ZAVAZN |
| Kurz |
Termíny školení |
Místo konání kurzu |
Podobné kurzy |
Popis kurzu |
Témata kurzu |
| Úprava úředních a jiných dokumentů — online školení |
18.03.2026
|
Živé vysílání - ONLINE seminář |
Podobné kurzy  |
Skip to the content Aktuální nabídka školení O nás Místa konání Lektor kurzu : Skip to the content Aktuální nabídka školení O nás Místa konání Účastníci školení obdrží certifikát o absolvování kurzu .
PODROBNÝ PROGRAM ŠKOLENÍ: Datum konání: * 18. března 2026 Časový harmonogram: * 9.
|
|
| Povolování staveb z perspektivy ochrany životního prostředí – úskalí nové právní úpravy |
26.03.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Stavební právo a ochrana životního prostředí jsou velmi úzce související materie. Ochrana životního prostředí je zájmem dotčeným při povolování staveb prakticky v každém případě, byť se samozřejmě míra tohoto dotčení velmi liší podle okolností konkrétního případu.
*
|
|
| Povolování staveb z perspektivy ochrany životního prostředí – úskalí nové právní úpravy |
26.03.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Stavební právo a ochrana životního prostředí jsou velmi úzce související materie. Ochrana životního prostředí je zájmem dotčeným při povolování staveb prakticky v každém případě, byť se samozřejmě míra tohoto dotčení velmi liší podle okolností konkrétního případu.
*
|
|
| Mzdové účetnictví s výukou mzdového programu na PC - rekvalifikační kurz |
01.04.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Aktuální akce Právě probíhá akce NIŽŠÍ CENA O 20% . Objednejte kurz co nejdříve a akce se bude vztahovat i na Vás.
Začátečníkům, kteří se chtějí naučit celou agendu mzdového účetnictví a zároveň chtějí znát její zpracování na počítači v programu POHODA. Všem, kteří si chtějí zopakovat nebo doplnit znalosti z oblasti mzdového účetnictví.
|
|
| Mzdové účetnictví s praxí na PC - rekvalifikační kurz dálkově |
01.04.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Aktuální akce Právě probíhá akce NIŽŠÍ CENA O 20% . Objednejte kurz co nejdříve a akce se bude vztahovat i na Vás.
Začátečníkům, kteří se chtějí naučit celou agendu mzdového účetnictví a zároveň chtějí znát její zpracování na počítači v programu POHODA . Těm, kteří si chtějí zopakovat nebo doplnit znalosti z oblasti mzdového účetnictví.
|
|
| Pohled externího hodnotitele na výkon vašeho interního auditu |
01.04.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Seminář se zaměří na závazný požadavek Globálních standardů interního auditu, resp. nového zákona o řízení a kontrole veřejných financí, stanovující povinnost pravidelně během pětiletého období podstoupit externí hodnocení kvality.
|
|
| Účetnictví pro pokročilé |
11.04.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Aktuální akce Cíle kurzu : Kurz Účetnictví pro pokročilé je určen pro všechny, kteří mají základní znalosti účetnictví a chtějí je dále rozvíjet. Je vhodný také pro zopakování zapomenutých znalostí z účetní oblasti.
Organizační informace Výuka probíhá v centru Prahy, Fügnerovo náměstí 1866 - 5 , Praha 2 – mapa . Vaše první cesta při zahájení kurzu povede do 6.
|
|
| Pochybení v kontrolách veřejných zakázek na konkrétních příkladech |
21.04.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Prodiskutovat s účastníky tradiční typy pochybení ve veřejných zakázkách realizovaných dle zákona č. 134 - 2016 Sb.
|
|
| První pomoc se zaměřením na dětský věk |
22.04.2026
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy  |
Pomoci dítěti v kritické situaci by mělo být naprosto samozřejmou dovedností v životě každého z nás. Ne každý však dokáže tuto pomoc poskytnout, což je v mnohých případech způsobeno především neznalostí první pomoci u malých dětí.
