ZAMESTNAVATELE |
| Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
| Mzdová akademie pro začínající v praxi |
15.06.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Po absolvování kurzu budete schopni vést mzdovou agendu dle platné legislativy. Budete se umět orientovat ve všech povinnostech zaměstnavatele.
Kurz je určen finančním účetním, kteří by chtěli rozšířit své znalosti o vedení mezd zaměstnanců, personalistům, živnostníkům, kteří mají zaměstnance, vedoucím pracovníkům a všem ostatním, které tato problematika zajímá.
|
|
| Zákon o daních z příjmů – právnické osoby |
18.02.2026
|
online |
Podobné kurzy |
Na semináři získáte ucelený obraz o stanovení základu daně z příjmů právnických osob a dozvíte se, jak správně vypočítat daňovou povinnost. * Stanovení základu daně – výsledek hospodaření před zdaněním.
Seminář je určen daňovým poradcům, auditorům, účetním a ekonomům, soudním znalcům v oblasti ekonomie a všem ostatním, kteří bez průběžného odborného vzdělávání nemohou kvalitně vykonávat praxi. Potřebujete získat komplexní pohled, prohloubit znalosti nebo se připravujete na náročné zkoušky u KDP ČR
|
|
| Zákon o daních z příjmů – právnické osoby |
18.02.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
Na semináři získáte ucelený obraz o stanovení základu daně z příjmů právnických osob a dozvíte se, jak správně vypočítat daňovou povinnost. * Stanovení základu daně – výsledek hospodaření před zdaněním.
Seminář je určen daňovým poradcům, auditorům, účetním a ekonomům, soudním znalcům v oblasti ekonomie a všem ostatním, kteří bez průběžného odborného vzdělávání nemohou kvalitně vykonávat praxi. Potřebujete získat komplexní pohled, prohloubit znalosti nebo se připravujete na náročné zkoušky u KDP ČR
|
|
| Jak správně nastavit pravidla pro vyúčtování zahraničních pracovních cest v roce 2026, valutová pokladna, použití platebních karet |
24.02.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
Řádné nastavení postupu při vyúčtování zahraničních pracovních cest včetně správného vypracování vnitřních směrnic usnadní práci nejen zaměstnanců vyslaných na pracovní cestu, ale také pracovníkům, kteří mají na starosti vyúčtování. Práva a povinnosti obou stran, zaměstnavatele i zaměstnance,
Teorie je základ, ale skutečná praxe velký přínos. Seminář je určen účetním a ekonomickým pracovníkům, pokladním, a to jak z podnikatelské, tak i ze státní i nestátní neziskové sféry.
|
|
| Jak správně nastavit pravidla pro vyúčtování zahraničních pracovních cest v roce 2026, valutová pokladna, použití platebních karet |
24.02.2026
|
online |
Podobné kurzy |
Řádné nastavení postupu při vyúčtování zahraničních pracovních cest včetně správného vypracování vnitřních směrnic usnadní práci nejen zaměstnanců vyslaných na pracovní cestu, ale také pracovníkům, kteří mají na starosti vyúčtování. Práva a povinnosti obou stran, zaměstnavatele i zaměstnance,
Teorie je základ, ale skutečná praxe velký přínos. Seminář je určen účetním a ekonomickým pracovníkům, pokladním, a to jak z podnikatelské, tak i ze státní i nestátní neziskové sféry.
|
|
| Zaměstnanecké benefity (výhody) z pohledu daní |
30.01.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
Komplexní rozbor zaměstnaneckých výhod (benefitů) z pohledu daní (nastínění možnosti jejich aplikace tak, aby jejich poskytnutí bylo pro zaměstnance i zaměstnavatele ve vztahu k daňovým odvodům a platbám pojistného výhodnější než běžná mzda) v podmínkách od roku 2026. Na semináři se seznámíte s
Seminář je určen pro personalisty, vedoucí pracovníky, ale i pro ekonomy, mzdové účetní a další osoby, které se ve společnostech zabývají problematikou lidských zdrojů a mají zájem se seznámit s problematikou zaměstnaneckých výhod (benefitů) z pohledu daní a daňové optimalizace.
