ZAMĚŘ |
| Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
| Platební karty zaměstnavatele v praxi – krok za krokem – speciálka Platit hotově nebo platební kartou, vlastní nebo kartou zaměstnavatele? |
04.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Vzhledem k tomu, že se čím dál více používají platební karty i v podnikatelské sféře, je nutné vyjasnit si pravidla pro jejich používání, protože ne v každé účetní jednotce jsou tato pravidla správně dodržována. Na semináři se naučíte, jak postupovat v případě používání platebních karet zaměstn
Seminář je určen nejen pro pracovníky účtáren, asistentky a sekretářky všech typů organizací, ale i pro majitele a vedení firem, aby se mohli správně rozhodnout, zda zavedou pro své zaměstnance firemní platební karty, resp. platební karty zaměstnavatele.
|
|
| Roční zúčtování a vyúčtování příjmů zaměstnanců za rok 2025, změny ve mzdách a pojistném pro rok 2025 – 2026 |
19.02.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Seminář vás provede uzavřením roku 2025, ročním zúčtováním, potřebnými formuláři i principy elektronického podání. Odnesete si znalosti o vyúčtování zálohové a srážkové daně a s lektorkou projdete praktické příklady na vyplnění tiskopisů a na roční zúčtování zaměstnanců.
Personalistům, mzdovým účetním, podnikovým právníkům a dalším pracovníkům, kteří v rámci svých pracovních povinností řeší personální a mzdové záležitosti.
|
|
| Jak zvyšovat efektivitu vzdělávaní zaměstnanců |
03.03.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Cílem kurzu je seznámit se hlavními zásadami a metodami umožňujícími zvýšit efektivitu podnikového vzdělávání. Pozornost je věnována analýze vzdělávacích potřeb organizace a zaměstnanců, plánování vzdělávacích akcí, volbě vzdělávacích metod, přípravě lektorů, hodnocením výsledků vzdělávání a posu
Seminář je určen personálním manažerům a specialistům zabývajícím se vzděláváním zaměstnanců i všem dalším, kdo se věnují řízení a organizaci podnikového vzdělávání a chtějí posílit jeho výsledky a podpořit jeho efektivitu.
|
|
| Agenturní zaměstnávání prakticky – krok za krokem a bez pokut po novelizaci v roce 2026 |
12.03.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Cílem prakticky orientovaného semináře je poskytnout vám komplexní přehled legislativy ve vztahu k agenturnímu zaměstnávání, seznámit vás s praxí ověřenými metodami náboru agenturních zaměstnanců a naučit vás, jak se vyhnout rizikům spojených s využíváním agenturních zaměstnanců ve firmě. Dozvíte
Seminář je určen zejména personalistům a zaměstnancům na oddělení HR, manažerům na všech úrovních řízení až po mistry, liniové vedoucí, předáky.
|
|
| Agenturní zaměstnávání prakticky – krok za krokem a bez pokut po novelizaci v roce 2026 |
12.03.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Cílem prakticky orientovaného semináře je poskytnout vám komplexní přehled legislativy ve vztahu k agenturnímu zaměstnávání, seznámit vás s praxí ověřenými metodami náboru agenturních zaměstnanců a naučit vás, jak se vyhnout rizikům spojených s využíváním agenturních zaměstnanců ve firmě. Dozvíte
Seminář je určen zejména personalistům a zaměstnancům na oddělení HR, manažerům na všech úrovních řízení až po mistry, liniové vedoucí, předáky.
|
|
| Jak zvyšovat efektivitu vzdělávaní zaměstnanců |
20.05.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Cílem kurzu je seznámit se hlavními zásadami a metodami umožňujícími zvýšit efektivitu podnikového vzdělávání. Pozornost je věnována analýze vzdělávacích potřeb organizace a zaměstnanců, plánování vzdělávacích akcí, volbě vzdělávacích metod, přípravě lektorů, hodnocením výsledků vzdělávání a posu
Seminář je určen personálním manažerům a specialistům zabývajícím se vzděláváním zaměstnanců i všem dalším, kdo se věnují řízení a organizaci podnikového vzdělávání a chtějí posílit jeho výsledky a podpořit jeho efektivitu.
|
|
| Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků do zahraničí - v praxi 1. pol. r. 2026 – průřezově s odborníky |
27.04.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Pracovní migrace s sebou nese mnohá úskalí, a to jak v oblasti zaměstnání cizinců, tak i pojištění a zdanění. Seminář přináší průřez celou problematikou týkající se zaměstnávání cizinců v České republice.
