ZAMESTNANOSTI |
Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
Osobní agenda zaměstnanců v pracovněprávních vztazích z pohledu zaměstnavatelů – prakticky v roce 2025 |
24.11.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Na semináři se podrobně a prakticky seznámíte s danou problematikou. Propojíme teoretickou roviny a reálnou praxí ve firmách z pohledu GDPR , zákoníku práce a dalších pracovně právních předpisů souvisejících.
Seminář je určen personalistům, mzdovým účetním a všem, kteří shromažďují, zpracovávají a pracují s osobní daty zaměstnanců z pohledu hledání a výběru nových zaměstnanců vzniku, průběhu a skončení pracovního poměru, dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, zpracování mezd, platů, řádné evidence
|
|
Osobní agenda zaměstnanců v pracovněprávních vztazích z pohledu zaměstnavatelů – prakticky v roce 2025 |
24.11.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Na semináři se podrobně a prakticky seznámíte s danou problematikou. Propojíme teoretickou roviny a reálnou praxí ve firmách z pohledu GDPR , zákoníku práce a dalších pracovně právních předpisů souvisejících.
Seminář je určen personalistům, mzdovým účetním a všem, kteří shromažďují, zpracovávají a pracují s osobní daty zaměstnanců z pohledu hledání a výběru nových zaměstnanců vzniku, průběhu a skončení pracovního poměru, dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, zpracování mezd, platů, řádné evidence
|
|
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců |
19.08.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Motivate your employees and increase your employees engagement * Chcete se konkrétně dozvědět, jaký má tolik opěvovaná motivace vliv na výkon vašich zaměstnanců? Chcete dostat do rukou „klíč“ k účinné motivaci?
Motivace Určení konkrétních typů motivace Firemní kultura vs. motivace jedince Tipy na práci s motivací Shrnutí, závěr Chcete se konkrétně dozvědět, jaký má tolik opěvovaná motivace vliv na výkon vašich zaměstnanců?
|
|
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců |
19.08.2025
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Motivate your employees and increase your employees engagement * Chcete se konkrétně dozvědět, jaký má tolik opěvovaná motivace vliv na výkon vašich zaměstnanců? Chcete dostat do rukou „klíč“ k účinné motivaci?
Motivace Určení konkrétních typů motivace Firemní kultura vs. motivace jedince Tipy na práci s motivací Shrnutí, závěr Chcete se konkrétně dozvědět, jaký má tolik opěvovaná motivace vliv na výkon vašich zaměstnanců?
|
|
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců |
14.10.2025
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Motivate your employees and increase your employees engagement * Chcete se konkrétně dozvědět, jaký má tolik opěvovaná motivace vliv na výkon vašich zaměstnanců? Chcete dostat do rukou „klíč“ k účinné motivaci?
Motivace Určení konkrétních typů motivace Firemní kultura vs. motivace jedince Tipy na práci s motivací Shrnutí, závěr Chcete se konkrétně dozvědět, jaký má tolik opěvovaná motivace vliv na výkon vašich zaměstnanců?
|
|
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců |
14.10.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Motivate your employees and increase your employees engagement * Chcete se konkrétně dozvědět, jaký má tolik opěvovaná motivace vliv na výkon vašich zaměstnanců? Chcete dostat do rukou „klíč“ k účinné motivaci?
Motivace Určení konkrétních typů motivace Firemní kultura vs. motivace jedince Tipy na práci s motivací Shrnutí, závěr Chcete se konkrétně dozvědět, jaký má tolik opěvovaná motivace vliv na výkon vašich zaměstnanců?
|
|
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců |
09.12.2025
|
Brno |
Podobné kurzy  |
Motivate your employees and increase your employees engagement * Chcete se konkrétně dozvědět, jaký má tolik opěvovaná motivace vliv na výkon vašich zaměstnanců? Chcete dostat do rukou „klíč“ k účinné motivaci?