|
|
| Zaměstnanecké benefity (výhody) z pohledu daní |
30.01.2026
|
online |
Podobné kurzy |
Komplexní rozbor zaměstnaneckých výhod (benefitů) z pohledu daní (nastínění možnosti jejich aplikace tak, aby jejich poskytnutí bylo pro zaměstnance i zaměstnavatele ve vztahu k daňovým odvodům a platbám pojistného výhodnější než běžná mzda) v podmínkách od roku 2026. Na semináři se seznámíte s
Seminář je určen pro personalisty, vedoucí pracovníky, ale i pro ekonomy, mzdové účetní a další osoby, které se ve společnostech zabývají problematikou lidských zdrojů a mají zájem se seznámit s problematikou zaměstnaneckých výhod (benefitů) z pohledu daní a daňové optimalizace.
|
|
| Metodika rozvrhování pracovní doby v nerovnoměrných směnných provozech z pohledu reálné situace a praxe ve firmách |
25.02.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
Tento seminář bude klást důraz na praktické a konkrétní postupy jejichž znalost je nezbytná pro správné - zákonné rozvrhování nerovnoměrných směnných režimů ve firmách. Úvodem budou připomenuty základní ustanovení zákoníku práce související s nerovnoměrnou pracovní dobou.
Úvod 1 - základní teoreticko – právní vymezení problematiky , připomenutí základních pojmů souvisejících s pracovní dobou – stanovená týdenní pracovní doba rovnoměrná x nerovnoměrná pracovní doba, konto pracovní doby rozvržení pracovní doby práva a povinnosti zaměstnavatele problematika
|
|
| HR marketing |
09.03.2026
|
Brno |
Podobné kurzy |
HR Marketing * HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele“, cíleně a za použití vhodných marketingových nástrojů a technik oslovovat dobře vymezené skupiny potencionálních uchazečů o zaměstnání
Východiska HR marketingu Zaměstnanec Externí HR marketing Interní HR marketing Vybrané nástroje HR marketingu Diskuze, shrnutí, závěr HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele
|
|
| HR marketing |
09.03.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
HR Marketing * HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele“, cíleně a za použití vhodných marketingových nástrojů a technik oslovovat dobře vymezené skupiny potencionálních uchazečů o zaměstnání
Východiska HR marketingu Zaměstnanec Externí HR marketing Interní HR marketing Vybrané nástroje HR marketingu Diskuze, shrnutí, závěr HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele
|
|
| Metodika rozvrhování pracovní doby v nerovnoměrných směnných provozech z pohledu reálné situace a praxe ve firmách |
14.05.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
Tento seminář bude klást důraz na praktické a konkrétní postupy jejichž znalost je nezbytná pro správné - zákonné rozvrhování nerovnoměrných směnných režimů ve firmách. Úvodem budou připomenuty základní ustanovení zákoníku práce související s nerovnoměrnou pracovní dobou.
Úvod 1 - základní teoreticko – právní vymezení problematiky , připomenutí základních pojmů souvisejících s pracovní dobou – stanovená týdenní pracovní doba rovnoměrná x nerovnoměrná pracovní doba, konto pracovní doby rozvržení pracovní doby práva a povinnosti zaměstnavatele problematika
|
|
| Kontroly v oblasti pracovního práva a jak na ně |
22.05.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
Přehled o právní úpravě kontrol v oblasti pracovního práva. Popis , jaké mají kontrolní orgány práva a povinnosti, jak zpravidla kontrola probíhá, z jakých důvodů k ní dojde a jak se na ni připravit.
Seminář je určen zástupcům jak soukromého, tak i veřejného sektoru, zejména vedoucím zaměstnancům, právníkům, personalistům.
|
|
| Kontroly v oblasti pracovního práva a jak na ně |
22.05.2026
|
online |
Podobné kurzy |
Přehled o právní úpravě kontrol v oblasti pracovního práva. Popis , jaké mají kontrolní orgány práva a povinnosti, jak zpravidla kontrola probíhá, z jakých důvodů k ní dojde a jak se na ni připravit.
Seminář je určen zástupcům jak soukromého, tak i veřejného sektoru, zejména vedoucím zaměstnancům, právníkům, personalistům.
|
|
| HR marketing |
25.05.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
HR Marketing * HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele“, cíleně a za použití vhodných marketingových nástrojů a technik oslovovat dobře vymezené skupiny potencionálních uchazečů o zaměstnání
Východiska HR marketingu Zaměstnanec Externí HR marketing Interní HR marketing Vybrané nástroje HR marketingu Diskuze, shrnutí, závěr HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele
|
|
| HR marketing |
01.06.2026
|
Brno |
Podobné kurzy |
HR Marketing * HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele“, cíleně a za použití vhodných marketingových nástrojů a technik oslovovat dobře vymezené skupiny potencionálních uchazečů o zaměstnání
Východiska HR marketingu Zaměstnanec Externí HR marketing Interní HR marketing Vybrané nástroje HR marketingu Diskuze, shrnutí, závěr HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele
|
|
| ESOP |
03.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
V polovině září byla prezidentem schválena mimo jiné i novela zákona o daních z příjmů (v souvislosti se zavedením jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele). Tato novela zavádí do zákona úpravu pro zaměstnanecké opční plány (tzv.
