X ZÁKLADNÍ |
| Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
| Onboarding aneb Efektivní adaptace nových zaměstnanců |
11.06.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle § 17 odst. 5 a § 20 odst.
Cíl semináře I v dnešní době, kdy většina HR procesů je již opravdu na velmi vyspělé úrovni, se často setkáváme s tím, že nový kolega, o stážistovi nemluvě, přichází na pracoviště a nikdo z jeho kolegů pořádně netuší, co vlastně s ním. Lidé okolo nováčka mají své práce nad hlavu, úkoly a informa
|
|
| Umění prezentace a moderování: Klíčové dovednosti pro interní auditory |
18.06.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Poskytnout praktické nástroje pro sebeprezentaci. Naučíte se zvýšit svoji přesvědčivost.
|
|
| Spisová služba v praxi |
11.08.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře : Seznámení se stavem právních předpisů upravujících spisovou službu, jejich novelizace v letech 2023 a 2024, jejich aplikace v praxi a prohloubení znalostí spisové služby za účelem zajištění jejího úspěšného vedení v listinné či elektronické podobě a bezpečného zvládnutí podmínek pro
*
|
|
| Spisová služba v praxi |
11.08.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře : Seznámení se stavem právních předpisů upravujících spisovou službu, jejich novelizace v letech 2023 a 2024, jejich aplikace v praxi a prohloubení znalostí spisové služby za účelem zajištění jejího úspěšného vedení v listinné či elektronické podobě a bezpečného zvládnutí podmínek pro
*
|
|
| Spisová služba v praxi |
08.10.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře : Seznámení se stavem právních předpisů upravujících spisovou službu, jejich novelizace v letech 2023 a 2024, jejich aplikace v praxi a prohloubení znalostí spisové služby za účelem zajištění jejího úspěšného vedení v listinné či elektronické podobě a bezpečného zvládnutí podmínek pro
*
|
|
| Spisová služba v praxi |
08.10.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře : Seznámení se stavem právních předpisů upravujících spisovou službu, jejich novelizace v letech 2023 a 2024, jejich aplikace v praxi a prohloubení znalostí spisové služby za účelem zajištění jejího úspěšného vedení v listinné či elektronické podobě a bezpečného zvládnutí podmínek pro
*
|
|
| Onboarding aneb Efektivní adaptace nových zaměstnanců |
05.11.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Absolvováním celého semináře touto formou vzniká účastníkům nárok na osvědčení, které lze započítat do 9 dnů povinného vzdělávání dle § 17 odst. 5 a § 20 odst.
Cíl semináře I v dnešní době, kdy většina HR procesů je již opravdu na velmi vyspělé úrovni, se často setkáváme s tím, že nový kolega, o stážistovi nemluvě, přichází na pracoviště a nikdo z jeho kolegů pořádně netuší, co vlastně s ním. Lidé okolo nováčka mají své práce nad hlavu, úkoly a informa
|
|
| Spisová služba v praxi |
08.12.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře : Seznámení se stavem právních předpisů upravujících spisovou službu, jejich novelizace v letech 2023 a 2024, jejich aplikace v praxi a prohloubení znalostí spisové služby za účelem zajištění jejího úspěšného vedení v listinné či elektronické podobě a bezpečného zvládnutí podmínek pro
*
|
|
| Spisová služba v praxi |
08.12.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře : Seznámení se stavem právních předpisů upravujících spisovou službu, jejich novelizace v letech 2023 a 2024, jejich aplikace v praxi a prohloubení znalostí spisové služby za účelem zajištění jejího úspěšného vedení v listinné či elektronické podobě a bezpečného zvládnutí podmínek pro
*
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...