Motivace Určení konkrétních typů motivace Firemní kultura vs. motivace jedince Tipy na práci s motivací Shrnutí, závěr Chcete se konkrétně dozvědět, jaký má tolik opěvovaná motivace vliv na výkon vašich zaměstnanců?
|
|
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců |
09.12.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Motivate your employees and increase your employees engagement * Chcete se konkrétně dozvědět, jaký má tolik opěvovaná motivace vliv na výkon vašich zaměstnanců? Chcete dostat do rukou „klíč“ k účinné motivaci?
Motivace Určení konkrétních typů motivace Firemní kultura vs. motivace jedince Tipy na práci s motivací Shrnutí, závěr Chcete se konkrétně dozvědět, jaký má tolik opěvovaná motivace vliv na výkon vašich zaměstnanců?
|
|
Skončení a změny pracovního poměru aneb nejčastější chyby z pohledu praxe a judikatury – po novelizaci zákoníku práce 2025 |
21.10.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Osou semináře je úzké propojení konkrétních ustanovení zákoníku práce s praktickými příklady z praxe s přihlédnutím k novelizaci zákoníku práce 2025 Důraz je kladen na aktivní zapojení všech účastníků semináře včetně jejich práce s právní normou – zákoníkem práce. Výklad bude doplňován konkrétními
Seminář je určen všem zájemcům o problematiku pracovního práva, tj. zejména personalistům, podnikovým právníkům, advokátům, mzdovým účetním, řídícím pracovníkům.
|
|
Skončení a změny pracovního poměru aneb nejčastější chyby z pohledu praxe a judikatury – po novelizaci zákoníku práce 2025 |
21.10.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Osou semináře je úzké propojení konkrétních ustanovení zákoníku práce s praktickými příklady z praxe s přihlédnutím k novelizaci zákoníku práce 2025 Důraz je kladen na aktivní zapojení všech účastníků semináře včetně jejich práce s právní normou – zákoníkem práce. Výklad bude doplňován konkrétními
Seminář je určen všem zájemcům o problematiku pracovního práva, tj. zejména personalistům, podnikovým právníkům, advokátům, mzdovým účetním, řídícím pracovníkům.
|
|
Problémová ustanovení zákoníku práce v praxi – zaměstnavatel vs zaměstnanec |
13.11.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých pracovních výsledků Rozdíl mezi předpoklady pro výkon prác
*
|
|
Problémová ustanovení zákoníku práce v praxi – zaměstnavatel vs zaměstnanec |
13.11.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Obsah: Jednotlivé druhy skončení pracovního poměru v judikatuře Nejvyššího soudu Jak se zbavit neschopného zaměstnance, špatný a nedostatečný pracovní výkon anebo nekvalitní práce Vymezení lhůty pro odstranění neuspokojivých pracovních výsledků Rozdíl mezi předpoklady pro výkon prác
*
|
|
Hodnocení státních zaměstnanců, možnosti individuálního odměňování a sankcionování v roce 2025 |
09.10.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Určeno pro personalisty, právníky, vedoucí zaměstnance (resp. představené) Cíl: prakticky přiblížit možnosti hodnocení zaměstnanců v režimu zákona o státní službě a jejich odměňování (v širším slova smyslu) či sankcionování v návaznosti na jejich výkonnost a dodržování povinností Máte státníh
- - - - 21
|
|
Roční zúčtování a vyúčtování příjmů zaměstnanců za rok 2025, změny ve mzdách a pojistném pro rok 2025-2026 |
15.10.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Seminář vás provede uzavřením roku 2025, ročním zúčtováním, potřebnými formuláři i principy elektronického podání. Odnesete si znalosti o vyúčtování zálohové a srážkové daně a s lektorkou projdete praktické příklady na vyplnění tiskopisů a na roční zúčtování zaměstnanců.