Jaké jsou výhody ESOPů? • Zdanění probíhá až v okamžiku, kdy dochází k prodeji podílu zaměstnancem • Není třeba platit sociální a zdravotní pojištění z tohoto příjmu Jaké jsou základní podmínky?
|
|
| ESOP |
03.06.2026
|
online |
Podobné kurzy |
V polovině září byla prezidentem schválena mimo jiné i novela zákona o daních z příjmů (v souvislosti se zavedením jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele). Tato novela zavádí do zákona úpravu pro zaměstnanecké opční plány (tzv.
Jaké jsou výhody ESOPů? • Zdanění probíhá až v okamžiku, kdy dochází k prodeji podílu zaměstnancem • Není třeba platit sociální a zdravotní pojištění z tohoto příjmu Jaké jsou základní podmínky?
|
|
| HR marketing |
17.08.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
HR Marketing * HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele“, cíleně a za použití vhodných marketingových nástrojů a technik oslovovat dobře vymezené skupiny potencionálních uchazečů o zaměstnání
Východiska HR marketingu Zaměstnanec Externí HR marketing Interní HR marketing Vybrané nástroje HR marketingu Diskuze, shrnutí, závěr HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele
|
|
| HR marketing |
24.08.2026
|
Brno |
Podobné kurzy |
HR Marketing * HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele“, cíleně a za použití vhodných marketingových nástrojů a technik oslovovat dobře vymezené skupiny potencionálních uchazečů o zaměstnání
Východiska HR marketingu Zaměstnanec Externí HR marketing Interní HR marketing Vybrané nástroje HR marketingu Diskuze, shrnutí, závěr HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele
|
|
| Rovné a transparentní odměňování – novela 2026 |
13.02.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Určeno pro personalisty, právníky, mzdové účetní, vedoucí zaměstnance Cíl: prakticky přiblížit aktuální otázky odměňování zaměstnanců, upozornit na nové povinnosti zaměstnavatelů, informovat o aktuálním legislativním vývoji Problematika rovného odměňování je častým zdrojem sporů i kontrol in
|
|
| Jednotné měsíční hlášení v praxi – online školení |
16.02.2026
|
Živé vysílání - ONLINE seminář |
Podobné kurzy |
Skip to the content Aktuální nabídka školení O nás Místa konání Lektor kurzu : Skip to the content Aktuální nabídka školení O nás Místa konání Účastníci školení obdrží podkladový materiál.
PODROBNÝ PROGRAM ŠKOLENÍ: Datum konání: * 16. února 2026 Časový harmonogram: * 9.
|
|
| Mzdové účetnictví se základy personalistiky v programu POHODA, rekvalifikace MŠMT ČR |
10.03.2026
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy |
Kurz je určen pro zájemce, kteří se chtějí věnovat mzdovému účetnictví v praxi. Je určen pro začátečníky nebo pro ty, kteří si chtějí oprášit základní znalosti a nabýt nové dovednosti z oblasti mzdového účetnictví.
1. Osobní mzdová evidence - vedení evidence 2. Pracovněprávní minimum - pracovní smlouvy, dohody, odměňování 3. Průměrný výdělek, hrubá mzda - základní pravidla, rozhodné období, výpočet ¨ 4. Srážky ze mzdy - postupy, výpočet 5. Daně z příjmů - nezda
|
|
| Mzdové účetnictví se základy personalistiky, rekvalifikace MŠMT ČR |
10.03.2026
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy |
Kurz je určen pro zájemce, kteří se chtějí věnovat mzdovému účetnictví v praxi. Je určen pro začátečníky nebo pro ty, kteří si chtějí oprášit základní znalosti a nabýt nové dovednosti z oblasti mzdového účetnictví.
