci a vzájemnému porozumění |
05.05.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
How to connect generations for cooperation and mutual understanding * Tento praktický workshop vám pomůže porozumět rozdílům mezi generacemi a naučit se je překlenout tak, aby spolupráce byla plynulá a přínosná. Zjistíte, jak každá generace vnímá práci, komunikaci, hodnoty a vztahy, a pochopíte,
Historické souvislosti a proměna generací Charakteristiky jednotlivých generací Vliv životních etap na pracovní postoje Principy spolupráce a komunikace Tento praktický workshop vám pomůže porozumět rozdílům mezi generacemi a naučit se je překlenout tak, aby spolupráce byla plynulá a p
|
|
| Základy interní komunikace - Propojujte týmy a vytvářejte efektivní firemní kulturu. |
09.06.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Vybudujte si účinný systém vnitrofiremní komunikace Míváte pocit, že ve vaší společnosti vázne komunikace, což negativně ovlivňuje vaši práci? Vstřebali jste už množství teorie, ale v praxi se vám nedaří zavést funkční systém interní komunikace?
|
|
| Jak propojit generace ke spolupráci a vzájemnému porozumění |
30.06.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
How to connect generations for cooperation and mutual understanding * Tento praktický workshop vám pomůže porozumět rozdílům mezi generacemi a naučit se je překlenout tak, aby spolupráce byla plynulá a přínosná. Zjistíte, jak každá generace vnímá práci, komunikaci, hodnoty a vztahy, a pochopíte,
Historické souvislosti a proměna generací Charakteristiky jednotlivých generací Vliv životních etap na pracovní postoje Principy spolupráce a komunikace Tento praktický workshop vám pomůže porozumět rozdílům mezi generacemi a naučit se je překlenout tak, aby spolupráce byla plynulá a p
|
|
| Jak propojit generace ke spolupráci a vzájemnému porozumění |
30.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
How to connect generations for cooperation and mutual understanding * Tento praktický workshop vám pomůže porozumět rozdílům mezi generacemi a naučit se je překlenout tak, aby spolupráce byla plynulá a přínosná. Zjistíte, jak každá generace vnímá práci, komunikaci, hodnoty a vztahy, a pochopíte,
Historické souvislosti a proměna generací Charakteristiky jednotlivých generací Vliv životních etap na pracovní postoje Principy spolupráce a komunikace Tento praktický workshop vám pomůže porozumět rozdílům mezi generacemi a naučit se je překlenout tak, aby spolupráce byla plynulá a p
|
|
| Jak prosadit sebe a svůj tým v korporaci - Buďte motivujícím i motivovaným leaderem |
03.02.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Buďte motivujícím i motivovaným leaderem, zahoďte pochybnosti a prosaďte se Dosahování výsledků, chování a vedení lidí v korporátním prostředí má svá specifika. Dobrý manažer zvládá kvalitní a dobře načasovanou sebeprezentaci a sebeprosazení stejně jako schopnost čelit „špinavým“ korporátním tri
|
|
| POZITIVNÍ LEADER: Budujte tým, který miluje svou práci - Koučování a kreativita ve vedení týmu |
18.02.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Vedení týmů v dnešním prostředí vyžaduje širokou škálu dovedností a nároky na práci s týmem se neustále zvyšují. Team leader i manažer musí své lidi inspirovat, motivovat a vytvářet pracovní prostředí, kde se každý cítí respektován, oceněn a podporován.
|
|
| Trénink odhalování pravdy a lži v komunikaci - Detektor lži v praxi |
03.03.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Rozpoznejte, zda je před Vámi pravdomluvný člověk, anebo máte co do činění s rafinovaným lhářem Pracujete na pozici, kdy je pro Vás při jednání s lidmi zásadní rozklíčovat, zda Vám říkají pravdu, polopravdu, nebo Vám dokonce lžou? Míváte pocit, že vnější znaky a řeč těla dotyčného jasně vypovíd
|
|
| Vedení lidí pro začínající manažery |
10.03.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Zlepšíte své komunikační dovednosti, které jsou klíčové pro úspěšné zvládání manažerské role. Naučíte se efektivněji delegovat a získáte užitečné tipy, jak předcházet vyhoření – trocha psychologie totiž nikdy neuškodí.