Seminář je určen především personalistům, pracovníkům poradenských firem, ale i finančním ředitelům, daňovým poradcům, mzdovým účetním i auditorům, kteří se ve své práci setkávají s občany EU i z třetích států, provozujícími činnost na území ČR.
|
|
| Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků do zahraničí - v praxi 1. pol. r. 2026 – průřezově s odborníky |
27.04.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Pracovní migrace s sebou nese mnohá úskalí, a to jak v oblasti zaměstnání cizinců, tak i pojištění a zdanění. Seminář přináší průřez celou problematikou týkající se zaměstnávání cizinců v České republice.
Seminář je určen především personalistům, pracovníkům poradenských firem, ale i finančním ředitelům, daňovým poradcům, mzdovým účetním i auditorům, kteří se ve své práci setkávají s občany EU i z třetích států, provozujícími činnost na území ČR.
|
|
| Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele od roku 2026 „Chytře už teď na JMHZ – hladce v roce 2026.“ |
18.02.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele bude povinností každého zaměstnavatele od roku 2026. Cílem semináře je, abychom účastníkům objasnili nejen rozsah a obsah Jednotného měsíčního hlášení, ale také důležitost kvality dat, které mají ve svých SW u zaměstnanců vedeny.
Seminář je určen pro personalisty a mzdové účetní ze mzdové i platové sféry, pro malé i větší podnikatele, kteří mají zájem včas řešit své povinnosti, které u mnohých není možné napravovat na počátku roku 2026.
|
|
| Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele od roku 2026 „Chytře už teď na JMHZ – hladce v roce 2026.“ |
18.02.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele bude povinností každého zaměstnavatele od roku 2026. Cílem semináře je, abychom účastníkům objasnili nejen rozsah a obsah Jednotného měsíčního hlášení, ale také důležitost kvality dat, které mají ve svých SW u zaměstnanců vedeny.
Seminář je určen pro personalisty a mzdové účetní ze mzdové i platové sféry, pro malé i větší podnikatele, kteří mají zájem včas řešit své povinnosti, které u mnohých není možné napravovat na počátku roku 2026.
|
|
| Peněžní a nepeněžní plnění včetně benefitů poskytované zaměstnancům v roce 2026 |
09.03.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Z pohledu daně z příjmů právnických a fyzických osob a pojistného na veřejnoprávní pojištění. Nepeněžní odměňování zaměstnanců – benefity a další nepeněžní plnění za práci.
Seminář je určen pracovníkům HR a ekonomických oddělení, kteří rozhodují nebo činí doporučení vrcholovému vedení o odměňování zaměstnanců, zejména o jeho formě, motivačních složkách a zaměřují se na výši nákladů v odměňování zaměstnanců.
|
|
| Peněžní a nepeněžní plnění včetně benefitů poskytované zaměstnancům v roce 2026 |
09.03.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Z pohledu daně z příjmů právnických a fyzických osob a pojistného na veřejnoprávní pojištění. Nepeněžní odměňování zaměstnanců – benefity a další nepeněžní plnění za práci.
Seminář je určen pracovníkům HR a ekonomických oddělení, kteří rozhodují nebo činí doporučení vrcholovému vedení o odměňování zaměstnanců, zejména o jeho formě, motivačních složkách a zaměřují se na výši nákladů v odměňování zaměstnanců.
|
|
| Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele od roku 2026 „Chytře už teď na JMHZ – hladce v roce 2026.“ |
15.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele bude povinností každého zaměstnavatele od roku 2026. Cílem semináře je, abychom účastníkům objasnili nejen rozsah a obsah Jednotného měsíčního hlášení, ale také důležitost kvality dat, které mají ve svých SW u zaměstnanců vedeny.