1. Osobní mzdová evidence - vedení evidence 2. Pracovněprávní minimum - pracovní smlouvy, dohody, odměňování 3. Průměrný výdělek, hrubá mzda - základní pravidla, rozhodné období, výpočet 4. Srážky ze mzdy - postupy, výpočet 5. Daně z příjmů - nezdani
|
|
| Srážky ze mzdy, exekuce, osobní bankrot |
13.03.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
Na praktických příkladech si procvičíte problematiku srážek ze mzdy, jak postupovat v případě exekuce či osobního bankrotu zaměstnance. Lektorka vás upozorní na nejčastější chyby při provádění exekučních srážek.
Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní osoby, které se zabývají srážkami z příjmu fyzických osob.
|
|
| Srážky ze mzdy, exekuce, osobní bankrot |
13.03.2026
|
online |
Podobné kurzy |
Na praktických příkladech si procvičíte problematiku srážek ze mzdy, jak postupovat v případě exekuce či osobního bankrotu zaměstnance. Lektorka vás upozorní na nejčastější chyby při provádění exekučních srážek.
Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní osoby, které se zabývají srážkami z příjmu fyzických osob.
|
|
| Náhrada škody v pracovním právu v roce 2026 |
24.03.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy |
Zaměstnanci mají chránit majetek zaměstnavatele a předcházet vzniku škody. Nechme stranou, že spousta zaměstnanců zachází s majetkem zaměstnavatele neopatrně.
|
|
| MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ |
28.03.2026
|
Havířov, Karviná, Frýdek Míste |
Podobné kurzy |
Absolvent kurzu zná teoretickou i praktickou problematiku profese mzdový - á účetní a umí tuto činnost samostatně vykonávat, včetně kumulace s personální problematikou u všech subjektů [založení mzdové a osobní agendy zaměstnanců, pracovně právní předpisy, povinnosti zaměstnavatelů, vazba na úřa
Ukončené střední vzdělání. * Zařazení do rekvalifikace bude umožněno všem zájemcům, kteří splňují vstupní předpoklady.
|
|
| Mzdové účetnictví pro personalisty |
21.04.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
Nejste mzdový účetní, přesto byste se měli umět ve mzdovém účetnictví orientovat? Na semináři se dozvíte, co v personální oblasti ovlivňuje mzdové náklady.
Seminář je určen pro zaměstnance zodpovědné za personální práci – personalisty, kumulované pozice personalista – mzdový účetní, vedoucí zaměstnance.
|
|
| Mzdové účetnictví pro personalisty |
21.04.2026
|
online |
Podobné kurzy |
Nejste mzdový účetní, přesto byste se měli umět ve mzdovém účetnictví orientovat? Na semináři se dozvíte, co v personální oblasti ovlivňuje mzdové náklady.
Seminář je určen pro zaměstnance zodpovědné za personální práci – personalisty, kumulované pozice personalista – mzdový účetní, vedoucí zaměstnance.
|
|
| Pracovní doba v realitě: Od pravidel po praxi aneb jak efektivně plánovat - evidovat pracovní dobu |
27.04.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
Na semináři se zaměříme na praktické postupy při rozvrhování jednotlivých forem pracovní doby, včetně problémů s tím v praxi spojených. Bude široce a hluboce diskutována problematika rovnoměrného – nerovnoměrného rozvržení pracovní doby z pohledu zákoníku práce a skutečné praxe ve firmách.
Pro ty, kteří chtějí správně navnímat zákonná pravidla pro rozvrhování, řádnou evidenci pracovní doby. Seminář je určen každému, který se chce naučit, zdokonalit v procesech týkajících se plánování a evidence pracovní doby a případně již má základní znalosti a zkušenosti z této oblasti pracovního
|
|
| Pracovní doba v realitě: Od pravidel po praxi aneb jak efektivně plánovat - evidovat pracovní dobu |
27.04.2026
|
online |
Podobné kurzy |
Na semináři se zaměříme na praktické postupy při rozvrhování jednotlivých forem pracovní doby, včetně problémů s tím v praxi spojených. Bude široce a hluboce diskutována problematika rovnoměrného – nerovnoměrného rozvržení pracovní doby z pohledu zákoníku práce a skutečné praxe ve firmách.
Pro ty, kteří chtějí správně navnímat zákonná pravidla pro rozvrhování, řádnou evidenci pracovní doby. Seminář je určen každému, který se chce naučit, zdokonalit v procesech týkajících se plánování a evidence pracovní doby a případně již má základní znalosti a zkušenosti z této oblasti pracovního
|
|
| Jednotné měsíční hlášení v praxi – online školení |
28.05.2026
|
Živé vysílání - ONLINE seminář |
Podobné kurzy |
Skip to the content Aktuální nabídka školení O nás Místa konání Lektor kurzu : Skip to the content Aktuální nabídka školení O nás Místa konání Účastníci školení obdrží podkladový materiál.
