Odborný program semináře:

* legislativní stav platný ke dni konání semináře

* závislá práce a tzv. „švarcsystém“

* možnost odchýlení od ZP, zákaz použití úpravy OZ na pracovní vztahy

* zákaz diskriminace

* právní jednání podle OZ a ZP (neplatná a zdánlivá jednání - rozdíl, výčet zdánlivých jednání podle ZP)

* vznik pracovního poměru – zkušební doba, doba určitá, informování o obsahu pracovního poměru

* změny pracovního poměru – převedení na jinou práci, dočasné přidělení, pracovní cesta

* ukončování pracovních poměrů – dohoda, výpověď, okamžité zrušení, zrušení ve zkušební době, odstupné (+ zajímavé judikáty týkající se ukončování pracovních poměrů)

* dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (DPP a DPČ)

* pracovní doba – typy rozvržení, pružná pracovní doba, konto pracovní doby, přestávky, odpočinky, evidence pracovní doby (nejčastější problémy), vyrovnávací období, správně vedená evidence pro kontrolu a další

* základy bezpečnosti práce – povinnosti zaměstnavatelů, povinnosti zaměstnanců, zdravotní prohlídky

* mzda – rozdíly mezi určením a sjednáním mezd, povinné mzdové složky, zaručená mzda, přesčasy

* překážky v práci na straně zaměstnance a zaměstnavatele

* dovolená – plánování, určování, čerpání, krácení, převádění…

* náhrada škody, dohody o odpovědnosti (hmotná odpovědnost, odpovědnost za svěřenou věc, uznání dluhu, dohoda o srážce ze mzdy)

* informování a projednávání se zaměstnanci

* vnitřní předpisy

* konkurenční chování a konkurenční doložka (zakázaná konkurence dle OZ)

* osobní spisy, potvrzení o zaměstnání

* doručování písemností a další…