Seminář je určen pro personalisty a mzdové účetní ze mzdové i platové sféry, pro malé i větší podnikatele, kteří mají zájem včas řešit své povinnosti, které u mnohých není možné napravovat na počátku roku 2026.
|
|
| Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele od roku 2026 „Chytře už teď na JMHZ – hladce v roce 2026.“ |
15.06.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele bude povinností každého zaměstnavatele od roku 2026. Cílem semináře je, abychom účastníkům objasnili nejen rozsah a obsah Jednotného měsíčního hlášení, ale také důležitost kvality dat, které mají ve svých SW u zaměstnanců vedeny.
Seminář je určen pro personalisty a mzdové účetní ze mzdové i platové sféry, pro malé i větší podnikatele, kteří mají zájem včas řešit své povinnosti, které u mnohých není možné napravovat na počátku roku 2026.
|
|
| Jak číst účetní výkazy - kurz se zaměřením na konkurenci a finanční úřad |
13.02.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Tento kurz vás vybaví praktickými znalostmi, jak chránit firmu před konkurencí i finanční kontrolou, a zároveň lépe rozumět tomu, jak vaše firma působí navenek. Pomůže vám porozumět účetním výkazům nejen z vnitřního pohledu, ale také z hlediska toho, co o vás zjistí finanční úřad a konkurence.
Kurz je vhodný pro majitele firem, manažery, členy orgánů společností a vedoucí pracovníky , kteří chtějí lépe rozumět, co o jejich firmě mohou zjistit finanční úřady, investoři, věřitelé nebo konkurence z účetních výkazů. Ideální pro ty, kdo se chtějí připravit na finanční kontrolu a zároveň mít
|
|
| Jak číst účetní výkazy - kurz se zaměřením na konkurenci a finanční úřad |
13.02.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Tento kurz vás vybaví praktickými znalostmi, jak chránit firmu před konkurencí i finanční kontrolou, a zároveň lépe rozumět tomu, jak vaše firma působí navenek. Pomůže vám porozumět účetním výkazům nejen z vnitřního pohledu, ale také z hlediska toho, co o vás zjistí finanční úřad a konkurence.
Kurz je vhodný pro majitele firem, manažery, členy orgánů společností a vedoucí pracovníky , kteří chtějí lépe rozumět, co o jejich firmě mohou zjistit finanční úřady, investoři, věřitelé nebo konkurence z účetních výkazů. Ideální pro ty, kdo se chtějí připravit na finanční kontrolu a zároveň mít
|
|
| Aktuální změny v pracovněprávní legislativě ve vztahu k odměňování ve sféře veřejných služeb a správy, ve státní službě a v podnikatelské sféře z pohledu zaměstnavatele |
24.02.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Účastníci semináře budou detailně seznámeni s aktuálními i připravovanými změnami v odměňování zaměstnanců ve mzdové sféře, ve veřejných službách a správě a ve státní službě
*
|
|
| Aktuální změny v pracovněprávní legislativě ve vztahu k odměňování ve sféře veřejných služeb a správy, ve státní službě a v podnikatelské sféře z pohledu zaměstnavatele |
24.02.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Účastníci semináře budou detailně seznámeni s aktuálními i připravovanými změnami v odměňování zaměstnanců ve mzdové sféře, ve veřejných službách a správě a ve státní službě
*
|
|
| Aktuální změny v pracovněprávní legislativě ve vztahu k odměňování ve sféře veřejných služeb a správy, ve státní službě a v podnikatelské sféře z pohledu zaměstnavatele |
12.05.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Účastníci semináře budou detailně seznámeni s aktuálními i připravovanými změnami v odměňování zaměstnanců ve mzdové sféře, ve veřejných službách a správě a ve státní službě
*
|
|
| Aktuální změny v pracovněprávní legislativě ve vztahu k odměňování ve sféře veřejných služeb a správy, ve státní službě a v podnikatelské sféře z pohledu zaměstnavatele |
12.05.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Účastníci semináře budou detailně seznámeni s aktuálními i připravovanými změnami v odměňování zaměstnanců ve mzdové sféře, ve veřejných službách a správě a ve státní službě
*
|
|
| Jak číst účetní výkazy - kurz se zaměřením na konkurenci a finanční úřad |
11.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Tento kurz vás vybaví praktickými znalostmi, jak chránit firmu před konkurencí i finanční kontrolou, a zároveň lépe rozumět tomu, jak vaše firma působí navenek. Pomůže vám porozumět účetním výkazům nejen z vnitřního pohledu, ale také z hlediska toho, co o vás zjistí finanční úřad a konkurence.