Rodiče s dětmi, pracovníky školních družin a zájmových kroužků, chůvy v mateřských školkách a jesličkách a pro všechny, které zajímá, jak poskytnout první pomoc malým dětem.
|
|
| Právní minimum pro efektivní nákup |
28.04.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
title= info > Školení je součástí cyklu Manažer nákupu , lze jej však absolvovat i samostatně. V rámci semináře si vysvětlíme důležitost právního zajištění nákupu, budou identifikovány různé druhy rizik spojené s nákupem a zároveň popsány metody jejich eliminace.
|
|
| 8 disciplín osobní produktivity - Intenzivní školení funkčních návyků pro dlouhodobé výsledky v práci i mimo ni |
05.05.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Čeká Vás zasvěcení do osvědčených disciplín pro lepší osobní produktivitu a efektivitu. Proč je tak důležité ohlednout se za organizací úkolů, optimalizací práce, delegování a automatizací.
|
|
| Územní plánování v roce 2026 – online školení |
12.05.2026
|
Živé vysílání - ONLINE seminář |
Podobné kurzy  |
Skip to the content Aktuální nabídka školení O nás Místa konání Lektor kurzu : Skip to the content Aktuální nabídka školení O nás Místa konání Účastníci školení obdrží podkladový materiál a osvědčení o absolvování školení.
PODROBNÝ PROGRAM ŠKOLENÍ: Datum konání: * 12. května 2026 Časový harmonogram: * 9.
|
|
| Finance a controlling pro neekonomy |
13.05.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
title= info > Školení je součástí cyklu Praktické finance pro neekonomy , lze jej však absolvovat i samostatně. Formu výuky si můžete zvolit – prezenčně nebo online.
|
|
| Finance a controlling pro neekonomy |
13.05.2026
|
Praha 8 |
Podobné kurzy  |
title= info > Školení je součástí cyklu Praktické finance pro neekonomy , lze jej však absolvovat i samostatně. Formu výuky si můžete zvolit – prezenčně nebo online.
|
|
| Veřejné zakázky – aktuální vývoj a kontrola |
19.05.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Seminář poskytne účastníkům ucelený pohled na veřejné zakázky z hlediska současné praxe i kontroly. Přednášky budou doplněny o praktické příklady a doporučení, jak se orientovat v aktuálních změnách a jak efektivně přistupovat ke kontrole zadávacích procesů.
*
|
|
| Veřejné zakázky – aktuální vývoj a kontrola |
19.05.2026
|
VALTICE - adresa bude upřesněn |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Seminář poskytne účastníkům ucelený pohled na veřejné zakázky z hlediska současné praxe i kontroly. Přednášky budou doplněny o praktické příklady a doporučení, jak se orientovat v aktuálních změnách a jak efektivně přistupovat ke kontrole zadávacích procesů.
*
|
|
| Fakturace od A do Z v roce 2026 – online školení |
19.05.2026
|
Živé vysílání - ONLINE seminář |
Podobné kurzy  |
Skip to the content Aktuální nabídka školení O nás Místa konání Lektor kurzu : Skip to the content Aktuální nabídka školení O nás Místa konání Účastníci školení obdrží podkladový materiál.
PODROBNÝ PROGRAM ŠKOLENÍ: Datum konání: * 19. května 2026 Časový harmonogram: * 9.
|
|
| Jak bezpečně zajistit pohledávku (aktuálně k zajišťovacím a utvrzovacím institutům) |
20.05.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Odborný program semináře * Obecné otázky - Jaké zajištění je nejvhodnější? - Jak se projevují přechodná pravidla na „stará“ zajištění?
|
|
| Jak bezpečně zajistit pohledávku (aktuálně k zajišťovacím a utvrzovacím institutům) - ON-LINE |
20.05.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Odborný program semináře * Obecné otázky - Jaké zajištění je nejvhodnější? - Jak se projevují přechodná pravidla na „stará“ zajištění?