Určeno všem začínajícím manažerům, i těm, kteří jsou v roli manažera krátce a rádi by si ověřili vlastní postupy.
|
|
| Leadership pro ženy: Cesta k sebevědomému vedení - Jak se stát silnou a respektovanou manažerkou. |
19.03.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Ženy přinášejí do vedení jedinečnou perspektivu, sílu a empatii, které jsou v dnešní době klíčové. Ale jak tyto dary naplno rozvinout?
|
|
| Vedení kvalitního výběrového pohovoru v praxi - Připravte se na každou fázi náboru zaměstnanců |
20.03.2026
|
Praha 8 |
Podobné kurzy  |
Rozpoznejte správného kandidáta a získejte ho pro svou společnost Situace na pracovním trhu se za posledních pár let dramaticky změnila. Lidé se už nebojí najít si novou práci, protože procento nezaměstnanosti je opravdu nízké.
|
|
| Z manažera leaderem - Objevte svůj jedinečný styl vedení |
13.04.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
„Úkolem managementu je dělat věci správně, úkolem leadershipu je dělat správné věci. “ (Peter Drucker) Leadership je v současnosti často skloňovaný pojem, ale co se pod ním skutečně skrývá?
|
|
| Vedení lidí pro začínající manažery |
13.05.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Zlepšíte své komunikační dovednosti, které jsou klíčové pro úspěšné zvládání manažerské role. Naučíte se efektivněji delegovat a získáte užitečné tipy, jak předcházet vyhoření – trocha psychologie totiž nikdy neuškodí.
Určeno všem začínajícím manažerům, i těm, kteří jsou v roli manažera krátce a rádi by si ověřili vlastní postupy.
|
|
| Vedení kvalitního výběrového pohovoru v praxi - Připravte se na každou fázi náboru zaměstnanců |
15.05.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Rozpoznejte správného kandidáta a získejte ho pro svou společnost Situace na pracovním trhu se za posledních pár let dramaticky změnila. Lidé se už nebojí najít si novou práci, protože procento nezaměstnanosti je opravdu nízké.
|
|
| Požadavky Globálních standardů a jejich komunikace s vedením (PRAKTICKÝ WORKSHOP) |
18.05.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Poskytnout přehled požadavků Globálních standardů interního auditu, které vyžadují interakci s vrcholovým vedením a které by měli interní auditoři s vedením komunikovat. Diskuse možných přístupů a konkrétních příkladů z praxe účastníků.
|
|
| POZITIVNÍ LEADER: Budujte tým, který miluje svou práci - Koučování a kreativita ve vedení týmu |
27.05.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Vedení týmů v dnešním prostředí vyžaduje širokou škálu dovedností a nároky na práci s týmem se neustále zvyšují. Team leader i manažer musí své lidi inspirovat, motivovat a vytvářet pracovní prostředí, kde se každý cítí respektován, oceněn a podporován.
|
|
| Leadership pro ženy: Cesta k sebevědomému vedení - Jak se stát silnou a respektovanou manažerkou. |
02.06.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Ženy přinášejí do vedení jedinečnou perspektivu, sílu a empatii, které jsou v dnešní době klíčové. Ale jak tyto dary naplno rozvinout?
|
|
| Vedení týmu v éře Microsoft 365 - ONLINE |
23.01.2026
|
Ostrava |
Podobné kurzy  |
Chcete umět využívat nástroje Microsoft 365 na maximum? Ulehčit si každodenní práci?