Kurz je vhodný pro majitele firem, manažery, členy orgánů společností a vedoucí pracovníky , kteří chtějí lépe rozumět, co o jejich firmě mohou zjistit finanční úřady, investoři, věřitelé nebo konkurence z účetních výkazů. Ideální pro ty, kdo se chtějí připravit na finanční kontrolu a zároveň mít
|
|
| Jak číst účetní výkazy - kurz se zaměřením na konkurenci a finanční úřad |
11.06.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Tento kurz vás vybaví praktickými znalostmi, jak chránit firmu před konkurencí i finanční kontrolou, a zároveň lépe rozumět tomu, jak vaše firma působí navenek. Pomůže vám porozumět účetním výkazům nejen z vnitřního pohledu, ale také z hlediska toho, co o vás zjistí finanční úřad a konkurence.
Kurz je vhodný pro majitele firem, manažery, členy orgánů společností a vedoucí pracovníky , kteří chtějí lépe rozumět, co o jejich firmě mohou zjistit finanční úřady, investoři, věřitelé nebo konkurence z účetních výkazů. Ideální pro ty, kdo se chtějí připravit na finanční kontrolu a zároveň mít
|
|
| Skončení a změny pracovního poměru aneb nejčastější chyby z pohledu praxe a judikatury |
25.05.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Osou semináře je úzké propojení konkrétních ustanovení zákoníku práce s praktickými příklady z praxe s přihlédnutím k novelizaci zákoníku práce 2025 Důraz je kladen na aktivní zapojení všech účastníků semináře včetně jejich práce s právní normou – zákoníkem práce. Výklad bude doplňován konkrétními
Seminář je určen všem zájemcům o problematiku pracovního práva, tj. zejména personalistům, podnikovým právníkům, advokátům, mzdovým účetním, řídícím pracovníkům.
|
|
| Skončení a změny pracovního poměru aneb nejčastější chyby z pohledu praxe a judikatury |
25.05.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Osou semináře je úzké propojení konkrétních ustanovení zákoníku práce s praktickými příklady z praxe s přihlédnutím k novelizaci zákoníku práce 2025 Důraz je kladen na aktivní zapojení všech účastníků semináře včetně jejich práce s právní normou – zákoníkem práce. Výklad bude doplňován konkrétními
Seminář je určen všem zájemcům o problematiku pracovního práva, tj. zejména personalistům, podnikovým právníkům, advokátům, mzdovým účetním, řídícím pracovníkům.
|
|
| Požární ochrana - školení zaměstnanců |
Únor 2026
|
Pracoviště účastníka školení |
Podobné kurzy  |
Školení je pro všechny zaměstnavatele povinné na základě zákona o požární ochraně, v souvislosti s ustanoveními §103 zákoníku práce s nařízenou periodicitou 2 roky. Zaměstnavatel obdrží tematické plány a časové rozvrhy školení, prezenční listiny a testy vyplněné jeho zaměstnanci.
Náplň:Povinnosti zaměstnanců z hlediska požární ochrany a bezpečnosti práce v návaznosti na plnění jejich pracovních povinností pro zaměstnavatele. Určeno pro :Je určen pro ostatní zaměstnance zaměstnavatelů, kteří mají zájem o odbornou úroveň provedených školení pro zaměstnance.