|
|
| Medicínské spory o náhradu újmy |
25.05.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Seznámit účastníky semináře s aktuální judikaturou NS a ÚS u medicínských sporů o náhradu újmy
*
|
|
| Medicínské spory o náhradu újmy |
25.05.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Seznámit účastníky semináře s aktuální judikaturou NS a ÚS u medicínských sporů o náhradu újmy
*
|
|
| HR marketing |
25.05.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
HR Marketing * HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele“, cíleně a za použití vhodných marketingových nástrojů a technik oslovovat dobře vymezené skupiny potencionálních uchazečů o zaměstnání
Východiska HR marketingu Zaměstnanec Externí HR marketing Interní HR marketing Vybrané nástroje HR marketingu Diskuze, shrnutí, závěr HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele
|
|
| HR marketing |
01.06.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
HR Marketing * HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele“, cíleně a za použití vhodných marketingových nástrojů a technik oslovovat dobře vymezené skupiny potencionálních uchazečů o zaměstnání
Východiska HR marketingu Zaměstnanec Externí HR marketing Interní HR marketing Vybrané nástroje HR marketingu Diskuze, shrnutí, závěr HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele
|
|
| Nejčastější pochybení při zadávání veřejných zakázek |
02.06.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Spoluautorky zákona č. 134 - 2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek upozorní účastníky semináře na nejčastější chyby, které jsou v rámci zadávacích řízení identifikovány a nabídnou východiska, jak takové počínání co nejlépe eliminovat. OBSAH SEMINÁŘE Nesprávné vymezení předmětu veřejné zaká
|
|
| Nový zákon o odpadech – aplikační praxe pro obce 2025 |
11.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Seminář je určen pro pracovníky správních orgánů vykonávající státní správu v oblasti odpadového hospodářství, kteří zabezpečují nakládání s komunálním odpadem v rámci obecního systému odpadového hospodářství, a to podle aktuální právní úpravy s důrazem na její aplikaci v praxi měst a
*
|
|
| Nový zákon o odpadech – aplikační praxe pro obce 2025 |
11.06.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Seminář je určen pro pracovníky správních orgánů vykonávající státní správu v oblasti odpadového hospodářství, kteří zabezpečují nakládání s komunálním odpadem v rámci obecního systému odpadového hospodářství, a to podle aktuální právní úpravy s důrazem na její aplikaci v praxi měst a
*
|
|
| První pomoc se zaměřením na dětský věk |
17.06.2026
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy  |
Pomoci dítěti v kritické situaci by mělo být naprosto samozřejmou dovedností v životě každého z nás. Ne každý však dokáže tuto pomoc poskytnout, což je v mnohých případech způsobeno především neznalostí první pomoci u malých dětí.
Rodiče s dětmi, pracovníky školních družin a zájmových kroužků, chůvy v mateřských školkách a jesličkách a pro všechny, které zajímá, jak poskytnout první pomoc malým dětem.
|
|
| Povolování staveb z perspektivy ochrany životního prostředí – úskalí nové právní úpravy |
18.06.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Stavební právo a ochrana životního prostředí jsou velmi úzce související materie. Ochrana životního prostředí je zájmem dotčeným při povolování staveb prakticky v každém případě, byť se samozřejmě míra tohoto dotčení velmi liší podle okolností konkrétního případu.
*
|
|
| Povolování staveb z perspektivy ochrany životního prostředí – úskalí nové právní úpravy |
18.06.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Stavební právo a ochrana životního prostředí jsou velmi úzce související materie. Ochrana životního prostředí je zájmem dotčeným při povolování staveb prakticky v každém případě, byť se samozřejmě míra tohoto dotčení velmi liší podle okolností konkrétního případu.
*
|
|
| Účetní výkaznictví organizací veřejného sektoru - souvislosti s řídicími a kontrolními systémy |
23.06.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Získání znalosti o základních konstrukčních pravidlech systému účetního výkaznictví účetních jednotek veřejného sektoru – tzv. vybraných účetních jednotek (cíle a smysl účetního výkaznictví, předpoklady a zásady použité pro účetní závěrky, prvky účetní závěrky) a toho, jak jsou vtěleny do závazných
|
|
| Tematické požadavky Kybernetická bezpečnost |
23.06.2026
|
Praha 2 |
Podobné kurzy  |
Seznámit interní auditory s Tematickými požadavky Kybernetická bezpečnost vč. možnosti zahrnutí či vyloučení konkrétních požadavků v rámci interních auditů.
|
|
| 8 disciplín osobní produktivity - Intenzivní školení funkčních návyků pro dlouhodobé výsledky v práci i mimo ni |
30.06.2026
|
Praha 1 |
Podobné kurzy  |
Čeká Vás zasvěcení do osvědčených disciplín pro lepší osobní produktivitu a efektivitu. Proč je tak důležité ohlednout se za organizací úkolů, optimalizací práce, delegování a automatizací.
|
|
| Účetnictví a daňová evidence v programu POHODA, rekvalifikace MŠMT ČR |
07.07.2026
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy  |
Kurz je určen pro začátečníky nebo pro ty, kteří si chtějí oprášit základní znalosti a nabýt nové dovednosti z oblasti účetnictví a daňové evidence. Po absolvování kurzu získáte vědomosti a budete schopni vést samostatně účetnictví různým podnikatelským subjektům.