Online kurz je určen zaměstnancům firem, projektovým manažerům, administrativním pracovníkům i studentům středních a vysokých škol.
|
|
| Skladová logistika pro vedoucí skladu - Efektivní organizace skladu a vedení jeho pracovníků |
17.02.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Zvládněte celý proces skladování a naučte se, jak úspěšně řídit skladový tým Efektivní řízení logistických procesů i týmu spolupracovníků je základní podmínkou úspěšného vedení skladu. Působíte krátce na pozici vedoucího skladu či skladového týmu, nebo očekáváte kariérní postup a chybí vám zkuš
|
|
| Vedení a motivace týmu |
05.03.2026
|
Olomouc |
Podobné kurzy  |
Osvědčení bude předáno po ukončení semináře Akreditace ne
|
|
| Kompetence auditora k přípravě interview, jeho vedení a zpracování záznamů |
16.03.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Formou interaktivního semináře si účastníci prohloubí své znalosti v oblasti získávání a hodnocení informací potřebných k provedení auditu. Zkušený lektor jim předá podněty ze své práce, které jim pomohou s přípravou a vedením auditorských rozhovorů.
|
|
| Vedení mzdové agendy pro začínající mzdové účetní aktuálně v roce 2026 - 2denní |
23.04.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Dvoudenní kurz s Ing. Růženou Klímovou poskytne ucelený přehled všech klíčových oblastí, které musí začínající mzdová účetní znát.
|
|
| Vedení a motivace týmu |
14.05.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Osvědčení bude předáno po ukončení semináře Akreditace ne
|
|
| Základy vyhodnocování situace dítěte a rodiny a individuální plánování ochrany dítěte v SPOD |
22.01.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2024 - 1279-SP; Základy vyhodnocování situace dítěte a rodiny a individuální plánování ochrany dítěte v SPOD Povinné MV: Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §
Cíl semináře Získat vědomosti o základních principech vyhodnocování situace dítěte a rodiny a individuálního plánování ochrany dítěte v sociálně-právní ochraně dětí. Obsah semináře Seminář je zaměřen na osvojení si základních principů vyhodnocování situace dítěte a rodiny a tvorby IPOD.
|
|
| Základy vyhodnocování situace dítěte a rodiny a individuální plánování ochrany dítěte v SPOD |
22.01.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2024 - 1279-SP; Základy vyhodnocování situace dítěte a rodiny a individuální plánování ochrany dítěte v SPOD Povinné MV: Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §
Cíl semináře Získat vědomosti o základních principech vyhodnocování situace dítěte a rodiny a individuálního plánování ochrany dítěte v sociálně-právní ochraně dětí. Obsah semináře Seminář je zaměřen na osvojení si základních principů vyhodnocování situace dítěte a rodiny a tvorby IPOD.
|
|
| Základy vyhodnocování situace dítěte a rodiny a individuální plánování ochrany dítěte v SPOD |
21.04.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2024 - 1279-SP; Základy vyhodnocování situace dítěte a rodiny a individuální plánování ochrany dítěte v SPOD Povinné MV: Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §
Cíl semináře Získat vědomosti o základních principech vyhodnocování situace dítěte a rodiny a individuálního plánování ochrany dítěte v sociálně-právní ochraně dětí. Obsah semináře Seminář je zaměřen na osvojení si základních principů vyhodnocování situace dítěte a rodiny a tvorby IPOD.
|
|
| Základy vyhodnocování situace dítěte a rodiny a individuální plánování ochrany dítěte v SPOD |
21.04.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2024 - 1279-SP; Základy vyhodnocování situace dítěte a rodiny a individuální plánování ochrany dítěte v SPOD Povinné MV: Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §
Cíl semináře Získat vědomosti o základních principech vyhodnocování situace dítěte a rodiny a individuálního plánování ochrany dítěte v sociálně-právní ochraně dětí. Obsah semináře Seminář je zaměřen na osvojení si základních principů vyhodnocování situace dítěte a rodiny a tvorby IPOD.
|
|
| Plánování a Forecasting |
22.04.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
pracovníci controllingových útvarů finanční ředitelé pokrokoví vedoucí jiných útvarů Lektor Jan Madzia Vicepresident for Administration TRCZ s. r.