PODROBNÝ PROGRAM ŠKOLENÍ: Datum konání: * 16. února 2026 Časový harmonogram: * 9.
|
|
| Nejčastější problémy a chyby při zpracování mezd |
11.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
Na semináři získáte jistotu, že při zpracování mezd postupujete správným způsobem. Ujistíte se, zda ve specifických případech provádíte výpočet správně a zda váš SW pracuje dle legislativních podmínek.
Seminář je určen mzdovým účetním.
|
|
| Nejčastější problémy a chyby při zpracování mezd |
11.06.2026
|
online |
Podobné kurzy |
Na semináři získáte jistotu, že při zpracování mezd postupujete správným způsobem. Ujistíte se, zda ve specifických případech provádíte výpočet správně a zda váš SW pracuje dle legislativních podmínek.
Seminář je určen mzdovým účetním.
|
|
| Mzdové účetnictví se základy personalistiky v programu POHODA, rekvalifikace MŠMT ČR |
09.07.2026
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy |
Kurz je určen pro zájemce, kteří se chtějí věnovat mzdovému účetnictví v praxi. Je určen pro začátečníky nebo pro ty, kteří si chtějí oprášit základní znalosti a nabýt nové dovednosti z oblasti mzdového účetnictví.
1. Osobní mzdová evidence - vedení evidence 2. Pracovněprávní minimum - pracovní smlouvy, dohody, odměňování 3. Průměrný výdělek, hrubá mzda - základní pravidla, rozhodné období, výpočet ¨ 4. Srážky ze mzdy - postupy, výpočet 5. Daně z příjmů - nezda
|
|
| Mzdové účetnictví se základy personalistiky, rekvalifikace MŠMT ČR |
09.07.2026
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy |
Kurz je určen pro zájemce, kteří se chtějí věnovat mzdovému účetnictví v praxi. Je určen pro začátečníky nebo pro ty, kteří si chtějí oprášit základní znalosti a nabýt nové dovednosti z oblasti mzdového účetnictví.
1. Osobní mzdová evidence - vedení evidence 2. Pracovněprávní minimum - pracovní smlouvy, dohody, odměňování 3. Průměrný výdělek, hrubá mzda - základní pravidla, rozhodné období, výpočet 4. Srážky ze mzdy - postupy, výpočet 5. Daně z příjmů - nezdani
|
|
| MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ |
22.08.2026
|
Havířov, Karviná, Frýdek Míste |
Podobné kurzy |
Absolvent kurzu zná teoretickou i praktickou problematiku profese mzdový - á účetní a umí tuto činnost samostatně vykonávat, včetně kumulace s personální problematikou u všech subjektů [založení mzdové a osobní agendy zaměstnanců, pracovně právní předpisy, povinnosti zaměstnavatelů, vazba na úřa
Ukončené střední vzdělání. * Zařazení do rekvalifikace bude umožněno všem zájemcům, kteří splňují vstupní předpoklady.
|
|
| Mzdové účetnictví pro personalisty |
24.08.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
Nejste mzdový účetní, přesto byste se měli umět ve mzdovém účetnictví orientovat? Na semináři se dozvíte, co v personální oblasti ovlivňuje mzdové náklady.
Seminář je určen pro zaměstnance zodpovědné za personální práci – personalisty, kumulované pozice personalista – mzdový účetní, vedoucí zaměstnance.
|
|
| Mzdové účetnictví pro personalisty |
24.08.2026
|
online |
Podobné kurzy |
Nejste mzdový účetní, přesto byste se měli umět ve mzdovém účetnictví orientovat? Na semináři se dozvíte, co v personální oblasti ovlivňuje mzdové náklady.
Seminář je určen pro zaměstnance zodpovědné za personální práci – personalisty, kumulované pozice personalista – mzdový účetní, vedoucí zaměstnance.
|
|
| Nejčastější problémy a chyby při zpracování mezd |
16.09.2026
|
Praha |
Podobné kurzy |
Na semináři získáte jistotu, že při zpracování mezd postupujete správným způsobem. Ujistíte se, zda ve specifických případech provádíte výpočet správně a zda váš SW pracuje dle legislativních podmínek.
Seminář je určen mzdovým účetním.
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
RSS - nové termíny školení: ZAMESTNAVATELE