|
|
| Onboarding: Aktuální trendy - Adaptace a nástup nového zaměstnance |
24.02.2026
|
Online |
Podobné kurzy  |
Inspirujte se vyzkoušenými postupy a tipy, jak nastavit či vylepšit váš adaptační proces V posledních letech je těžké hledat a udržet vhodné zaměstnance. Aby úsilí náborářů nepřišlo nazmar, potřebujeme promyšlený a perfektně připravený onboarding, kterým nejen zamezíme zbytečným odchodům nováčků
|
|
| Připojování stavebních záměrů na pozemní komunikace |
24.02.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Započitatelné do plánu vzdělávání podle Zákona o úřednících Cíl semináře Cílem kurzu je seznámit zejména stavební úřady s novou právní úpravou připojování staveb na pozemní komunikace. V rámci rekodifikace stavebního práva došlo ke kompetenčním změnám, proto bude pozornost v
Cíl semináře Cílem kurzu je seznámit zejména stavební úřady s novou právní úpravou připojování staveb na pozemní komunikace. V rámci rekodifikace stavebního práva došlo ke kompetenčním změnám, proto bude pozornost věnována praktickým otázkám v projednávání tohoto typu stavebních záměrů a prováz
|
|
| Připojování stavebních záměrů na pozemní komunikace |
24.02.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Započitatelné do plánu vzdělávání podle Zákona o úřednících Cíl semináře Cílem kurzu je seznámit zejména stavební úřady s novou právní úpravou připojování staveb na pozemní komunikace. V rámci rekodifikace stavebního práva došlo ke kompetenčním změnám, proto bude pozornost v
Cíl semináře Cílem kurzu je seznámit zejména stavební úřady s novou právní úpravou připojování staveb na pozemní komunikace. V rámci rekodifikace stavebního práva došlo ke kompetenčním změnám, proto bude pozornost věnována praktickým otázkám v projednávání tohoto typu stavebních záměrů a prováz
|
|
| Požární ochrana - školení zaměstnanců |
Březen 2026
|
Pracoviště účastníka školení |
Podobné kurzy  |
Školení je pro všechny zaměstnavatele povinné na základě zákona o požární ochraně, v souvislosti s ustanoveními §103 zákoníku práce s nařízenou periodicitou 2 roky. Zaměstnavatel obdrží tematické plány a časové rozvrhy školení, prezenční listiny a testy vyplněné jeho zaměstnanci.
Náplň:Povinnosti zaměstnanců z hlediska požární ochrany a bezpečnosti práce v návaznosti na plnění jejich pracovních povinností pro zaměstnavatele. Určeno pro :Je určen pro ostatní zaměstnance zaměstnavatelů, kteří mají zájem o odbornou úroveň provedených školení pro zaměstnance.
|
|
| Postup orgánů inspekce práce při kontrole – závažná porušení zákona o zaměstnanosti se zaměřením na nelegální práci a zastřené zprostředkování zaměstnání |
24.03.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Vysvětlit postavení orgánů inspekce práce při kontrole a jejich kompetence. Poukázat na zásadní porušení povinností v rámci kontroly.
|
|
| Jak účinně motivovat vaše zaměstnance a podřízené |
27.03.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Myslíte si, že své lidi motivujete, ale výsledky tomu neodpovídají? Možná je čas zjistit, na jaký pohon váš tým skutečně jede – a dolít mu palivo, které podpoří výkon, zodpovědnost i chuť pracovat.
Pro manažery a lidi ve vedoucích pozicích. Pro majitele menších firem, kteří se podílejí na vedení lidí ve firmě.
|
|
| Požární ochrana - školení zaměstnanců |
Duben 2026
|
Pracoviště účastníka školení |
Podobné kurzy  |
Školení je pro všechny zaměstnavatele povinné na základě zákona o požární ochraně, v souvislosti s ustanoveními §103 zákoníku práce s nařízenou periodicitou 2 roky. Zaměstnavatel obdrží tematické plány a časové rozvrhy školení, prezenční listiny a testy vyplněné jeho zaměstnanci.
Náplň:Povinnosti zaměstnanců z hlediska požární ochrany a bezpečnosti práce v návaznosti na plnění jejich pracovních povinností pro zaměstnavatele. Určeno pro :Je určen pro ostatní zaměstnance zaměstnavatelů, kteří mají zájem o odbornou úroveň provedených školení pro zaměstnance.
|
|
| Zákon č. 106/1999 Sb. – zaměřeno na poskytování osobních údajů zaměstnance (včetně jeho příjmů a údajů z osobního spisu) |
24.04.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Seminář se zaměří na praktické otázky týkající se zákona č. 106 - 1999 Sb.