|
|
| Plánování a Forecasting |
22.04.2026
|
Praha 8 |
Podobné kurzy  |
pracovníci controllingových útvarů finanční ředitelé pokrokoví vedoucí jiných útvarů Lektor Jan Madzia Vicepresident for Administration TRCZ s. r.
|
|
| Strategický management: tvorba, prosazování a hodnocení podnikové strategie |
05.05.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Cílem semináře je vysvětlit podstatu, principy a význam podnikové strategie, rozebrat hlavní typy podnikových strategií a jejich odlišnosti, vysvětlit zásady a kritéria její tvorby, zavádění i hodnocení její správnosti a účinnosti. V souvislosti s úkoly vnitřního auditu se zaměřuje i na to, jak pod
|
|
| Systém korporátního řízení rizik (Enterprise Risk Management – ERM) |
27.05.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Poskytnout ucelený pohled na praxi Korporátního řízení rizik zejména nejen z oblasti obchodních společností, vycházející z reálných a ověřených postupů, historických zkušeností a z praxe několika národních i nadnárodních společností a jejich vlastníků, manažerů, vedoucích interního auditu, vedoucích
|
|
| Základy vyhodnocování situace dítěte a rodiny a individuální plánování ochrany dítěte v SPOD |
02.06.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2024 - 1279-SP; Základy vyhodnocování situace dítěte a rodiny a individuální plánování ochrany dítěte v SPOD Povinné MV: Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §
Cíl semináře Získat vědomosti o základních principech vyhodnocování situace dítěte a rodiny a individuálního plánování ochrany dítěte v sociálně-právní ochraně dětí. Obsah semináře Seminář je zaměřen na osvojení si základních principů vyhodnocování situace dítěte a rodiny a tvorby IPOD.
|
|
| Základy vyhodnocování situace dítěte a rodiny a individuální plánování ochrany dítěte v SPOD |
02.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2024 - 1279-SP; Základy vyhodnocování situace dítěte a rodiny a individuální plánování ochrany dítěte v SPOD Povinné MV: Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §
Cíl semináře Získat vědomosti o základních principech vyhodnocování situace dítěte a rodiny a individuálního plánování ochrany dítěte v sociálně-právní ochraně dětí. Obsah semináře Seminář je zaměřen na osvojení si základních principů vyhodnocování situace dítěte a rodiny a tvorby IPOD.
|
|
| Krizové plánování a řízení IT kontinuity (Service Continuity, Disaster Recovery Planning) |
11.06.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Seznámit účastníky s důležitými aspekty krizového plánování a kontinuity IT služeb. * Objasnit hlavní činnosti, postupy a metody.
|
|
| Základy vyhodnocování situace dítěte a rodiny a individuální plánování ochrany dítěte v SPOD |
17.09.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2024 - 1279-SP; Základy vyhodnocování situace dítěte a rodiny a individuální plánování ochrany dítěte v SPOD Povinné MV: Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §
Cíl semináře Získat vědomosti o základních principech vyhodnocování situace dítěte a rodiny a individuálního plánování ochrany dítěte v sociálně-právní ochraně dětí. Obsah semináře Seminář je zaměřen na osvojení si základních principů vyhodnocování situace dítěte a rodiny a tvorby IPOD.
|
|
| Základy vyhodnocování situace dítěte a rodiny a individuální plánování ochrany dítěte v SPOD |
17.09.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MPSV - A2024 - 1279-SP; Základy vyhodnocování situace dítěte a rodiny a individuální plánování ochrany dítěte v SPOD Povinné MV: Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle §17 odst. 5 a §
Cíl semináře Získat vědomosti o základních principech vyhodnocování situace dítěte a rodiny a individuálního plánování ochrany dítěte v sociálně-právní ochraně dětí. Obsah semináře Seminář je zaměřen na osvojení si základních principů vyhodnocování situace dítěte a rodiny a tvorby IPOD.
|
|
| Controller jako partner managementu |
24.09.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
title= info > Školení je součástí cyklu Senior controller , lze jej však absolvovat i samostatně. Kurz ukazuje, jak se role controllera posouvá od tradiční funkce k pozici skutečného business partnera managementu.
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...