Personalistům, mzdovým účetním, podnikovým právníkům a dalším pracovníkům, kteří v rámci svých pracovních povinností řeší personální a mzdové záležitosti.
|
|
Roční zúčtování a vyúčtování příjmů zaměstnanců za rok 2025, změny ve mzdách a pojistném pro rok 2025-2026 |
15.10.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Seminář vás provede uzavřením roku 2025, ročním zúčtováním, potřebnými formuláři i principy elektronického podání. Odnesete si znalosti o vyúčtování zálohové a srážkové daně a s lektorkou projdete praktické příklady na vyplnění tiskopisů a na roční zúčtování zaměstnanců.
Personalistům, mzdovým účetním, podnikovým právníkům a dalším pracovníkům, kteří v rámci svých pracovních povinností řeší personální a mzdové záležitosti.
|
|
Pravidla v odměňování zaměstnanců ÚSC a jejich příspěvkových organizací |
03.11.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s problematikou odměňování platem, tak aby získali komplexní přehled o platné právní úpravě v oblasti odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě včetně rozboru novelizací provedených v oblasti odměňování a cestovních náhrad.
*
|
|
Pravidla v odměňování zaměstnanců ÚSC a jejich příspěvkových organizací |
03.11.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s problematikou odměňování platem, tak aby získali komplexní přehled o platné právní úpravě v oblasti odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě včetně rozboru novelizací provedených v oblasti odměňování a cestovních náhrad.
*
|
|
Jak zvyšovat efektivitu vzdělávaní zaměstnanců |
13.11.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Cílem kurzu je seznámit se hlavními principy a metodami umožňujícími zvýšit efektivitu podnikového vzdělávání i vzdělávání dospělých. Pozornost je věnována analýze vzdělávacích potřeb zaměstnanců, plánování vzdělávacích akcí, volbě vzdělávacích metod, přípravě lektorů, hodnocením výsledků vzděláv
Seminář je určen personálním manažerům a specialistům zabývajícím se vzděláváním zaměstnanců i všem, kdo se věnují řízení a organizaci podnikového vzdělávání a chtějí posílit jeho výsledky a podpořit jeho efektivitu.
|
|
Zahraniční home office, pojištění a daň z příjmů zaměstnanců |
10.11.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Obsah semináře je zaměřen na práci zaměstnanců českých subjektů z domova v zahraničí, a to ať již prací vykonávanou v zahraničí jen nahodile, tak i soustavně. * Základní informace o pracovněprávních důsledcích zahraničního home office • Nařízení Řím a jeho pravidla
Základní informace o pracovněprávních důsledcích zahraničního home office • Nařízení Řím a jeho pravidla Sociální a zdravotní pojištění: • princip pojištění v jediném státě – Evropská unie, • zaměstnanec pracující jen z domova ze zahraničí a jeho pojištění, • jak určit bydliště zaměstn
|
|
Zahraniční home office, pojištění a daň z příjmů zaměstnanců |
10.11.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Obsah semináře je zaměřen na práci zaměstnanců českých subjektů z domova v zahraničí, a to ať již prací vykonávanou v zahraničí jen nahodile, tak i soustavně. * Základní informace o pracovněprávních důsledcích zahraničního home office • Nařízení Řím a jeho pravidla
Základní informace o pracovněprávních důsledcích zahraničního home office • Nařízení Řím a jeho pravidla Sociální a zdravotní pojištění: • princip pojištění v jediném státě – Evropská unie, • zaměstnanec pracující jen z domova ze zahraničí a jeho pojištění, • jak určit bydliště zaměstn
|
|
Onboarding: Aktuální trendy - Adaptace a nástup nového zaměstnance |
22.08.2025
|
Online |
Podobné kurzy  |
Inspirujte se vyzkoušenými postupy a tipy, jak nastavit či vylepšit váš adaptační proces V posledních letech je těžké hledat a udržet vhodné zaměstnance. Aby úsilí náborářů nepřišlo nazmar, potřebujeme promyšlený a perfektně připravený onboarding, kterým nejen zamezíme zbytečným odchodům nov
22.08.2025 - 22.08.2025; v čase 09:00-13:00 Počet dní: 1 Počet dní: platforma MS Teams Online - - - - - 5990 Kč bez DPH
|
|
Onboarding: Aktuální trendy - Adaptace a nástup nového zaměstnance |
21.10.2025
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Inspirujte se vyzkoušenými postupy a tipy, jak nastavit či vylepšit váš adaptační proces V posledních letech je těžké hledat a udržet vhodné zaměstnance. Aby úsilí náborářů nepřišlo nazmar, potřebujeme promyšlený a perfektně připravený onboarding, kterým nejen zamezíme zbytečným odchodům nov
21.10.2025 - 21.10.2025; v čase 09:00-13:00 Počet dní: 1 Počet dní: Národní 416 - 37 11000 Praha 1 - - - - - 5990 Kč bez DPH
|
|
Srážky ze mzdy, exekuce, osobní bankrot |
24.10.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Na praktických příkladech si procvičíte problematiku srážek ze mzdy, jak postupovat v případě exekuce či osobního bankrotu zaměstnance. Lektorka vás upozorní na nejčastější chyby při provádění exekučních srážek.
Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní osoby, které se zabývají srážkami z příjmu fyzických osob.
|
|
Srážky ze mzdy, exekuce, osobní bankrot |
24.10.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Na praktických příkladech si procvičíte problematiku srážek ze mzdy, jak postupovat v případě exekuce či osobního bankrotu zaměstnance. Lektorka vás upozorní na nejčastější chyby při provádění exekučních srážek.
Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní osoby, které se zabývají srážkami z příjmu fyzických osob.
|
|
Hodnocení zaměstnanců |
05.11.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Hodnocení zaměstnanců |
05.11.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů
• Forma Interaktivní výklad s řízenou diskuzí a řešením konkrétních dotazů z každodenní praxe účastníků. Komu je seminář určen zaměstnancům personálních útvarů, manažerům, všem, kteří se zajímají o personální práci, mají zájem se zorientovat v oblasti řízení lidských zdrojů a sez
|
|
Výkon funkce statutárního orgánu s.r.o. a a.s., souběh funkcí a odlišnosti od postavení vedoucího zaměstnance v roce 2025 |
10.10.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Cílem semináře je podrobně vysvětlit rozdíly v právním postavení zaměstnance podle zákoníku práce a člena statutárního orgánu podle zákona o obchodních korporacích. V rámci semináře budou účastníci seznámeni s právní úpravou, kterou se povinně řídí vztah člena statutárního orgánu a společnosti, a b
Pro podnikové právníky, personalisty a mzdové účetní ve společnostech s ručením omezeným a v akciových společnostech, pro členy statutárních orgánů těchto společností a pro vedoucí management těchto společností.
|
|
Zákon č. 106/1999 Sb. – zaměřeno na poskytování osobních údajů zaměstnance (včetně jeho příjmů a údajů z osobního spisu) |
24.11.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Seminář se zaměří na praktické otázky týkající se zákona č. 106 - 1999 Sb.
*
|
|
Zákon č. 106/1999 Sb. – zaměřeno na poskytování osobních údajů zaměstnance (včetně jeho příjmů a údajů z osobního spisu) |
24.11.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Seminář se zaměří na praktické otázky týkající se zákona č. 106 - 1999 Sb.
*
|
|
Jak efektivně pracovat s problémovými zaměstnanci |
28.11.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Reagujte adekvátně na situace vyvolané konfliktními zaměstnanci; nenechte se strhnout manipulací a emocemi. Osvojíte si konkrétní reakce na konfliktní jednání.
Téma je určeno manažerům, teamleaderům i členům týmů, kteří potřebují rozšířit své dovednosti také o zvládání komunikace s komplikovanými typy zaměstnanců.