1. Základy účetnictví a podvojného účetnictví - zákon o účetnictví, účetní doklady, majetek podniku, zdroje financování, rozvaha, rozvahové a výsledkové účty, podvojný účetní zápis, zůstatky na účtech 2.
|
|
| Účetnictví a daňová evidence, rekvalifikace MŠMT ČR |
07.07.2026
|
Moravská Ostrava a Přívoz |
Podobné kurzy  |
Kurz je určen pro začátečníky nebo pro ty, kteří si chtějí oprášit základní znalosti a nabýt nové dovednosti z oblasti účetnictví a daňové evidence. Po absolvování kurzu získáte komplexní vědomosti a budete schopni vést samostatně účetnictví různým podnikatelským subjektům.
1. Základy účetnictví a podvojného účetnictví - zákon o účetnictví, účetní doklady, majetek podniku, zdroje financování, rozvaha, rozvahové a výsledkové účty, podvojný účetní zápis, zůstatky na účtech 2.
|
|
| HR marketing |
17.08.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
HR Marketing * HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele“, cíleně a za použití vhodných marketingových nástrojů a technik oslovovat dobře vymezené skupiny potencionálních uchazečů o zaměstnání
Východiska HR marketingu Zaměstnanec Externí HR marketing Interní HR marketing Vybrané nástroje HR marketingu Diskuze, shrnutí, závěr HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele
|
|
| HR marketing |
24.08.2026
|
Brno |
Podobné kurzy  |
HR Marketing * HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele“, cíleně a za použití vhodných marketingových nástrojů a technik oslovovat dobře vymezené skupiny potencionálních uchazečů o zaměstnání
Východiska HR marketingu Zaměstnanec Externí HR marketing Interní HR marketing Vybrané nástroje HR marketingu Diskuze, shrnutí, závěr HR marketing kombinuje marketing, brand management a personální psychologii. Cílem HR marketingu je vybudovat značku „atraktivního zaměstnavatele
|
|
| Nový zákon o odpadech – aplikační praxe pro obce 2025 |
03.09.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Seminář je určen pro pracovníky správních orgánů vykonávající státní správu v oblasti odpadového hospodářství, kteří zabezpečují nakládání s komunálním odpadem v rámci obecního systému odpadového hospodářství, a to podle aktuální právní úpravy s důrazem na její aplikaci v praxi měst a
*
|
|
| Nový zákon o odpadech – aplikační praxe pro obce 2025 |
03.09.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Seminář je určen pro pracovníky správních orgánů vykonávající státní správu v oblasti odpadového hospodářství, kteří zabezpečují nakládání s komunálním odpadem v rámci obecního systému odpadového hospodářství, a to podle aktuální právní úpravy s důrazem na její aplikaci v praxi měst a
*
|
|
| Povolování staveb z perspektivy ochrany životního prostředí – úskalí nové právní úpravy |
17.09.2026
|
Praha |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Stavební právo a ochrana životního prostředí jsou velmi úzce související materie. Ochrana životního prostředí je zájmem dotčeným při povolování staveb prakticky v každém případě, byť se samozřejmě míra tohoto dotčení velmi liší podle okolností konkrétního případu.
*
|
|
| Povolování staveb z perspektivy ochrany životního prostředí – úskalí nové právní úpravy |
17.09.2026
|
online |
Podobné kurzy  |
Cíl semináře Stavební právo a ochrana životního prostředí jsou velmi úzce související materie. Ochrana životního prostředí je zájmem dotčeným při povolování staveb prakticky v každém případě, byť se samozřejmě míra tohoto dotčení velmi liší podle okolností konkrétního případu.
*
|
|
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...
| ...