*
|
|
| Zákon č. 106/1999 Sb. – zaměřeno na poskytování osobních údajů zaměstnance (včetně jeho příjmů a údajů z osobního spisu) |
24.04.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Seminář se zaměří na praktické otázky týkající se zákona č. 106 - 1999 Sb.
*
|
|
| Výkon funkce statutárního orgánu s.r.o. a a.s., souběh funkcí a odlišnosti od postavení vedoucího zaměstnance v roce 2026 |
13.05.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Cílem semináře je podrobně vysvětlit rozdíly v právním postavení zaměstnance podle zákoníku práce a člena statutárního orgánu podle zákona o obchodních korporacích. V rámci semináře budou účastníci seznámeni s právní úpravou, kterou se povinně řídí vztah člena statutárního orgánu a společnosti, a b
Pro podnikové právníky, personalisty a mzdové účetní ve společnostech s ručením omezeným a v akciových společnostech, pro členy statutárních orgánů těchto společností a pro vedoucí management těchto společností.
|
|
| Požární ochrana - školení zaměstnanců |
Květen 2026
|
Pracoviště účastníka školení |
Podobné kurzy  |
Školení je pro všechny zaměstnavatele povinné na základě zákona o požární ochraně, v souvislosti s ustanoveními §103 zákoníku práce s nařízenou periodicitou 2 roky. Zaměstnavatel obdrží tematické plány a časové rozvrhy školení, prezenční listiny a testy vyplněné jeho zaměstnanci.
Náplň:Povinnosti zaměstnanců z hlediska požární ochrany a bezpečnosti práce v návaznosti na plnění jejich pracovních povinností pro zaměstnavatele. Určeno pro :Je určen pro ostatní zaměstnance zaměstnavatelů, kteří mají zájem o odbornou úroveň provedených školení pro zaměstnance.
|
|
| Zaměstnávání důchodců 2026 |
27.05.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Co vás čeká? Podíváme se na ohlašovací povinnost při zaměstnávání důchodců, pravidla sociálního a zdravotního pojištění i slevy na odvodech.
|
|
| Onboarding: Aktuální trendy - Adaptace a nástup nového zaměstnance |
29.05.2026
|
Online |
Podobné kurzy  |
Inspirujte se vyzkoušenými postupy a tipy, jak nastavit či vylepšit váš adaptační proces V posledních letech je těžké hledat a udržet vhodné zaměstnance. Aby úsilí náborářů nepřišlo nazmar, potřebujeme promyšlený a perfektně připravený onboarding, kterým nejen zamezíme zbytečným odchodům nováčků
|
|
| Připojování stavebních záměrů na pozemní komunikace |
02.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Započitatelné do plánu vzdělávání podle Zákona o úřednících Cíl semináře Cílem kurzu je seznámit zejména stavební úřady s novou právní úpravou připojování staveb na pozemní komunikace. V rámci rekodifikace stavebního práva došlo ke kompetenčním změnám, proto bude pozornost v
Cíl semináře Cílem kurzu je seznámit zejména stavební úřady s novou právní úpravou připojování staveb na pozemní komunikace. V rámci rekodifikace stavebního práva došlo ke kompetenčním změnám, proto bude pozornost věnována praktickým otázkám v projednávání tohoto typu stavebních záměrů a prováz
|
|
| Připojování stavebních záměrů na pozemní komunikace |
02.06.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Akreditace: MV - Započitatelné do plánu vzdělávání podle Zákona o úřednících Cíl semináře Cílem kurzu je seznámit zejména stavební úřady s novou právní úpravou připojování staveb na pozemní komunikace. V rámci rekodifikace stavebního práva došlo ke kompetenčním změnám, proto bude pozornost v
Cíl semináře Cílem kurzu je seznámit zejména stavební úřady s novou právní úpravou připojování staveb na pozemní komunikace. V rámci rekodifikace stavebního práva došlo ke kompetenčním změnám, proto bude pozornost věnována praktickým otázkám v projednávání tohoto typu stavebních záměrů a prováz
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...