|
|
Překážky v práci na straně zaměstnance i zaměstnavatele |
28.11.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Konkrétní program je následující: * Překážky v práci obecně - Pojem překážek v práci a jejich členění - Princip překážky v práci – suspenze pracovního závazku - Překážky v práci a skončení pracovního poměru - Překážky v práci a pracovní doba
28.11.2025; 9.00 - cca 14.00 Vložné: 3090 Kč (včetně DPH). [ Bez stravování. ] - 3090 (cena kurzu včetně DPH) - 2553
|
|
Překážky v práci na straně zaměstnance i zaměstnavatele - ON-LINE |
28.11.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Konkrétní program je následující: * Překážky v práci obecně - Pojem překážek v práci a jejich členění - Princip překážky v práci – suspenze pracovního závazku - Překážky v práci a skončení pracovního poměru - Překážky v práci a pracovní doba
28.11.2025; 9.00 - cca 14.00 Vložné: 2790 Kč (včetně DPH). [ Bez stravování. ] - 2790 (cena kurzu včetně DPH) - 2305
|
|
Zákoník práce 2025 – s novelizací pracovněprávních předpisů |
23.09.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Připomenete si schválené novelizace v roce 2024, s tím, že je srovnáme s dosavadní praxí. Detailně a hlavně prakticky probereme schválenou novelizaci zákoníku práce 2025.
Seminář je určen všem zájemcům o problematiku pracovního práva, tj. zejména personalistům, podnikovým právníkům, advokátům, mzdovým účetním, řídícím pracovníkům.
|
|
Zákoník práce 2025 – s novelizací pracovněprávních předpisů |
23.09.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Připomenete si schválené novelizace v roce 2024, s tím, že je srovnáme s dosavadní praxí. Detailně a hlavně prakticky probereme schválenou novelizaci zákoníku práce 2025.
Seminář je určen všem zájemcům o problematiku pracovního práva, tj. zejména personalistům, podnikovým právníkům, advokátům, mzdovým účetním, řídícím pracovníkům.
|
|
Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků do zahraničí v praxi roku 2026 |
25.11.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Průřezová „speciálka“ s odborníky na každou z oblastí na zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků po posledních novelách. Zaměřeno i na současnou situaci zaměstnávání uprchlíků z Ukrajiny.
Především personalistům, mzdovým účetním, pracovníkům poradenských firem, ale i finančním ředitelům, daňovým poradcům i auditorům a všem, kteří se ve své práci setkávají s občany EU i z třetích států, pracujícími na území ČR, jakož vysílanými z ČR.
|
|
Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků do zahraničí v praxi roku 2026 |
25.11.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Průřezová „speciálka“ s odborníky na každou z oblastí na zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků po posledních novelách. Zaměřeno i na současnou situaci zaměstnávání uprchlíků z Ukrajiny.
Především personalistům, mzdovým účetním, pracovníkům poradenských firem, ale i finančním ředitelům, daňovým poradcům i auditorům a všem, kteří se ve své práci setkávají s občany EU i z třetích států, pracujícími na území ČR, jakož vysílanými z ČR.
|
|
Změny ve zdaňování mezd a příprava na roční zúčtování záloh |
12.12.2025
|
Živé vysílání - ONLINE seminář |
Podobné kurzy  |
Personalisty, Účetní a mzdové účetní Lektor kurzu : DOBEŠOVÁ Katarína Účastníci školení obdrží rozsáhlé podkladové materiály a certifikát o absolvování kurzu .
PODROBNÝ PROGRAM ŠKOLENÍ: Datum konání: * 10. prosince 2025 Časový harmonogram: * 9.
|
|
Vše o odměňování zaměstnanců platem 2025, výhled 2026 |
06.10.2025
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Tento webinář je nabízen v rámci tzv. průběžného vzdělávání úředníků ÚSC.
- - - - 21
|
|
Jak najít správné zaměstnance v době nedostatku talentů |
30.09.2025
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marketingové postupy a nástroje pro správu a řízení náborového procesu.
*
|
|
Jak najít správné zaměstnance v době nedostatku talentů |
30.09.2025
|
online |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Na základě porozumění aktuálním trendům a konkurenčnímu prostředí na trhu práce porozumíte motivacím a požadavkům uchazečů o zaměstnání. Naučíte se je efektivně oslovovat a využívat k tomu adekvátní inzertní a marketingové postupy a nástroje pro správu a řízení náborového procesu.
*
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...